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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年塔吊司機安全責任與聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同生效日期2.2.合同終止日期3.聘用崗位及職責3.1.職位名稱3.2.職責范圍3.3.工作地點4.安全責任4.1.安全生產責任4.2.安全操作規(guī)程4.3.安全培訓與教育5.工作時間與休息5.1.工作時間5.2.休息時間5.3.加班規(guī)定6.工資待遇6.1.基本工資6.2.獎金及補貼6.3.工資支付方式7.社會保險與福利7.1.社會保險7.2.福利待遇8.違約責任8.1.甲方違約責任8.2.乙方違約責任9.保密條款9.1.保密內容9.2.保密期限9.3.違反保密條款的責任10.解除合同10.1.合同解除條件10.2.合同解除程序10.3.合同解除后的處理11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構12.合同生效與變更12.1.合同生效條件12.2.合同變更程序12.3.合同解除程序13.其他約定事項13.1.其他約定事項一13.2.其他約定事項二13.3.其他約定事項三14.合同附件第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱:建筑有限公司法定代表人:注冊地址:省市區(qū)路號聯(lián)系電話:02156781.2.乙方基本信息乙方姓名:身份證號碼:05678住址:省市區(qū)路號聯(lián)系電話:13856782.合同期限2.1.合同生效日期:2024年1月1日2.2.合同終止日期:2024年12月31日3.聘用崗位及職責3.1.職位名稱:塔吊司機3.2.職責范圍:3.2.1.負責塔吊的安裝、拆卸、運輸、調試及日常維護保養(yǎng)工作;3.2.2.嚴格遵守操作規(guī)程,確保塔吊作業(yè)安全;3.2.3.按時完成領導交辦的其他工作任務;3.3.工作地點:市區(qū)建筑工地4.安全責任4.1.安全生產責任:4.1.1.乙方必須遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)和標準;4.1.2.乙方必須接受甲方安排的安全教育培訓,提高安全意識;4.1.3.乙方必須按照操作規(guī)程進行作業(yè),確保自身及他人的安全;4.2.安全操作規(guī)程:4.2.1.乙方必須熟悉并掌握塔吊的操作技能和注意事項;4.2.2.乙方在作業(yè)過程中必須穿戴好個人防護用品;4.2.3.乙方不得酒后作業(yè),不得疲勞駕駛;4.3.安全培訓與教育:4.3.1.甲方定期組織乙方參加安全培訓,提高安全意識;4.3.2.甲方負責乙方在作業(yè)期間的安全防護用品供應;4.3.3.乙方必須參加甲方組織的所有安全培訓活動。5.工作時間與休息5.1.工作時間:5.1.1.工作時間為每日8小時,每周40小時;5.1.2.乙方每月累計工作時間不得超過加班規(guī)定的時間;5.2.休息時間:5.2.1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假;5.2.2.乙方每周至少休息1天;5.3.加班規(guī)定:5.3.1.甲方根據(jù)工作需要安排加班,需提前與乙方協(xié)商;5.3.2.加班工資按照國家相關規(guī)定計算。6.工資待遇6.1.基本工資:6.1.1.乙方的基本工資為每月人民幣8000元;6.1.2.基本工資按月支付;6.2.獎金及補貼:6.2.1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益,給予適當獎金;6.2.2.甲方根據(jù)國家規(guī)定給予乙方相應的補貼;6.3.工資支付方式:6.3.1.甲方每月10日前將乙方工資打入乙方指定的銀行賬戶;6.3.2.乙方應提供有效的銀行賬戶信息。8.違約責任8.1.甲方違約責任8.1.1.甲方未按約定支付乙方工資的,應按應付工資的1%向乙方支付賠償金;8.1.2.甲方未提供符合安全規(guī)定的勞動條件和勞動保護用品的,應承擔相應的法律責任;8.1.3.甲方提前解除合同,未按規(guī)定支付經濟補償?shù)?,應支付乙方相當于一個月工資的經濟補償。8.2.乙方違約責任8.2.1.乙方未經甲方同意擅自離職,應賠償甲方招聘費用及培訓費用;8.2.2.乙方違反安全操作規(guī)程,造成安全事故的,應承擔全部責任;8.2.3.乙方因故意或重大過失給甲方造成損失的,應賠償損失。9.保密條款9.1.保密內容9.1.1.甲方商業(yè)秘密;9.1.2.乙方在工作中獲得的甲方技術資料、經營信息等;9.2.保密期限9.2.1.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年;9.3.違反保密條款的責任9.3.1.