江門勞務(wù)派遣合同范例

江門勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（派遣單位）名稱：____________________________

法定代表人：____________________________

地址：____________________________

乙方（用工單位）名稱：____________________________

法定代表人：____________________________

地址：____________________________

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要乙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方派遣至甲方工作的人員（以下簡稱“派遣人員”）的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、派遣人員基本情況

1.派遣人員姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：____________________________

身份證號碼：____________________________

戶籍所在地：____________________________

學歷：____________________________

專業(yè)：____________________________

2.派遣人員與甲方簽訂的勞動合同期限為：____________________________

二、派遣人員工作內(nèi)容

1.派遣人員應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，執(zhí)行甲方的工作制度、勞動紀律和崗位職責。

2.派遣人員的工作內(nèi)容為：____________________________

三、派遣人員的工資、社會保險和福利待遇

1.派遣人員的工資標準為：____________________________

2.派遣人員的工資支付方式為：____________________________

3.派遣人員的社會保險和福利待遇按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、派遣人員的培訓和管理

1.甲方負責對派遣人員進行崗前培訓，確保派遣人員具備完成工作任務(wù)所需的基本技能。

2.甲方對派遣人員進行日常管理，確保派遣人員遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及派遣協(xié)議。

五、派遣人員的勞動合同解除和終止

1.甲方與派遣人員簽訂的勞動合同解除或終止，應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。

2.乙方有權(quán)根據(jù)實際情況解除與派遣人員的勞動合同，但應(yīng)提前通知甲方。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：____________________________

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件

3.派遣人員身份證復印件

4.派遣人員學歷證書復印件

5.派遣人員勞動合同復印件

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（蓋章）：____________________________

簽訂日期：____________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（派遣單位）名稱：____________________________

法定代表人：____________________________

地址：____________________________

乙方（用工單位）名稱：____________________________

法定代表人：____________________________

地址：____________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：____________________________

法定代表人：____________________________

地址：____________________________

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要乙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)，丙方愿意提供相關(guān)配套服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方派遣至甲方工作的人員（以下簡稱“派遣人員”）的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、派遣人員基本情況

1.派遣人員姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：____________________________

身份證號碼：____________________________

戶籍所在地：____________________________

學歷：____________________________

專業(yè)：____________________________

2.派遣人員與甲方簽訂的勞動合同期限為：____________________________

二、派遣人員工作內(nèi)容

1.派遣人員應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，執(zhí)行甲方的工作制度、勞動紀律和崗位職責。

2.派遣人員的工作內(nèi)容為：____________________________

三、派遣人員的工資、社會保險和福利待遇

1.派遣人員的工資標準為：____________________________

2.派遣人員的工資支付方式為：____________________________

3.派遣人員的社會保險和福利待遇按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責為派遣人員提供崗前培訓、在職培訓和技能提升服務(wù)。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對派遣人員進行定期考核，提出改進意見。

3.丙方有權(quán)根據(jù)派遣人員的表現(xiàn)，對派遣人員的工作崗位進行調(diào)整。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對派遣人員的工作進行監(jiān)督管理，確保派遣人員遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對派遣人員的工作崗位進行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)根據(jù)丙方的考核結(jié)果，對派遣人員進行獎懲。

4.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時足額支付丙方服務(wù)費用。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，對派遣人員的工作崗位進行調(diào)整。

2.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時足額支付派遣人員的工資和社會保險費用。

3.乙方應(yīng)配合甲方和丙方的工作，對派遣人員提供必要的支持和協(xié)助。

七、違約責任

1.若乙方未按時足額支付派遣人員工資和社會保險費用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未支付金額的百分之十。

2.若丙方未按照協(xié)議約定提供培訓服務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔相應(yīng)的違約責任。

八、限制條款

1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自解除與派遣人員的勞動合同。

2.未經(jīng)甲方同意，丙方不得擅自改變派遣人員的崗位和工作內(nèi)容。

九、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：____________________________

2.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提高派遣人員的素質(zhì)和技能，降低甲方的管理成本，確保派遣人員的工作質(zhì)量和效率。甲方為主導的目的和意義在于，通過規(guī)范派遣人員的管理，保障甲方的權(quán)益，確保甲方的正常運營不受影響。

甲方通過此合同，不僅獲得了派遣人員的勞動成果，還獲得了丙方提供的配套服務(wù)，實現(xiàn)了資源的優(yōu)化配置。同時，甲方通過增加權(quán)利條款和利益條款，確保了自身的權(quán)益得到充分保障。乙方和丙方的違約及限制條款，則進一步強化了甲方的權(quán)益，為甲方的利益提供了雙重保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）名稱：____________________________

法定代表人：____________________________

地址：____________________________

乙方（用工單位）名稱：____________________________

法定代表人：____________________________

地址：____________________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）名稱：____________________________

法定代表人：____________________________

地址：____________________________

鑒于乙方需要靈活的勞動力資源以滿足業(yè)務(wù)需求，甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，丙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方通過丙方獲取勞務(wù)派遣服務(wù)的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、派遣人員基本情況

1.派遣人員姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：____________________________

身份證號碼：____________________________

戶籍所在地：____________________________

學歷：____________________________

專業(yè)：____________________________

2.派遣人員與丙方簽訂的勞動合同期限為：____________________________

二、派遣人員工作內(nèi)容

1.派遣人員應(yīng)在乙方規(guī)定的崗位上工作，執(zhí)行乙方的工作制度、勞動紀律和崗位職責。

2.派遣人員的工作內(nèi)容為：____________________________

三、派遣人員的工資、社會保險和福利待遇

1.派遣人員的工資標準為：____________________________

2.派遣人員的工資支付方式為：____________________________

3.派遣人員的社會保險和福利待遇按照國家有關(guān)法律法規(guī)及丙方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責為派遣人員提供招聘、入職培訓、離職手續(xù)辦理等服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對派遣人員進行日常管理，確保其符合乙方的工作要求。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的需求，對派遣人員進行崗位調(diào)整。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求丙方提供符合崗位要求的派遣人員。

2.乙方有權(quán)對派遣人員的工作進行監(jiān)督和評估，并提出改進意見。

3.乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整派遣人員的工作內(nèi)容和崗位。

4.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時足額支付丙方服務(wù)費用。

5.乙方應(yīng)保障派遣人員的工作環(huán)境和權(quán)益。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照丙方的要求，提供必要的招聘信息和工作崗位信息。

2.甲方應(yīng)確保派遣人員的勞動合同合法有效。

3.甲方應(yīng)協(xié)助丙方處理派遣人員的勞動爭議。

七、違約責任

1.若甲方未按照丙方要求提供合格的派遣人員，應(yīng)向丙方支付違約金，違約金為實際損失的一倍。

2.若乙方未按時足額支付丙方服務(wù)費用，應(yīng)向丙方支付違約金，違約金為未支付金額的百分之十。

八、限制條款

1.未經(jīng)丙方同意，乙方不得擅自解除與派遣人員的勞動合同。

2.未經(jīng)丙方同意，甲方不得擅自改變派遣人員的崗位和工作內(nèi)容。

九、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：____________________________

2.本協(xié)議一式三份，