人才招聘服務(wù)平臺開發(fā)與運營合同_第1頁
人才招聘服務(wù)平臺開發(fā)與運營合同_第2頁
人才招聘服務(wù)平臺開發(fā)與運營合同_第3頁
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文檔簡介

人才招聘服務(wù)平臺開發(fā)與運營合同合同編號:__________甲方基本信息:名稱:____________________地址:____________________乙方基本信息:名稱:____________________地址:____________________第一章:定義與解釋1.1本合同所指的“人才招聘服務(wù)平臺”是指由乙方開發(fā)、運營的,提供給甲方使用的在線招聘服務(wù)平臺。1.2“開發(fā)”是指乙方根據(jù)甲方需求,進行系統(tǒng)設(shè)計、編碼、測試等一系列工作,直至系統(tǒng)達到甲方要求的過程。1.3“運營”是指乙方對人才招聘服務(wù)平臺進行日常維護、更新、管理等服務(wù),保證平臺的正常運行。第二章:服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1乙方負責人才招聘服務(wù)平臺的開發(fā)與運營,包括但不限于以下服務(wù)內(nèi)容:2.1.1平臺需求分析與規(guī)劃;2.1.2平臺系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)與測試;2.1.3平臺上線后的日常運營與維護;2.1.4根據(jù)甲方需求,對平臺進行功能升級與優(yōu)化。2.2乙方應(yīng)保證人才招聘服務(wù)平臺在合同有效期內(nèi)穩(wěn)定、高效、安全運行。第三章:服務(wù)期限3.1本合同的服務(wù)期限為____年,自合同簽訂之日起計算。3.2在服務(wù)期限屆滿前,雙方可協(xié)商一致,簽訂補充協(xié)議,延長服務(wù)期限。第四章:費用與支付4.1甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費用總計為人民幣____元(大寫:____________________元整)。4.2甲方支付服務(wù)費用的方式如下:4.2.1合同簽訂后__個工作日內(nèi),支付合同總金額的__%;4.2.2平臺上線后__個工作日內(nèi),支付合同總金額的__%;4.2.3服務(wù)期限屆滿前__個工作日內(nèi),支付合同總金額的剩余部分。4.3乙方收到甲方支付的服務(wù)費用后,應(yīng)向甲方開具等額的正規(guī)發(fā)票。第五章:知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方對人才招聘服務(wù)平臺擁有獨立、完整的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等。5.2甲方在合同有效期內(nèi)享有使用人才招聘服務(wù)平臺的權(quán)利,未經(jīng)乙方書面同意,甲方不得將平臺提供給第三方使用。5.3乙方承諾在開發(fā)與運營過程中,不侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán),如因此導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第六章:保密條款6.1雙方在合同履行過程中,對于獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等非公開信息,應(yīng)予以嚴格保密。6.2保密信息包括但不限于以下內(nèi)容:6.2.1甲方的人才招聘需求、招聘策略、內(nèi)部管理信息;6.2.2乙方的開發(fā)技術(shù)、業(yè)務(wù)流程、運營數(shù)據(jù)等。6.3保密義務(wù)不適用于以下情況:6.3.1公開可獲得的信息;6.3.2雙方事先取得對方書面同意披露的信息;6.3.3法律法規(guī)要求披露的信息。第七章:違約責任7.1雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)。如一方違約,應(yīng)承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。7.2以下情況視為乙方違約:7.2.1乙方未按約定時間完成平臺開發(fā)與上線;7.2.2乙方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標準;7.2.3乙方泄露甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成損失。7.3以下情況視為甲方違約:7.3.1甲方未按約定時間支付服務(wù)費用;7.3.2甲方未經(jīng)乙方書面同意,將平臺提供給第三方使用。第八章:不可抗力8.1雙方在履行合同過程中,如遇到不可抗力事件,導(dǎo)致不能或部分不能履行本合同的,受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明文件。8.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為、社會異常事件等。8.3受不可抗力影響的一方應(yīng)盡力克服不可抗力事件的影響,減少損失。雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。第九章:爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十章:合同的變更、解除與終止10.1本合同的變更、解除與終止,需雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認。10.2在以下情況下,一方有權(quán)書面通知對方解除合同:10.2.1對方嚴重違反合同,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行;10.2.2不可抗力事件持續(xù)發(fā)生,影響合同履行超過__個月;10.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。10.3合同解除或終止后,雙方應(yīng)按合同約定完成尚未履行的義務(wù),并按照法律規(guī)定處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜。第十一章:技術(shù)支持與服務(wù)11.1乙方應(yīng)提供以下技術(shù)支持與服務(wù):11.1.1對甲方在使用人才招聘服務(wù)平臺過程中遇到的問題提供技術(shù)指導(dǎo)與解答;11.1.2定期對甲方進行平臺操作培訓,保證甲方能夠熟練掌握平臺使用方法;11.1.3對平臺進行定期升級與優(yōu)化,不斷提升甲方使用體驗。11.2乙方應(yīng)在接到甲方技術(shù)支持請求后的24小時內(nèi)給予響應(yīng),并在合理時間內(nèi)解決問題。第十二章:宣傳與推廣12.1甲方同意乙方在宣傳材料、案例展示等場合使用甲方名稱、標志及平臺截圖等內(nèi)容。12.2乙方在宣傳與推廣過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得侵犯甲方權(quán)益。第十三章:數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)13.1乙方應(yīng)定期對人才招聘服務(wù)平臺的數(shù)據(jù)進行備份,保證數(shù)據(jù)安全。13.2在發(fā)生數(shù)據(jù)丟失或損壞的情況下,乙方應(yīng)盡快進行數(shù)據(jù)恢復(fù),并承擔因此給甲方造成的損失。第十四章:合同續(xù)約14.1在本合同服務(wù)期限屆滿前,如雙方均有意向續(xù)約,應(yīng)提前__個月進行協(xié)商。14.2續(xù)約條件、服務(wù)內(nèi)容、費用等事項,由雙方協(xié)商確定,并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第十五章:其他條款15.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。15.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。15.3本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。簽字部分:甲方(蓋

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