乙方違反保密義務,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任;9.3.2.甲方有權要求乙方立即停止泄露保密信息。10.解除合同10.1.合同解除條件10.1.1.乙方嚴重違反合同約定,甲方有權單方面解除合同;10.1.2.甲方因生產經營需要調整工作崗位,乙方不服從安排的;10.1.3.乙方因個人原因提出解除合同,應提前一個月書面通知甲方;10.2.合同解除程序10.2.1.甲方或乙方提出解除合同,應書面通知對方;10.2.2.雙方應在收到解除合同通知之日起十五日內辦理合同解除手續(xù);10.3.合同解除后的處理10.3.1.合同解除后,甲方應向乙方支付解除合同的經濟補償;10.3.2.乙方應將工作交接清楚,并歸還甲方提供的設備、工具等。11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.1.1.雙方應友好協(xié)商解決合同爭議;11.1.2.協(xié)商不成的,提交市仲裁委員會仲裁;11.2.爭議解決機構11.2.1.市仲裁委員會12.合同生效與變更12.1.合同生效條件12.1.1.雙方簽字蓋章;12.1.2.甲方按約定支付乙方首月工資;12.2.合同變更程序12.2.1.合同任何變更需經雙方書面同意;12.2.2.變更后的合同條款具有同等法律效力;12.3.合同解除程序12.3.1.合同解除程序參照第十條“解除合同”的規(guī)定執(zhí)行。13.其他約定事項13.1.其他約定事項一13.1.1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充;13.2.其他約定事項二13.2.1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;13.3.其他約定事項三13.3.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1.附件一:甲方提供的塔吊操作規(guī)程;14.2.附件二:乙方個人簡歷;14.3.附件三:雙方簽字蓋章頁。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.定義15.1.1.本合同中的“第三方”指除甲方、乙方以外的任何個人或組織,包括但不限于中介方、監(jiān)理方、供應商、承包商等。15.1.2.第三方介入指在合同履行過程中,因特定目的或服務需要,由甲方或乙方邀請或委托的第三方參與合同相關事務。15.2.范圍15.2.1.第三方介入的范圍包括但不限于技術支持、項目管理、質量控制、設備供應、咨詢服務等。15.2.2.第三方介入的具體內容、職責和權利將在本合同附件中詳細列明。16.第三方介入的程序16.1.甲方或乙方決定引入第三方時,應書面通知對方,并說明第三方介入的原因、目的、預期效果等。16.2.雙方應就第三方介入的具體事宜進行協(xié)商,并達成一致意見。16.3.第三方介入后,甲方、乙方與第三方應簽訂相應的合作協(xié)議或服務合同,明確各自的權利、義務和責任。17.第三方責任限額17.1.第三方在履行其職責過程中,因自身原因造成甲方或乙方損失的,應承擔相應的賠償責任。17.2.第三方責任限額由甲方、乙方與第三方在合作協(xié)議或服務合同中約定,但不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低限額。17.3.若第三方責任限額低于法律法規(guī)規(guī)定的最低限額,則以法律法規(guī)規(guī)定的最低限額為準。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.第三方介入后,其與甲方、乙方之間的權利、義務和責任應明確劃分。18.2.第三方與甲方、乙方之間的爭議,應通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交約定的爭議解決機構解決。18.3.第三方在履行職責過程中,應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,不得損害甲方、乙方的合法權益。19.第三方介入的合同變更19.1.第三方介入后,若需對本合同進行變更,甲方、乙方與第三方應共同協(xié)商,并達成一致意見。19.2.變更后的合同條款應與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的終止20.1.第三方介入的終止,應按照合作協(xié)議或服務合同的約定執(zhí)行。20.2.第三方介入終止后,甲方、乙方與第三方應就合同履行情況、費用結算等進行清算。21.第三方介入的保密21.1.第三方在介入過程中獲取的甲方、乙方的商業(yè)秘密和技術信息,應嚴格保密,不得泄露給任何第三方。21.2.保密期限自第三方介入之日起至合同終止后兩年。22.第三方介入的法律適用22.1.第三方介入的協(xié)議或服務合同,適用中華人民共和國法律法規(guī)。22.2.因第三方介入產生的爭議,適用中華人民共和國法律法規(guī),并提交約定的爭議解決機構解決。