2024年企業(yè)并購員工轉(zhuǎn)移協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)并購員工轉(zhuǎn)移協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.員工轉(zhuǎn)移范圍3.1員工名單3.2員工崗位3.3員工合同期限4.轉(zhuǎn)移程序4.1通知與確認(rèn)4.2簽署協(xié)議4.3辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2獎(jiǎng)金及福利5.3工資支付方式6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容6.2職責(zé)要求7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密信息的范圍8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.其他13.1法律適用13.2通知與送達(dá)13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.3簽署單位第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.3“員工”指甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，且在甲方工作的人員。1.1.4“合同”指本《2024年企業(yè)并購員工轉(zhuǎn)移協(xié)議》。1.1.5“轉(zhuǎn)移”指乙方將員工的勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移至甲方。1.2解釋1.2.1本合同中未盡事宜，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合同雙方信息2.1甲方信息2.1.1甲方全稱：__________________2.1.2甲方地址：__________________2.1.3甲方法定代表人：__________________2.2乙方信息2.2.1乙方全稱：__________________2.2.2乙方地址：__________________2.2.3乙方法定代表人：__________________3.員工轉(zhuǎn)移范圍3.1員工名單3.1.1甲方應(yīng)向乙方提供需轉(zhuǎn)移的員工名單，包括姓名、崗位、入職日期等。3.2員工崗位3.2.1員工轉(zhuǎn)移后，崗位及職責(zé)應(yīng)與原崗位保持一致。3.3員工合同期限3.3.1員工轉(zhuǎn)移后的合同期限應(yīng)與原合同期限相同。4.轉(zhuǎn)移程序4.1通知與確認(rèn)4.1.1甲方應(yīng)在員工轉(zhuǎn)移前通知乙方，并確認(rèn)員工名單。4.2簽署協(xié)議4.2.1雙方應(yīng)在員工轉(zhuǎn)移前簽署本協(xié)議。4.3辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)4.3.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理員工轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1員工轉(zhuǎn)移后的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與原工資標(biāo)準(zhǔn)相同。5.2獎(jiǎng)金及福利5.2.1員工轉(zhuǎn)移后的獎(jiǎng)金及福利待遇應(yīng)與原待遇相同。5.3工資支付方式5.3.1工資支付方式應(yīng)保持與原方式一致。6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容6.1.1員工轉(zhuǎn)移后，應(yīng)繼續(xù)履行原崗位的工作內(nèi)容。6.2職責(zé)要求6.2.1員工轉(zhuǎn)移后，應(yīng)繼續(xù)履行原崗位的職責(zé)要求。7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.1.1員工轉(zhuǎn)移后，社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及繳納基數(shù)應(yīng)保持與原比例及基數(shù)一致。7.2福利待遇7.2.1員工轉(zhuǎn)移后，福利待遇應(yīng)保持與原待遇相同。8.保密條款8.1保密義務(wù)8.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其相關(guān)事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2任何一方不得向任何第三方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他任何保密信息。8.2保密信息的范圍8.2.1保密信息包括但不限于：商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)方案、市場策略等。8.3違約責(zé)任8.3.1任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1若甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1若乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.3違約賠償9.3.1違約方應(yīng)按照損失金額的一定比例支付違約金，具體比例由雙方協(xié)商確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1除非雙方另有約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.合同生效與終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止12.合同變更與解除12.1合同變更12.1.1合同簽訂后，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。12.1.2如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同解除13.其他13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2通知與送達(dá)13.2.1除非另有約定，通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方，送達(dá)地址為合同中約定的地址。13.3合同附件13.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為____年____月____日。