2024年度企業(yè)員工技能提升培訓(xùn)協(xié)議合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工技能提升培訓(xùn)協(xié)議合同范本本合同目錄一覽第一條培訓(xùn)目的與意義1.1提升員工技能水平1.2優(yōu)化企業(yè)人力資源1.3促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新第二條培訓(xùn)對象及范圍2.1培訓(xùn)對象2.2培訓(xùn)范圍第三條培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)方式第四條培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間4.2培訓(xùn)地點第五條培訓(xùn)費用及承擔(dān)5.1培訓(xùn)費用5.2費用承擔(dān)第六條培訓(xùn)師資與教材6.1培訓(xùn)師資6.2培訓(xùn)教材第七條培訓(xùn)組織與實施7.1培訓(xùn)組織7.2培訓(xùn)實施第八條培訓(xùn)考核與評估8.1考核方式8.2評估標(biāo)準(zhǔn)第九條培訓(xùn)成果與應(yīng)用9.1成果轉(zhuǎn)化9.2應(yīng)用推廣第十條培訓(xùn)合同解除與違約責(zé)任10.1合同解除條件10.2違約責(zé)任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件第十三條合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程表13.2附件二：培訓(xùn)師資介紹13.3附件三：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)第十四條其他約定事項14.1保密條款14.2解密條件14.3法律適用14.4合同附件效力第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的與意義1.1提升員工技能水平本合同旨在通過有針對性的培訓(xùn)，提升企業(yè)員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)其在崗位上的競爭力。1.2優(yōu)化企業(yè)人力資源通過培訓(xùn)，優(yōu)化企業(yè)人力資源配置，提高員工的工作效率和團(tuán)隊協(xié)作能力，助力企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。1.3促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新培訓(xùn)將引入先進(jìn)的管理理念和技術(shù)知識，激發(fā)員工的創(chuàng)新思維，推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。第二條培訓(xùn)對象及范圍2.1培訓(xùn)對象本合同培訓(xùn)對象包括企業(yè)全體在職員工，具體名單由企業(yè)人力資源部門提供。2.2培訓(xùn)范圍培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋專業(yè)技能、管理知識、綜合素質(zhì)等方面，具體培訓(xùn)項目由雙方協(xié)商確定。第三條培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)（2）管理知識培訓(xùn)（3）綜合素質(zhì)培訓(xùn)3.2培訓(xùn)方式（1）內(nèi)訓(xùn)（2）外訓(xùn)（3）線上線下相結(jié)合第四條培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間根據(jù)企業(yè)實際情況和培訓(xùn)內(nèi)容合理安排，具體培訓(xùn)時間由雙方協(xié)商確定。4.2培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點為企業(yè)內(nèi)部或外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具體地點由雙方協(xié)商確定。第五條培訓(xùn)費用及承擔(dān)5.1培訓(xùn)費用（1）培訓(xùn)師資費用（2）培訓(xùn)教材費用（3）場地租賃費用（4）其他相關(guān)費用5.2費用承擔(dān)培訓(xùn)費用由企業(yè)承擔(dān)，具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。第六條培訓(xùn)師資與教材6.1培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資應(yīng)具備豐富實踐經(jīng)驗、專業(yè)知識和教學(xué)能力，由企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)選拔和聘請。6.2培訓(xùn)教材培訓(xùn)教材應(yīng)與培訓(xùn)內(nèi)容相匹配，由企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)選購和發(fā)放。第七條培訓(xùn)組織與實施7.1培訓(xùn)組織企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織工作，包括培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)時間安排、培訓(xùn)場地預(yù)訂等。7.2培訓(xùn)實施培訓(xùn)實施過程中，企業(yè)人力資源部門應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，監(jiān)督培訓(xùn)進(jìn)度，及時解決培訓(xùn)中出現(xiàn)的問題。第八條培訓(xùn)考核與評估8.1考核方式培訓(xùn)考核采用筆試、實踐操作、項目答辯等多種形式，綜合評估員工的學(xué)習(xí)成果。8.2評估標(biāo)準(zhǔn)（1）理論知識掌握程度（2）實踐操作技能水平（3）團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力（4）創(chuàng)新思維與解決問題能力第九條培訓(xùn)成果與應(yīng)用9.1成果轉(zhuǎn)化培訓(xùn)成果將轉(zhuǎn)化為員工實際工作能力的提升，通過定期的績效考核和項目評估來跟蹤成果轉(zhuǎn)化情況。9.2應(yīng)用推廣第十條培訓(xùn)合同解除與違約責(zé)任10.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方提出解除合同。（2）不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2違約責(zé)任（2）違反保密條款，泄露培訓(xùn)內(nèi)容的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）培訓(xùn)任務(wù)完成，雙方無異議。（2）合同解除。（3）其他法律規(guī)定的合同終止情形。