23.第三方介入的爭議解決23.1.第三方介入產生的爭議,應通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交約定的爭議解決機構解決。23.2.約定的爭議解決機構為市仲裁委員會。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:塔吊操作規(guī)程要求:詳細列出塔吊的操作步驟、安全注意事項、維護保養(yǎng)方法等。說明:本附件為乙方進行塔吊操作時的指導文件,乙方應嚴格遵守。2.附件二:乙方個人簡歷要求:包括乙方的基本信息、教育背景、工作經歷、技能證書等。說明:本附件用于甲方了解乙方的基本情況,作為聘用乙方的重要依據(jù)。3.附件三:雙方簽字蓋章頁要求:雙方簽字蓋章后,本合同正式生效。說明:本附件為合同生效的證明文件。4.附件四:第三方合作協(xié)議要求:詳細列明第三方介入的具體內容、職責、權利、義務和責任限額等。說明:本附件為第三方介入的詳細約定,雙方應共同遵守。5.附件五:第三方服務合同要求:詳細列明第三方提供的服務內容、費用、交付時間、驗收標準等。說明:本附件為第三方提供服務的具體約定,雙方應共同遵守。6.附件六:合同變更協(xié)議要求:詳細列明合同變更的內容、原因、生效日期等。說明:本附件為合同變更的正式文件,雙方應共同遵守。7.附件七:合同終止協(xié)議要求:詳細列明合同終止的原因、生效日期、后續(xù)處理等。說明:本附件為合同終止的正式文件,雙方應共同遵守。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:乙方未按約定時間完成塔吊操作任務。責任認定:乙方應向甲方支付違約金,金額為合同總金額的1%。示例:若合同總金額為100萬元,乙方未按約定時間完成任務,應支付違約金1萬元。2.違約行為:甲方未按約定支付乙方工資。責任認定:甲方應向乙方支付違約金,金額為未支付工資總額的1%。示例:若甲方應支付乙方工資5萬元,但未按時支付,應支付違約金500元。3.違約行為:乙方違反安全操作規(guī)程,造成安全事故。責任認定:乙方應承擔全部責任,賠償甲方因此遭受的損失。示例:若乙方違反操作規(guī)程導致塔吊損壞,乙方應賠償甲方維修費用。4.違約行為:第三方未按約定提供服務質量。責任認定:第三方應承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。示例:若第三方提供的服務未達到約定標準,甲方有權要求第三方賠償損失。5.違約行為:任何一方未按約定履行保密義務。責任認定:違約方應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。示例:若乙方泄露甲方商業(yè)秘密,乙方應賠償甲方損失。全文完。2024年塔吊司機安全責任與聘用合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同雙方1.3合同期限1.4合同生效2.聘用條件2.1聘用崗位2.2聘用資格2.3聘用程序2.4薪酬待遇3.安全責任3.1安全培訓3.2安全操作3.3安全檢查3.4事故報告3.5安全責任追究4.工作內容4.1崗位職責4.2工作時間4.3工作地點4.4工作任務5.薪酬及福利5.1薪酬結構5.2薪酬支付5.3福利待遇6.社會保險6.1社會保險種類6.2社會保險繳納6.3社會保險轉移7.工作紀律7.1出勤規(guī)定7.2紀律要求7.3紀律處分8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約金計算10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更生效13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止責任14.其他約定14.1其他權利義務14.2合同附件14.3合同簽署第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同目的為確保塔吊司機在施工過程中的安全操作,明確雙方的權利和義務,特訂立本合同。1.2合同雙方甲方:[甲方名稱]乙方:[乙方姓名]1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為[合同期限],期滿后可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。1.4合同生效本合同經雙方簽字蓋章后生效。2.聘用條件2.1聘用崗位乙方被聘用為甲方塔吊司機。2.2聘用資格乙方應具備塔吊司機操作資格證書,且身體健康,無妨礙從事塔吊司機工作的疾病。2.3聘用程序乙方需向甲方提交相關證書及個人資料,經甲方審核合格后,雙方簽訂本合同。2.4薪酬待遇乙方月工資為人民幣[月薪],按月支付。3.安全責任3.1安全培訓甲方需對乙方進行安全操作培訓,乙方應按時參加并考核合格。3.2安全操作乙方在操作塔吊時,必須遵守國家相關安全操作規(guī)程,確保自身及他人安全。