版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目經(jīng)理勞動(dòng)合同范本模板本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效2.項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)與權(quán)利2.1職責(zé)2.2權(quán)利3.項(xiàng)目經(jīng)理的工作內(nèi)容3.1項(xiàng)目目標(biāo)3.2工作任務(wù)3.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.項(xiàng)目經(jīng)理的工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.項(xiàng)目經(jīng)理的薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付5.3福利待遇6.項(xiàng)目經(jīng)理的考核與評價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評價(jià)方式6.3考核結(jié)果7.項(xiàng)目經(jīng)理的培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.項(xiàng)目經(jīng)理的保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.項(xiàng)目經(jīng)理的離職與交接9.1離職條件9.2離職程序9.3交接事項(xiàng)10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除或終止后的處理11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同的變更與補(bǔ)充13.1變更條件13.2補(bǔ)充協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__年__個(gè)月。2.項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)與權(quán)利2.1職責(zé)(1)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施和監(jiān)督工作;(2)確保項(xiàng)目按照甲方的要求和項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行;(3)協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量;(4)對項(xiàng)目進(jìn)行成本控制,確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成;(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的對外溝通與協(xié)調(diào)工作。2.2權(quán)利(1)根據(jù)項(xiàng)目需要,調(diào)整項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員;(2)在確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的前提下,對項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整;(3)獲得甲方提供的必要資源和支持;(4)獲得與其職責(zé)相應(yīng)的薪酬和福利。3.項(xiàng)目經(jīng)理的工作內(nèi)容3.1項(xiàng)目目標(biāo)(1)項(xiàng)目實(shí)施過程中,確保工程質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制;(2)項(xiàng)目完成后,達(dá)到甲方預(yù)期的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益;(3)項(xiàng)目實(shí)施過程中,積極履行社會(huì)責(zé)任,提升甲方在當(dāng)?shù)氐钠放菩蜗蟆?.2工作任務(wù)(1)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,包括項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等方面的安排;(2)組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和分工;(3)監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施,確保項(xiàng)目按照計(jì)劃進(jìn)行;(4)協(xié)調(diào)各方關(guān)系,解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題;(5)定期向甲方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)(1)嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);(2)確保項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)到甲方要求;(3)確保項(xiàng)目進(jìn)度符合甲方要求;(4)合理控制項(xiàng)目成本;(5)加強(qiáng)與甲方溝通,及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題。4.項(xiàng)目經(jīng)理的工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方要求的工作時(shí)間,全身心投入到鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目的工作中。4.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目所在地。5.項(xiàng)目經(jīng)理的薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬包括基本工資、績效工資和獎(jiǎng)金等部分,具體如下:(1)基本工資:__元/月;(2)績效工資:根據(jù)項(xiàng)目完成情況和甲方考核結(jié)果確定;(3)獎(jiǎng)金:根據(jù)項(xiàng)目完成情況和甲方獎(jiǎng)勵(lì)政策確定。5.2薪酬支付乙方薪酬按月支付,每月__日前支付上一個(gè)月的薪酬。5.3福利待遇(1)社會(huì)保險(xiǎn):按照國家規(guī)定繳納;(2)住房公積金:按照國家規(guī)定繳納;(3)帶薪年假:每年__天;(4)節(jié)日福利:按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.