第十三條合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程表附件一詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、時間、地點、師資等具體信息。13.2附件二：培訓(xùn)師資介紹附件二介紹每位培訓(xùn)師資的背景、經(jīng)驗、教學(xué)成果等。13.3附件三：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)附件三明確培訓(xùn)考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和評分細(xì)則。第十四條其他約定事項14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2解密條件在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，或在雙方書面同意的情況下，保密條款可予以解密。14.3法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.4合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與培訓(xùn)活動或提供相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)、個人或其他實體。（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（2）師資聘請機(jī)構(gòu)（3）場地租賃機(jī)構(gòu)（4）技術(shù)支持服務(wù)提供商（5）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對自身行為承擔(dān)法律責(zé)任。15.2.2第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)、師資、場地、技術(shù)支持等過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的支持與配合。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入本合同。15.4.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量及合同約定確定。15.5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并在第三方協(xié)議中予以確認(rèn)。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受者，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。15.6.2第三方與培訓(xùn)對象的關(guān)系為教育者與學(xué)習(xí)者，第三方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果。15.6.3第三方與其他相關(guān)方的關(guān)系根據(jù)具體情況確定，如需合作，應(yīng)簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.7第三方介入后的合同變更15.7.1第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。15.7.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.8第三方介入后的爭議解決15.8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。15.8.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。15.9第三方介入后的保密條款15.9.1第三方在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。15.9.2未經(jīng)甲乙雙方同意，第三方不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。15.10第三方介入后的合同解除15.10.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同約定的解除條件，甲乙雙方可解除合同。15.10.2第三方解除合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.11第三方介入后的合同終止15.11.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同約定的終止條件，甲乙雙方可終止合同。15.11.2第三方終止合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：列出每門課程的名稱、課程目標(biāo)、授課時間、授課地點、授課師資、課程內(nèi)容大綱等。說明：培訓(xùn)課程表是培訓(xùn)計劃的具體體現(xiàn)，用于指導(dǎo)培訓(xùn)的實施。2.附件二：培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：提供每位師資的姓名、專業(yè)背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)成果等。說明：師資介紹有助于參訓(xùn)員工了解培訓(xùn)師資，增強(qiáng)培訓(xùn)的信任度。3.附件三：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核方式、考核內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果運用等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評價培訓(xùn)效果的重要依據(jù)，確?？己说墓院涂陀^性。4.附件四：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的具體約定。5.附件五：培訓(xùn)費用明細(xì)詳細(xì)要求：列出各項培訓(xùn)費用的具體金額、支付方式、支付時間等。說明：費用明細(xì)是雙方確認(rèn)培訓(xùn)費用的重要依據(jù)，確保費用支付的透明性。6.附件六：培訓(xùn)場地租賃合同詳細(xì)要求：明確場地租賃的具體信息，包括場地名稱、租賃時間、租金等。說明：場地租賃合同是確保培訓(xùn)場地使用的合法性和有效性。7.附件七：培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化方案詳細(xì)要求：制定培訓(xùn)成果在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用計劃，包括成果轉(zhuǎn)化路徑、實施步驟等。說明：成果轉(zhuǎn)化方案是確保培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化為實際工作能力的重要保障。