3.3安全檢查甲方定期對塔吊及操作環(huán)境進行檢查,確保設備完好、環(huán)境安全。3.4事故報告發(fā)生事故時,乙方應立即向甲方報告,并積極配合事故調查。3.5安全責任追究因乙方違反安全規(guī)定導致事故發(fā)生,乙方應承擔相應責任。4.工作內容4.1崗位職責乙方負責塔吊的日常操作、維護及保養(yǎng)。4.2工作時間乙方工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,每日工作8小時,每周工作5天。4.3工作地點乙方工作地點為甲方指定的施工現(xiàn)場。4.4工作任務乙方需按照甲方要求完成各項塔吊操作任務。5.薪酬及福利5.1薪酬結構乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。5.2薪酬支付甲方于每月[支付日]前支付乙方當月工資。5.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。6.社會保險6.1社會保險種類甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2社會保險繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。6.3社會保險轉移乙方在合同期限內如需轉移社會保險,可按照國家相關規(guī)定辦理。7.工作紀律7.1出勤規(guī)定乙方應按時上下班,不得遲到、早退、曠工。7.2紀律要求乙方在工作中應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。7.3紀律處分乙方違反紀律,甲方有權給予警告、記過、降職、解除合同等處分。8.保密條款8.1保密內容乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等,均屬保密信息。8.2保密期限本合同終止后,乙方仍需對保密信息保密,保密期限自合同終止之日起不少于[保密期限]年。8.3違約責任乙方違反保密義務,泄露保密信息,應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。9.違約責任9.1違約情形乙方有下列情形之一的,視為違約:a)違反工作紀律,造成安全事故或損失;b)違反保密條款,泄露保密信息;c)擅自離職,未提前[通知期限]通知甲方;d)其他違反本合同約定的行為。9.2違約責任承擔乙方違約,應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。9.3違約金計算違約金按乙方月工資的[違約金比例]計算,自違約行為發(fā)生之日起至實際履行完畢之日止。10.合同解除10.1解除條件a)合同期限屆滿,雙方協(xié)商一致解除;b)甲方因業(yè)務需要調整工作崗位,乙方不同意調整;c)乙方違反合同約定,甲方給予[警告期限]警告后,乙方仍不改正;d)發(fā)生不可抗力事件,致使合同無法履行;e)法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。10.2解除程序解除合同應提前[通知期限]書面通知對方,并辦理相關手續(xù)。10.3解除責任合同解除后,雙方應按照約定履行合同終止后的義務,包括但不限于支付工資、社會保險轉移等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交[仲裁機構]仲裁。11.2爭議解決機構本合同爭議提交[仲裁機構]仲裁,仲裁裁決為終局裁決。11.3爭議解決程序仲裁程序按照[仲裁機構]的仲裁規(guī)則執(zhí)行。12.合同變更12.1變更條件本合同經雙方協(xié)商一致,可進行變更。12.2變更程序合同變更需書面形式,經雙方簽字蓋章后生效。12.3變更生效合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同終止13.1終止條件a)合同期限屆滿;b)雙方協(xié)商一致解除;c)甲方因業(yè)務需要調整工作崗位,乙方不同意調整;d)乙方違反合同約定,甲方給予[警告期限]警告后,乙方仍不改正;e)發(fā)生不可抗力事件,致使合同無法履行;f)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。13.2終止程序合同終止需書面通知對方,并辦理相關手續(xù)。13.3終止責任合同終止后,雙方應按照約定履行合同終止后的義務。14.其他約定14.1其他權利義務本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方個人資料、培訓記錄等。14.3合同簽署本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述的第三方,指非甲乙雙方的獨立第三方機構或個人,包括但不限于中介機構、技術服務提供者、咨詢顧問、監(jiān)理單位等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲方或乙方履行合同義務,提供專業(yè)服務,確保合同執(zhí)行的質量和效率。