公司會計用工合同范例

公司會計用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方為滿足公司經(jīng)營管理的需要，特委托乙方擔任公司會計一職，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在公司擔任會計職務，負責公司財務核算、財務報表編制、稅務申報、資金管理等工作。

1.2乙方應嚴格按照國家財務會計制度及相關(guān)法律法規(guī)，確保公司財務數(shù)據(jù)的真實、準確、完整。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2雙方可根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商一致后，提前終止或續(xù)簽本合同。

三、工作地點

乙方的工作地點為公司總部，具體地址為：__________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方工資按月計算，具體工資標準為：__________元/月。

5.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

5.3乙方工資的支付時間為每月__________日前。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

6.2甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、事假等福利待遇。

七、保密條款

7.1乙方應對公司商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

7.2本保密條款在本合同終止后仍然有效。

八、違約責任

8.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

8.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方其他相關(guān)資格證書復印件

4.甲方提供的其他與本合同相關(guān)的文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（財務顧問）：

鑒于甲方為提高財務管理的專業(yè)性和效率，特委托丙方擔任財務顧問，協(xié)助甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在公司擔任會計職務，負責公司財務核算、財務報表編制、稅務申報、資金管理等工作。

1.2丙方作為財務顧問，負責對乙方的工作進行監(jiān)督、指導、審核，確保乙方工作符合國家財務會計制度及相關(guān)法律法規(guī)。

1.3丙方有權(quán)對乙方的財務報告、賬目等進行審查，并提出改進意見。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2雙方可根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商一致后，提前終止或續(xù)簽本合同。

三、工作地點

乙方的工作地點為公司總部，具體地址為：__________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方工資按月計算，具體工資標準為：__________元/月。

5.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

5.3乙方工資的支付時間為每月__________日前。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

6.2甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、事假等福利待遇。

七、丙方責任與權(quán)利

7.1丙方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)財務資料，乙方應積極配合。

7.2丙方有權(quán)對乙方的財務報告、賬目等進行審查，并提出改進意見。

7.3丙方有權(quán)對乙方的違反合同規(guī)定的行為進行糾正，并要求甲方采取措施。

八、甲方的權(quán)益與責任

8.1甲方有權(quán)要求乙方按照國家財務會計制度及相關(guān)法律法規(guī)進行財務工作。

8.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方的財務工作進行監(jiān)督、指導、審核。

8.3甲方有權(quán)對丙方的服務質(zhì)量進行評估，并提出改進意見。

九、乙方的違約及限制條款

9.1乙方違反國家財務會計制度及相關(guān)法律法規(guī)，造成甲方損失的，乙方應承擔全部責任。

9.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

9.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他單位或個人。

9.4乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方其他相關(guān)資格證書復印件

4.丙方資質(zhì)證明文件

5.甲方提供的其他與本合同相關(guān)的文件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為財務顧問的介入，旨在提高甲方的財務管理水平，確保財務工作的合規(guī)性和準確性，降低財務風險，保障甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同的主體，通過設(shè)定合同條款，確保乙方和丙方按照甲方的意愿履行合同義務，保障甲方的權(quán)益，實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（人力資源咨詢公司）：

鑒于甲方為優(yōu)化人力資源配置，提升員工福利待遇，特委托丙方提供人力資源咨詢服務，協(xié)助乙方在合同期內(nèi)維護自身權(quán)益，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在公司擔任人力資源總監(jiān)職務，負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬福利管理等工作。

1.2丙方作為人力資源咨詢公司，負責為乙方提供專業(yè)的人力資源咨詢服務，包括但不限于勞動法規(guī)解讀、薪酬福利設(shè)計、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等。

1.3丙方有權(quán)對乙方的日常工作進行指導，確保乙方的工作符合國家勞動法律法規(guī)和公司政策。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2雙方可根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商一致后，提前終止或續(xù)簽本合同。

三、工作地點

乙方的工作地點為公司總部，具體地址為：__________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方工資按月計算，具體工資標準為：__________元/月。

5.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

5.3乙方工資的支付時間為每月__________日前。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

6.2甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、事假等福利待遇。

七、丙方責任與權(quán)利

7.1丙方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)人力資源資料，乙方應積極配合。

7.2丙方有權(quán)對乙方的薪酬福利方案進行審核，并提出改進建議。

7.3丙方有權(quán)對乙方的員工關(guān)系進行調(diào)解，促進和諧勞動關(guān)系。

八、乙方的權(quán)益與責任

8.1乙方有權(quán)要求甲方按照國家勞動法律法規(guī)和公司政策，提供良好的工作環(huán)境和薪酬福利。

8.2乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的人力資源咨詢服務，保障自身的合法權(quán)益。

8.3乙方應遵守國家勞動法律法規(guī)和公司政策，履行崗位職責。

九、甲方的違約及限制條款

9.1甲方違反國家勞動法律法規(guī)和公司政策，造成乙方損失的，甲方應承擔全部責任。

9.2甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

9.3甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人隱私，甲方應承擔賠償責任。

9.4甲方不得無故解除乙方勞動合同，如需解除，應提前三十日通知乙方，并支付經(jīng)濟補償。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方其他相關(guān)資格證書復印件

4.丙方資質(zhì)證明文件

5.甲方提供的其他與本合同相關(guān)的文件

乙方為主導的目