2024年度員工出差工作總結(jié)及反饋要求協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目錄一覽2.1適用人員范圍2.2適用時間范圍3.1出差申請與審批3.2出差實(shí)施與監(jiān)控4.2出差反饋內(nèi)容要求5.2出差反饋提交時間要求6.1審核部門及職責(zé)6.2評定標(biāo)準(zhǔn)與方法6.3評定結(jié)果公布與反饋7.1獎勵措施7.2懲罰措施8.1修訂程序8.2更新程序9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.1解除條件10.2終止程序11.2附件二：出差反饋模板第一部分：合同如下：2.1適用人員范圍本協(xié)議適用于公司全體在職員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、業(yè)務(wù)人員等。2.2適用時間范圍本協(xié)議適用于2024年度內(nèi)所有出差任務(wù)。3.1出差申請與審批員工出差前需填寫《出差申請表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后，報(bào)送人力資源部備案。3.2出差實(shí)施與監(jiān)控員工出差期間，需按照公司規(guī)定執(zhí)行工作，保持與公司及部門的溝通，確保工作進(jìn)度和質(zhì)量。1.出差任務(wù)概述；2.工作內(nèi)容與成果；3.存在的問題及原因分析；4.改進(jìn)措施及建議；5.個人心得體會。4.2出差反饋內(nèi)容要求1.工作條件評價；2.后勤保障評價；3.政策支持評價；4.其他意見和建議。5.2出差反饋提交時間要求員工應(yīng)在出差歸來后5個工作日內(nèi)提交出差反饋。6.1審核部門及職責(zé)6.2評定標(biāo)準(zhǔn)與方法6.3評定結(jié)果公布與反饋人力資源部將在評定完成后，將評定結(jié)果反饋至相關(guān)部門及員工本人。7.1獎勵措施7.2懲罰措施8.1修訂程序本協(xié)議的修訂需經(jīng)公司管理層討論通過，并由總經(jīng)理簽署。修訂后的協(xié)議自發(fā)布之日起生效，原有協(xié)議同時廢止。8.2更新程序如遇國家政策、行業(yè)規(guī)定或公司內(nèi)部管理需要，本協(xié)議可進(jìn)行更新。更新程序與修訂程序相同。9.1爭議解決方式本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交公司內(nèi)部調(diào)解委員會調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序爭議雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面爭議解決申請，爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定。10.1解除條件1.協(xié)議雙方協(xié)商一致；2.協(xié)議一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定；3.國家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，使本協(xié)議無法繼續(xù)履行。10.2終止程序1.封面信息；2.出差任務(wù)概述；3.工作內(nèi)容與成果；4.存在的問題及原因分析；5.改進(jìn)措施及建議；6.個人心得體會；7.簽署頁。11.2附件二：出差反饋模板1.封面信息；2.工作條件評價；3.后勤保障評價；4.政策支持評價；5.其他意見和建議；6.簽署頁。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。本協(xié)議的解釋權(quán)歸公司所有。14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義本協(xié)議中所述第三方，是指除甲乙雙方外的，因履行本協(xié)議需要介入的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等。15.2第三方介入范圍1.協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行協(xié)議的履行；2.提供專業(yè)服務(wù)，如法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等；3.作為仲裁或調(diào)解機(jī)構(gòu)；4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的介入情況。16.第三方介入的審批程序16.1介入申請如需第三方介入，甲乙任何一方均可向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2介入審批對方應(yīng)在收到介入申請后的5個工作日內(nèi)，以書面形式同意或拒絕第三方介入。拒絕介入時，應(yīng)說明理由。17.第三方介入的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用及甲乙雙方協(xié)商確定。具體責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。17.2義務(wù)履行第三方應(yīng)按照本協(xié)議和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)和義務(wù)，確保其行為符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。18.第三方介入的協(xié)議簽訂18.1協(xié)議內(nèi)容1.第三方的基本信息；2.第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和方式；3.服務(wù)期限和費(fèi)用；4.責(zé)任和義務(wù)；5.保密條款；6.爭議解決方式；7.其他雙方認(rèn)為必要的條款。18.2協(xié)議簽署第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方和第三方共同簽署，并經(jīng)各自內(nèi)部審批程序。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分第三方介入后，其責(zé)任僅限于第三方介入?yún)f(xié)議中約定的內(nèi)容，甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)不受影響。