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中出現(xiàn)爭議的有效途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時完成培訓(xùn)任務(wù)提供虛假培訓(xùn)材料或師資未按規(guī)定支付培訓(xùn)費用違反培訓(xùn)紀(jì)律，影響培訓(xùn)秩序2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失支付違約金承擔(dān)其他法律責(zé)任3.示例說明：示例一：若甲方未按時完成培訓(xùn)任務(wù)，導(dǎo)致乙方損失，則甲方應(yīng)賠償乙方的損失。示例二：若乙方提供虛假師資，導(dǎo)致甲方損失，則乙方應(yīng)賠償甲方的損失。示例三：若甲方未按時支付培訓(xùn)費用，則乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。全文完。2024年度企業(yè)員工技能提升培訓(xùn)協(xié)議合同范本1本合同目錄一覽1.總則1.1定義與解釋1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)時間安排2.3培訓(xùn)師資2.4培訓(xùn)教材3.培訓(xùn)費用3.1費用構(gòu)成3.2費用支付方式3.3費用支付時間4.培訓(xùn)場地與設(shè)施4.1場地要求4.2設(shè)施要求4.3場地安排5.培訓(xùn)人員5.1培訓(xùn)對象5.2培訓(xùn)人員選拔5.3培訓(xùn)人員名單6.培訓(xùn)實施6.1培訓(xùn)計劃6.2培訓(xùn)進(jìn)度6.3培訓(xùn)效果評估7.合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3解除合同的條件8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同解除12.1解除合同的條件12.2解除合同程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義與解釋（1）“甲方”指提供培訓(xùn)服務(wù)的單位；（2）“乙方”指接受培訓(xùn)的員工；（3）“培訓(xùn)”指甲方為乙方提供的各種技能提升培訓(xùn)；（4）“培訓(xùn)資料”指甲方提供的與培訓(xùn)相關(guān)的各種教材、課件等；（5）“培訓(xùn)時間”指乙方參加培訓(xùn)的具體時間段。1.2合同目的本合同旨在明確甲方為乙方提供的技能提升培訓(xùn)的相關(guān)事宜，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行和培訓(xùn)效果的實現(xiàn)。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。1.4合同雙方甲方：________________________乙方：________________________第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目（1）計算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)；（2）管理技能培訓(xùn)；（3）專業(yè)技能培訓(xùn)。2.2培訓(xùn)時間安排甲方將根據(jù)乙方的工作安排和培訓(xùn)需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)時間表。2.3培訓(xùn)師資甲方將邀請具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和實際操作能力的講師為乙方提供培訓(xùn)。2.4培訓(xùn)教材甲方將為乙方提供與培訓(xùn)科目相關(guān)的教材，包括但不限于書籍、電子資料等。第三條培訓(xùn)費用3.1費用構(gòu)成本培訓(xùn)費用包括但不限于講師費、教材費、場地費等。3.2費用支付方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費用。3.3費用支付時間乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前一個月內(nèi)支付培訓(xùn)費用。第四條培訓(xùn)場地與設(shè)施4.1場地要求4.2設(shè)施要求甲方提供的培訓(xùn)設(shè)施應(yīng)包括但不限于投影儀、音響設(shè)備、桌椅等。4.3場地安排甲方將根據(jù)培訓(xùn)需求，提前安排合適的培訓(xùn)場地。第五條培訓(xùn)人員5.1培訓(xùn)對象本培訓(xùn)對象為甲方在職員工。5.2培訓(xùn)人員選拔甲方將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)需求，選拔合適的培訓(xùn)人員。5.3培訓(xùn)人員名單甲方將在培訓(xùn)開始前一周內(nèi)向乙方提供培訓(xùn)人員名單。第六條培訓(xùn)實施6.1培訓(xùn)計劃甲方將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃。6.2培訓(xùn)進(jìn)度甲方將嚴(yán)格按照培訓(xùn)計劃執(zhí)行，確保培訓(xùn)進(jìn)度。6.3培訓(xùn)效果評估培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評估，并根據(jù)評估結(jié)果對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。第八部分：合同如下：第八條合同變更與解除8.1合同變更（1）培訓(xùn)科目、時間、師資等發(fā)生變動；（2）因不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)無法按原計劃進(jìn)行。8.2合同解除（1）如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）如培訓(xùn)效果未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，雙方協(xié)商一致后可解除合同。8.3解除合同的條件（1）一方未按時支付培訓(xùn)費用；（2）一方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（3）一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）乙方未按時參加培訓(xùn)或未按約定支付培訓(xùn)費用；（3）一方違反保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費用；（2）乙方未按時參加培訓(xùn)或未按約定支付培訓(xùn)費用的，應(yīng)向甲方支付違約金；（3）違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約責(zé)任賠償因違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容（1）甲方提供的培訓(xùn)資料；（2）乙方在培訓(xùn)過程中了解到的甲方商業(yè)秘密；（3）雙方在合同履行過程中涉及到的其他保密信息。