項(xiàng)目經(jīng)理的考核與評價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核,考核標(biāo)準(zhǔn)包括:(1)項(xiàng)目完成情況;(2)團(tuán)隊(duì)管理能力;(3)溝通協(xié)調(diào)能力;(4)個(gè)人素質(zhì)。6.2評價(jià)方式甲方將根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn),對乙方的工作進(jìn)行綜合評價(jià)。6.3考核結(jié)果甲方將根據(jù)考核結(jié)果,對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。8.項(xiàng)目經(jīng)理的保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過程中,知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,均屬本合同的保密范圍。8.2保密期限乙方對本合同約定的保密事項(xiàng)的保密期限自本合同終止之日起不少于__年。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù),泄露或不當(dāng)使用甲方保密信息,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。9.項(xiàng)目經(jīng)理的離職與交接9.1離職條件乙方有下列情形之一的,可以提出離職申請:(1)因個(gè)人原因,無法繼續(xù)履行本合同職責(zé);(2)甲方違反本合同約定,嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益;(3)甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬;(4)其他符合法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的情形。9.2離職程序乙方提出離職申請,應(yīng)提前__個(gè)月書面通知甲方,并按照甲方要求完成項(xiàng)目交接工作。9.3交接事項(xiàng)(1)項(xiàng)目相關(guān)文件、資料、設(shè)備等;(2)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等方面的數(shù)據(jù);(3)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的聯(lián)系方式和職責(zé)分工;(4)其他與項(xiàng)目相關(guān)的事項(xiàng)。10.合同解除與終止10.1解除條件(1)乙方嚴(yán)重違反本合同約定;(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任;(3)乙方因重大過失導(dǎo)致項(xiàng)目無法繼續(xù)進(jìn)行;(4)甲方根據(jù)法律法規(guī)或政策調(diào)整,需要終止項(xiàng)目。10.2終止條件(1)合同約定的期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)合同因法定事由被解除;(4)其他導(dǎo)致合同終止的情形。10.3解除或終止后的處理(1)乙方應(yīng)按照甲方要求完成項(xiàng)目交接;(2)甲方應(yīng)支付乙方剩余的薪酬和福利;(3)雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的其他事宜。11.違約責(zé)任11.1違約情形(1)任何一方未按約定履行合同義務(wù);(2)任何一方違反合同約定的保密義務(wù);(3)任何一方違反合同約定的離職和交接義務(wù);(4)其他違反合同約定的行為。11.2違約責(zé)任(1)向守約方支付違約金;(2)賠償守約方因違約所遭受的損失;(3)承擔(dān)其他違約責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)(1)仲裁委員會(huì);(2)合同簽訂地人民法院。13.合同的變更與補(bǔ)充13.1變更條件本合同在履行過程中,如需變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,與本合同不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式__份,甲乙雙方各執(zhí)__份,具有同等法律效力。14.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所指的第三方,是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人或組織,包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、施工單位、供應(yīng)商等。15.2范圍(1)提供項(xiàng)目咨詢、評估、審計(jì)等服務(wù);(2)提供項(xiàng)目管理、監(jiān)督、監(jiān)理等服務(wù);(3)提供項(xiàng)目所需的物資、設(shè)備、技術(shù)等;(4)協(xié)助乙方完成項(xiàng)目實(shí)施。16.第三方介入的程序16.1介入申請乙方需向甲方提出第三方介入的申請,并說明介入的目的、范圍、方式及預(yù)期效果。16.2甲方審批甲方應(yīng)在收到乙方申請后的__個(gè)工作日內(nèi),對第三方介入的申請進(jìn)行審批。16.3介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲方審批同意后,乙方與第三方應(yīng)簽訂相應(yīng)的協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方介入的責(zé)任劃分17.1第三方責(zé)任(1)按照協(xié)議約定,提供專業(yè)、高效的服務(wù);(2)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);(3)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);(4)遵守保密義務(wù),保護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。17.2甲方責(zé)任(1)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理;(2)確保第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量;(3)對第三方違反協(xié)議約定造成甲方損失的部分,承擔(dān)賠償責(zé)任;(4)支付第三方提供服務(wù)的費(fèi)用。17.3乙方責(zé)任(1)與第三方協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用;(2)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量;(3)對第三方違反協(xié)議約定造成乙方損失的部分,承擔(dān)賠償責(zé)任;(4)協(xié)助甲方和第三方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等因素,由甲方和乙方在協(xié)議中約定。