2024版城市軌道交通建設(shè)人員勞務(wù)派遣服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版城市軌道交通建設(shè)人員勞務(wù)派遣服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的2.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.服務(wù)人員派遣4.服務(wù)期限5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.服務(wù)人員的待遇與福利7.服務(wù)人員的培訓(xùn)與考核8.服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督與考核9.保密條款10.違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決12.合同生效及終止13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同目的為明確城市軌道交通建設(shè)人員勞務(wù)派遣服務(wù)雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保勞務(wù)派遣服務(wù)的順利進(jìn)行。第二條服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1派遣方負(fù)責(zé)為受派方提供符合崗位要求的城市軌道交通建設(shè)人員。2.2服務(wù)范圍包括但不限于：施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、設(shè)備安裝、調(diào)試等城市軌道交通建設(shè)相關(guān)崗位。第三條服務(wù)人員派遣3.1派遣方應(yīng)根據(jù)受派方需求，在約定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)人員的派遣。3.2派遣人員應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和技能，且符合受派方崗位要求。3.3派遣方應(yīng)對(duì)派遣人員的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)、工資待遇等事項(xiàng)負(fù)責(zé)。第四條服務(wù)期限4.1本合同服務(wù)期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2如雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)服務(wù)期限。第五條服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用按月計(jì)算，每月____元/人。5.2支付方式：受派方應(yīng)于每月____日前，將上月服務(wù)費(fèi)用支付至派遣方指定賬戶。第六條服務(wù)人員的待遇與福利6.1派遣方負(fù)責(zé)支付派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。6.2派遣方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。第七條服務(wù)人員的培訓(xùn)與考核7.1派遣方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。7.2受派方對(duì)派遣人員的考核，應(yīng)結(jié)合其工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德等方面進(jìn)行。7.3派遣方應(yīng)根據(jù)受派方的考核結(jié)果，對(duì)派遣人員進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。第八條保密條款8.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或相關(guān)商業(yè)秘密。8.3保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。第九條違約責(zé)任9.1如一方違反本合同約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2派遣方未按約定派遣人員或派遣人員不符合要求，受派方有權(quán)要求派遣方更換，派遣方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。9.3受派方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向派遣方支付違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用的____%。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效及終止11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1.1派遣人員名單及資質(zhì)證明；13.1.2服務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃；13.1.3服務(wù)人員考核標(biāo)準(zhǔn)。第十四條合同份數(shù)及保管14.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。14.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效，保管期限為____年。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方、評(píng)估方、保險(xiǎn)方等，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方介入目的及范圍2.1第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、確保工程進(jìn)度、降低風(fēng)險(xiǎn)和成本，以及提供專業(yè)意見和協(xié)助。2.2第三方介入的范圍包括但不限于項(xiàng)目咨詢、監(jiān)理、質(zhì)量檢測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合同管理、爭(zhēng)議解決等。第三條第三方選擇與指定3.1甲乙雙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求選擇合適的第三方，并有權(quán)指定第三方提供服務(wù)。3.2第三方的選擇應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，應(yīng)限于其提供服務(wù)范圍內(nèi)，且責(zé)任限額不得超過本合同服務(wù)費(fèi)用的____%。4.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因其提供服務(wù)過程中的疏忽、錯(cuò)誤或違反合同約定所造成的損失。第五條第三方權(quán)利與義務(wù)5.1.1按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；5.1.2要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；5.1.3對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。5.2.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；5.2.2對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；5.2.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第六條第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方之間的合同履行。6.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，不因甲乙雙方之間的糾紛而免除。第七條第三方介入程序7.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，與第三方共同履行合同義務(wù)。第八條第三方介入的變更與解除8.1如第三方因故無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商更換第三方，并重新簽訂相關(guān)協(xié)議。