19.2權(quán)利劃分第三方在介入過程中享有的權(quán)利，應(yīng)限于甲乙雙方授權(quán)的范圍，并不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入的監(jiān)督與評估20.1監(jiān)督機(jī)制甲乙雙方應(yīng)建立第三方介入的監(jiān)督機(jī)制，確保第三方按照協(xié)議履行其職責(zé)和義務(wù)。20.2評估標(biāo)準(zhǔn)甲乙雙方應(yīng)制定第三方介入的評估標(biāo)準(zhǔn)，定期對第三方的工作進(jìn)行評估，并向其反饋評估結(jié)果。21.第三方介入的終止與后續(xù)處理21.1終止條件1.協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；2.第三方無法繼續(xù)履行其職責(zé)；3.甲乙雙方協(xié)商一致；4.其他法定或約定的終止條件。21.2終止后的處理第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)共同處理相關(guān)后續(xù)事宜，包括但不限于：1.第三方的服務(wù)費(fèi)用結(jié)算；2.第三方提供的服務(wù)成果的移交；3.第三方的保密義務(wù)的延續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.出差申請表詳細(xì)要求：包括出差目的、時間、地點(diǎn)、預(yù)計(jì)費(fèi)用、參與人員等信息。說明：出差申請表用于員工提出出差申請，由部門負(fù)責(zé)人審批后報(bào)送人力資源部備案。詳細(xì)要求：包括出差任務(wù)概述、工作內(nèi)容與成果、存在問題及原因分析、改進(jìn)措施及建議、個人心得體會等。3.出差反饋模板詳細(xì)要求：包括工作條件評價、后勤保障評價、政策支持評價、其他意見和建議等。說明：出差反饋模板用于員工對出差期間的工作條件、后勤保障、政策支持等方面提出意見和建議。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容和方式、服務(wù)期限和費(fèi)用、責(zé)任和義務(wù)、保密條款、爭議解決方式等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于明確第三方介入的具體條款和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方責(zé)任限額、賠償范圍、賠償程序等。說明：責(zé)任限額協(xié)議用于明確第三方在提供服務(wù)過程中可能產(chǎn)生的責(zé)任限制。6.爭議解決程序說明詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決程序、爭議解決機(jī)構(gòu)等。說明：爭議解決程序說明用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時的處理流程。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方在協(xié)議履行過程中所涉及的商業(yè)秘密和敏感信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)或提供的服務(wù)不符合要求。甲乙雙方未按協(xié)議約定履行各自義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)或提供的服務(wù)不符合要求：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。甲乙雙方未按協(xié)議約定履行各自義務(wù)：視情節(jié)輕重，給予警告、罰款、解除合同等處罰。3.違約責(zé)任示例第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲乙雙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方需賠償甲乙雙方共計(jì)10萬元。甲乙雙方未按協(xié)議約定支付費(fèi)用，經(jīng)催告后仍未支付，給予警告并處以欠款金額10%的罰款。全文完。本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同范圍1.3合同期限3.反饋要求3.1反饋內(nèi)容3.2反饋方式3.3反饋提交時間4.員工出差費(fèi)用報(bào)銷4.1報(bào)銷范圍4.2報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)4.3報(bào)銷流程5.差旅費(fèi)結(jié)算5.1結(jié)算時間5.2結(jié)算方式5.3結(jié)算憑證6.員工出差安全6.1安全要求6.2安全措施6.3安全責(zé)任7.合同解除與終止7.1解除條件7.2解除流程7.3終止條件8.合同爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決期限9.合同生效與修改9.1生效條件9.2修改程序9.3修改生效日期10.合同附件10.1附件清單10.2附件內(nèi)容10.3附件格式11.合同簽署11.1簽署主體11.2簽署時間11.3簽署地點(diǎn)12.合同保管12.1保管責(zé)任12.2保管方式12.3保管期限13.合同解除與終止通知13.1通知方式13.2通知期限13.3通知內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的1.2合同范圍1.3合同期限本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。3.反饋要求3.1反饋內(nèi)容反饋內(nèi)容應(yīng)包括對出差工作的評價、改進(jìn)意見、建議等。3.2反饋方式員工可通過郵件、短信、電話等方式向相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)提交反饋。3.3反饋提交時間員工應(yīng)在出差結(jié)束后的10個工作日內(nèi)提交反饋。4.員工出差費(fèi)用報(bào)銷4.1報(bào)銷范圍報(bào)銷范圍包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)、通訊費(fèi)等合理費(fèi)用。4.2報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。