18.2責(zé)任限額執(zhí)行第三方在履行協(xié)議過程中,若因自身原因造成甲方或乙方損失,應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。19.第三方介入的變更與終止19.1變更若第三方介入的內(nèi)容、范圍或協(xié)議發(fā)生變更,甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂變更協(xié)議。19.2終止(1)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿;(2)協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容完成;(3)協(xié)議被依法解除或終止;(4)其他導(dǎo)致第三方介入終止的情形。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式甲方、乙方和第三方發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可按照協(xié)議約定的爭議解決方式解決。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)(1)仲裁委員會(huì);(2)合同簽訂地人民法院。21.第三方介入的其他事項(xiàng)21.1第三方的資質(zhì)要求乙方在選擇第三方時(shí),應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件,以滿足項(xiàng)目實(shí)施的需要。21.2第三方的信用評估21.3第三方的履約能力乙方在選擇第三方時(shí),應(yīng)考察其履約能力,確保其能夠按時(shí)、按質(zhì)完成協(xié)議約定的服務(wù)。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃詳細(xì)要求:包括項(xiàng)目目標(biāo)、工作內(nèi)容、時(shí)間表、預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)評估等。說明:本附件為項(xiàng)目實(shí)施的基礎(chǔ)文件,需詳細(xì)規(guī)劃項(xiàng)目各個(gè)階段的工作。2.附件二:項(xiàng)目經(jīng)理任職資格證明詳細(xì)要求:包括乙方身份證明、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)資質(zhì)證書等。說明:本附件用于證明乙方具備擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的資格。3.附件三:第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任劃分、保密條款等。說明:本附件為乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議,需明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.附件四:項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告詳細(xì)要求:包括項(xiàng)目進(jìn)展情況、已完成工作、存在問題、下一步計(jì)劃等。說明:本附件為項(xiàng)目實(shí)施過程中的階段性報(bào)告,需定期提交。5.附件五:項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告詳細(xì)要求:包括項(xiàng)目完成情況、質(zhì)量評估、效益分析、存在問題及改進(jìn)建議等。說明:本附件為項(xiàng)目完成后提交的驗(yàn)收報(bào)告,需全面評估項(xiàng)目成果。6.附件六:項(xiàng)目變更申請?jiān)敿?xì)要求:包括變更原因、變更內(nèi)容、變更影響、變更后的計(jì)劃等。說明:本附件用于申請項(xiàng)目實(shí)施過程中的變更,需經(jīng)甲方審批。7.附件七:項(xiàng)目終止報(bào)告詳細(xì)要求:包括項(xiàng)目終止原因、終止時(shí)間、終止后的處理措施等。說明:本附件用于記錄項(xiàng)目終止的相關(guān)信息,需經(jīng)雙方確認(rèn)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按時(shí)提交項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告或驗(yàn)收報(bào)告。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間提交報(bào)告,若未按時(shí)提交,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。示例說明:若乙方未在合同約定的每月5日前提交項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告,甲方有權(quán)要求乙方支付__元違約金。2.違約行為:乙方未按約定完成項(xiàng)目任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)按照合同約定完成項(xiàng)目任務(wù),若未按約定完成,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的損失。示例說明:若乙方未在合同約定的項(xiàng)目截止日期前完成項(xiàng)目,甲方有權(quán)要求乙方支付__元違約金,并賠償由此造成的損失。3.違約行為:第三方未按約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供服務(wù),若未按約定提供服務(wù),乙方有權(quán)要求第三方支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的損失。示例說明:若第三方未按協(xié)議約定提供咨詢服務(wù),乙方有權(quán)要求第三方支付__元違約金,并賠償由此造成的損失。4.違約行為:甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方薪酬,若未按時(shí)支付,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的滯納金。示例說明:若甲方未在合同約定的支付日期支付乙方薪酬,甲方應(yīng)支付乙方__元滯納金。5.違約行為:甲方未按約定提供項(xiàng)目所需資源。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)按照合同約定提供項(xiàng)目所需資源,若未按約定提供,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明:若甲方未按約定提供項(xiàng)目所需設(shè)備,甲方應(yīng)賠償乙方因此造成的損失。全文完。2024年鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目經(jīng)理勞動(dòng)合同范本模板1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1項(xiàng)目經(jīng)理2.2用工單位3.