2024版護(hù)理機(jī)構(gòu)護(hù)士緊急召回聘用合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版護(hù)理機(jī)構(gòu)護(hù)士緊急召回聘用合同模板本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.職位信息2.1護(hù)士職位名稱2.2護(hù)士崗位等級(jí)2.3護(hù)士崗位職責(zé)3.聘用條件3.1護(hù)士資格要求3.2護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)要求3.3護(hù)士健康狀況要求4.薪酬待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3績(jī)效獎(jiǎng)金4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.5其他福利待遇5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間安排5.3加班制度6.緊急召回6.1緊急召回定義6.2緊急召回條件6.3緊急召回程序6.4緊急召回期間待遇7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后的處理12.合同附件12.1附件一：護(hù)士個(gè)人信息表12.2附件二：護(hù)理機(jī)構(gòu)規(guī)章制度12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)14.3合同修訂程序第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1護(hù)理機(jī)構(gòu)名稱：____________________1.1.2護(hù)理機(jī)構(gòu)地址：____________________1.1.3護(hù)士姓名：____________________1.1.4護(hù)士身份證號(hào)碼：____________________1.2合同簽訂日期：____________________1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條職位信息2.1護(hù)士職位名稱：護(hù)士2.2護(hù)士崗位等級(jí)：____________________2.3護(hù)士崗位職責(zé)：2.3.1負(fù)責(zé)病人的日常護(hù)理工作；2.3.2協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作；2.3.3參與病患的康復(fù)訓(xùn)練；2.3.4負(fù)責(zé)病患及家屬的溝通與教育工作。第三條聘用條件3.1護(hù)士資格要求：3.1.1具備國(guó)家認(rèn)可的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書；3.1.3具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能。3.2護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)要求：____________________年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3.3護(hù)士健康狀況要求：身體健康，無(wú)傳染性疾病。第四條薪酬待遇4.1基本工資：____________________元/月4.2崗位工資：____________________元/月4.3績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，年度獎(jiǎng)金為____________________元。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.5其他福利待遇：4.5.1法定節(jié)假日加班費(fèi)；4.5.2帶薪年假；4.5.3定期健康體檢；4.5.4其他福利待遇。第五條工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排：____________________小時(shí)/天，____________________天/周。5.2休息時(shí)間安排：____________________小時(shí)/天，____________________天/周。5.3加班制度：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行加班制度。第六條緊急召回6.1緊急召回定義：在護(hù)理機(jī)構(gòu)發(fā)生突發(fā)事件或緊急情況時(shí)，需召回護(hù)士參與處理。6.2緊急召回條件：6.2.1護(hù)理機(jī)構(gòu)發(fā)生突發(fā)事件或緊急情況；6.2.2需要護(hù)士參與處理；6.2.3經(jīng)護(hù)理機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)同意。6.3緊急召回程序：6.3.1護(hù)理機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)向護(hù)士發(fā)出召回通知；6.3.2護(hù)士在接到通知后，應(yīng)立即返回護(hù)理機(jī)構(gòu)；6.3.3護(hù)理機(jī)構(gòu)為召回護(hù)士提供必要的生活和工作保障。6.4緊急召回期間待遇：按照原工資待遇執(zhí)行。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：護(hù)理機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理信息、商業(yè)秘密、病人隱私等。7.2保密期限：自合同簽訂之日起，至合同終止或雙方另有約定為止。7.3違約責(zé)任：違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償護(hù)理機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。第八條違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1護(hù)士未按照合同約定履行工作職責(zé)；8.1.2護(hù)士違反保密協(xié)議，泄露護(hù)理機(jī)構(gòu)秘密；8.1.3護(hù)士因個(gè)人原因?qū)е伦o(hù)理事故，造成病人或護(hù)理機(jī)構(gòu)損失；8.1.4護(hù)士在合同期內(nèi)擅自離職；8.1.5護(hù)理機(jī)構(gòu)未按照合同約定支付工資或福利。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1護(hù)士違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償護(hù)理機(jī)構(gòu)因此遭受的損失；8.2.2護(hù)理機(jī)構(gòu)違約的，應(yīng)按照合同約定支付賠償金；8.2.3雙方協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3違約賠償：8.3.1護(hù)士因違約離職，應(yīng)提前通知護(hù)理機(jī)構(gòu)，并按照合同約定支付違約金；8.3.2護(hù)理機(jī)構(gòu)因違約解除合同，應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方協(xié)商解決；9.1.2向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；9.1.3向人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1雙方協(xié)商解決的，應(yīng)在合同附件中明確協(xié)商時(shí)間和地點(diǎn)；9.2.2向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)；9.2.3向人民法院提起訴訟的，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后3個(gè)月內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決程序：9.3.1雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；9.3.2向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，應(yīng)提交書面仲裁申請(qǐng)；9.3.3向人民法院提起訴訟的，應(yīng)提交書面起訴狀。