2024人力資源部保密協(xié)議及離職員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力資源部保密協(xié)議及離職員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議本合同目錄一覽1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3定義和解釋2.1保密信息的范圍2.2保密義務(wù)2.3保密期限3.1離職員工定義3.2競(jìng)業(yè)限制的定義3.3競(jìng)業(yè)限制的范圍3.4競(jìng)業(yè)限制的期限4.1離職員工的權(quán)利和義務(wù)4.2離職員工的補(bǔ)償4.3離職員工違反保密義務(wù)的處理5.1離職員工違反競(jìng)業(yè)限制的處理5.2違反保密義務(wù)的法律責(zé)任5.3違反競(jìng)業(yè)限制的法律責(zé)任6.1爭(zhēng)議解決6.2不可抗力6.3協(xié)議的修改和解除7.1協(xié)議的生效7.2協(xié)議的終止8.1通知8.2適用法律8.3爭(zhēng)議管轄9.1定義和解釋9.2保密信息的范圍9.3保密義務(wù)9.4保密期限10.1離職員工定義10.2競(jìng)業(yè)限制的定義10.3競(jìng)業(yè)限制的范圍10.4競(jìng)業(yè)限制的期限11.1離職員工的權(quán)利和義務(wù)11.2離職員工的補(bǔ)償11.3離職員工違反保密義務(wù)的處理12.1離職員工違反競(jìng)業(yè)限制的處理12.2違反保密義務(wù)的法律責(zé)任12.3違反競(jìng)業(yè)限制的法律責(zé)任13.1爭(zhēng)議解決13.2不可抗力13.3協(xié)議的修改和解除14.1協(xié)議的生效14.2協(xié)議的終止第一部分：合同如下：第一條協(xié)議目的1.1本保密協(xié)議旨在明確和保護(hù)公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密，確保離職員工在離職后不泄露或不當(dāng)使用公司保密信息。1.2本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議旨在規(guī)范離職員工在離職后的行為，防止其從事與公司業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，以維護(hù)公司的合法權(quán)益。第二條協(xié)議適用范圍2.1本協(xié)議適用于所有與公司簽訂勞動(dòng)合同的員工，包括但不限于全職、兼職、實(shí)習(xí)員工。2.2本協(xié)議自員工簽訂之日起生效，直至離職員工履行完畢保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)為止。第三條定義和解釋3.1“保密信息”指公司在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中所擁有的，不為公眾所知的，具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。3.2“離職員工”指根據(jù)本協(xié)議終止勞動(dòng)合同或因其他原因離開公司的員工。3.3“競(jìng)業(yè)限制”指在離職后一定期限內(nèi)，離職員工不得從事與公司業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第四條保密信息的范圍4.1離職員工在任職期間接觸到的所有保密信息均應(yīng)予以保密。4.2保密信息包括但不限于公司經(jīng)營(yíng)策略、研發(fā)成果、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)狀況等。第五條保密義務(wù)5.1離職員工應(yīng)嚴(yán)格保守公司保密信息，不得泄露、復(fù)制、傳播或以任何形式使用。5.2離職員工在離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，不得利用或披露任何在任職期間獲取的保密信息。第六條保密期限6.1本保密期限自離職員工離職之日起計(jì)算，期限為兩年。6.2在保密期限屆滿后，離職員工可以自由使用和披露其已掌握的保密信息。第七條離職員工定義7.1“離職員工”指根據(jù)本合同終止勞動(dòng)合同或因其他原因離開公司的員工。7.2離職員工包括但不限于因退休、辭職、辭退、合同到期等原因離開公司的員工。第八條離職員工的權(quán)利和義務(wù)8.1離職員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，履行合同約定的義務(wù)。8.2離職員工有權(quán)要求公司按照合同約定支付工資、福利等報(bào)酬。8.3離職員工應(yīng)妥善保管公司財(cái)產(chǎn)，不得侵占或損壞。第九條離職員工的補(bǔ)償9.1公司在員工離職時(shí)，應(yīng)根據(jù)員工在公司的服務(wù)年限和貢獻(xiàn)，按照國(guó)家規(guī)定和公司政策給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w金額和支付方式由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。第十條離職員工違反保密義務(wù)的處理10.1離職員工違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2公司有權(quán)要求離職員工賠償因泄露保密信息而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.3公司有權(quán)采取法律手段追究離職員工的違約責(zé)任。第十一條離職員工違反競(jìng)業(yè)限制的處理11.1離職員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，從事與公司業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2公司有權(quán)要求離職員工停止違法行為，并賠償因此給公司造成的損失。11.3公司有權(quán)解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，并要求離職員工支付違約金。第十二條違反保密義務(wù)的法律責(zé)任12.1離職員工違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.2若離職員工違反保密義務(wù)的行為構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究其刑事責(zé)任。第十三條違反競(jìng)業(yè)限制的法律責(zé)任13.1離職員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。13.2若離職員工違反競(jìng)業(yè)限制的行為構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究其刑事責(zé)任。