勞動(dòng)合同期限3.1合同期限3.2合同簽訂3.3合同續(xù)簽4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3考勤制度6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3其他補(bǔ)貼6.4工資支付方式7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇7.3保險(xiǎn)繳納8.考核與獎(jiǎng)懲8.1考核制度8.2獎(jiǎng)勵(lì)8.3懲戒9.保密與競業(yè)限制9.1保密條款9.2競業(yè)限制10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件10.4終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1法律適用12.2通知與送達(dá)12.3合同附件13.合同生效與修改13.1合同生效13.2合同修改14.合同簽署與生效日期第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1定義(1)“項(xiàng)目經(jīng)理”指在本合同中擔(dān)任鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目管理工作的人員。(2)“用工單位”指與項(xiàng)目經(jīng)理簽訂本合同的單位,負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目的實(shí)施和管理。(3)“工作內(nèi)容”指項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)用工單位的要求,負(fù)責(zé)組織實(shí)施鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作。(4)“職責(zé)”指項(xiàng)目經(jīng)理在履行工作內(nèi)容過程中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。(5)“工作地點(diǎn)”指用工單位指定的鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)。1.2解釋(1)本合同中未明確定義的術(shù)語,按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。(2)雙方對本合同條款的任何解釋,均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并以雙方簽字確認(rèn)為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1項(xiàng)目經(jīng)理(1)姓名:____________________(2)身份證號碼:____________________(3)聯(lián)系方式:____________________2.2用工單位(1)單位名稱:____________________(2)單位地址:____________________(3)聯(lián)系電話:____________________3.勞動(dòng)合同期限3.1合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。3.2合同簽訂本合同由項(xiàng)目經(jīng)理與用工單位在合同期限起始前____日內(nèi)簽訂。3.3合同續(xù)簽合同期滿前,雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同,續(xù)簽期限不得超過____個(gè)月。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容(1)組織實(shí)施鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作;(2)制定項(xiàng)目實(shí)施方案,報(bào)用工單位審批;(3)協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)部門和人員,確保項(xiàng)目順利實(shí)施;(4)對項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題進(jìn)行跟蹤、分析和解決;(5)定期向用工單位匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。4.2職責(zé)(1)認(rèn)真履行工作職責(zé),確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施;(2)遵守國家法律法規(guī)和用工單位的相關(guān)規(guī)章制度;(3)保守項(xiàng)目秘密,不得泄露項(xiàng)目信息;(4)積極配合用工單位對項(xiàng)目的檢查、監(jiān)督和評估;(5)對項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)向用工單位報(bào)告。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間項(xiàng)目經(jīng)理每周工作時(shí)間為____小時(shí),工作日為____日至____日。5.2休息休假(1)每周休息日為____日;(2)國家法定節(jié)假日、休息日、婚假、產(chǎn)假、喪假等按國家規(guī)定執(zhí)行;(3)項(xiàng)目經(jīng)理可根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需要,經(jīng)用工單位同意后調(diào)整工作時(shí)間。6.工資待遇6.1基本工資項(xiàng)目經(jīng)理的基本工資為人民幣____元/月。6.2績效獎(jiǎng)金(1)績效獎(jiǎng)金根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施情況,按月或季度進(jìn)行考核,具體考核辦法由用工單位制定;(2)績效獎(jiǎng)金最高不超過基本工資的____%。6.3其他補(bǔ)貼(1)項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目實(shí)施過程中,可享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等;(2)具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由用工單位制定。7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)用工單位依法為項(xiàng)目經(jīng)理繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇(1)用工單位為項(xiàng)目經(jīng)理提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于住房公積金、帶薪年假等;(2)具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)由用工單位制定。