KTV安全協(xié)管員聘用協(xié)議

KTV安全協(xié)管員聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方同意乙方擔(dān)任KTV安全協(xié)管員，乙方愿意接受甲方的聘用，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方KTV的安全協(xié)管員，負(fù)責(zé)維護(hù)甲方KTV場所內(nèi)的公共安全，保障顧客及員工的人身及財(cái)產(chǎn)安全。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加甲方組織的安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。1.3乙方應(yīng)隨時(shí)關(guān)注場所內(nèi)的安全狀況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處理。1.4乙方應(yīng)積極參與甲方組織的應(yīng)急預(yù)案演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。第二條聘用期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條待遇3.1甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.2甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付工資，月工資為人民幣_(tái)___元。3.3甲方提供乙方必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或傳播甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。4.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對工作中涉及的保密信息嚴(yán)格保密。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職造成甲方損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.3甲方未按時(shí)支付乙方工資或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。第六條爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密制度6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單8.乙方工作報(bào)告9.甲方付款憑證10.甲方解除或終止協(xié)議通知書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間履行安全協(xié)管員職責(zé)的，視為違約。2.乙方泄露或傳播甲方商業(yè)秘密、客戶信息的，視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。5.甲方未提供乙方必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)的，視為違約。6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職造成甲方損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指KTV的經(jīng)營管理者。2.乙方：指被甲方聘用擔(dān)任安全協(xié)管員的自然人。3.安全協(xié)管員：指在KTV場所內(nèi)負(fù)責(zé)維護(hù)公共安全，保障顧客及員工人身及財(cái)產(chǎn)安全的工作人員。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家法律規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方遲到、早退或缺席工作崗位：乙方應(yīng)提前向甲方請假，否則甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自身權(quán)益，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行支付工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。4.甲方未提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以解決。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職造成損失：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1