2025年勞務(wù)派遣協(xié)議授權(quán)范圍

2025年勞務(wù)派遣協(xié)議授權(quán)范圍合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（派遣單位）：________________

乙方（用工單位）：________________

鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定將部分勞務(wù)派遣至乙方，乙方同意接受甲方派遣的勞動(dòng)者，雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

本協(xié)議旨在明確甲方派遣勞動(dòng)者至乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作期限及雙方的權(quán)利義務(wù)，以保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。

合同/協(xié)議編號(hào)：____________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方實(shí)際工作需求，將符合乙方崗位要求的勞動(dòng)者派遣至乙方工作。

1.2派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格、技能和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任乙方的工作崗位。

二、工作地點(diǎn)

2.1派遣勞動(dòng)者在乙方指定的工作地點(diǎn)工作，具體工作地點(diǎn)以甲方提供的派遣崗位信息為準(zhǔn)。

三、工作期限

3.1本協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽字之日起生效。

3.2協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。

四、服務(wù)質(zhì)量

4.1甲方應(yīng)對(duì)派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督管理，確保其符合乙方的工作要求。

4.2乙方應(yīng)對(duì)派遣勞動(dòng)者提供必要的工作條件，保障其合法權(quán)益。

五、價(jià)格支付

5.1甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，費(fèi)用包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等。

5.2勞務(wù)派遣費(fèi)用按月結(jié)算，乙方應(yīng)在每月____日前向甲方支付上月勞務(wù)派遣費(fèi)用。

六、保密條款

6.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2雙方在履行本協(xié)議過程中所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自使用或向任何第三方泄露。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方違反本協(xié)議，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)賠償乙方因此所遭受的全部損失。

7.3乙方違反本協(xié)議，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)賠償甲方因此所遭受的全部損失。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

9.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方（派遣單位）：________________

乙方（用工單位）：________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定接受派遣勞動(dòng)者，并對(duì)派遣勞動(dòng)者的資質(zhì)進(jìn)行審核。

1.2甲方有義務(wù)向乙方提供符合崗位要求的派遣勞動(dòng)者，并對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督管理。

1.3甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，并確保費(fèi)用的及時(shí)、足額支付。

1.4甲方有義務(wù)在協(xié)議期滿前提前通知乙方，以便雙方協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。

1.5甲方有義務(wù)遵守國(guó)家有關(guān)勞務(wù)派遣的法律法規(guī)，確保派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供派遣勞動(dòng)者，并對(duì)派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

2.2乙方有義務(wù)為派遣勞動(dòng)者提供必要的工作條件，保障其合法權(quán)益。

2.3乙方有義務(wù)按照協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，并確保費(fèi)用的及時(shí)、足額支付。

2.4乙方有義務(wù)在協(xié)議期滿前提前通知甲方，以便雙方協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。

2.5乙方有義務(wù)遵守國(guó)家有關(guān)勞務(wù)派遣的法律法規(guī)，確保派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

3.1甲方與乙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，就派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)、協(xié)議執(zhí)行情況等進(jìn)行交流。

3.2雙方應(yīng)通過書面形式及時(shí)溝通，對(duì)協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄和解決。

3.3甲方應(yīng)在乙方提出派遣勞動(dòng)者更換、退回等需求時(shí)，及時(shí)進(jìn)行評(píng)估并給出答復(fù)。

3.4乙方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)派遣勞動(dòng)者不符合崗位要求或存在違法行為時(shí)，及時(shí)通知甲方，并采取相應(yīng)措施。

3.5雙方應(yīng)共同協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。

四、派遣勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)

4.1派遣勞動(dòng)者有權(quán)要求甲方和乙方按照協(xié)議約定提供工作條件和保障。

4.2派遣勞動(dòng)者有義務(wù)遵守國(guó)家有關(guān)勞務(wù)派遣的法律法規(guī)，服從甲乙雙方的管理。

4.3派遣勞動(dòng)者有義務(wù)按照甲方和乙方的規(guī)定，完成工作任務(wù)，提高工作效率。

4.4派遣勞動(dòng)者有義務(wù)保護(hù)國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和公司機(jī)密，不得泄露給任何第三方。

五、終止與解除協(xié)議

5.1協(xié)議期滿，雙方無續(xù)簽意向的，協(xié)議自行終止。

5.2雙方在協(xié)議期內(nèi)，如遇不可抗力或其他法定情形，致使協(xié)議無法繼續(xù)履行的，可以協(xié)商解除協(xié)議。

5.3任何一方違反協(xié)議約定，致使協(xié)議無法繼續(xù)履行的，守約方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

1.2本合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、合同變更

2.1在合同有效期內(nèi)，如因國(guó)家政策調(diào)整、市場(chǎng)環(huán)境變化等原因，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.2任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容，否則變更內(nèi)容無效。

三、合同終止條件

3.1本合同因以下原因終止：

a)合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；

b)雙方協(xié)商一致解除合同；

c)因不可抗力或其他法定情形導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

d)一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。

四、合同解除

4.1雙方在合同有效期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情況，有權(quán)解除合同：

a)一方未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用；

b)一方未按約定提供符合崗位要求的派遣勞動(dòng)者；

c)一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密；

d)一方違反法律法規(guī)，損害對(duì)方合法權(quán)益。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指勞動(dòng)者與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，由派遣單位將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作，勞動(dòng)者與用工單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系，但與派遣單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系。