8.考核與獎(jiǎng)懲8.1考核制度(1)用工單位將建立項(xiàng)目經(jīng)理考核制度,對項(xiàng)目經(jīng)理的工作績效進(jìn)行定期考核;(2)考核內(nèi)容主要包括工作完成情況、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等方面;(3)考核結(jié)果作為項(xiàng)目經(jīng)理薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.2獎(jiǎng)勵(lì)(1)項(xiàng)目經(jīng)理在年度考核中被評為優(yōu)秀,可獲得一次性獎(jiǎng)金;(2)項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目實(shí)施中取得顯著成績,可獲得項(xiàng)目獎(jiǎng)金;(3)用工單位可根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立其他獎(jiǎng)勵(lì)制度。8.3懲戒(1)項(xiàng)目經(jīng)理在工作中出現(xiàn)重大失誤或違反合同規(guī)定,用工單位有權(quán)給予警告、記過、降職或解除合同等懲戒;(2)懲戒措施的實(shí)施應(yīng)遵循合法、公正、公平的原則。9.保密與競業(yè)限制9.1保密條款(1)項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目實(shí)施過程中,應(yīng)保守用工單位的商業(yè)秘密;(2)保密信息包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、市場數(shù)據(jù)等;(3)保密期限自合同終止之日起計(jì)算,不少于____年。9.2競業(yè)限制(1)項(xiàng)目經(jīng)理在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi),未經(jīng)用工單位同意,不得在與用工單位業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競爭性工作;(2)競業(yè)限制范圍由雙方在合同中約定;(3)競業(yè)限制期間的補(bǔ)償由用工單位支付,具體金額由雙方協(xié)商確定。10.合同解除與終止10.1解除條件(1)合同期滿,雙方無續(xù)簽意愿;(2)項(xiàng)目經(jīng)理因個(gè)人原因提出解除合同;(3)用工單位因項(xiàng)目經(jīng)理嚴(yán)重違反合同規(guī)定,有權(quán)解除合同。10.2解除程序(1)一方提出解除合同,應(yīng)提前____日書面通知另一方;(2)雙方協(xié)商一致解除合同,應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議;(3)因項(xiàng)目經(jīng)理嚴(yán)重違反合同規(guī)定解除合同,用工單位有權(quán)立即終止合同。10.3終止條件(1)項(xiàng)目經(jīng)理死亡或喪失勞動(dòng)能力;(2)用工單位破產(chǎn)、解散或被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照;(3)雙方協(xié)商一致終止合同。11.爭議解決11.1爭議解決方式(1)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議;(2)協(xié)商不成,任何一方均可向用工單位所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)(1)雙方協(xié)商確定的爭議解決機(jī)構(gòu);(2)未協(xié)商確定的,爭議解決機(jī)構(gòu)為用工單位所在地人民法院。12.其他約定12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2通知與送達(dá)(1)雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行;(2)通知送達(dá)以實(shí)際收到為準(zhǔn)。12.3合同附件(1)項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人簡歷;(2)項(xiàng)目實(shí)施方案;(3)其他與本合同履行相關(guān)的文件。13.合同生效與修改13.1合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2合同修改本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念(1)“第三方”指在合同履行過程中,經(jīng)甲乙雙方同意,介入合同關(guān)系,提供相關(guān)服務(wù)或承擔(dān)特定職責(zé)的獨(dú)立第三方。(2)第三方不包括甲乙雙方及其直接關(guān)聯(lián)的任何單位或個(gè)人。15.2第三方責(zé)任(1)第三方在合同履行過程中,應(yīng)遵守本合同的約定,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。(2)第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失,應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。15.3第三方權(quán)利(1)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持,以履行其職責(zé)。(2)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請(1)甲乙雙方協(xié)商一致,需第三方介入時(shí),應(yīng)向第三方發(fā)出介入申請;(2)介入申請應(yīng)明確介入目的、職責(zé)范圍、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等。16.2第三方介入審查(1)甲乙雙方應(yīng)共同審查第三方的資質(zhì)、能力、信譽(yù)等,確保其能夠勝任介入任務(wù);(2)審查通過后,甲乙雙方與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。17.第三方介入?yún)f(xié)議17.1協(xié)議內(nèi)容(1)《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)明確第三方的介入目的、職責(zé)范圍、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等;(2)協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字(或蓋章)后生效。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1與甲方的關(guān)系(1)第三方應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督;(2)第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。