14.2簽署人14.2.1甲方代表（簽字）：__________________14.2.2乙方代表（簽字）：__________________14.3簽署單位14.3.1甲方單位（蓋章）：__________________14.3.2乙方單位（蓋章）：__________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成特定事務(wù)而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在介入本合同時(shí)，其責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，具體包括但不限于：15.2.1.1第三方因提供錯(cuò)誤信息或服務(wù)導(dǎo)致的損失，其賠償總額不超過人民幣_(tái)___元。15.2.1.2第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失，其賠償總額不超過人民幣_(tái)___元。15.2.1.3第三方因自身過失導(dǎo)致的損失，其賠償總額不超過人民幣_(tái)___元。15.3第三方職責(zé)15.3.1.1提供專業(yè)評(píng)估、咨詢或中介服務(wù)。15.3.1.2協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判和簽訂。15.3.1.3協(xié)助甲乙雙方辦理相關(guān)手續(xù)和文件。15.3.1.4在必要時(shí)，提供法律、財(cái)務(wù)等專業(yè)知識(shí)支持。15.4第三方權(quán)利15.4.1.1收取合理的費(fèi)用。15.4.1.2要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。15.4.1.3根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方作為獨(dú)立第三方，其責(zé)任和義務(wù)僅限于本合同約定的范圍內(nèi)，與甲乙雙方各自的責(zé)任和義務(wù)劃分如下：15.5.1.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任僅限于其在合同中的職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的其他責(zé)任不承擔(dān)責(zé)任。15.5.1.2甲乙雙方對(duì)第三方的責(zé)任僅限于支付費(fèi)用和履行合同約定的義務(wù)，對(duì)第三方因自身原因造成的損失不承擔(dān)責(zé)任。15.5.1.3第三方對(duì)甲乙雙方之間的爭議不承擔(dān)責(zé)任，爭議解決方式仍按照本合同第10條約定執(zhí)行。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方介入本合同的目的和合法性，并在第三方介入前與其簽訂保密協(xié)議。16.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的授權(quán)文件和資料，以便其履行職責(zé)。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。16.3第三方介入時(shí)的說明16.3.1第三方介入本合同后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。16.3.2第三方介入過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定或?qū)嶋H發(fā)生情況分擔(dān)。16.3.3第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，按照本合同第10條約定解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工轉(zhuǎn)移名單要求：詳細(xì)列出需轉(zhuǎn)移的員工姓名、崗位、入職日期、合同期限等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確員工轉(zhuǎn)移的范圍。2.附件二：員工勞動(dòng)合同要求：提供原勞動(dòng)合同的復(fù)印件，包括合同條款、生效日期、終止日期等。說明：本附件用于證明員工在甲方工作的事實(shí)。3.附件三：員工工資發(fā)放記錄要求：提供員工在甲方工作期間的工資發(fā)放記錄，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放日期、金額等。說明：本附件用于證明員工在甲方工作期間的工資待遇。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供員工在甲方工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，包括繳納基數(shù)、繳納比例、繳納日期等。說明：本附件用于證明員工在甲方工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：提供與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款等。說明：本附件用于證明第三方介入本合同的事實(shí)。6.附件六：變更協(xié)議要求：提供甲乙雙方簽訂的變更協(xié)議，包括變更內(nèi)容、生效日期、簽署日期等。說明：本附件用于證明合同變更的事實(shí)。7.附件七：爭議解決文件要求：提供爭議解決過程中產(chǎn)生的文件，包括協(xié)商記錄、調(diào)解協(xié)議、訴訟判決等。說明：本附件用于證明爭議解決的事實(shí)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為未按約定時(shí)間完成員工轉(zhuǎn)移手續(xù)。未按約定支付員工工資。未按約定履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。未按約定履行保密義務(wù)。1.2乙方違約行為未按約定時(shí)間完成員工轉(zhuǎn)移手續(xù)。未按約定支付員工工資。未按約定履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。未按約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約責(zé)任認(rèn)定違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。違約方應(yīng)支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.2違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，具體比例由雙方協(xié)商確定。