第十條合同解除10.1合同解除條件：10.1.1護(hù)士嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給護(hù)理機(jī)構(gòu)造成重大損失；10.1.2護(hù)理機(jī)構(gòu)因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.3護(hù)士因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；10.2合同解除程序：10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；10.2.2因護(hù)士嚴(yán)重違反工作紀(jì)律解除合同的，護(hù)理機(jī)構(gòu)應(yīng)提前30日通知護(hù)士；10.2.3因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同解除合同的，護(hù)士應(yīng)提前30日通知護(hù)理機(jī)構(gòu)。10.3合同解除后的處理：10.3.1護(hù)士在合同解除后應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)；10.3.2護(hù)理機(jī)構(gòu)在合同解除后應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十一條合同終止11.1合同終止條件：11.1.1合同約定的期限屆滿；11.1.2護(hù)士退休或達(dá)到法定退休年齡；11.1.3雙方協(xié)商一致終止合同；11.2合同終止程序：11.2.1合同期限屆滿的，合同自然終止；11.2.2護(hù)士退休或達(dá)到法定退休年齡的，合同終止；11.2.3雙方協(xié)商一致終止合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。11.3合同終止后的處理：11.3.1護(hù)士在合同終止后應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)；11.3.2護(hù)理機(jī)構(gòu)在合同終止后應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十二條合同附件12.1附件一：護(hù)士個(gè)人信息表12.2附件二：護(hù)理機(jī)構(gòu)規(guī)章制度12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條合同生效13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；13.1.3護(hù)士已具備履行合同的能力。13.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條其他約定14.1合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；14.2合同解釋權(quán)歸護(hù)理機(jī)構(gòu)所有；14.3合同修訂程序：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同進(jìn)行修訂，修訂后的合同與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的非合同當(dāng)事人。1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；2.2第三方介入應(yīng)有利于合同的履行和甲乙雙方利益的保護(hù)；2.3第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方介入后，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定；3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理，能夠保障甲乙雙方合法權(quán)益；3.3第三方責(zé)任限額的約定不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方委托，履行相關(guān)職責(zé)；4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；4.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方要求，提出建議或解決方案；4.4第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供其履行職責(zé)所需的必要信息；5.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得損害甲方的合法權(quán)益；5.1.3第三方違約的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方應(yīng)向乙方提供其履行職責(zé)所需的必要信息；5.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得損害乙方的合法權(quán)益；5.2.3第三方違約的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任的劃分：5.3.1第三方與甲乙雙方共同承擔(dān)合同履行的責(zé)任；5.3.2第三方違約的，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額；6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況；6.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：7.1.1合同履行完畢；7.1.2第三方職責(zé)已完成；7.1.3甲乙雙方協(xié)商一致；7.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。第八條第三方介入的保密8.1第三方在介入合同關(guān)系過(guò)程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；8.2第三方泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條第三方介入的費(fèi)用9.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方在合同中約定；9.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)合理收取。第十條第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；10.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條本合同的修改和補(bǔ)充11.1本合同如有修改或補(bǔ)充，甲乙雙方應(yīng)書面約定；11.2修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：護(hù)士個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含護(hù)士的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、健康狀況、資格證書等信息。