10.2保密義務(wù)雙方對本合同涉及的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。第十二條合同生效12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同解除13.1解除合同的條件（1）培訓(xùn)效果未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；（2）一方嚴(yán)重違約。13.2解除合同程序（1）雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；（2）解除合同協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四條其他14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)費用明細(xì)等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的其他參與方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方等。15.2第三方的介入目的第三方介入的目的是為了提高培訓(xùn)效果、優(yōu)化培訓(xùn)流程或提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入的方式（1）提供培訓(xùn)資源，如講師、教材、技術(shù)支持等；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行培訓(xùn)需求分析；（3）參與培訓(xùn)方案的制定與執(zhí)行；（4）對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。16.第三方責(zé)任16.1第三方的責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍應(yīng)限于其提供的具體服務(wù)或產(chǎn)品，不包括因甲方或乙方原因?qū)е碌膿p失。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因提供的服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致甲方或乙方的損失，其責(zé)任限額不得超過乙方支付給第三方的服務(wù)費用；（2）第三方責(zé)任限額不包括因故意或重大過失造成的損失。17.甲乙方與第三方的關(guān)系17.1獨立合同關(guān)系第三方與甲乙雙方之間為獨立合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任劃分（1）第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)直接責(zé)任；（2）甲方和乙方對第三方的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)連帶責(zé)任，但乙方有權(quán)向甲方追償。18.第三方介入的額外條款18.1第三方介入的書面同意甲方和乙方在第三方介入前，應(yīng)書面同意第三方的介入。18.2第三方介入的合同條款第三方介入后，應(yīng)與甲方和乙方簽訂補(bǔ)充合同，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.第三方介入的保密條款19.1保密內(nèi)容第三方介入的保密內(nèi)容與第十條中的保密內(nèi)容相同。19.2保密義務(wù)第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對介入過程中的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)遵循本合同的爭議解決方式。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入產(chǎn)生的爭議，可提交仲裁委員會仲裁。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止條件（1）第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同約定；（2）第三方違反保密義務(wù)；（3）合同約定的其他終止條件。21.2合同終止程序（1）甲方和乙方書面通知第三方終止合同；（2）第三方在接到終止通知后，應(yīng)立即停止介入。22.第三方介入的后續(xù)處理22.1后續(xù)處理責(zé)任第三方介入終止后，其后續(xù)處理責(zé)任由第三方承擔(dān)。22.2后續(xù)處理合同第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃詳細(xì)內(nèi)容：包括培訓(xùn)科目、時間、地點、師資、課程安排等。要求：培訓(xùn)計劃應(yīng)清晰、具體，且在培訓(xùn)開始前一個月內(nèi)提交給乙方。2.培訓(xùn)人員名單詳細(xì)內(nèi)容：包括姓名、部門、職位、培訓(xùn)科目、聯(lián)系方式等。要求：培訓(xùn)人員名單應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并在培訓(xùn)開始前一周內(nèi)提供給乙方。3.培訓(xùn)費用明細(xì)詳細(xì)內(nèi)容：包括培訓(xùn)科目、費用構(gòu)成、支付方式、支付時間等。要求：費用明細(xì)應(yīng)詳細(xì)列出各項費用，并確保費用透明。4.培訓(xùn)場地與設(shè)施清單詳細(xì)內(nèi)容：包括場地名稱、位置、設(shè)施清單、環(huán)境描述等。要求：場地清單應(yīng)確保場地滿足培訓(xùn)需求，設(shè)施齊全。5.培訓(xùn)效果評估報告詳細(xì)內(nèi)容：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)效果、改進(jìn)建議等。要求：評估報告應(yīng)客觀、真實地反映培訓(xùn)效果。6.保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容和保密期限，確保信息安全。7.第三方介入合同詳細(xì)內(nèi)容：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。要求：第三方介入合同應(yīng)明確第三方的責(zé)任和義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。8.合同終止協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：包括合同終止條件、終止程序、后續(xù)處理等。要求：合同終止協(xié)議應(yīng)明確終止條件和程序，確保雙方權(quán)益。9.其他相關(guān)文件詳細(xì)內(nèi)容：根據(jù)實際情況，可能包括其他相關(guān)文件。要求：其他相關(guān)文件應(yīng)符合合同要求，確保合同履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還培訓(xùn)費用。