8.2如第三方嚴(yán)重違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同關(guān)系，并追究其責(zé)任。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條本合同的補(bǔ)充與修改10.1本合同有關(guān)第三方介入的條款，如需補(bǔ)充或修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。第十一條合同附件11.1.1第三方資質(zhì)證明；11.1.2第三方服務(wù)協(xié)議；11.1.3第三方責(zé)任限額協(xié)議。第十二條合同份數(shù)及保管12.1本合同及附件一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，第三方執(zhí)____份。12.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效，保管期限為____年。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單及資質(zhì)證明要求：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、崗位、資質(zhì)證書編號(hào)、有效期等。說明：用于證明派遣人員符合崗位要求，具備相應(yīng)的資質(zhì)。2.服務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師資質(zhì)等。說明：用于確保派遣人員具備必要的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。3.服務(wù)人員考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、考核方式、考核周期等。說明：用于評(píng)估派遣人員的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力。4.第三方資質(zhì)證明要求：包括第三方機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、專業(yè)能力證明等。說明：用于證明第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：用于明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。6.第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額。說明：用于保障甲乙雙方在第三方責(zé)任范圍內(nèi)的利益。7.保密協(xié)議要求：約定雙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限等。說明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.違約金支付確認(rèn)書要求：確認(rèn)違約行為及違約金的支付。說明：用于記錄違約事件和違約金的支付情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按約定派遣人員或派遣人員不符合要求：派遣方應(yīng)承擔(dān)更換派遣人員的費(fèi)用，并支付違約金。未按時(shí)支付派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用：派遣方應(yīng)支付相應(yīng)的滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.受派方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按約定支付服務(wù)費(fèi)用：受派方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用的____%。未按約定提供服務(wù)場(chǎng)所或必要條件：受派方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付違約金。泄露甲乙雙方商業(yè)秘密：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。示例說明：派遣方派遣的施工人員未持有有效的施工資質(zhì)證書，導(dǎo)致工程無法正常進(jìn)行。派遣方應(yīng)承擔(dān)更換施工人員的費(fèi)用，并支付違約金。第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，因工作疏忽導(dǎo)致受派方遭受損失。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付違約金。全文完。2024版城市軌道交通建設(shè)人員勞務(wù)派遣服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)1.2定義2.合同雙方2.1派遣方2.2用工單位3.服務(wù)內(nèi)容3.1派遣人員3.2服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)3.3服務(wù)期限4.人員派遣4.1派遣程序4.2人員資質(zhì)要求4.3人員培訓(xùn)與考核5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付5.3福利待遇6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間安排6.2休息時(shí)間規(guī)定6.3倒班制度7.安全與健康管理7.1安全生產(chǎn)責(zé)任7.2安全教育培訓(xùn)7.3健康管理8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密協(xié)議9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他13.1通知方式13.2合同附件14.合同附件14.1附件一：人員派遣名單14.2附件二：工資表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)1.1.1“本合同”指《2024版城市軌道交通建設(shè)人員勞務(wù)派遣服務(wù)合同》。1.1.2“派遣方”指負(fù)責(zé)派遣建設(shè)人員的公司或機(jī)構(gòu)。1.1.3“用工單位”指接受派遣建設(shè)人員的城市軌道交通建設(shè)項(xiàng)目單位。1.1.4“派遣人員”指由派遣方派遣至用工單位從事城市軌道交通建設(shè)工作的員工。1.1.5“服務(wù)內(nèi)容”指派遣人員在工作期間應(yīng)完成的工作任務(wù)。1.1.6“服務(wù)期限”指派遣人員提供勞務(wù)的時(shí)間范圍。1.2定義1.2.1“工資”指派遣人員按照合同規(guī)定應(yīng)得的報(bào)酬。1.2.2“福利待遇”指派遣人員應(yīng)享受的除工資以外的各種福利。1.2.3“安全生產(chǎn)”指在建設(shè)過程中確保人員生命財(cái)產(chǎn)安全、防止事故發(fā)生的管理活動(dòng)。2.合同雙方2.1派遣方2.1.1派遣方全稱：_______2.1.2派遣方地址：_______2.1.3派遣方法定代表人：_______2.2用工單位2.2.1用工單位全稱：_______2.2.2用工單位地址：_______2.2.3用工單位法定代表人：_______3.服務(wù)內(nèi)容3.1派遣人員3.1.1派遣方負(fù)責(zé)為用工單位提供符合項(xiàng)目需求的派遣人員。3.1.2派遣人員應(yīng)具備從事城市軌道交通建設(shè)工作的相關(guān)資質(zhì)和技能。3.2服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)3.2.1派遣人員的服務(wù)時(shí)間自合同生效之日起至合同終止之日止。3.2.2服務(wù)地點(diǎn)為用工單位指定的城市軌道交通建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。3.3服務(wù)期限3.3.1本合同服務(wù)期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.人員派遣4.1派遣程序4.1.1派遣方應(yīng)在合同簽訂前完成對(duì)派遣人員的篩選和培訓(xùn)。4.1.2用工單位應(yīng)在收到派遣人員名單后_______日內(nèi)進(jìn)行審核，如有異議應(yīng)及時(shí)通知派遣方。