醫(yī)療科研院所醫(yī)務人員招聘協(xié)議

醫(yī)療科研院所醫(yī)務人員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘對象）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家具有獨立法人資格的醫(yī)療科研院所，根據(jù)工作需要，擬招聘乙方為甲方員工，經雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條招聘職位與崗位1.1甲方聘請乙方擔任__________職位，具體崗位職責如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應按照甲方的要求，按時到崗，認真履行崗位職責，并為甲方的科研工作提供專業(yè)支持。第二條招聘條件（1）具有__________專業(yè)及相關領域的學歷和資格證書；（4）遵紀守法，品行端正，無不良記錄。2.2乙方應按照甲方要求，提供相關證件和材料，以便甲方進行招聘審查。第三條招聘期限3.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________個月。3.2甲方應在協(xié)議有效期內完成對乙方的招聘審查，并在協(xié)議有效期屆滿前通知乙方是否錄用。第四條待遇與福利4.1甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī)，為乙方提供如下待遇：（1）工資：按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行；（2）社會保險：按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險；（3）福利待遇：按照甲方制定的福利待遇執(zhí)行。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、婚假、產假、喪假等休假待遇。第五條保密與知識產權5.1乙方在甲方工作期間所涉及的科研成果、技術秘密和商業(yè)秘密，均屬于甲方所有。乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露給第三方。5.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產權，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方個人的外，均歸甲方所有。第六條違約責任6.1甲方未按照本協(xié)議約定完成招聘審查的，應向乙方支付違約金，違約金為甲方應支付乙方工資的__________%。6.2乙方未按照本協(xié)議約定提供相關證件和材料的，甲方有權取消乙方的錄用資格。6.3一方違反本協(xié)議其他條款的，應承擔相應的法律責任。第七條爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘對象）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方相關工作經驗證明4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.乙方健康狀況證明6.乙方無犯罪記錄證明7.乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議8.乙方知識產權證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照本協(xié)議約定完成招聘審查的，視為甲方違約。2.乙方未按照本協(xié)議約定提供相關證件和材料的，視為乙方違約。3.一方違反本協(xié)議其他條款的，均視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指具有獨立法人資格的醫(yī)療科研院所。2.招聘對象：指甲方擬招聘的醫(yī)務人員。3.崗位職責：指乙方在甲方工作期間應履行的工作職責。4.違約金：指一方違反本協(xié)議約定應向另一方支付的賠償金。5.知識產權：指乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產權。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供證件和材料不齊全或不符合要求：乙方應在規(guī)定時間內補全相關證件和材料，否則甲方有權取消其錄用資格。2.甲方未按照約定完成招聘審查：甲方應按照約定時間完成招聘審查，如無法按時完成，應提前與乙方溝通，并支付違約金。3.乙方在甲方工作期間違反保密制度：乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，如發(fā)生泄露，甲方有權要求乙方承擔法律責任。4.甲方未按照約定支付工資和福利待遇：甲方應按照約定支付乙方工資和福利待遇，如未按時支付，乙方有權要求甲方支付。五、所有應用