文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（畢業(yè)生）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為文化產(chǎn)業(yè)管理方面的專業(yè)企業(yè)，乙方為文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)的畢業(yè)生，雙方為了明確雙方在就業(yè)過程中的權利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責1.2乙方應認真履行崗位職責，努力提高業(yè)務水平，為甲方的發(fā)展做出貢獻。第二條試用期及待遇2.1乙方入職后，甲方給予乙方一個月試用期。試用期間，乙方工資為人民幣__________元/月。2.2試用期滿，乙方表現(xiàn)合格，甲方正式錄用乙方。正式錄用后，乙方工資為人民幣__________元/月，并根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方經(jīng)濟效益給予相應的獎金。2.3甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第三條培訓及發(fā)展3.1甲方應為乙方提供相應的崗位培訓，以幫助乙方盡快適應工作。3.2甲方鼓勵乙方參加各類專業(yè)培訓和技能提升，提升個人綜合素質。乙方在取得甲方同意后，可參加與工作相關的培訓，培訓期間工資待遇按雙方約定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及任何與甲方業(yè)務相關的保密信息。4.2乙方違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此造成的損失。第五條合同解除與終止5.1雙方在簽訂本協(xié)議后，如一方提出解除或終止合同，應提前一個月通知對方。5.2乙方在合同期內提出辭職，應提前一個月向甲方提交書面辭職申請。5.3甲方因客觀原因需要解除或終止合同時，應提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方學歷證明2.乙方身份證復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.乙方離職證明（如有）二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及任何與甲方業(yè)務相關的保密信息。3.乙方在合同期內未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金及社會保險。5.甲方未提供乙方崗位培訓或未支持乙方參加與工作相關的培訓。6.甲方未按照約定時間通知乙方解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.文化產(chǎn)業(yè)管理：指對文化產(chǎn)業(yè)進行規(guī)劃、組織、指導、協(xié)調和控制的活動。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內，為互相了解對方而約定的考察期。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露保密信息：甲方應立即采取措施保護自身權益，向乙方提出索賠，并要求乙方承擔違約責任。3.乙方提前解除或終止合同：甲方應核實原因，如系乙方違反合同約定，甲方有權拒絕支付違約金或經(jīng)濟補償。4.甲方未按時支付工資、獎金及社會保險：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時間內支付；逾期不支付的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。5.甲方未提供培訓或支持培訓：甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金或賠償損失。6.甲方未按時通知乙方解除或終止合同：甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金或賠償損失。五、所有應用場景：1.甲方為文化產(chǎn)業(yè)管理企業(yè)，乙方為文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生。2.甲方需要乙方擔任特定崗位，乙方愿意接受甲方的工作安排。3.雙方就試用期、工資、獎金、社會保險、培訓