4.2人員資質(zhì)要求4.2.1派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書和安全生產(chǎn)考核合格證書。4.2.2派遣人員應(yīng)身體健康，無重大疾病史。4.3人員培訓(xùn)與考核4.3.1派遣方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其熟悉工作內(nèi)容和操作規(guī)范。4.3.2用工單位應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為派遣人員工資和晉升的依據(jù)。5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1派遣人員的工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.1.2工資標(biāo)準(zhǔn)包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。5.2工資支付5.2.1派遣人員的工資每月支付一次，具體支付日期為_______日。5.2.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由派遣方提供。5.3福利待遇5.3.1派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。5.3.2派遣人員享有用工單位提供的其他福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間安排6.1.1派遣人員的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作_______小時(shí)。6.1.2用工單位可根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整工作時(shí)間，但不得違反國(guó)家相關(guān)規(guī)定。6.2休息時(shí)間規(guī)定6.2.1派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。6.2.2派遣人員每周至少休息一日，具體休息日由用工單位安排。6.3倒班制度6.3.1如需實(shí)行倒班制度，用工單位應(yīng)提前與派遣方協(xié)商，并確保派遣人員的身體健康和權(quán)益。7.安全與健康管理7.1安全生產(chǎn)責(zé)任7.1.1派遣方負(fù)責(zé)派遣人員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。7.1.2用工單位負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作，確保派遣人員的人身和財(cái)產(chǎn)安全。7.2安全教育培訓(xùn)7.2.1派遣方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和操作技能。7.2.2用工單位應(yīng)組織派遣人員參加項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的安全教育培訓(xùn)，使其了解相關(guān)安全規(guī)定和操作流程。7.3健康管理7.3.1派遣方應(yīng)關(guān)注派遣人員的身體健康狀況，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病等情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告用工單位。7.3.2用工單位應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行健康檢查，確保其符合崗位要求。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1派遣人員在工作期間所創(chuàng)作的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于技術(shù)成果、設(shè)計(jì)圖紙等，歸用工單位所有。8.1.2派遣方承諾其提供的派遣人員不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2保密協(xié)議8.2.1雙方同意在合同履行期間及合同終止后，對(duì)項(xiàng)目信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。8.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公開保密信息。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1派遣方未按合同約定派遣符合要求的人員。9.1.2用工單位未按合同約定支付工資或福利。9.1.3任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1對(duì)于違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2.2因違約行為導(dǎo)致合同無法履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部或部分合同責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院，具體管轄法院由雙方協(xié)商確定。11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1合同任何條款的變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.1.2變更后的合同條款與原合同具有同等法律效力。11.2合同解除11.2.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同后，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自動(dòng)終止。13.其他13.1通知方式13.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照合同約定的地址送達(dá)。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于人員派遣名單、工資表、保密協(xié)議等。14.合同附件14.1附件一：人員派遣名單14.1.1派遣人員的基本信息、崗位、工資待遇等。14.2附件二：工資表14.2.1派遣人員的工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。14.3附件三：保密協(xié)議14.3.1雙方保密義務(wù)的具體內(nèi)容、保密期限等。14.4附件四：其他相關(guān)文件14.4.1與合同履行相關(guān)的其他文件和資料。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體。15.1.2第三方不包括派遣方和用工單位，也不包括任何一方的前雇員或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入的情形15.2.1在合同履行過程中，如甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方以提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，可以共同決定引入第三方。15.2.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)過甲乙雙方的書面同意。15.3第三方的責(zé)任與義務(wù)15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，并保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。15.4.2第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)派遣人員的表現(xiàn)和工作情況進(jìn)行評(píng)估。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，而非雇傭關(guān)系。15.5.2第三方不對(duì)派遣人員的直接管理負(fù)責(zé)，但應(yīng)監(jiān)督其工作表現(xiàn)。15.5.3第三方的責(zé)任范圍應(yīng)明確界定，避免與其他方的責(zé)任混淆。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并應(yīng)合理反映其提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)。