第十四條爭(zhēng)議解決14.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.2若協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。14.3本協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方的概念和介入條件15.1.1“第三方”在本協(xié)議中指非甲乙雙方當(dāng)事人，為協(xié)助履行本協(xié)議而介入?yún)f(xié)議關(guān)系中的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的本協(xié)議，并按照合作協(xié)議的約定履行職責(zé)。15.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料。15.2.3第三方有權(quán)就本協(xié)議的履行情況向甲乙雙方提出建議或意見。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系僅限于合作協(xié)議所約定的范圍內(nèi)，第三方不對(duì)本協(xié)議的履行承擔(dān)連帶責(zé)任。15.3.2第三方不得向甲乙任何一方泄露其在履行合作協(xié)議過程中獲得的商業(yè)秘密或其他非公開信息。15.3.3第三方在介入本協(xié)議關(guān)系后，其行為僅代表第三方自身，不視為甲乙雙方的行為。15.4第三方的責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過合作協(xié)議總金額的20%。15.4.2若第三方在履行合作協(xié)議過程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定追究其違約責(zé)任。15.4.3第三方的責(zé)任限額不包括因其故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失。15.5第三方介入的具體條款a.第三方具備履行本協(xié)議所需的專業(yè)能力；b.第三方同意遵守本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定；c.第三方同意按照甲乙雙方的要求履行職責(zé)。15.5.2第三方的介入程序：a.甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性；b.雙方簽署合作協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額；c.第三方根據(jù)合作協(xié)議的要求，開始履行其職責(zé)。15.5.3第三方的介入期限：a.第三方的介入期限根據(jù)合作協(xié)議的約定執(zhí)行；b.如需延長(zhǎng)介入期限，甲乙雙方應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意。15.6第三方的退出15.6.1第三方在完成合作協(xié)議約定的職責(zé)后，應(yīng)立即退出協(xié)議關(guān)系。15.6.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。15.7第三方的更換15.7.1若第三方在協(xié)議履行過程中出現(xiàn)違約行為或無法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)更換第三方。15.7.2更換第三方需按照15.5.1至15.5.3條的規(guī)定執(zhí)行。15.8第三方的保密義務(wù)15.8.1第三方在協(xié)議關(guān)系中的保密義務(wù)應(yīng)與本協(xié)議中甲乙雙方的保密義務(wù)一致。15.8.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)要求：列明公司所有保密信息的具體內(nèi)容、形式、載體等。附件說明：本清單作為保密信息的附件，供雙方共同遵守。2.競(jìng)業(yè)限制區(qū)域范圍詳細(xì)要求：明確競(jìng)業(yè)限制的具體區(qū)域，包括但不限于城市、行業(yè)等。附件說明：本區(qū)域范圍作為競(jìng)業(yè)限制的附件，供雙方共同遵守。3.離職員工名單詳細(xì)要求：列明所有簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的離職員工姓名、職位、離職日期等。附件說明：本名單作為協(xié)議履行的附件，供雙方共同核對(duì)。4.保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議樣本5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體合作協(xié)議，包括雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。附件說明：本協(xié)議作為第三方介入的附件，供雙方共同遵守。6.違約賠償計(jì)算方法詳細(xì)要求：明確違約賠償?shù)挠?jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.保密信息泄露違約行為：離職員工在保密期限屆滿前泄露或不當(dāng)使用公司保密信息。責(zé)任認(rèn)定：離職員工應(yīng)賠償因泄露保密信息而給公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制違反違約行為：離職員工在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。責(zé)任認(rèn)定：離職員工應(yīng)停止違法行為，并賠償因違約行為給公司造成的損失。3.協(xié)議解除違約違約行為：甲乙任何一方違反協(xié)議約定，單方面解除協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方的損失。4.第三方違約違約行為：第三方在合作協(xié)議中違反約定的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方的損失。示例說明：若離職員工在保密期限屆滿前泄露公司商業(yè)機(jī)密，導(dǎo)致公司損失50萬元，則離職員工應(yīng)賠償公司50萬元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若離職員工在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)加入與公司業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的公司，則離職員工應(yīng)立即停止違約行為，并賠償公司因違約行為造成的損失。全文完。2024人力資源部保密協(xié)議及離職員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.