15.3第三方介入程序任何第三方介入本合同,需經甲乙雙方書面同意,并簽訂相應的合作協(xié)議。16.第三方責任16.1責任限額第三方在履行協(xié)議過程中,對甲方或乙方造成的直接經濟損失,其責任限額由雙方在合作協(xié)議中約定,但不得超過[責任限額]。16.2責任承擔第三方在履行協(xié)議過程中,若因自身原因導致甲方或乙方遭受損失,應承擔相應的賠償責任。若第三方責任涉及多個方面,甲乙雙方應協(xié)商確定責任分擔比例。16.3責任免除因不可抗力、政策變動等非第三方原因導致合同無法履行或造成損失,第三方不承擔責任。17.第三方權利17.1第三方權利范圍a)要求甲方或乙方提供必要的資料和協(xié)助;b)按照協(xié)議約定收取服務費用;c)在合同約定范圍內,對甲方或乙方的工作進行監(jiān)督和指導。17.2第三方權利限制第三方在行使權利時,應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定,不得損害甲方或乙方的合法權益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系由合作協(xié)議約定,甲方應按協(xié)議約定支付第三方服務費用,并對第三方的服務進行監(jiān)督。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系由合作協(xié)議約定,乙方應按協(xié)議約定配合第三方工作,并對第三方的服務提出意見和建議。18.3第三方與甲乙雙方的關系第三方在履行協(xié)議過程中,應保持中立,不得偏袒任何一方。甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的工作,確保其履行協(xié)議的義務。19.第三方介入后的合同條款變更19.1變更程序第三方介入后,如需對本合同進行變更,甲乙雙方應協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。19.2變更生效本合同變更協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效,與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入后發(fā)生的爭議,應通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交[仲裁機構]仲裁。20.2爭議解決機構第三方介入后的爭議解決機構由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。20.3爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序按照約定的爭議解決機構的規(guī)定執(zhí)行。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.乙方個人資料要求:包含個人身份證明、學歷證明、塔吊操作資格證書等。說明:用于證明乙方具備履行合同所需的資格和能力。2.安全操作規(guī)程要求:詳細列出塔吊操作的安全規(guī)程和注意事項。說明:用于指導乙方在操作塔吊過程中的安全行為。3.培訓記錄要求:記錄乙方接受安全操作培訓的時間和內容。說明:用于證明乙方已接受必要的安全培訓。4.工作日志要求:記錄乙方每日工作情況,包括工作內容、工作時間、工作地點等。說明:用于監(jiān)督乙方的工作情況和考核績效。5.薪酬支付記錄要求:記錄乙方每月工資的支付情況。說明:用于證明甲方已按時支付乙方工資。6.社會保險繳納證明要求:提供乙方社會保險繳納的證明材料。說明:用于證明甲方已為乙方繳納社會保險。7.保密協(xié)議要求:明確乙方在履行合同過程中的保密義務。說明:用于保護甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。8.爭議解決協(xié)議要求:約定雙方在發(fā)生爭議時的解決方式和程序。說明:用于確保爭議得到及時、公正的解決。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為乙方違反安全操作規(guī)程,導致安全事故發(fā)生。乙方泄露甲方商業(yè)秘密,造成經濟損失。乙方擅自離職,未提前通知甲方。甲方未按時支付乙方工資。甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.責任認定標準違約行為造成甲方經濟損失的,乙方應賠償甲方實際損失。違約行為造成第三方損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。甲方未按時支付乙方工資,應按日支付違約金。甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險,應補繳并支付滯納金。3.