16.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的_______%。16.2責(zé)任限額的調(diào)整16.2.1如合同履行過程中，第三方服務(wù)的性質(zhì)或風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生變化，甲乙雙方可以協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。16.2.2責(zé)任限額的調(diào)整需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的程序17.1.1甲乙雙方應(yīng)共同決定第三方介入的具體事宜，包括選擇第三方、確定服務(wù)內(nèi)容、簽訂服務(wù)協(xié)議等。17.1.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)包含服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任限制等內(nèi)容。17.2第三方介入的費(fèi)用17.2.1第三方服務(wù)的費(fèi)用由甲乙雙方承擔(dān)，具體費(fèi)用由服務(wù)協(xié)議約定。17.2.2第三方服務(wù)的費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確，并作為合同的一部分。17.3第三方介入的監(jiān)督17.3.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定提供服務(wù)。17.3.2如第三方未能履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求其改正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.4第三方介入的合同終止17.4.1如第三方服務(wù)不符合合同約定或出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入的協(xié)議。17.4.2合同終止后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方介入的爭(zhēng)議解決18.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。18.2如協(xié)商不成，任何一方均可根據(jù)合同約定的爭(zhēng)議解決方式尋求解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員派遣名單詳細(xì)要求：包含派遣人員的基本信息（姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)、資格證書等）、崗位、派遣時(shí)間、工資待遇等。說明：本附件為合同履行過程中的重要文件，用于記錄派遣人員的詳細(xì)信息。2.附件二：工資表詳細(xì)要求：列出派遣人員的姓名、工資構(gòu)成（基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等）、支付時(shí)間、支付方式等。說明：本附件用于記錄和證明派遣人員的工資支付情況。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方保密義務(wù)的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限制、合同期限等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體事宜。5.附件五：安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄派遣人員參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：本附件用于證明派遣人員接受了必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。6.附件六：健康檢查記錄詳細(xì)要求：記錄派遣人員的健康檢查時(shí)間、結(jié)果、復(fù)查情況等。說明：本附件用于證明派遣人員的身體健康狀況符合崗位要求。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。說明：本附件用于證明合同變更的有效性。8.附件八：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、雙方簽字蓋章等。說明：本附件用于證明合同解除的有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣方未按合同約定派遣符合要求的人員。用工單位未按合同約定支付工資或福利。任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。第三方未能履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度和影響，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、終止合同等。3.示例說明：示例一：若派遣方未按合同約定派遣符合要求的人員，導(dǎo)致用工單位的生產(chǎn)進(jìn)度受到影響，派遣方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例二：若用工單位未按合同約定支付工資，派遣人員可以向用工單位主張工資支付的權(quán)利，并要求賠償逾期支付的利息。示例三：若第三方未能履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。全文完。2024版城市軌道交通建設(shè)人員勞務(wù)派遣服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2用工方基本信息2.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點(diǎn)3.勞務(wù)派遣人員數(shù)量及要求3.1人員數(shù)量3.2人員資質(zhì)要求3.3人員培訓(xùn)4.勞務(wù)派遣人員工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2福利待遇4.3工資支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納6.勞務(wù)派遣人員管理及考核6.1管理制度6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3獎(jiǎng)懲措施7.服務(wù)質(zhì)量及安全生產(chǎn)7.1服務(wù)質(zhì)量要求7.2安全生產(chǎn)責(zé)任7.3應(yīng)急預(yù)案8.合同變更及解除8.1合同變更8.2合同解除9.違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任9.2用工方違約責(zé)任9.3違約金10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效11.2合同終止12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單12.2附件二：勞務(wù)派遣人員工資表12.3附件三：勞務(wù)派遣人員福利待遇明細(xì)13.合同簽訂及生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.1.2派遣方地址：市區(qū)街道號(hào)1.1.3派遣方法定代表人：1.1.4派遣方聯(lián)系電話：02156781.2用工方基本信息1.2.1用工方名稱：城市軌道交通建設(shè)有限公司1.2.2用工方地址：市區(qū)街道號(hào)1.2.3用工方法定代表人：1.2.4用工方聯(lián)系電話：021876543212.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.1.1派遣方負(fù)責(zé)為用工方提供符合用工方要求的勞務(wù)派遣人員，包括但不限于施工人員、技術(shù)人員、管理人員等。2.1.2派遣方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理、考核、離職等工作。2.2服務(wù)期限2.2.1本合同服務(wù)期限為自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2.2本合同服務(wù)期限屆滿，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽一年。