說(shuō)明：本附件用于記錄護(hù)士的基本信息，以便護(hù)理機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。2.附件二：護(hù)理機(jī)構(gòu)規(guī)章制度詳細(xì)要求：包含護(hù)理機(jī)構(gòu)的組織架構(gòu)、工作流程、崗位職責(zé)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲制度等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范護(hù)理機(jī)構(gòu)的管理和運(yùn)營(yíng)，保障護(hù)士和病人的權(quán)益。3.附件三：護(hù)理工作計(jì)劃詳細(xì)要求：包含護(hù)士的工作時(shí)間表、工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作質(zhì)量要求等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行日常工作，確保護(hù)理質(zhì)量。4.附件四：緊急召回通知詳細(xì)要求：包含緊急召回的原因、時(shí)間、地點(diǎn)、工作內(nèi)容等信息。說(shuō)明：本附件用于在緊急情況下通知護(hù)士召回工作。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)護(hù)理機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密和病人隱私。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等信息。說(shuō)明：本附件用于記錄合同變更的細(xì)節(jié)，確保變更的合法性和有效性。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，明確爭(zhēng)議解決的途徑和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)士違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合同約定履行工作職責(zé)，如遲到、早退、擅離職守等。責(zé)任認(rèn)定：護(hù)士應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償護(hù)理機(jī)構(gòu)因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失。示例：護(hù)士因個(gè)人原因連續(xù)遲到三次，護(hù)理機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求護(hù)士支付違約金。2.護(hù)理機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合同約定支付工資、福利，未提供必要的工作條件等。責(zé)任認(rèn)定：護(hù)理機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照合同約定支付賠償金，并改正違約行為。示例：護(hù)理機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付護(hù)士工資，護(hù)士有權(quán)要求護(hù)理機(jī)構(gòu)支付工資及違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：第三方未按照合同約定履行職責(zé)，如泄露商業(yè)秘密、未按時(shí)完成工作等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中泄露商業(yè)秘密，護(hù)理機(jī)構(gòu)有權(quán)要求第三方支付賠償金，并追究其法律責(zé)任。全文完。2024版護(hù)理機(jī)構(gòu)護(hù)士緊急召回聘用合同模板1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間2.職位與職責(zé)2.1護(hù)士職位2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3續(xù)約條件4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間調(diào)整5.工資與福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4休假及福利待遇6.緊急召回6.1緊急召回的定義6.2緊急召回的條件6.3緊急召回的程序6.4緊急召回的補(bǔ)償7.考核與晉升7.1考核制度7.2考核內(nèi)容7.3晉升條件及程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除的補(bǔ)償11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任賠償12.其他約定12.1違約金12.2不可抗力12.3合同附件13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同補(bǔ)充協(xié)議14.合同解除及終止14.1合同解除條件14.2合同終止程序14.3合同解除及終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（護(hù)理機(jī)構(gòu)）名稱：____________________1.1.2甲方（護(hù)理機(jī)構(gòu)）地址：____________________1.1.3甲方（護(hù)理機(jī)構(gòu)）法定代表人：____________________1.1.4乙方（護(hù)士）姓名：____________________1.1.5乙方（護(hù)士）身份證號(hào)碼：____________________1.1.6乙方（護(hù)士）聯(lián)系電話：____________________1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1簽訂時(shí)間：____年__月__日1.2.2簽訂地點(diǎn)：____________________1.3合同生效時(shí)間1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.職位與職責(zé)2.1護(hù)士職位2.1.1乙方擔(dān)任甲方護(hù)理機(jī)構(gòu)的護(hù)士職位。2.2職責(zé)范圍2.2.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、護(hù)理行業(yè)規(guī)范及甲方規(guī)章制度。2.2.2乙方負(fù)責(zé)為患者提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。2.2.3乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行醫(yī)囑，觀察患者病情變化，及時(shí)報(bào)告并處理異常情況。2.3工作內(nèi)容2.3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間，在指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行護(hù)理工作。2.3.2乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。3.聘用期限3.1聘用起始日期3.1.1乙方正式入職日期為____年__月__日。3.2聘用終止日期3.2.1本合同聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.3續(xù)約條件3.3.1雙方在本合同期滿前____個(gè)月，可就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商。3.3.2續(xù)約條件包括但不限于：雙方同意續(xù)約、乙方工作表現(xiàn)良好、甲方業(yè)務(wù)需求等。