示例說明示例一:乙方違反安全操作規(guī)程,導致塔吊傾覆,造成甲方經濟損失50萬元。乙方應賠償甲方50萬元。示例二:乙方泄露甲方商業(yè)秘密,導致甲方競爭對手獲取相關信息,造成甲方經濟損失100萬元。乙方應賠償甲方100萬元。示例三:乙方擅自離職,未提前通知甲方。甲方有權要求乙方支付相當于一個月工資的賠償金。全文完。2024年塔吊司機安全責任與聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人/負責人1.2.乙方姓名1.3.雙方聯(lián)系方式1.4.合同簽訂日期及地點2.聘用期限2.1.聘用起始日期2.2.聘用終止日期2.3.試用期及轉正條件3.職位與工作內容3.1.崗位職責3.2.工作地點3.3.工作時間3.4.工作量及考核標準4.薪酬及福利待遇4.1.基本工資4.2.獎金及提成4.3.社會保險及公積金4.4.其他福利待遇5.安全責任5.1.安全操作規(guī)程5.2.安全培訓與考核5.3.安全事故責任追究5.4.安全事故報告程序6.禁止事項6.1.違禁行為6.2.禁止違規(guī)操作6.3.禁止擅自離崗7.保密條款7.1.保密內容7.2.保密期限7.3.違反保密責任的后果8.違約責任8.1.甲方的違約責任8.2.乙方的違約責任8.3.違約金的計算與支付9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.合同解除與終止的程序10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構10.3.爭議解決程序11.合同生效及其他11.1.合同生效條件11.2.合同附件及補充協(xié)議11.3.合同變更及解除11.4.合同解除或終止后的處理12.合同附件12.1.乙方身份證復印件12.2.乙方相關資格證書復印件12.3.其他相關文件13.合同份數(shù)13.1.合同正本份數(shù)13.2.合同副本份數(shù)13.3.合同副本效力14.合同簽署14.1.雙方簽字蓋章14.2.簽署日期14.3.簽署地點第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人/負責人:1.2.乙方姓名:1.3.雙方聯(lián)系方式1.3.1.甲方法定代表人/負責人聯(lián)系電話:138001380001.3.2.乙方聯(lián)系電話:139001390001.4.合同簽訂日期及地點:2024年1月1日,市區(qū)街道大廈2.聘用期限2.1.聘用起始日期:2024年1月2日2.2.聘用終止日期:2025年1月1日2.3.試用期及轉正條件2.3.1.試用期:1個月2.3.2.轉正條件:在試用期內無違規(guī)行為,且經甲方考核合格3.職位與工作內容3.1.崗位職責3.1.1.負責塔吊的日常操作和維護保養(yǎng)3.1.2.嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)3.1.3.參與安全培訓和應急演練3.2.工作地點:市區(qū)工程項目現(xiàn)場3.3.工作時間:每天8小時,每周工作5天3.4.工作量及考核標準3.4.1.每月完成規(guī)定的塔吊操作任務3.4.2.按照甲方要求完成各項考核指標4.薪酬及福利待遇4.1.基本工資:每月人民幣10,000元4.2.獎金及提成:根據(jù)工作業(yè)績和項目進度進行獎勵4.3.社會保險及公積金4.3.1.甲方為乙方繳納社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)4.3.2.甲方為乙方繳納住房公積金4.4.其他福利待遇:帶薪年假、節(jié)假日加班費等5.安全責任5.1.安全操作規(guī)程5.1.1.乙方必須遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)和標準5.1.2.乙方必須熟悉并掌握塔吊的操作規(guī)程和安全注意事項5.2.安全培訓與考核5.2.1.甲方負責對乙方進行安全培訓5.2.2.乙方需通過安全考核方可上崗5.3.安全事故責任追究5.3.1.乙方因違反安全操作規(guī)程導致的事故,由乙方承擔全部責任5.3.2.甲方對乙方因操作不當導致的事故承擔相應責任5.4.安全事故報告程序5.4.1.乙方發(fā)生安全事故后,應及時向甲方報告5.4.2.甲方接到報告后,應立即采取應急措施6.禁止事項6.1.違禁行為6.1.1.禁止酒后操作塔吊6.1.2.禁止無證操作塔吊6.2.禁止違規(guī)操作6.2.1.禁止超載操作塔吊6.2.2.禁止擅自離開操作崗位6.3.禁止擅自離崗6.3.1.未經甲方同意,乙方不得擅自離崗6.3.2.乙方離崗期間,應確保塔吊處于安全狀態(tài)7.保密條款7.1.保密內容7.1.1.甲方企業(yè)商業(yè)秘密7.1.2.甲方項目技術資料7.2.保密期限:自合同簽訂之日起至合同終止后兩年7.3.違反保密責任的后果7.3.1.乙方違反保密條款,造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任7.3.2.