城市創(chuàng)新農(nóng)民工管理辦法

城市創(chuàng)新農(nóng)民工管理辦法合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（Employee）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為城市創(chuàng)新農(nóng)民工提供就業(yè)機(jī)會(huì)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在城市創(chuàng)新農(nóng)民工管理范圍內(nèi)，按照甲方的安排，擔(dān)任__________崗位的工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方管理。第二條勞動(dòng)條件2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件。2.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。2.3甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。第三條合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)采取必要的安全防護(hù)措施，確保乙方在作業(yè)過(guò)程中的人身安全。4.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)工作中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________簽訂日期：__________年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡(jiǎn)歷3.勞動(dòng)保護(hù)用品清單4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.保密協(xié)議6.工作職責(zé)說(shuō)明7.安全培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)的企業(yè)或單位。2.乙方：指接受就業(yè)機(jī)會(huì)的農(nóng)民工。3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.勞動(dòng)條件：指工作環(huán)境、工資待遇、工作時(shí)間、休息休假等勞動(dòng)者工作過(guò)程中所享有的權(quán)益。5.勞動(dòng)保護(hù)：指為保障勞動(dòng)者人身安全而采取的措施。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，如發(fā)生工傷，按照社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。2.問(wèn)題：乙方未按照約定提前通知甲方解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定提前一個(gè)月書面通知甲方，否則應(yīng)支付違約金。3.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)按照保密協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.城市創(chuàng)新農(nóng)民工與提供就業(yè)機(jī)會(huì)的企業(yè)或單位之間簽訂勞動(dòng)合同。2.企業(yè)或單位為農(nóng)民工提供勞動(dòng)條件，確保農(nóng)民工在工作