示例說明：若甲方未按約定時(shí)間完成員工轉(zhuǎn)移手續(xù)，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的全部損失，并支付違約金。若乙方未按約定支付員工工資，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付工資及違約金。全文完。2024年企業(yè)并購員工轉(zhuǎn)移協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同解釋原則2.協(xié)議背景2.1并購雙方簡介2.2并購目的與原因3.員工轉(zhuǎn)移范圍3.1轉(zhuǎn)移員工名單3.2轉(zhuǎn)移員工崗位與職責(zé)4.轉(zhuǎn)移員工權(quán)益保障4.1工資福利待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.3休息休假5.轉(zhuǎn)移員工勞動(dòng)合同變更5.1合同變更內(nèi)容5.2變更程序與通知6.轉(zhuǎn)移員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)費(fèi)用7.轉(zhuǎn)移員工勞動(dòng)關(guān)系處理7.1勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移原則7.2勞動(dòng)關(guān)系爭議解決8.責(zé)任與義務(wù)8.1并購方責(zé)任8.2原企業(yè)責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定14.1附則14.2附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1"并購方"指進(jìn)行企業(yè)并購的購買方。1.1.2"原企業(yè)"指被并購的企業(yè)。1.1.3"轉(zhuǎn)移員工"指原企業(yè)的員工根據(jù)本協(xié)議規(guī)定轉(zhuǎn)移至并購方。1.1.4"合同"指本《2024年企業(yè)并購員工轉(zhuǎn)移協(xié)議》。1.2合同解釋原則1.2.1本合同的解釋應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，并符合相關(guān)法律法規(guī)。1.2.2合同的條款如有歧義，應(yīng)按照有利于保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。2.協(xié)議背景2.1并購雙方簡介2.1.1并購方為[并購方名稱]，注冊(cè)地為[并購方注冊(cè)地]，注冊(cè)資本為[并購方注冊(cè)資本]。2.1.2原企業(yè)為[原企業(yè)名稱]，注冊(cè)地為[原企業(yè)注冊(cè)地]，注冊(cè)資本為[原企業(yè)注冊(cè)資本]。2.2并購目的與原因2.2.1并購方并購原企業(yè)的目的是為了[并購目的]。2.2.2并購原因包括[并購原因]。3.員工轉(zhuǎn)移范圍3.1轉(zhuǎn)移員工名單3.1.1本協(xié)議涉及的轉(zhuǎn)移員工名單詳見附件一。3.2轉(zhuǎn)移員工崗位與職責(zé)3.2.1轉(zhuǎn)移員工將根據(jù)原崗位職責(zé)要求，在并購方承擔(dān)相應(yīng)的崗位工作。4.轉(zhuǎn)移員工權(quán)益保障4.1工資福利待遇4.1.1轉(zhuǎn)移員工在并購方的工作期間，其工資福利待遇不得低于原企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.2.1并購方應(yīng)依法為轉(zhuǎn)移員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.3休息休假4.3.1轉(zhuǎn)移員工的休息休假權(quán)利應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.轉(zhuǎn)移員工勞動(dòng)合同變更5.1合同變更內(nèi)容5.1.1轉(zhuǎn)移員工的勞動(dòng)合同內(nèi)容除本協(xié)議約定的變更外，其余條款保持不變。5.2變更程序與通知5.2.1合同變更需經(jīng)原企業(yè)與并購方協(xié)商一致，并以書面形式通知轉(zhuǎn)移員工。6.轉(zhuǎn)移員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1并購方應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，幫助轉(zhuǎn)移員工適應(yīng)新崗位和工作環(huán)境。6.2培訓(xùn)費(fèi)用6.2.1培訓(xùn)費(fèi)用由并購方承擔(dān)。7.轉(zhuǎn)移員工勞動(dòng)關(guān)系處理7.1勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移原則7.1.1轉(zhuǎn)移員工的勞動(dòng)關(guān)系按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)移。7.2勞動(dòng)關(guān)系爭議解決7.2.1轉(zhuǎn)移員工與并購方之間發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。8.責(zé)任與義務(wù)8.1并購方責(zé)任8.1.1并購方應(yīng)保證轉(zhuǎn)移員工的合法權(quán)益，不得降低其工資福利待遇。8.1.2并購方應(yīng)按照本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展責(zé)任。8.2原企業(yè)責(zé)任8.2.1原企業(yè)應(yīng)協(xié)助并購方完成轉(zhuǎn)移員工的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.2.2原企業(yè)應(yīng)配合并購方解決轉(zhuǎn)移員工在勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中遇到的問題。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1并購方未按照本合同約定支付工資福利待遇。9.1.2原企業(yè)未協(xié)助并購方完成轉(zhuǎn)移員工的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1并購方或原企業(yè)違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.保密條款10.1保密信息范圍10.1.1保密信息包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密義務(wù)10.2.1雙方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1在合同履行過程中，任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，合同自動(dòng)終止。