適用范圍2.1適用對(duì)象2.2適用崗位3.保密信息的范圍3.1保密信息的內(nèi)容3.2保密信息的類型3.3保密信息的獲取途徑4.保密義務(wù)4.1保密承諾4.2保密措施4.3違約責(zé)任5.離職員工競(jìng)業(yè)限制5.1競(jìng)業(yè)限制的范圍5.2競(jìng)業(yè)限制的期限5.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償6.離職員工保密協(xié)議的履行6.1保密協(xié)議的簽署6.2保密協(xié)議的解除6.3保密協(xié)議的終止7.離職員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的履行7.1競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的簽署7.2競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的解除7.3競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的終止8.違約責(zé)任8.1保密協(xié)議違約責(zé)任8.2競(jìng)業(yè)限制協(xié)議違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.法律適用11.不可抗力12.合同的生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同的修改與補(bǔ)充14.合同的其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”是指與本單位業(yè)務(wù)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、客戶信息等相關(guān)，未公開的信息。1.1.2“離職員工”是指因終止勞動(dòng)合同或因其他原因離開本單位的人員。1.1.3“競(jìng)業(yè)限制”是指在離職員工離職后一定期限內(nèi)，不得在與本單位業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)，從事與本單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語和定義，除非另有說明，均應(yīng)按照其通常含義解釋。2.適用范圍2.1適用對(duì)象2.1.1本合同適用于所有在職員工，包括但不限于全職、兼職、實(shí)習(xí)生等。2.1.2離職員工在離職前簽訂本合同，仍需遵守其條款。2.2適用崗位2.2.1本合同適用于所有可能接觸到保密信息或涉及競(jìng)業(yè)限制的崗位。3.保密信息的范圍3.1保密信息的內(nèi)容3.1.1包括但不限于公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、技術(shù)方案、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。3.1.2包括所有以口頭、書面、電子或其他形式存在的保密信息。3.2保密信息的類型3.2.1商業(yè)秘密3.2.2技術(shù)秘密3.2.3財(cái)務(wù)秘密3.2.4客戶秘密3.3保密信息的獲取途徑3.3.1在職期間，通過直接或間接方式獲取的保密信息。3.3.2在職期間，因工作需要或經(jīng)授權(quán)而接觸到的保密信息。4.保密義務(wù)4.1保密承諾4.1.1員工承諾在任職期間及離職后，對(duì)所知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。4.2保密措施4.2.1員工應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露。4.2.2員工不得將保密信息用于個(gè)人目的或泄露給第三方。4.3違約責(zé)任4.3.1員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.離職員工競(jìng)業(yè)限制5.1競(jìng)業(yè)限制的范圍5.1.1競(jìng)業(yè)限制范圍限于離職員工曾任職的公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域。5.1.2競(jìng)業(yè)限制范圍不包括離職員工個(gè)人能力范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)。5.2競(jìng)業(yè)限制的期限5.2.1競(jìng)業(yè)限制期限為離職后一年。5.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償5.3.1本單位在離職員工競(jìng)業(yè)限制期間，應(yīng)向其支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.離職員工保密協(xié)議的履行6.1保密協(xié)議的簽署6.1.1離職員工在離職前應(yīng)簽署保密協(xié)議。6.2保密協(xié)議的解除6.2.1在保密協(xié)議有效期內(nèi)，如出現(xiàn)法定解除情形，員工有權(quán)解除保密協(xié)議。6.3保密協(xié)議的終止6.3.1保密協(xié)議因法定原因終止，雙方均應(yīng)按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)。8.違約責(zé)任8.1保密協(xié)議違約責(zé)任8.1.1員工違反保密協(xié)議，泄露保密信息的，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償本單位因此遭受的損失。8.1.2員工因泄露保密信息導(dǎo)致本單位遭受重大損失的，除賠償損失外，還可能被追究刑事責(zé)任。8.2競(jìng)業(yè)限制協(xié)議違約責(zé)任8.2.1離職員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)從事競(jìng)業(yè)限制范圍內(nèi)工作的，應(yīng)立即停止違法行為，并賠償本單位因此遭受的損失。8.2.2離職員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，給本單位造成重大損失的，除賠償損失外，還可能被追究刑事責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議解決程序按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。10.法律適用10.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.不可抗力11.1如發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行或履行困難，雙方應(yīng)協(xié)商解決。11.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.