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文檔簡介
2025年人才供應(yīng)協(xié)議合同/協(xié)議編號:____________
甲方(以下簡稱“甲方”)系________________________,乙方(以下簡稱“乙方”)系________________________。鑒于甲方在________________________領(lǐng)域的發(fā)展需求,乙方愿意為甲方提供相應(yīng)的人才支持。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。
一、合同目的
本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在人才供應(yīng)方面的合作事宜,保障雙方合法權(quán)益,實現(xiàn)互利共贏。
二、簽訂背景
1.甲方因________________________業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需招聘________________________人員。
2.乙方具備________________________人才儲備,愿意為甲方提供人才支持。
3.雙方經(jīng)協(xié)商一致,決定簽訂本協(xié)議。
三、合同期限
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年,自協(xié)議生效之日起計算。
特此聲明,本協(xié)議為雙方正式協(xié)議,具有法律約束力。
主要條款內(nèi)容:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求,提供符合崗位要求的候選人名單。
2.乙方需對候選人進行初步篩選,確保候選人具備基本資格和能力。
3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行面試安排,并提供必要的面試支持。
4.乙方需在甲方指定的期限內(nèi)完成人才供應(yīng)任務(wù)。
二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
1.候選人應(yīng)滿足甲方提出的崗位要求,包括但不限于學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗等。
2.候選人應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。
3.乙方提供的人才質(zhì)量需符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
三、價格支付
1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費用。
2.服務(wù)費用包括但不限于人才推薦費、人才引進費等。
3.甲方應(yīng)在乙方提供人才服務(wù)后,按照協(xié)議約定的方式和期限支付費用。
四、保密條款
1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及雙方在履行協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
2.未經(jīng)對方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或?qū)Ψ降纳虡I(yè)秘密。
3.本保密條款在本協(xié)議終止后仍繼續(xù)有效。
五、違約責(zé)任
1.乙方未按照協(xié)議約定提供人才,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于退還已收取的費用。
2.甲方未按照協(xié)議約定支付費用,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付滯納金。
3.因乙方原因?qū)е潞蜻x人不符合協(xié)議約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
4.因甲方原因?qū)е聟f(xié)議無法履行,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
六、爭議解決
1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
八、協(xié)議附件
1.候選人信息列表
2.服務(wù)費用明細(xì)
3.其他雙方認(rèn)為需要作為協(xié)議附件的文件
雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明:
一、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
a.要求乙方按照協(xié)議約定提供符合崗位要求的候選人。
b.對乙方提供的人才進行面試和評估。
c.在乙方提供的人才滿足要求的情況下,有權(quán)選擇是否錄用。
d.在乙方違約時,有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2.義務(wù):
a.按照協(xié)議約定支付乙方服務(wù)費用。
b.向乙方提供準(zhǔn)確的崗位要求和任職條件。
c.在協(xié)議約定的期限內(nèi)完成人才選擇和錄用流程。
d.對乙方提供的人才信息保密,不得泄露給第三方。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
a.要求甲方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費用。
b.對甲方提供的崗位信息進行保密。
c.在甲方違約時,有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
d.在甲方同意錄用乙方推薦的人才時,有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的推薦費。
2.義務(wù):
a.按照協(xié)議約定向甲方提供符合崗位要求的候選人。
b.對候選人進行初步篩選,確保其基本資格和能力符合甲方要求。
c.協(xié)助甲方進行面試安排,提供必要的面試支持。
d.在甲方指定的期限內(nèi)完成人才供應(yīng)任務(wù)。
e.對候選人的信息保密,不得泄露給第三方。
三、合作方式