11.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.其他約定14.1附則14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2附件14.2.1本合同附件包括但不限于員工轉(zhuǎn)移名單、培訓(xùn)計(jì)劃等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1"第三方"指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，并承諾遵守相關(guān)法律法規(guī)。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助雙方完成合同相關(guān)事項(xiàng)。15.2.2第三方應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正，不得偏袒任何一方。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方授權(quán)，獲取必要的信息和資料。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與受服務(wù)方的關(guān)系。15.4.2第三方不得代替甲乙雙方行使合同權(quán)利或承擔(dān)合同義務(wù)。15.4.3第三方在合同履行過程中的行為，不構(gòu)成甲乙雙方的共同行為。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。16.2額外條款及說明16.2.1.1第三方的具體職責(zé)和權(quán)限；16.2.1.2第三方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求；16.2.1.3第三方的費(fèi)用及支付方式；16.2.1.4第三方的工作期限和報(bào)告要求。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：17.2.1.1第三方的最高賠償責(zé)任不超過合同金額的[金額]；17.2.1.2第三方對(duì)于因不可抗力造成的損失，不承擔(dān)賠償責(zé)任；17.2.1.3第三方的責(zé)任限額不因合同金額的增加而調(diào)整。18.第三方變更18.1第三方變更的同意18.1.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并重新簽訂相關(guān)協(xié)議。18.2變更后的責(zé)任18.2.1更換后的第三方應(yīng)繼承原第三方的職責(zé)和權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方退出19.1第三方退出條件19.1.1當(dāng)合同履行完畢或第三方服務(wù)期限屆滿時(shí)，第三方應(yīng)退出合同關(guān)系。19.2退出后的責(zé)任19.2.1第三方退出后，應(yīng)向甲乙雙方提交服務(wù)報(bào)告和最終成果，并協(xié)助雙方處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工轉(zhuǎn)移名單詳細(xì)要求：列明轉(zhuǎn)移員工的姓名、崗位、入職時(shí)間、合同到期時(shí)間等信息。說明：此附件為員工轉(zhuǎn)移的依據(jù)，需與原企業(yè)提供的員工名單核對(duì)無誤。2.附件二：員工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)費(fèi)用等信息。說明：此附件為員工培訓(xùn)的詳細(xì)安排，需確保培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用、保密條款等內(nèi)容。說明：此附件為第三方介入合同的補(bǔ)充，需雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：列明變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等信息。說明：此附件為合同變更的書面記錄，需雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決期限等內(nèi)容。說明：此附件為爭議解決的書面協(xié)議，需雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。6.附件六：第三方服務(wù)報(bào)告詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)結(jié)果、服務(wù)評(píng)價(jià)等信息。說明：此附件為第三方服務(wù)完成的證明，需第三方簽字（或蓋章）確認(rèn)。7.附件七：員工離職證明詳細(xì)要求：包括員工姓名、離職原因、離職日期、離職手續(xù)辦理情況等信息。說明：此附件為員工離職的證明，需原企業(yè)簽字（或蓋章）確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：并購方未按照合同約定支付工資福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：并購方應(yīng)按照合同約定的工資福利標(biāo)準(zhǔn)支付轉(zhuǎn)移員工的工資，如未支付，應(yīng)按照未支付金額的每日萬分之五向轉(zhuǎn)移員工支付違約金。示例說明：若并購方未支付轉(zhuǎn)移員工一個(gè)月的工資，應(yīng)向轉(zhuǎn)移員工支付該月工資的萬分之五作為違約金。2.違約行為：原企業(yè)未協(xié)助并購方完成轉(zhuǎn)移員工的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：原企業(yè)應(yīng)按照合同約定協(xié)助并購方完成轉(zhuǎn)移員工的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，如未協(xié)助，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若原企業(yè)未協(xié)助完成勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，導(dǎo)致轉(zhuǎn)移員工權(quán)益受損，原企業(yè)應(yīng)賠償轉(zhuǎn)移員工因此遭受的損失。3.違約行為：第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，如未提供或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若第三方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)預(yù)期，第三方應(yīng)賠償因此給甲乙雙方造成的損失。