2.3服務(wù)地點(diǎn)2.3.1勞務(wù)派遣服務(wù)地點(diǎn)為用工方指定的城市軌道交通建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。3.勞務(wù)派遣人員數(shù)量及要求3.1人員數(shù)量3.1.1派遣方根據(jù)用工方需求，提供勞務(wù)派遣人員共計(jì)人。3.1.2勞務(wù)派遣人員數(shù)量可根據(jù)用工方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.2人員資質(zhì)要求3.2.1勞務(wù)派遣人員需具備相關(guān)崗位所需的資格證書和技能。3.2.2勞務(wù)派遣人員需身體健康，無重大疾病史。3.3人員培訓(xùn)3.3.1派遣方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其熟悉崗位要求和工作流程。3.3.2用工方有權(quán)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行在職培訓(xùn)。4.勞務(wù)派遣人員工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1勞務(wù)派遣人員工資按月支付，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/月。4.1.2工資標(biāo)準(zhǔn)包含基本工資、崗位工資、加班工資等。4.2福利待遇4.2.1勞務(wù)派遣人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.2.2勞務(wù)派遣人員享有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。4.3工資支付方式4.3.1勞務(wù)派遣人員工資每月5日前支付至其指定賬戶。5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.1.1派遣方負(fù)責(zé)按照國(guó)家規(guī)定，為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.1.2用工方按照國(guó)家規(guī)定，為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2住房公積金繳納5.2.1派遣方負(fù)責(zé)按照國(guó)家規(guī)定，為勞務(wù)派遣人員繳納住房公積金。5.2.2用工方按照國(guó)家規(guī)定，為勞務(wù)派遣人員繳納住房公積金。6.勞務(wù)派遣人員管理及考核6.1管理制度6.1.1派遣方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)行統(tǒng)一管理，確保其遵守用工方規(guī)章制度。6.1.2用工方有權(quán)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行日常管理。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.2.1勞務(wù)派遣人員考核分為月度考核和年度考核。6.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等。6.3獎(jiǎng)懲措施6.3.1對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的勞務(wù)派遣人員，派遣方和用工方有權(quán)給予獎(jiǎng)勵(lì)。6.3.2對(duì)表現(xiàn)不佳的勞務(wù)派遣人員，派遣方和用工方有權(quán)給予處罰。8.合同變更及解除8.1合同變更8.1.1合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。8.1.2變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)期限、服務(wù)范圍、人員數(shù)量、工資標(biāo)準(zhǔn)等。8.2合同解除8.2.1合同在任何一方違約的情況下，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2合同因不可抗力導(dǎo)致無法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任9.1.1派遣方未能按照合同約定提供符合要求的服務(wù)，應(yīng)向用工方支付違約金，違約金為合同總金額的%。9.1.2派遣方違反保密條款，泄露用工方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2用工方違約責(zé)任9.2.1用工方未能按照合同約定支付工資或福利待遇，應(yīng)向派遣方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的%。9.2.2用工方違反合同約定，擅自解除合同，應(yīng)向派遣方支付違約金，違約金為合同剩余期限工資總額的%。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)，提交仲裁解決爭(zhēng)議。11.合同生效及終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2合同終止11.2.1本合同服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。11.2.2合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)，并結(jié)清所有款項(xiàng)。12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單12.1.1列明勞務(wù)派遣人員的姓名、崗位、入職日期等信息。12.2附件二：勞務(wù)派遣人員工資表12.2.1詳細(xì)列出勞務(wù)派遣人員的工資構(gòu)成、支付日期等信息。12.3附件三：勞務(wù)派遣人員福利待遇明細(xì)12.3.1列明勞務(wù)派遣人員的福利待遇項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)等信息。13.合同簽訂及生效日期13.1合同簽訂13.1.1本合同由派遣方代表和用工方代表于2024年1月1日簽訂。13.2合同生效日期13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同如有未盡事宜或與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸之處，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的服務(wù)期限屆滿或合同解除之日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入必須事先經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的合作協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定，履行中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等職責(zé)。15.3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合用工需求，并對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.1.2甲方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合派遣要求，并對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.2.2乙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額為合作協(xié)議中約定的金額。17.2責(zé)任賠償17.2.1第三方在責(zé)任限額內(nèi)，應(yīng)賠償因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤給甲乙雙方造成的損失。17.2.2超過責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的法律關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的法律關(guān)系由合作協(xié)議約定。18.1.2第三方應(yīng)遵守合作協(xié)議的約定，