4.3報(bào)銷流程員工需提交出差費(fèi)用報(bào)銷單及相關(guān)憑證，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核后，由財(cái)務(wù)部門進(jìn)行報(bào)銷。5.差旅費(fèi)結(jié)算5.1結(jié)算時間差旅費(fèi)結(jié)算時間為每月15日前。5.2結(jié)算方式差旅費(fèi)結(jié)算采用銀行轉(zhuǎn)賬方式。5.3結(jié)算憑證結(jié)算憑證為銀行轉(zhuǎn)賬回單。6.員工出差安全6.1安全要求員工出差期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保自身及他人安全。6.2安全措施公司將為員工提供必要的安全保障措施，如安全培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案等。6.3安全責(zé)任員工應(yīng)承擔(dān)自身安全責(zé)任，如發(fā)生安全事故，應(yīng)立即上報(bào)并配合調(diào)查處理。7.合同解除與終止7.1解除條件1）員工違反合同約定，嚴(yán)重影響公司利益；2）公司因業(yè)務(wù)調(diào)整，需調(diào)整員工出差工作安排；3）其他雙方協(xié)商一致解除合同的情形。7.2解除流程1）一方提出解除合同意向，另一方應(yīng)給予答復(fù)；2）雙方協(xié)商一致后，簽訂解除合同協(xié)議；3）解除合同協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)。7.3終止條件1）合同期限屆滿；2）雙方協(xié)商一致終止合同；3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第一部分：合同如下：8.合同爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可約定將爭議提交至仲裁委員會仲裁。8.3爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起計(jì)算，不超過30日。9.合同生效與修改9.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署修改協(xié)議。9.3修改生效日期修改協(xié)議簽署之日起生效，并對雙方具有約束力。10.合同附件10.1附件清單出差申請表差旅費(fèi)報(bào)銷單反饋表單10.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容應(yīng)與合同內(nèi)容相一致，并作為合同不可分割的一部分。10.3附件格式附件格式應(yīng)符合公司規(guī)定或雙方約定的格式要求。11.合同簽署11.1簽署主體本合同由公司法定代表人或其授權(quán)代表簽署。11.2簽署時間本合同簽署時間為2024年1月1日。11.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為公司總部。12.合同保管12.1保管責(zé)任雙方均有責(zé)任妥善保管合同文本。12.2保管方式合同文本應(yīng)保存于原簽署主體處，并采取必要的安全措施。12.3保管期限合同文本的保管期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于5年。13.合同解除與終止通知13.1通知方式合同解除或終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)出。13.2通知期限解除或終止通知應(yīng)在合同解除或終止前至少提前30日發(fā)出。13.3通知內(nèi)容通知內(nèi)容應(yīng)包括合同解除或終止的原因、生效日期等。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2語言文字本合同以中文書寫，如有英文版本，以中文版本為準(zhǔn)。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入條件1）合同執(zhí)行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或資源；2）合同執(zhí)行過程中，甲乙雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要第三方介入以促進(jìn)合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；3）法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方。15.3第三方選擇1）第三方由甲乙雙方協(xié)商確定，并書面通知對方；2）第三方應(yīng)具備履行合同所需的專業(yè)能力、信譽(yù)和資質(zhì)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任1）第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)；2）第三方對其提供的服務(wù)或資源質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2權(quán)利1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；3）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對合同執(zhí)行提出建議和意見。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責(zé)任劃分1）甲乙雙方對合同執(zhí)行承擔(dān)連帶責(zé)任，除非合同另有約定；2）第三方對合同執(zhí)行的責(zé)任限于其提供的服務(wù)或資源范圍；3）若第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2義務(wù)劃分1）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)；2）第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)或資源；3）甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和支持。18.