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.1.2甲方可根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作時(shí)間。4.2工作地點(diǎn)4.2.1乙方應(yīng)在甲方指定的護(hù)理機(jī)構(gòu)工作地點(diǎn)工作。4.3工作時(shí)間調(diào)整4.3.1甲方因特殊情況需要調(diào)整乙方工作時(shí)間，應(yīng)提前____天通知乙方。5.工資與福利5.1基本工資5.1.1乙方基本工資為每月____元。5.2獎(jiǎng)金及提成5.2.1乙方可根據(jù)工作表現(xiàn)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.1甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4休假及福利待遇5.4.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假等休假待遇。5.4.2甲方根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。6.緊急召回6.1緊急召回的定義6.1.1緊急召回是指因甲方工作需要，乙方被甲方召回工作的情形。6.2緊急召回的條件6.2.1甲方因工作需要，確需乙方召回工作的。6.3緊急召回的程序6.3.1甲方應(yīng)提前____天通知乙方召回工作事宜。6.4緊急召回的補(bǔ)償6.4.1乙方在緊急召回期間，甲方應(yīng)按乙方原工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。7.考核與晉升7.1考核制度7.1.1甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)合作等。7.2考核內(nèi)容7.2.1乙方應(yīng)按照考核內(nèi)容，認(rèn)真履行職責(zé)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。7.3晉升條件及程序7.3.1乙方符合晉升條件的，可向甲方提出晉升申請(qǐng)。7.3.2晉升程序：乙方提出申請(qǐng)→甲方審核→公布晉升結(jié)果。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年止。8.3違約責(zé)任8.3.1若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。10.2合同解除程序10.2.1甲方解除合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。10.3合同解除的補(bǔ)償10.3.1合同解除后，乙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)離職手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方未按合同約定履行職責(zé)，造成甲方損失的。11.1.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.3違約責(zé)任賠償11.3.1乙方應(yīng)賠償甲方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。12.其他約定12.1違約金12.1.1乙方違反合同約定，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為____元。12.2不可抗力12.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于：乙方簡(jiǎn)歷、體檢報(bào)告等。13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序13.2.1修改合同，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同補(bǔ)充協(xié)議13.3.1本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同解除及終止14.1合同解除條件14.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。14.2合同終止程序14.2.1合同終止，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。14.3合同終止后的處理14.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或委托介入合同履行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、監(jiān)理方等。2.第三方介入的引入2.1甲方或乙方在合同履行過(guò)程中，因?qū)I(yè)需要或特殊情況，可邀請(qǐng)第三方介入。2.2第三方介入應(yīng)經(jīng)甲方和乙方書面同意，并在合同中明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。3.2第三方有權(quán)獲取合同履行過(guò)程中的相關(guān)信息，并有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。3.3第三方有權(quán)提出合同履行過(guò)程中的意見和建議。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲方或乙方的合同責(zé)任。4.2第三方與甲方、乙方之間在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持溝通，確保合同履行的順利進(jìn)行。5.第三方介入的具體條款5.1第三方介入的引入5.1.1甲方或乙方在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。5.1.2第三方介入的引入，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方書面同意。5.2第三方介入的職責(zé)5.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。5.2.2第三方應(yīng)定期向甲方和乙方提交監(jiān)督和評(píng)估報(bào)告。5.3第三方介入的權(quán)利5.3.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供合同履行過(guò)程中的相關(guān)信息。5.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方配合其履行職責(zé)。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額為____元，超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲方和乙方自行承擔(dān)。7.第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更7.1.1甲方或乙方在合同履行過(guò)程中，如需變更第三方介入的職責(zé)或權(quán)利，應(yīng)經(jīng)對(duì)方書面同意。7.2第三方介入的解除7.2.1第三方介入的解除，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方書面同意，并提前____天通知第三方。7.2.2第三方介入的解除，不影響本合同其他條款的效力。8.第三方介入的費(fèi)用8.1第三方介入的費(fèi)用，由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。8.2第三方介入的費(fèi)用，應(yīng)在合同中明確約定支付方式和期限。9.第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷1.1要求：包含乙方個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。