4.違約行為：任何一方泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若并購方泄露了原企業(yè)的商業(yè)秘密，并購方應(yīng)賠償原企業(yè)因此遭受的損失。全文完。2024年企業(yè)并購員工轉(zhuǎn)移協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2本合同適用范圍2.并購雙方基本信息2.1并購方基本信息2.2被并購方基本信息3.員工轉(zhuǎn)移原則3.1員工轉(zhuǎn)移的條件3.2員工轉(zhuǎn)移的范圍3.3員工轉(zhuǎn)移的流程4.員工權(quán)益保障4.1工資待遇4.2福利待遇4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移5.1勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移5.2工資及福利待遇調(diào)整5.3工作崗位及工作地點(diǎn)調(diào)整6.保密條款6.1保密信息的定義6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決費(fèi)用8.合同生效及終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同解除9.違約責(zé)任9.1違約行為的認(rèn)定9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法10.合同附件10.1員工名單10.2勞動(dòng)合同復(fù)印件10.3其他相關(guān)文件11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)證明12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序12.2合同補(bǔ)充協(xié)議13.合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋的效力14.其他約定14.1不可抗力14.2合同解除的特殊情況14.3合同履行中的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“并購方”指在本合同中提出并購請(qǐng)求的企業(yè)。1.1.2“被并購方”指在本合同中被并購的企業(yè)。1.1.3“員工”指被并購方中符合本合同規(guī)定轉(zhuǎn)移條件的在職員工。1.1.4“勞動(dòng)關(guān)系”指員工與被并購方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。1.1.5“工資待遇”指員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。1.1.6“福利待遇”指員工的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。1.1.7“社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金”指員工依法應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。1.2本合同適用范圍本合同適用于并購方與被并購方之間因企業(yè)并購而發(fā)生的員工轉(zhuǎn)移事宜。2.并購雙方基本信息2.1并購方基本信息2.1.1公司名稱：____________________2.1.2注冊(cè)地址：____________________2.1.3法定代表人：____________________2.1.4聯(lián)系人：____________________2.1.5聯(lián)系電話：____________________2.2被并購方基本信息2.2.1公司名稱：____________________2.2.2注冊(cè)地址：____________________2.2.3法定代表人：____________________2.2.4聯(lián)系人：____________________2.2.5聯(lián)系電話：____________________3.員工轉(zhuǎn)移原則3.1員工轉(zhuǎn)移的條件3.1.1員工在并購前與被并購方簽訂的勞動(dòng)合同合法有效。3.1.2員工在并購前已滿試用期，或者試用期未滿但雙方協(xié)商一致同意轉(zhuǎn)移。3.1.3員工在并購前未處于勞動(dòng)合同解除或終止?fàn)顟B(tài)。3.2員工轉(zhuǎn)移的范圍3.2.1所有符合轉(zhuǎn)移條件的員工均應(yīng)納入本合同轉(zhuǎn)移范圍。3.3員工轉(zhuǎn)移的流程3.3.1被并購方應(yīng)向并購方提供員工名單及相關(guān)資料。3.3.2并購方與被并購方就員工轉(zhuǎn)移事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。3.3.3并購方與員工簽訂新的勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。4.員工權(quán)益保障4.1工資待遇4.1.1員工轉(zhuǎn)移后，工資待遇不得低于原工資水平。4.1.2員工轉(zhuǎn)移后，工資調(diào)整按并購方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2福利待遇4.2.1員工轉(zhuǎn)移后，福利待遇不得低于原福利水平。4.2.2員工轉(zhuǎn)移后，福利調(diào)整按并購方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.3.1員工轉(zhuǎn)移后，社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納按并購方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3.2員工轉(zhuǎn)移后，社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇不得低于原待遇水平。5.員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移5.1勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移5.1.1并購方與員工簽訂新的勞動(dòng)合同，原勞動(dòng)合同終止。5.1.2新勞動(dòng)合同的簽訂日期為員工轉(zhuǎn)移日期。5.2工資及福利待遇調(diào)整5.2.1員工轉(zhuǎn)移后，工資及福利待遇調(diào)整按并購方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2.2員工轉(zhuǎn)移后，如原工資及福利待遇高于并購方規(guī)定，按原待遇執(zhí)行。