18.2與乙方的關(guān)系(1)第三方應(yīng)與乙方保持良好溝通,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;(2)第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額確定(1)第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定;(2)責(zé)任限額應(yīng)合理、公平,確保第三方在履行職責(zé)過程中,不會(huì)因承擔(dān)過大的責(zé)任而影響其正常運(yùn)營。19.2責(zé)任限額適用(1)第三方在履行職責(zé)過程中,因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失,超出責(zé)任限額部分,由第三方自行承擔(dān);(2)第三方在履行職責(zé)過程中,因甲乙雙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失,責(zé)任限額內(nèi)部分,由甲乙雙方按比例承擔(dān)。20.第三方介入的終止20.1終止條件(1)合同履行完畢,無需第三方繼續(xù)介入;(2)第三方因自身原因或甲乙雙方協(xié)商一致,決定終止介入。20.2終止程序(1)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致,決定終止介入;(2)簽訂《第三方介入終止協(xié)議》,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。21.第三方介入的其他約定21.1法律適用本合同及《第三方介入?yún)f(xié)議》適用中華人民共和國法律。21.2通知與送達(dá)(1)甲乙雙方與第三方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行;(2)通知送達(dá)以實(shí)際收到為準(zhǔn)。21.3合同附件(1)第三方資質(zhì)證明;(2)第三方介入?yún)f(xié)議;(3)其他與本合同履行相關(guān)的文件。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人簡歷要求:詳細(xì)列出項(xiàng)目經(jīng)理的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等,以便用工單位全面了解項(xiàng)目經(jīng)理的背景和能力。2.項(xiàng)目實(shí)施方案要求:詳細(xì)描述鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目的目標(biāo)、內(nèi)容、實(shí)施步驟、預(yù)期效果等,確保項(xiàng)目有序推進(jìn)。3.第三方資質(zhì)證明要求:提供第三方公司的營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書、法定代表人身份證明等,證明其具備介入項(xiàng)目的資格和能力。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求:明確第三方的介入目的、職責(zé)范圍、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等,確保協(xié)議內(nèi)容完整、清晰。5.第三方介入終止協(xié)議要求:明確終止介入的原因、雙方的權(quán)利和義務(wù)、后續(xù)處理事宜等,確保協(xié)議內(nèi)容合法、有效。6.項(xiàng)目相關(guān)文件要求:包括項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等文件,以便第三方了解項(xiàng)目進(jìn)展情況。7.項(xiàng)目變更記錄要求:記錄項(xiàng)目實(shí)施過程中發(fā)生的變更,包括變更原因、變更內(nèi)容、變更審批等。8.項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告要求:詳細(xì)描述項(xiàng)目實(shí)施情況、驗(yàn)收結(jié)果、存在問題及改進(jìn)措施等。10.項(xiàng)目相關(guān)照片和視頻資料要求:提供項(xiàng)目實(shí)施過程中的照片和視頻資料,以展示項(xiàng)目進(jìn)展和成果。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.項(xiàng)目經(jīng)理違約行為及責(zé)任認(rèn)定(1)項(xiàng)目經(jīng)理未按合同約定履行工作職責(zé),責(zé)任認(rèn)定:項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,用工單位有權(quán)解除合同并要求賠償損失。(2)項(xiàng)目經(jīng)理泄露項(xiàng)目秘密,責(zé)任認(rèn)定:項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,用工單位有權(quán)解除合同并要求賠償損失。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定(1)用工單位未按合同約定支付工資,責(zé)任認(rèn)定:用工單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)要求支付工資并賠償損失。(2)用工單位未按合同約定提供必要的工作條件,責(zé)任認(rèn)定:用工單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)要求提供工作條件或賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定(1)第三方未按《第三方介入?yún)f(xié)議》履行職責(zé),責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,甲乙雙方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償損失。(2)第三方泄露項(xiàng)目秘密,責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,甲乙雙方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償損失。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(1)違約行為是否違反合同約定;(2)違約行為對合同履行的影響程度;(3)違約行為給對方造成的損失;(4)違約方的過錯(cuò)程度。示例說明:1.項(xiàng)目經(jīng)理未按合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目報(bào)告,導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤,用工單位要求賠償損失。