第三方責(zé)任限額18.1限額設(shè)定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)或資源的性質(zhì)、價值以及合同約定進(jìn)行設(shè)定。18.2限額執(zhí)行1）第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定；2）若第三方責(zé)任超過限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)；3）若第三方責(zé)任未超過限額，甲乙雙方無需承擔(dān)超出部分的責(zé)任。19.第三方介入的程序19.1介入申請1）甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出介入申請；2）第三方在收到申請后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)是否接受介入。19.2介入?yún)f(xié)議1）甲乙雙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；2）介入?yún)f(xié)議作為本合同不可分割的一部分。19.3介入執(zhí)行1）第三方介入后，按照介入?yún)f(xié)議和合同約定履行職責(zé)；2）甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方完成其職責(zé)。20.第三方介入的終止20.1終止條件1）合同履行完畢；2）合同解除或終止；3）第三方提出終止介入申請，且甲乙雙方同意。20.2終止程序1）甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出終止介入通知；2）第三方在收到通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成相關(guān)工作的移交和清理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.出差申請表要求：詳細(xì)記錄出差人員、時間、地點(diǎn)、目的、預(yù)算等信息。說明：出差申請表是出差前必須提交的文件，用于審批出差計(jì)劃。2.差旅費(fèi)報(bào)銷單要求：真實(shí)反映出差期間的各項(xiàng)費(fèi)用支出，包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)、通訊費(fèi)等。說明：差旅費(fèi)報(bào)銷單是出差人員報(bào)銷費(fèi)用的依據(jù)。4.反饋表單要求：提供統(tǒng)一的反饋表單，包括對出差工作的評價、改進(jìn)意見、建議等。說明：反饋表單用于收集員工對出差工作的意見和建議。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方介入合同執(zhí)行的法律文件。6.安全培訓(xùn)記錄要求：記錄員工接受安全培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、參與人員等。說明：安全培訓(xùn)記錄是確保員工安全意識的重要文件。7.應(yīng)急預(yù)案要求：制定針對可能發(fā)生的安全事故的應(yīng)急預(yù)案，包括處理流程、責(zé)任分工等。說明：應(yīng)急預(yù)案是應(yīng)對突發(fā)事件，保障員工安全的重要措施。8.合同解除與終止協(xié)議要求：明確合同解除或終止的條件、程序、責(zé)任等。說明：合同解除與終止協(xié)議是合同終止時的法律文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時提交出差申請表責(zé)任認(rèn)定：員工應(yīng)提前向部門領(lǐng)導(dǎo)提交出差申請表，如未按時提交，可能導(dǎo)致出差計(jì)劃延誤。示例：員工未在出差前3個工作日內(nèi)提交出差申請表，導(dǎo)致出差計(jì)劃推遲一天。3.違約行為：未按時提交反饋責(zé)任認(rèn)定：員工應(yīng)在出差結(jié)束后的10個工作日內(nèi)提交反饋，如未按時提交，可能影響公司改進(jìn)工作。示例：員工未在出差結(jié)束后的10個工作日內(nèi)提交反饋，導(dǎo)致公司未能及時了解員工意見。4.違約行為：未按規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)責(zé)任認(rèn)定：員工應(yīng)按照公司規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)，如未按規(guī)定報(bào)銷，可能影響公司財(cái)務(wù)秩序。示例：員工未按照公司規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)，多報(bào)銷了交通費(fèi)，需退還公司。5.違約行為：違反安全規(guī)定責(zé)任認(rèn)定：員工應(yīng)遵守安全規(guī)定，如違反安全規(guī)定導(dǎo)致安全事故，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：員工在出差期間違反安全規(guī)定，導(dǎo)致受傷，需承擔(dān)部分醫(yī)療費(fèi)用。6.違約行為：第三方未履行協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)，如未履行，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：第三方未按照協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，需承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。本合同目錄一覽1.出差目的及任務(wù)1.1出差目的1.2出差任務(wù)2.出差人員及時間安排2.1出差人員名單2.2出差時間安排3.出差費(fèi)用預(yù)算3.1交通費(fèi)用3.2住宿費(fèi)用3.3餐飲費(fèi)用3.4其他費(fèi)用5.出差反饋要求5.1反饋內(nèi)容5.2反饋提交時間5.3反饋格式要求6.出差工作成果評估6.1評估標(biāo)準(zhǔn)6.2評估方法6.3評估時間7.合同簽訂雙方信息7.1甲方信息7.2乙方信息8.合同生效及終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1附件一：出差人員名單11.2附件二：出差費(fèi)用預(yù)算表11.4附件四：出差反饋模板12.