1.2說(shuō)明：乙方簡(jiǎn)歷用于甲方了解乙方的基本情況和能力，作為乙方聘用的重要依據(jù)。2.體檢報(bào)告2.1要求：乙方入職前應(yīng)提供近期的健康體檢報(bào)告，證明其身體健康狀況符合工作要求。2.2說(shuō)明：體檢報(bào)告用于甲方確認(rèn)乙方是否具備履行護(hù)理工作的身體條件。3.合同簽訂確認(rèn)書3.1要求：雙方在合同簽訂后，應(yīng)簽署合同簽訂確認(rèn)書，確認(rèn)合同內(nèi)容無(wú)誤。3.2說(shuō)明：合同簽訂確認(rèn)書用于證明雙方已正式簽訂合同，并確認(rèn)合同內(nèi)容。4.第三方介入?yún)f(xié)議4.1要求：如需第三方介入，應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。4.2說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方介入合同履行的行為，保障合同各方權(quán)益。5.保密協(xié)議5.1要求：乙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾保守甲方商業(yè)秘密。5.2說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲方商業(yè)秘密，防止乙方泄露。6.考核評(píng)估報(bào)告6.1要求：第三方介入后，應(yīng)定期提交考核評(píng)估報(bào)告，評(píng)估合同履行情況。6.2說(shuō)明：考核評(píng)估報(bào)告用于了解合同履行情況，為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。7.離職手續(xù)清單7.1要求：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照清單辦理離職手續(xù)。7.2說(shuō)明：離職手續(xù)清單用于規(guī)范離職流程，確保合同各方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按合同約定履行護(hù)理職責(zé)，造成患者傷害或不良后果。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。1.3乙方違反保密協(xié)議，給甲方造成損失。1.4甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。1.5甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方未按合同約定履行護(hù)理職責(zé)，造成患者傷害或不良后果的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3乙方違反保密協(xié)議，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.4甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇的，甲方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為____元。2.5甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的，甲方應(yīng)補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用，并支付滯納金。示例說(shuō)明：1.乙方在護(hù)理過(guò)程中，因操作不當(dāng)導(dǎo)致患者受傷，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方在離職后，將甲方客戶信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金數(shù)額為____元。4.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用，并支付滯納金。全文完。2024版護(hù)理機(jī)構(gòu)護(hù)士緊急召回聘用合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)理機(jī)構(gòu)名稱1.2護(hù)士姓名1.3護(hù)士身份證號(hào)碼1.4護(hù)士聯(lián)系方式1.5護(hù)理機(jī)構(gòu)地址1.6護(hù)理機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式2.緊急召回聘用合同條款2.1緊急召回的定義2.2緊急召回的條件2.3緊急召回的程序2.4緊急召回的期限2.5緊急召回的薪酬2.6緊急召回的福利待遇3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1護(hù)士工作內(nèi)容3.2護(hù)士工作職責(zé)3.3護(hù)士工作要求4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間安排4.3加班規(guī)定4.4值班制度5.薪酬與福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金制度5.3加班費(fèi)5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5住房公積金5.6其他福利待遇6.績(jī)效考核與晉升6.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.2績(jī)效考核周期6.3績(jī)效考核結(jié)果6.4晉升機(jī)制7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.3爭(zhēng)議解決期限9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序9.4解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任賠償11.其他約定11.1不可抗力條款11.2合同附件11.3合同生效12.合同附件12.1護(hù)士資格證書復(fù)印件12.2其他相關(guān)證明材料13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人14.合同附件14.1合同附件一：保密協(xié)議14.2合同附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)理機(jī)構(gòu)名稱：護(hù)理機(jī)構(gòu)1.2護(hù)士姓名：1.3護(hù)士身份證號(hào)碼：056781.4護(hù)士聯(lián)系方式：139xxxx56781.5護(hù)理機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)1.6護(hù)理機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式：02756782.緊急召回聘用合同條款2.1緊急召回的定義：緊急召回是指護(hù)理機(jī)構(gòu)因工作需要，在提前通知護(hù)士的情況下，要求護(hù)士在特定時(shí)間內(nèi)返回工作場(chǎng)所。2.2緊急召回的條件：發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件、護(hù)理機(jī)構(gòu)內(nèi)部重大業(yè)務(wù)調(diào)整、護(hù)士請(qǐng)假期間出現(xiàn)人員短缺等情況。2.3緊急召回的程序：護(hù)理機(jī)構(gòu)向護(hù)士發(fā)出召回通知，護(hù)士在接到通知后應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回工作場(chǎng)所。2.4緊急召回的期限：緊急召回期限不超過(guò)3個(gè)月，特殊情況可經(jīng)雙方協(xié)商延長(zhǎng)。