責(zé)任認(rèn)定:項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān)違約責(zé)任,用工單位有權(quán)要求賠償因延誤造成的損失。2.用工單位未按合同約定支付項(xiàng)目經(jīng)理工資,項(xiàng)目經(jīng)理要求支付工資并賠償損失。責(zé)任認(rèn)定:用工單位承擔(dān)違約責(zé)任,項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)要求支付工資并賠償損失。3.第三方在項(xiàng)目實(shí)施過程中泄露客戶信息,導(dǎo)致客戶損失,甲乙雙方要求第三方賠償損失。責(zé)任認(rèn)定:第三方承擔(dān)違約責(zé)任,甲乙雙方有權(quán)要求賠償損失。全文完。2024年鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目經(jīng)理勞動(dòng)合同范本模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.職務(wù)及工作內(nèi)容3.1乙方職務(wù)3.2乙方工作內(nèi)容4.工作地點(diǎn)4.1甲方指定的工作地點(diǎn)4.2乙方工作地點(diǎn)變更事宜5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假制度6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3工資支付方式7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.甲方對乙方的培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.乙方保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1乙方違約責(zé)任10.2甲方違約責(zé)任11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱:____________________甲方住所:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________1.2乙方基本信息乙方姓名:____________________乙方身份證號碼:__________________乙方住址:____________________聯(lián)系電話:____________________2.合同期限2.1合同起始日期:____年____月____日2.2合同終止日期:____年____月____日3.職務(wù)及工作內(nèi)容3.1乙方職務(wù):鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目經(jīng)理3.2乙方工作內(nèi)容:(1)負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、實(shí)施和監(jiān)督;(2)協(xié)調(diào)各方資源,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn);(4)定期向甲方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況;(5)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.工作地點(diǎn)4.1甲方指定的工作地點(diǎn):____________________4.2乙方工作地點(diǎn)變更事宜:如因工作需要,乙方工作地點(diǎn)發(fā)生變更,需提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后方可變更。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間:乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間為____小時(shí),每周工作____天。5.2休息休假制度:(1)乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假;(2)乙方工作滿一年后,享有____天帶薪年休假;(3)乙方因工作需要加班,按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。6.工資待遇6.1基本工資:乙方月基本工資為人民幣____元。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼:(1)根據(jù)項(xiàng)目完成情況,甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金;(2)乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼。6.3工資支付方式:甲方每月____日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn):甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇:(1)乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇;(2)甲方為乙方提供必要的工作條件及辦公用品。8.甲方對乙方的培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容:(1)鄉(xiāng)村振興政策法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);(2)項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)技巧;(3)財(cái)務(wù)管理及審計(jì)知識;(4)相關(guān)軟件操作及數(shù)據(jù)分析能力。8.2培訓(xùn)方式:(1)內(nèi)部培訓(xùn):由甲方內(nèi)部講師進(jìn)行授課;(2)外部培訓(xùn):由甲方指定的外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行;(3)實(shí)踐操作:在實(shí)際工作中積累經(jīng)驗(yàn)。8.3培訓(xùn)費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),乙方需配合完成培訓(xùn)。9.乙方保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容:乙方在履行職務(wù)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等,均屬于保密范圍。9.2保密期限:乙方對本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù),保密期限自本合同終止之日起____年。