（2）提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同約定，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時參加培訓(xùn)或未按約定支付培訓(xùn)費用，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。（2）違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）第三方未按合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）第三方違反保密義務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.若甲方未按約定時間提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致乙方無法按時參加培訓(xùn)，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費用。2.若乙方未按時支付培訓(xùn)費用，甲方有權(quán)向乙方收取違約金，違約金金額為應(yīng)支付培訓(xùn)費用的10%。3.若第三方提供的培訓(xùn)資料泄露乙方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。全文完。2024年度企業(yè)員工技能提升培訓(xùn)協(xié)議合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱1.2.雙方法定代表人1.3.雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1.培訓(xùn)目的2.2.培訓(xùn)目標(biāo)3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1.培訓(xùn)科目3.2.培訓(xùn)內(nèi)容3.3.培訓(xùn)教材4.培訓(xùn)時間與地點4.1.培訓(xùn)時間4.2.培訓(xùn)地點5.培訓(xùn)師資5.1.師資力量5.2.師資資格6.培訓(xùn)費用6.1.費用總額6.2.費用支付方式6.3.費用支付時間7.培訓(xùn)組織實施7.1.培訓(xùn)計劃7.2.培訓(xùn)安排7.3.培訓(xùn)效果評估8.培訓(xùn)考核與認(rèn)證8.1.考核方式8.2.考核內(nèi)容8.3.認(rèn)證方式9.培訓(xùn)效果跟蹤與反饋9.1.跟蹤方式9.2.反饋機(jī)制10.合同期限10.1.合同生效日期10.2.合同終止日期11.違約責(zé)任11.1.違約情形11.2.違約責(zé)任12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效13.1.合同生效條件13.2.合同生效時間14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱企業(yè)名稱：__________培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：__________1.2.雙方法定代表人企業(yè)法定代表人：__________培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人：__________1.3.雙方聯(lián)系方式企業(yè)聯(lián)系方式：電話：__________，郵箱：__________培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式：電話：__________，郵箱：__________2.培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1.培訓(xùn)目的為提高企業(yè)員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。2.2.培訓(xùn)目標(biāo)1.提升員工的專業(yè)技能水平；2.增強(qiáng)員工的工作能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；3.促進(jìn)企業(yè)整體競爭力的提升。3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1.培訓(xùn)科目1.專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；2.管理能力培訓(xùn)；3.團(tuán)隊協(xié)作與溝通技巧培訓(xùn)；4.創(chuàng)新思維與解決問題能力培訓(xùn)。3.2.培訓(xùn)內(nèi)容1.專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)：針對企業(yè)各崗位所需的專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)；2.管理能力培訓(xùn)：提升員工的管理水平和決策能力；3.團(tuán)隊協(xié)作與溝通技巧培訓(xùn)：加強(qiáng)員工之間的溝通與協(xié)作；4.創(chuàng)新思維與解決問題能力培訓(xùn)：培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識和解決問題的能力。3.3.培訓(xùn)教材1.專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教材：由企業(yè)內(nèi)部編寫或選用行業(yè)權(quán)威教材；2.管理能力培訓(xùn)教材：由企業(yè)內(nèi)部編寫或選用行業(yè)權(quán)威教材；3.團(tuán)隊協(xié)作與溝通技巧培訓(xùn)教材：由企業(yè)內(nèi)部編寫或選用行業(yè)權(quán)威教材；4.創(chuàng)新思維與解決問題能力培訓(xùn)教材：由企業(yè)內(nèi)部編寫或選用行業(yè)權(quán)威教材。4.培訓(xùn)時間與地點4.1.培訓(xùn)時間1.培訓(xùn)周期：__________個月；2.培訓(xùn)班期：__________期；3.每期培訓(xùn)時間：__________天。4.2.培訓(xùn)地點1.培訓(xùn)地點：__________；2.如需外訓(xùn)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)安排。5.培訓(xùn)師資5.1.師資力量1.培訓(xùn)講師：具有豐富實踐經(jīng)驗和理論知識的行業(yè)專家；2.培訓(xùn)助教：具備良好溝通能力和服務(wù)意識的專業(yè)人員。5.2.師資資格1.培訓(xùn)講師：持有相關(guān)資格證書或具備相關(guān)職稱；2.培訓(xùn)助教：具備相關(guān)工作經(jīng)驗和培訓(xùn)資質(zhì)。6.培訓(xùn)費用6.1.費用總額1.培訓(xùn)費用總額：__________元；2.費用組成：培訓(xùn)講師費、教材費、場地費、設(shè)備費等。6.2.費用支付方式1.