合同的生效與解除12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。13.合同的修改與補(bǔ)充13.1本合同的修改與補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.2本合同的修改與補(bǔ)充，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同的其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1“第三方”是指在本合同履行過程中，非甲乙雙方的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，因需要專業(yè)服務(wù)或解決爭(zhēng)議，甲乙雙方同意由第三方參與合同履行的行為。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的咨詢、評(píng)估、調(diào)解、仲裁、執(zhí)行等。16.第三方的選任與職責(zé)16.1選任16.1.1第三方由甲乙雙方共同選任，選任過程應(yīng)公平、公正、公開。16.1.2第三方的選任需符合國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)規(guī)范。16.2職責(zé)16.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。16.2.2第三方應(yīng)遵守保密原則，對(duì)所知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。17.第三方的權(quán)利17.1第三方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。17.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.第三方的義務(wù)18.1第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、高效地履行職責(zé)。18.2第三方應(yīng)保證其提供的咨詢、評(píng)估、調(diào)解、仲裁、執(zhí)行等服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)規(guī)范。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。19.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：19.2.1第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任；19.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，因違反法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不應(yīng)被視為甲乙雙方的代理人或代表。20.2第三方與其他各方（如員工、客戶、供應(yīng)商等）的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不應(yīng)介入甲乙雙方與其他各方的直接關(guān)系。21.第三方介入的具體程序21.1甲乙雙方需在合同中明確第三方介入的具體程序，包括選任、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。21.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與主合同具有同等法律效力。22.第三方介入的終止22.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方在合同中約定。23.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)23.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。23.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、差旅費(fèi)等。24.第三方介入的爭(zhēng)議解決24.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。24.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議1.1詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的定義、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。1.2說明：保密協(xié)議是合同的重要組成部分，用于明確雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議2.1詳細(xì)要求：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)包括競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償、違約責(zé)任等內(nèi)容。2.2說明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是合同的重要組成部分，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)利益。3.第三方介入?yún)f(xié)議3.1詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包括第三方的選任、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。3.2說明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同的重要組成部分，用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。5.費(fèi)用明細(xì)5.1詳細(xì)要求：費(fèi)用明細(xì)應(yīng)包括第三方介入過程中的各項(xiàng)費(fèi)用，如服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、差旅費(fèi)等。5.2說明：費(fèi)用明細(xì)是合同履行過程中產(chǎn)生的費(fèi)用記錄，用于核對(duì)費(fèi)用支付情況。6.爭(zhēng)議解決記錄6.1詳細(xì)要求：爭(zhēng)議解決記錄應(yīng)包括爭(zhēng)議發(fā)生的時(shí)間、原因、處理過程、結(jié)果等內(nèi)容。6.2說明：爭(zhēng)議解決記錄是合同履行過程中爭(zhēng)議處理的記錄，用于追溯爭(zhēng)議處理過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.保密協(xié)議違約行為1.1未按約定采取保密措施，導(dǎo)致保密信息泄露。