1.乙方應(yīng)在接到甲方人才需求后,及時進行候選人搜索和推薦。
2.甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進行面試和評估,乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助。
3.甲方在錄用乙方推薦的人才后,應(yīng)及時通知乙方,并按照協(xié)議約定支付費用。
4.雙方應(yīng)保持良好的溝通,及時解決在合作過程中出現(xiàn)的問題。
四、合同變更與解除
1.雙方如需變更本協(xié)議內(nèi)容,應(yīng)書面協(xié)商一致,并簽訂補充協(xié)議。
2.在以下情況下,任何一方有權(quán)解除本協(xié)議:
a.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。
b.一方違約,另一方給予合理期限后仍未改正。
c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。
五、法律適用與爭議解決
1.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
六、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。
3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明:
一、合同有效期限
1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。
2.協(xié)議期滿前______個月,如雙方均無終止協(xié)議的意愿,本協(xié)議將自動續(xù)期______年。
3.任何一方如需終止協(xié)議,應(yīng)提前______個月以書面形式通知對方。
二、合同變更
1.雙方對本協(xié)議的任何修改或補充,均應(yīng)以書面形式進行,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2.未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自變更本協(xié)議內(nèi)容。
三、合同終止條件
1.本協(xié)議期滿或雙方約定的其他終止條件成就時,本協(xié)議終止。
2.任何一方違約,對方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可解除。
四、合同解除
1.雙方在協(xié)議有效期內(nèi),如出現(xiàn)下列情況之一,任何一方有權(quán)解除本協(xié)議:
a.一方違約,經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未改正;
b.發(fā)生不可抗力,導(dǎo)致本協(xié)議無法履行;
c.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。
2.解除協(xié)議的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出,自通知到達對方時起生效。
五、爭議解決機制
1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
六、法律適用與管轄法院
1.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。
七、合同效力
1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,具有法律約束力。
2.本協(xié)議的任何部分無效,不影響其他部分的效力。
3.本協(xié)議的任何修改或補充,均不影響本協(xié)議的效力。
法律名詞及解釋:
法律名詞及解釋:
1.**協(xié)議**:指雙方或多方當(dāng)事人之間就一定事項經(jīng)協(xié)商一致,設(shè)立、變更、終止法律關(guān)系的協(xié)議。
2.**違約**:指合同當(dāng)事人一方未履行合同約定的義務(wù),或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。
3.**保密義務(wù)**:指合同當(dāng)事人按照約定對特定信息承擔(dān)保密責(zé)任,不得泄露給任何第三方的義務(wù)。
4.**不可抗力**:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。
5.**爭議解決**:指在合同履行過程中,當(dāng)合同當(dāng)事人之間出現(xiàn)分歧時,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決分歧的過程。
6.**法律適用**:指在處理法律問題時,根據(jù)法律規(guī)定適用的法律規(guī)范。
7.**管轄法院**:指對特定案件有審判權(quán)的法院。
8.**合同生效**:指合同當(dāng)事人達成合意,合同內(nèi)容具有法律約束力的狀態(tài)。
9.**合同解除**:指合同當(dāng)事人一方或雙方在合同有效期內(nèi),根據(jù)法律規(guī)定或合同約定,提前終止合同關(guān)系的法律行為。
10.**法律約束力**:指法律規(guī)定合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù),違反該義務(wù)將承擔(dān)法律責(zé)任。
11.**書面形式**:指以文字為載體,記載合同內(nèi)容的形式,包括手寫、打印、電子文檔等。
12.**補充協(xié)議**:指對原有合同內(nèi)容進行補充、修改的書面協(xié)議。
13.**仲裁**:指由仲裁機構(gòu)根據(jù)仲裁規(guī)則對爭議進行審理并作出裁決的爭議解決方式。
14.**訴訟**:指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟,請求人民法院通過審判解決爭議的活動。
15.**仲裁規(guī)則**:指仲裁機構(gòu)制定的,規(guī)范仲裁程序和仲裁員行為的規(guī)則。
相關(guān)問題、注意事項及解決辦法:
1.**問題**:乙方推薦的人才質(zhì)量不符合甲方要求。
**注意事項**:在人才推薦階段,雙方應(yīng)明確崗位要求和人才標(biāo)準(zhǔn)。
**解決辦法**:
-雙方應(yīng)就人才標(biāo)準(zhǔn)達成一致,并在協(xié)議中明確列出。
