文化傳媒副總聘用合同樣本

文化傳媒副總聘用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方文化傳媒公司副總一職事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方文化傳媒公司副總，負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。2.乙方應(yīng)全面協(xié)助甲方總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，確保公司業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為公司的發(fā)展提供合理化建議。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金，具體繳納比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。3.乙方享受年度獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等公司規(guī)定的其他福利。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方請(qǐng)休假需提前向甲方申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。五、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方應(yīng)尊重甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.乙方在離職后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，期限為____年。六、合同解除和終止1.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方因故不能繼續(xù)履行合同的，甲方有權(quán)終止合同。4.合同期滿，甲乙雙方未續(xù)約的，合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.乙方勞動(dòng)合同解除/終止證明6.乙方保密協(xié)議7.乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明8.甲方公司規(guī)章制度9.甲方公司組織架構(gòu)圖10.甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度。4.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，或工作成果不符合甲方要求。5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。6.甲方未為乙方繳納五險(xiǎn)一金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益所獲得的報(bào)酬。3.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前溝通，若乙方確有困難，可協(xié)商延期到崗；若乙方無故未到崗，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方機(jī)密信息：立即啟動(dòng)調(diào)查程序，若確認(rèn)乙方泄露機(jī)密信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度：按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者解除合同。4.乙方工作成果不符合甲方要求：及時(shí)溝通，給予乙方改進(jìn)機(jī)會(huì)；若乙方仍無法滿足要求，甲方有權(quán)解除合同。5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方報(bào)酬：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為文化傳媒公司，乙方為具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)和文化產(chǎn)業(yè)背景的副總經(jīng)理。2.甲方為初創(chuàng)公司，乙方為具有創(chuàng)業(yè)精神和一定行業(yè)資源的創(chuàng)始人。3.甲方為知名企業(yè)