2.5緊急召回的薪酬：緊急召回期間，護(hù)士的薪酬按原薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付。2.6緊急召回的福利待遇：緊急召回期間，護(hù)士享受原福利待遇。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1護(hù)士工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)護(hù)理機(jī)構(gòu)的日常護(hù)理工作，包括但不限于患者護(hù)理、病情觀察、護(hù)理記錄等。3.2護(hù)士工作職責(zé)：嚴(yán)格遵守護(hù)理規(guī)范，確?；颊甙踩?；負(fù)責(zé)患者的生活照料，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作；參與護(hù)理團(tuán)隊(duì)的工作討論和培訓(xùn)。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排：護(hù)士每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作5天。4.2休息時(shí)間安排：護(hù)士每周享有2天休息日，休息日可安排調(diào)休。4.3加班規(guī)定：護(hù)士加班需提前向護(hù)理機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班，加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。4.4值班制度：護(hù)士需遵守護(hù)理機(jī)構(gòu)的值班制度，值班期間履行職責(zé)。5.薪酬與福利5.1基本工資：護(hù)士基本工資為每月5000元。5.2獎(jiǎng)金制度：護(hù)士根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，享有年終獎(jiǎng)金。5.3加班費(fèi)：護(hù)士加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定支付。5.4社會(huì)保險(xiǎn)：護(hù)理機(jī)構(gòu)依法為護(hù)士繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.5住房公積金：護(hù)理機(jī)構(gòu)依法為護(hù)士繳納住房公積金。5.6其他福利待遇：護(hù)士享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。6.績(jī)效考核與晉升6.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：護(hù)理機(jī)構(gòu)根據(jù)護(hù)士的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)技能等方面進(jìn)行考核。6.2績(jī)效考核周期：每季度進(jìn)行一次績(jī)效考核。6.3績(jī)效考核結(jié)果：績(jī)效考核結(jié)果作為護(hù)士晉升、調(diào)整薪酬的依據(jù)。6.4晉升機(jī)制：護(hù)士通過(guò)考核，可晉升為護(hù)士長(zhǎng)或高級(jí)護(hù)士，晉升后薪酬待遇相應(yīng)提高。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：護(hù)理機(jī)構(gòu)內(nèi)部機(jī)密信息、患者隱私等。7.2保密期限：合同有效期內(nèi)及合同解除后3年內(nèi)。7.3違約責(zé)任：護(hù)士違反保密條款，造成護(hù)理機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，可向護(hù)理機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為護(hù)理機(jī)構(gòu)所在地。8.3爭(zhēng)議解決期限：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)達(dá)成和解或提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：護(hù)士嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給護(hù)理機(jī)構(gòu)造成重大損失；護(hù)理機(jī)構(gòu)因不可抗力無(wú)法履行合同；雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件：合同期滿；護(hù)士退休、離職；護(hù)理機(jī)構(gòu)因經(jīng)營(yíng)需要終止合同。9.3合同解除與終止程序：一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。9.4解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1違約行為：護(hù)士未履行合同約定的工作職責(zé)；護(hù)理機(jī)構(gòu)未按合同約定支付薪酬或福利；雙方違反保密條款等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約責(zé)任賠償：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。11.2合同附件：本合同附件包括護(hù)士資格證書復(fù)印件、其他相關(guān)證明材料等。11.3合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同簽署12.1合同簽署日期：2024年3月1日12.2合同簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)12.3合同簽署人：護(hù)理機(jī)構(gòu)代表：；護(hù)士代表：13.合同附件13.1合同附件一：保密協(xié)議13.2合同附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同附件14.1合同附件一：保密協(xié)議14.2合同附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所述的第三方，是指與甲乙雙方簽訂本合同或與本合同履行相關(guān)的任何個(gè)人、企業(yè)、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、擔(dān)保方等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同的簽訂、履行、監(jiān)督、仲裁、調(diào)解等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的條件與程序a)雙方同意并書面確認(rèn)第三方介入；b)第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；c)第三方介入符合法律法規(guī)和合同約定。16.2程序：第三方介入的程序如下：a)雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)和范圍；b)雙方與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議或合同；c)第三方按照協(xié)議或合同的規(guī)定履行職責(zé)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)：a)第三方應(yīng)按照協(xié)議或合同的規(guī)定，公正、客觀地履行職責(zé)；b)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私；c)第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告介入事項(xiàng)的進(jìn)展情況。17.2權(quán)利：a)第三方有權(quán)要求甲乙雙