1.2故意泄露保密信息。1.3違反保密義務(wù)，泄露或使用保密信息。1.2.1責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度、造成的損失等因素，確定違約責(zé)任。1.2.2示例說明：?jiǎn)T工違反保密協(xié)議，將公司商業(yè)機(jī)密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失。2.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議違約行為2.1在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的競(jìng)爭(zhēng)性工作。2.2故意違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。2.3競(jìng)業(yè)限制期限屆滿前，泄露甲方商業(yè)秘密。2.2.1責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為對(duì)甲方造成的損失、違約方的過錯(cuò)程度等因素，確定違約責(zé)任。2.2.2示例說明：離職員工在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司，從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作，造成甲方商業(yè)利益受損。3.第三方介入違約行為3.1第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻。3.2第三方故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失。3.3第三方泄露甲乙雙方的保密信息。3.2.1責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方的違約行為、造成的損失、過錯(cuò)程度等因素，確定違約責(zé)任。3.2.2示例說明：第三方在介入過程中，泄露甲方商業(yè)機(jī)密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024人力資源部保密協(xié)議及離職員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.保密條款2.1保密信息2.2保密義務(wù)2.3保密信息的處理3.離職員工競(jìng)業(yè)限制條款3.1競(jìng)業(yè)限制的定義3.2競(jìng)業(yè)限制的范圍3.3競(jìng)業(yè)限制的期限4.離職員工競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償4.1補(bǔ)償金額4.2補(bǔ)償支付方式4.3補(bǔ)償條件5.違約責(zé)任5.1違約行為5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.3違約賠償6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.3爭(zhēng)議解決程序7.通知7.1通知方式7.2通知送達(dá)7.3通知內(nèi)容8.合同生效與終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同終止程序9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同附件10.1附件一：保密信息清單10.2附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議11.合同簽署11.1簽署主體11.2簽署時(shí)間11.3簽署地點(diǎn)12.合同變更與解除12.1變更條件12.2解除條件12.3變更與解除程序13.不可抗力13.1不可抗力事件13.2不可抗力處理13.3不可抗力證明14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同解釋14.3合同未盡事宜第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”是指公司在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的、涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息。1.1.2“離職員工”是指與公司解除或終止勞動(dòng)合同的員工。1.1.3“競(jìng)業(yè)限制”是指離職員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作。1.1.4“本合同”是指《2024人力資源部保密協(xié)議及離職員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》。第二條保密條款2.1保密信息2.1.1離職員工在任職期間及離職后，對(duì)公司的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.1.2保密信息包括但不限于技術(shù)資料、市場(chǎng)信息、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.1.3離職員工不得泄露、復(fù)制、使用或向任何第三方披露保密信息。2.2保密義務(wù)2.2.1離職員工在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用原公司的保密信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。2.2.2離職員工應(yīng)采取一切必要措施，防止保密信息被泄露或不當(dāng)使用。2.3保密信息的處理2.3.1離職員工在離職前，應(yīng)將持有的保密信息資料歸檔，并交還公司。2.3.2離職員工離職后，如需使用原公司的保密信息，應(yīng)事先取得公司的書面許可。第三條離職員工競(jìng)業(yè)限制條款3.1競(jìng)業(yè)限制的定義3.1.1競(jìng)業(yè)限制是指離職員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作。3.2競(jìng)業(yè)限制的范圍3.2.1競(jìng)業(yè)限制范圍包括但不限于公司主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域、產(chǎn)品線、市場(chǎng)區(qū)域等。3.3競(jìng)業(yè)限制的期限3.3.1離職員工競(jìng)業(yè)限制期限為自離職之日起兩年。第四條離職員工競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償4.1補(bǔ)償金額4.1.1公司向離職員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金額為每月人民幣壹萬元。