企業(yè)支付：__________；2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付：__________。6.3.費用支付時間1.首次支付：合同簽訂后__________日內(nèi)；2.剩余費用：每期培訓(xùn)結(jié)束后__________日內(nèi)。7.培訓(xùn)組織實施7.1.培訓(xùn)計劃1.制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)科目、時間、地點、師資等；2.按計劃執(zhí)行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。7.2.培訓(xùn)安排1.培訓(xùn)時間安排：根據(jù)員工工作安排和培訓(xùn)計劃進(jìn)行；2.培訓(xùn)場地安排：選擇合適的培訓(xùn)場地，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。7.3.培訓(xùn)效果評估1.定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，包括學(xué)員滿意度、知識掌握程度、技能提升等；2.根據(jù)評估結(jié)果，調(diào)整培訓(xùn)計劃，優(yōu)化培訓(xùn)方案。8.培訓(xùn)考核與認(rèn)證8.1.考核方式1.課堂表現(xiàn)：考勤、參與度、互動等；2.實踐操作：實際操作技能的掌握；3.期末考試：理論知識與技能的考核。8.2.考核內(nèi)容1.專業(yè)技術(shù)考核：針對培訓(xùn)內(nèi)容中的專業(yè)技能進(jìn)行考核；2.管理能力考核：評估員工的管理能力和決策水平；3.團(tuán)隊協(xié)作與溝通技巧考核：通過團(tuán)隊項目或案例分析等方式評估；4.創(chuàng)新思維與解決問題能力考核：通過案例分析或?qū)嶋H問題的解決進(jìn)行評估。8.3.認(rèn)證方式1.考核合格者頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書；2.根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，部分培訓(xùn)可能頒發(fā)行業(yè)認(rèn)證證書。9.培訓(xùn)效果跟蹤與反饋9.1.跟蹤方式1.培訓(xùn)結(jié)束后，定期對學(xué)員進(jìn)行跟蹤調(diào)查；2.通過問卷調(diào)查、面談等方式了解培訓(xùn)效果；3.定期收集學(xué)員在工作中的表現(xiàn)反饋。9.2.反饋機(jī)制1.建立培訓(xùn)效果反饋機(jī)制，及時收集和處理學(xué)員反饋；2.根據(jù)反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。10.合同期限10.1.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2.合同終止日期本合同期限為__________個月，自合同生效之日起計算。11.違約責(zé)任11.1.違約情形1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的；2.企業(yè)未按時支付培訓(xùn)費用的；3.雙方協(xié)商一致解除合同的。11.2.違約責(zé)任1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.雙方協(xié)商解決違約事宜，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。12.爭議解決12.1.爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；2.協(xié)商不成，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)1.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交__________仲裁委員會進(jìn)行仲裁；2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。13.合同生效13.1.合同生效條件1.雙方簽署合同；2.雙方簽署合同后，按照合同約定支付首期培訓(xùn)費用；3.合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2.合同生效時間本合同自雙方簽署并支付首期培訓(xùn)費用之日起生效。14.其他約定事項14.1.保密條款雙方對本合同內(nèi)容及培訓(xùn)過程中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。14.2.合同變更本合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3.合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)日程表、培訓(xùn)費用明細(xì)等。14.4.合同份數(shù)本合同一式__________份，雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方的定義本合同中所稱第三方，是指除合同雙方外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、評估機(jī)構(gòu)等。15.2.第三方介入的范圍1.第三方介入可能涉及但不限于：培訓(xùn)服務(wù)的提供、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、評估服務(wù)、中介服務(wù)等；2.第三方的介入應(yīng)得到合同雙方的書面同意。16.第三方介入的審批程序16.1.介入申請任何一方擬引入第三方介入時，應(yīng)向另一方提出書面申請，詳細(xì)說明第三方介入的目的、內(nèi)容、預(yù)期效果及費用預(yù)算。16.2.同意與拒絕另一方應(yīng)在收到介入申請之日起__________日內(nèi)，以書面形式回復(fù)是否同意第三方介入。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1.責(zé)任1.第三方應(yīng)按照合同約定和雙方的要求提供相應(yīng)的服務(wù)；2.第三方對提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2.義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及合同雙方的約定；2.第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；3.第三方應(yīng)配合合同雙方進(jìn)行必要的溝通和協(xié)調(diào)。18.第三方的權(quán)利18.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用；18.2.第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的支持和協(xié)助，以便其履行合同義務(wù)；18.3.第三方有權(quán)根據(jù)合同