9.3違約責(zé)任:如乙方違反保密義務(wù),導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1乙方違約責(zé)任:(1)乙方未按合同約定履行工作職責(zé),導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤或質(zhì)量不合格,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;(2)乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2甲方違約責(zé)任:(1)甲方未按合同約定支付工資待遇,乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資及賠償;(2)甲方未按合同約定提供工作條件,乙方有權(quán)要求甲方改正。11.合同解除11.1合同解除條件:(1)乙方嚴(yán)重違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同;(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方可協(xié)商解除合同;(3)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除合同。11.2合同解除程序:(1)一方提出解除合同,應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對方;(2)雙方協(xié)商一致解除合同,應(yīng)以書面形式確認(rèn)。12.爭議解決12.1爭議解決方式:雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu):無13.合同生效及其他13.1合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件:(1)甲方提供的崗位說明書;(2)甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃;(3)其他與本合同相關(guān)的文件。13.3其他約定事項(xiàng):(1)本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充;(2)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中,由甲方或乙方邀請或指定的,為提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、中介服務(wù)或其他特定目的而介入本合同的獨(dú)立第三方。(1)項(xiàng)目管理咨詢公司提供項(xiàng)目管理咨詢服務(wù);(2)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)服務(wù);(3)中介機(jī)構(gòu)提供中介服務(wù);(4)技術(shù)支持公司提供技術(shù)支持服務(wù);(5)其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。2.第三方的責(zé)任及權(quán)利2.1第三方的責(zé)任:(1)第三方應(yīng)按照合同約定,履行其職責(zé),確保提供的服務(wù)符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);(2)第三方在履行職責(zé)過程中,因自身原因造成甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(3)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及合同約定,不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。2.2第三方的權(quán)利:(1)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用;(2)第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合;(3)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,對甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督。3.第三方介入的程序3.1第三方的選擇:(1)甲方或乙方根據(jù)項(xiàng)目需求,選擇合適的第三方;(2)甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明及服務(wù)內(nèi)容。3.2第三方的介入:(1)甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù);(2)第三方在甲方或乙方的監(jiān)督下,履行其職責(zé)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方:(1)第三方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督,確保提供的服務(wù)符合合同約定;(2)甲方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的服務(wù)報(bào)告及成果。4.2第三方與乙方:(1)第三方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度,尊重乙方的工作安排;(2)乙方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的服
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 老舊小區(qū)改造熱力工程施工方案和技術(shù)措施
- 2024年甲乙雙方廣告發(fā)布與推廣合同
- 公路施工測量方案
- 二零二五年度虛擬現(xiàn)實(shí)游戲開發(fā)勞動(dòng)合同電子版
- 2025版工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)廠房設(shè)備抵押融資協(xié)議3篇
- 外墻保溫工程售后服務(wù)合同
- 2025年中國出口信用保險(xiǎn)公司浙江分公司臺州營業(yè)部招聘1人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024年汽修廠車輛維修服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定與實(shí)施合同3篇
- 2024年版融資租賃合同:某企業(yè)與租賃公司之間的融資租賃協(xié)議
- 電子商務(wù)倉庫租賃合同
- 安全風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)
- 企業(yè)公司簡介模板課件
- 第八版糖尿病教學(xué)
- 骨質(zhì)疏松的中醫(yī)中藥治療
- 衛(wèi)浴銷售部門年終總結(jié)
- 5人制足球裁判培訓(xùn)
- 人教A版(新教材)高中數(shù)學(xué)選擇性必修第三冊學(xué)案2:7 1 1 條件概率
- 藥房質(zhì)量方針和目標(biāo)管理制度
- 職業(yè)技術(shù)學(xué)院《智能化成本核算與管理》課程標(biāo)準(zhǔn)
- 《如果超載電梯?!方虒W(xué)設(shè)計(jì)
- 防火門工程施工組織設(shè)計(jì)方案
評論
0/150
提交評論