4.2補(bǔ)償支付方式4.2.1競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償按月支付，自離職之日起，每月支付一次。4.3補(bǔ)償條件4.3.1離職員工在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1違約行為5.1.1離職員工違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，屬于違約行為。5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.2.1離職員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3違約賠償5.3.1離職員工違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向公司支付違約金，違約金金額為競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金額的兩倍。第六條爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.2.1如協(xié)商不成，雙方可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。6.3爭(zhēng)議解決程序6.3.1爭(zhēng)議解決程序按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第七條通知7.1通知方式7.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。7.2通知送達(dá)7.2.1通知送達(dá)至雙方約定的地址或雙方均認(rèn)可的電子郵箱。7.3通知內(nèi)容7.3.1通知內(nèi)容應(yīng)包括但不限于通知事由、通知時(shí)間、通知人等信息。第八條合同生效與終止8.1合同生效條件8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿自動(dòng)終止。8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。8.2.3出現(xiàn)合同約定的違約情形，守約方有權(quán)解除合同。8.3合同終止程序8.3.1合同終止前，雙方應(yīng)就終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。8.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條法律適用與管轄9.1法律適用9.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2管轄法院9.2.1任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至勞動(dòng)合同履行地人民法院管轄。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.1如雙方同意，也可通過仲裁方式解決爭(zhēng)議。第十條合同附件10.1附件一：保密信息清單10.1.1附件一詳細(xì)列明了保密信息的具體內(nèi)容。10.2附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議10.2.1附件二為本合同的競(jìng)業(yè)限制條款的具體內(nèi)容。第十一條合同簽署11.1簽署主體11.1.1本合同由公司代表簽署，代表須為公司有權(quán)簽署合同的合法代表。11.2簽署時(shí)間11.2.1本合同自雙方代表簽字之日起生效。11.3簽署地點(diǎn)11.3.1本合同簽署地點(diǎn)為公司所在地。第十二條合同變更與解除12.1變更條件12.1.1雙方同意，合同內(nèi)容可經(jīng)書面形式進(jìn)行變更。12.2解除條件12.2.1出現(xiàn)合同約定的解除條件時(shí)，任何一方均可解除合同。12.3變更與解除程序12.3.1合同變更或解除，需雙方書面確認(rèn)，并按照原合同約定的程序執(zhí)行。第十三條不可抗力13.1不可抗力事件13.1.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。13.2不可抗力處理13.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)積極采取措施減輕損失。13.2.2不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同。13.3不可抗力證明13.3.1發(fā)生不可抗力事件的一方，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證明文件。第十四條其他14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同解釋14.2.1本合同如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。14.3合同未盡事宜14.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1“第三方”是指本合同中甲乙雙方之外的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，甲乙雙方根據(jù)合同約定或共同決定，邀請(qǐng)第三方參與合同的相關(guān)事宜。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的咨詢、評(píng)估、調(diào)解、仲裁、見證等。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)16.1.1甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)。16.2介入同意16.2.1雙方應(yīng)就第三方介入的同意達(dá)成書面協(xié)議。16.3第三方選定16.3.1雙方應(yīng)共同選定或由一方選定經(jīng)對(duì)方同意的第三方。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照本合同的約定和雙方的要求履行其職責(zé)。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的任何損失，由其自行承擔(dān)。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定和雙方的要求，提出建議或意見。17.3利益17.3.1第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，由甲乙雙方按約定承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關(guān)系僅限于本合同約定的范圍內(nèi)。18.1.2第三方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1