合同修改及補(bǔ)充12.1修改及補(bǔ)充方式12.2修改及補(bǔ)充程序13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.出差目的及任務(wù)1.1出差目的為確保公司業(yè)務(wù)順利開展，提高員工業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)部門間交流合作，特組織員工進(jìn)行出差。1.2出差任務(wù)具體出差任務(wù)包括但不限于：考察市場情況、洽談業(yè)務(wù)合作、參加行業(yè)會議、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等。2.出差人員及時間安排2.1出差人員名單本次出差人員名單如下：（此處列出具體人員姓名及職務(wù)）2.2出差時間安排出差時間為：（具體日期），預(yù)計(jì)出差時間為：（具體天數(shù)）。3.出差費(fèi)用預(yù)算3.1交通費(fèi)用交通費(fèi)用包括但不限于：飛機(jī)票、火車票、長途汽車票等，預(yù)算總額為：（具體金額）。3.2住宿費(fèi)用住宿費(fèi)用預(yù)算總額為：（具體金額），標(biāo)準(zhǔn)為：（具體標(biāo)準(zhǔn)，如四星級酒店等）。3.3餐飲費(fèi)用餐飲費(fèi)用預(yù)算總額為：（具體金額），標(biāo)準(zhǔn)為：（具體標(biāo)準(zhǔn)，如團(tuán)隊(duì)餐、商務(wù)餐等）。3.4其他費(fèi)用其他費(fèi)用包括但不限于：通訊費(fèi)用、交通補(bǔ)貼等，預(yù)算總額為：（具體金額）。5.出差反饋要求5.1反饋內(nèi)容出差人員需對出差期間的工作進(jìn)行反饋，包括但不限于：工作滿意度、改進(jìn)意見等。5.2反饋提交時間反饋需在出差結(jié)束后：（具體天數(shù)）內(nèi)提交。5.3反饋格式要求反饋格式為：（具體格式，如Word文檔、PPT等）。6.出差工作成果評估6.1評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：工作成果、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。6.2評估方法評估方法為：（具體方法，如部門負(fù)責(zé)人評估、同事互評等）。6.3評估時間評估時間為：（具體時間）。7.合同簽訂雙方信息7.1甲方信息甲方：公司名稱地址：公司地址聯(lián)系人：聯(lián)系人姓名聯(lián)系電話：聯(lián)系電話號碼7.2乙方信息乙方：員工姓名部門：所在部門聯(lián)系方式：聯(lián)系電話號碼8.合同生效及終止8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同終止條件（1）本合同約定的出差任務(wù)完成；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任若甲方未按約定提供出差支持或支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為：（具體金額）。9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如需仲裁，雙方同意提交：（具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱）仲裁。11.合同附件11.1附件一：出差人員名單11.2附件二：出差費(fèi)用預(yù)算表11.4附件四：出差反饋模板12.合同修改及補(bǔ)充12.1修改及補(bǔ)充方式對本合同的修改或補(bǔ)充，應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2修改及補(bǔ)充程序任何一方提出修改或補(bǔ)充意見，應(yīng)提前：（具體天數(shù)）通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.合同簽署13.1簽署時間本合同自雙方簽字蓋章之日起：（具體天數(shù)）后生效。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為：（具體地點(diǎn)）。13.3簽署人員甲方代表：（姓名），職務(wù)：（職務(wù)）；乙方代表：（姓名），職務(wù)：（職務(wù)）。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自簽訂之日起，如有變更或解除，應(yīng)以書面形式通知對方。14.4本合同執(zhí)行過程中如遇法律、法規(guī)變更，雙方應(yīng)按照變更后的法律、法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定義15.1第三方概念本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等支持的個人或組織。15.2第三方定義第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商等。16.第三方介入的條件及程序16.1介入條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方提供的介入內(nèi)容符合合同目的。16.2介入程序（1）甲乙雙方共同確定第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議；（3）第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任（1）提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中，提出合理化建議。17.3利益（1）合同約定的工作報(bào)酬；（2）合同約定外的額外收益；（3）合同履行過程中產(chǎn)生的其他利益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，甲方作為委托方，享有合同約定的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。18.2與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，乙方作為被服務(wù)方，享有合同約定的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。18.3與第三方的劃分甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，共同為合同履行提供