甲方有權依法追究乙方的法律責任8.違約責任8.1.甲方的違約責任8.1.1.若甲方未按時足額支付乙方工資,應向乙方支付相當于應付款項的20%的違約金。8.1.2.若甲方未提供乙方應有的社會保險和公積金,應立即補足并支付相應的滯納金。8.2.乙方的違約責任8.2.1.若乙方未經甲方同意擅自離職,應賠償甲方相當于一個月工資的違約金。8.2.2.若乙方違反安全操作規(guī)程導致事故,應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。8.3.違約金的計算與支付8.3.1.違約金的計算應以實際損失為基礎,雙方協(xié)商確定。8.3.2.違約金應在違約行為發(fā)生后十個工作日內支付。9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.1.1.乙方嚴重違反合同約定的,甲方有權解除合同。9.1.2.甲方因故提前終止項目,導致合同無法繼續(xù)履行的,合同自行解除。9.2.合同終止條件9.2.1.合同約定的期限屆滿,合同自然終止。9.2.2.雙方協(xié)商一致,可以終止合同。9.3.合同解除與終止的程序9.3.1.合同解除或終止前,雙方應進行必要的清算工作。9.3.2.合同解除或終止后,雙方應簽署解除或終止協(xié)議。10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1.雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2.協(xié)商不成的,提交市區(qū)人民法院訴訟解決。10.2.爭議解決機構10.2.1.爭議解決機構為市區(qū)仲裁委員會。10.3.爭議解決程序10.3.1.爭議發(fā)生后,雙方應在三十日內向爭議解決機構提出申請。10.3.2.爭議解決機構應在收到申請后六十日內作出裁決。11.合同生效及其他11.1.合同生效條件11.1.1.雙方簽字蓋章后,合同即生效。11.2.合同附件及補充協(xié)議11.2.1.本合同附件作為合同不可分割的一部分。11.2.2.雙方就合同內容達成補充協(xié)議的,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3.合同變更及解除11.3.1.合同的變更或解除,需雙方書面同意。11.3.2.合同變更或解除后,原合同條款中未變更部分繼續(xù)有效。12.合同附件12.1.乙方身份證復印件12.2.乙方相關資格證書復印件12.3.其他相關文件13.合同份數(shù)13.1.合同正本份數(shù):2份13.2.合同副本份數(shù):各1份13.3.合同副本效力:合同副本與正本具有同等法律效力14.合同簽署14.1.雙方簽字蓋章14.1.1.甲方(蓋章):_________________14.1.2.乙方(簽字):_________________14.2.簽署日期:2024年1月1日14.3.簽署地點:市區(qū)大廈第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的定義15.1.1.本合同所稱第三方,是指除甲乙雙方以外的,為合同履行提供中介、咨詢、監(jiān)督、監(jiān)理、檢測、評估等服務的獨立法人或其他組織。15.2.第三方介入的方式15.2.1.第三方介入應經甲乙雙方書面同意,并簽訂相應的合作協(xié)議。15.2.2.第三方介入的具體方式、內容、費用等,由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。15.3.第三方的責任15.3.1.第三方在合同履行過程中,應遵守國家法律法規(guī)和合同約定,履行相應的職責。15.3.2.第三方因自身原因導致合同履行受阻或造成損失的,應承擔相應的法律責任。16.甲乙雙方的權利16.1.甲方的權利16.1.1.對第三方的服務質量進行監(jiān)督和評估。16.1.2.要求第三方提供必要的資質證明和業(yè)務記錄。16.1.3.對第三方的違約行為,有權要求其承擔相應的法律責任。16.2.乙方的權利16.2.1.對第三方的服務質量進行監(jiān)督和評估。16.2.2.要求第三方提供必要的資質證明和業(yè)務記錄。16.2.3.對第三方的違約行為,有權要求其承擔相應的法律責任。17.第三方的義務17.1.第三方應按照合作協(xié)議的約定,履行相應的服務職責。17.2.第三方應保證其提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。17.3.第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方的責任限額18.1.第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定,但不得超過第三方收取服務費用的三倍。18.2.若第三方因自身原

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