2.保密條款：指合同中規(guī)定的，合同雙方在合同履行過程中對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)。

3.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者履行不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

4.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在合同履行過程中，因合同解釋、履行等問題產(chǎn)生的分歧，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。

5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等，導(dǎo)致合同無法履行。

6.法定情形：指法律規(guī)定的，合同雙方可以依法行使權(quán)利、履行義務(wù)或解除合同的情況。

7.仲裁：指合同雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后，自愿達(dá)成協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理和裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。

8.訴訟：指合同一方在爭(zhēng)議發(fā)生后，依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院通過審判程序解決爭(zhēng)議。

9.法律適用：指在合同糾紛中，應(yīng)當(dāng)適用的法律規(guī)范。

10.管轄法院：指依法有權(quán)審理合同糾紛的人民法院。

11.法律約束力：指法律對(duì)合同雙方具有強(qiáng)制執(zhí)行力的效力。

12.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**派遣勞動(dòng)者資質(zhì)問題**

-**問題**：派遣勞動(dòng)者的資質(zhì)不符合乙方要求，影響工作效率。

-**解決辦法**：甲方在派遣前應(yīng)嚴(yán)格審核勞動(dòng)者的資質(zhì)，確保其符合乙方崗位要求。若發(fā)現(xiàn)派遣勞動(dòng)者不符合要求，甲方應(yīng)立即更換，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

2.**工資支付問題**

-**問題**：甲方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。

-**解決辦法**：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，如遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，尋求解決方案。

3.**保密信息泄露**

-**問題**：合同一方泄露了對(duì)方的商業(yè)秘密。

-**解決辦法**：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行保密條款。一旦發(fā)生泄露，應(yīng)立即采取措施制止，并追究責(zé)任。

4.**爭(zhēng)議解決困難**

-**問題**：雙方在爭(zhēng)議解決過程中溝通不暢，難以達(dá)成一致。

-**解決辦法**：建立有效的溝通機(jī)制，定期召開會(huì)議，及時(shí)溝通問題。若協(xié)商無果，可尋求第三方調(diào)解或仲裁。

5.**合同變更與解除**

-**問題**：一方未經(jīng)對(duì)方同意擅自變更或解除合同。

-**解決辦法**：任何合同變更或解除均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式記錄。未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方的單方面行為均屬無效。

6.**不可抗力事件處理**

-**問題**：發(fā)生不可抗力事件，合同無法履行。

-**解決辦法**：根據(jù)不可抗力事件的影響，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同或部分履行，或解除合同。

7.**合同履行過程中的溝通**

-**問題**：雙方在合同履行過程中的溝通不暢，導(dǎo)致問題未得到及時(shí)解決。

-**解決辦法**：設(shè)立專門的聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)日常溝通，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

8.**法律法規(guī)變化**

-**問題**：法律法規(guī)的變化可能影響合同的履行。

-**解決辦法**：雙方應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的變化，及時(shí)調(diào)整合同條款，確保合同的合法性。

9.**合同檔案管理**

-**問題**：合同檔案管理不善，可能導(dǎo)致信息丟失或誤用。

-**解決辦法**：建立完善的合同檔案管理制度，確保合同及相關(guān)文件的妥善保存和及時(shí)更新。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)合作：適用于甲方作為派遣單位，乙方作為用工單位之間的勞務(wù)派遣合作，涉及勞動(dòng)者的派遣、管理及費(fèi)用結(jié)算等。

2.保密信息保護(hù)：適用于雙方需要共同保護(hù)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，防止泄露給第三方。

3.合同履行爭(zhēng)議解決：適用于合同履行過程中，雙方因合同解釋、履行等問題產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決。

4.法律法規(guī)遵守：適用于雙方在合同履行過程中，遵守國(guó)家有關(guān)勞務(wù)派遣的法律法規(guī)，確保合同的合法性。

5.不可抗力事件處理：適用于合同履行過程中，因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的情況。

6.合同變更與解除：適用于合同履行期間，因一方或雙方原因需要變更或解除合同的情況。

7.勞動(dòng)者權(quán)益保障：適用于保障派遣勞動(dòng)者在工作過程中的合法權(quán)益，包括工資、福利、工作條件等。

8.溝通與協(xié)作：適用于雙方在合同履行過程中，建立有效的溝通機(jī)制，確保合作的順利進(jìn)行。

9.檔案管理：適用于雙方對(duì)合同及相關(guān)文件的檔案管理，確保信息的安全和完整。

10.法律適用與管轄：適用于確定合同糾紛的法律適用和管轄法院，以便雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠及時(shí)有效地解決。

所需附件列表：

1.勞務(wù)派遣人員名單及基本情況

2.派遣勞動(dòng)者身份證復(fù)印件

3.派遣勞動(dòng)者職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)合同復(fù)印件

5.派遣勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.派遣勞動(dòng)者工資支付明細(xì)

7.派遣勞動(dòng)者福利待遇明細(xì)

8.雙方簽訂的保密協(xié)議

9.合同變更或解除的相關(guān)文件

10.不可抗力事件證明文件

11.雙方協(xié)商達(dá)成的調(diào)解或仲裁協(xié)議

12.合同履行過程中的溝通記錄

13.合同及相關(guān)文件的檔案管理清單

14.法律法規(guī)變化通知或相關(guān)文件

15.合同簽訂地點(diǎn)證明文件

16.管轄法院的確認(rèn)文件