-乙方應(yīng)進行嚴(yán)格的候選人篩選,確保推薦的人才符合甲方要求。
2.**問題**:甲方未按時支付服務(wù)費用。
**注意事項**:甲方應(yīng)按照協(xié)議約定及時支付費用,以維護雙方合作關(guān)系。
**解決辦法**:
-甲方應(yīng)設(shè)立專門的賬戶用于支付服務(wù)費用,確保按時支付。
-雙方可約定逾期付款的違約責(zé)任,以促使甲方按時付款。
3.**問題**:協(xié)議履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。
**注意事項**:雙方應(yīng)提前預(yù)見可能出現(xiàn)的不可抗力事件,并約定相應(yīng)的處理方式。
**解決辦法**:
-在協(xié)議中明確不可抗力事件的范圍和處理程序。
-發(fā)生不可抗力事件后,雙方應(yīng)及時溝通,協(xié)商解決方案。
4.**問題**:合同履行過程中出現(xiàn)爭議,協(xié)商無果。
**注意事項**:爭議解決機制應(yīng)明確,以便在出現(xiàn)爭議時能夠快速有效地解決。
**解決辦法**:
-雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的爭議解決機制進行解決,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。
-協(xié)商不成的,應(yīng)及時向約定的管轄法院提起訴訟。
5.**問題**:合同內(nèi)容不明確,導(dǎo)致雙方理解不一致。
**注意事項**:合同條款應(yīng)盡可能具體、明確,避免歧義。
**解決辦法**:
-在簽訂合同前,雙方應(yīng)對合同條款進行充分溝通,確保理解一致。
-對可能產(chǎn)生歧義的條款,應(yīng)在協(xié)議中附加解釋或定義。
6.**問題**:保密信息泄露。
**注意事項**:雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款,防止保密信息泄露。
**解決辦法**:
-定期對雙方員工進行保密教育,提高保密意識。
-對于涉及保密信息的文件,采取加密或物理隔離等措施。
7.**問題**:合同變更或解除時,雙方意見不一致。
**注意事項**:合同變更或解除時,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進行,避免爭議。
**解決辦法**:
-任何變更或解除均應(yīng)以書面形式進行,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
-在變更或解除合同前,雙方應(yīng)充分溝通,達成一致意見。
本合同/協(xié)議適用場景:
1.**企業(yè)招聘**:適用于企業(yè)與其他人力資源服務(wù)公司或個人之間的人才推薦和引進合作。
2.**人才中介服務(wù)**:適用于人才中介機構(gòu)與企業(yè)之間的服務(wù)合同,涉及人才的推薦、篩選和介紹。
3.**勞務(wù)派遣**:適用于勞務(wù)派遣機構(gòu)與企業(yè)之間的協(xié)議,涉及派遣人員的招聘、培訓(xùn)和派遣工作。
4.**人才外包**:適用于企業(yè)將特定崗位的員工外包給其他公司,由外包公司負(fù)責(zé)招聘和管理。
5.**項目合作**:適用于企業(yè)之間因特定項目需要,進行人才合作和資源共享。
6.**技術(shù)合作**:適用于涉及技術(shù)人才引進和合作的合同,如技術(shù)項目的研發(fā)、咨詢等。
7.**教育培訓(xùn)**:適用于企業(yè)與其他教育培訓(xùn)機構(gòu)之間的合作,涉及企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)和外部培訓(xùn)服務(wù)。
8.**知識產(chǎn)權(quán)合作**:適用于涉及知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可或合作的合同,可能涉及人才在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的貢獻。
9.**知識產(chǎn)權(quán)保護**:適用于保護知識產(chǎn)權(quán)持有者或使用者的合法權(quán)益,可能涉及人才在知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造和保護中的作用。
10.**商務(wù)合作**:適用于企業(yè)與其他企業(yè)之間的商務(wù)合作,可能涉及人才交流和管理。
11.**政府與企業(yè)合作**:適用于政府部門與企業(yè)之間的合作,可能涉及人才引進和政策支持。
12.**非營利組織與企業(yè)合作**:適用于非營利組織與企業(yè)之間的合作,可能涉及社會服務(wù)或公益活動的人才支持。
13.**國際人才交流**:適用于跨國企業(yè)或國際組織與中國企業(yè)之間的合作,涉及國際人才引進和交流。
14.**內(nèi)部人事調(diào)整**:適用于企業(yè)內(nèi)部人才調(diào)整和流動的協(xié)議,如職位變動、崗位調(diào)整等。
15.**人力資源外包**:適用于企業(yè)將人力資源管理工作外包給專業(yè)機構(gòu),涉及人才招聘、培訓(xùn)、績效管理等。
所需附件列表:
1.**候選人信息列表**:詳細(xì)列出乙方推薦的所有候選人的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。
2.**服務(wù)費用明細(xì)**:詳細(xì)列出乙方提供服務(wù)的費用構(gòu)成,包括但不限于人才推薦費、人才引進費、咨詢費等。
3.**保密協(xié)議**:雙方簽訂的保密協(xié)議,以書面形式明確保密內(nèi)容和保密期限。
4.**面試安排表**:列出雙方約定的面試時間、地點、參與人員等信息。
5.**錄用通知書**:甲方在錄用乙方推薦的人才后,發(fā)出的錄用通知書,確認(rèn)錄用細(xì)節(jié)。
6.**服務(wù)反饋表**:甲方在人才入職后,對乙方服務(wù)的評價和反饋。
7.**合同變更協(xié)議**:任何合同變更的書面協(xié)議,包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。
8.*
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