5.3工作崗位及工作地點(diǎn)調(diào)整5.3.1員工轉(zhuǎn)移后，工作崗位及工作地點(diǎn)調(diào)整按并購方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3.2員工轉(zhuǎn)移后，如原工作崗位及工作地點(diǎn)優(yōu)于并購方規(guī)定，按原崗位及地點(diǎn)執(zhí)行。6.保密條款6.1保密信息的定義6.1.1保密信息指并購方、被并購方及其員工在并購過程中知悉的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息。6.2保密義務(wù)6.2.1員工在合同期間及合同終止后，對(duì)知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。6.2.2員工未經(jīng)許可，不得向任何第三方泄露保密信息。6.3違約責(zé)任6.3.1員工違反保密義務(wù)，造成并購方、被并購方或其員工損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1如雙方同意仲裁，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。8.2.2仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。8.3爭議解決費(fèi)用8.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會(huì)另有裁決。9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.1.2本合同生效前，雙方應(yīng)完成必要的審批、登記手續(xù)。9.2合同終止條件9.2.1合同因約定的終止條件成就而終止。9.2.2合同因雙方協(xié)商一致解除而終止。9.2.3合同因不可抗力導(dǎo)致無法履行而終止。9.3合同解除9.3.1雙方可協(xié)商一致解除合同。9.3.2如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。10.違約責(zé)任10.1違約行為的認(rèn)定10.1.1一方未履行本合同約定的義務(wù)，構(gòu)成違約行為。10.1.2違約行為的認(rèn)定依據(jù)本合同及相關(guān)法律法規(guī)。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.2.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償實(shí)際損失。10.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法10.3.1違約賠償金額按實(shí)際損失計(jì)算。10.3.2如合同未約定賠償計(jì)算方法，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.合同附件11.1員工名單11.1.1員工名單應(yīng)包括員工姓名、工號(hào)、部門、崗位、勞動(dòng)合同簽訂日期等信息。11.2勞動(dòng)合同復(fù)印件11.2.1員工的勞動(dòng)合同復(fù)印件應(yīng)與原合同內(nèi)容一致。11.3其他相關(guān)文件11.3.1其他相關(guān)文件包括但不限于并購協(xié)議、審批文件、通知等。12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，包括信函、傳真、電子郵件等。12.2送達(dá)地址12.2.1送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。12.3送達(dá)證明12.3.1送達(dá)證明應(yīng)由接收方簽字或蓋章確認(rèn)。13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更程序13.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2合同補(bǔ)充協(xié)議13.2.1合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定14.1不可抗力14.1.1不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。14.1.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)互相理解，采取必要措施減少損失。14.2合同解除的特殊情況14.2.1如并購方未按約定支付員工轉(zhuǎn)移費(fèi)用，員工有權(quán)解除合同。14.3合同履行中的其他事項(xiàng)14.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1“第三方”指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問等。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方應(yīng)根據(jù)其專業(yè)知識(shí)和技能，為甲乙雙方提供高質(zhì)量的服務(wù)。2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。2.3第三方的權(quán)利包括：2.3.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用。2.3.2在其專業(yè)范圍內(nèi)，獨(dú)立提出建議和意見。2.3.3依法保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。3.第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容、專業(yè)能力和合同約定確定。3.2第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，其責(zé)任限額不得超過合同約定的金額。3.3第三方在提供其他服務(wù)時(shí)，其責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)性質(zhì)和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。4.第三方的介入程序4.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請(qǐng)第三方介入。4.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)達(dá)成書面協(xié)議。4.3第三方介入后，應(yīng)按照甲乙