2024年度幼兒園老師勞動合同解除與終止條款3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度幼兒園老師勞動合同解除與終止條款本合同目錄一覽1.合同解除與終止的基本原則1.1合同解除的條件1.2合同終止的條件2.合同解除的程序2.1提前通知2.2通知方式2.3解除合同的生效時間3.合同終止的程序3.1提前通知3.2通知方式3.3終止合同的生效時間4.合同解除與終止的補(bǔ)償4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴椒?.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.1工資計算方法5.2工資支付方式6.離職手續(xù)辦理6.1離職證明的出具6.2社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移6.3工作交接7.解除合同后的競業(yè)限制7.1競業(yè)限制的范圍7.2競業(yè)限制的期限7.3競業(yè)限制的補(bǔ)償8.解除合同后的保密條款8.1保密信息的范圍8.2保密期限8.3違反保密條款的責(zé)任9.合同解除與終止的法律適用10.合同解除與終止的爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止的其他事項(xiàng)11.1合同解除與終止后的勞動關(guān)系11.2合同解除與終止后的薪酬待遇11.3合同解除與終止后的福利待遇12.合同解除與終止的通知送達(dá)12.1送達(dá)地址12.2送達(dá)方式12.3送達(dá)證明13.合同解除與終止的生效條件14.合同解除與終止的終止條件第一部分：合同如下：1.合同解除與終止的基本原則1.1合同解除的條件1.1.1老師因個人原因提出解除合同；1.1.2老師因健康原因無法履行合同義務(wù)；1.1.3因幼兒園經(jīng)營不善，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；1.1.4法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。1.2合同終止的條件1.2.1合同期限屆滿，雙方均未提出續(xù)簽意向；1.2.2老師因個人原因主動離職；1.2.3幼兒園因經(jīng)營需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同；1.2.4法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。2.合同解除的程序2.1提前通知2.1.1老師提出解除合同，需提前30天書面通知幼兒園；2.1.2幼兒園提出解除合同，需提前30天書面通知老師。2.2通知方式2.2.1以書面形式通知對方，包括但不限于電子郵件、快遞等；2.2.2通知應(yīng)明確合同解除的具體原因。2.3解除合同的生效時間2.3.1雙方在接到對方書面通知后，合同自通知之日起解除；2.3.2若一方未在規(guī)定時間內(nèi)提出異議，合同自通知之日起解除。3.合同終止的程序3.1提前通知3.1.1老師提出終止合同，需提前30天書面通知幼兒園；3.1.2幼兒園提出終止合同，需提前30天書面通知老師。3.2通知方式3.2.1以書面形式通知對方，包括但不限于電子郵件、快遞等；3.2.2通知應(yīng)明確合同終止的具體原因。3.3終止合同的生效時間3.3.1雙方在接到對方書面通知后，合同自通知之日起終止；3.3.2若一方未在規(guī)定時間內(nèi)提出異議，合同自通知之日起終止。4.合同解除與終止的補(bǔ)償4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴椒?.1.1按照老師在本合同履行期間的月平均工資計算；4.1.2工資計算標(biāo)準(zhǔn)為：應(yīng)發(fā)工資減去法定扣除項(xiàng)目。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.2.1以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付；4.2.2支付時間為合同解除或終止后的15個工作日內(nèi)。5.1工資計算方法5.1.1按照合同約定的月工資標(biāo)準(zhǔn)計算；5.1.2工資計算標(biāo)準(zhǔn)為：應(yīng)發(fā)工資減去法定扣除項(xiàng)目。5.2工資支付方式5.2.1按月支付；5.2.2支付時間為每月一個工作日。6.離職手續(xù)辦理6.1離職證明的出具6.1.1幼兒園應(yīng)在合同解除或終止后7個工作日內(nèi)為老師出具離職證明。6.2社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移6.2.1老師應(yīng)在合同解除或終止后30個工作日內(nèi)辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移。6.3工作交接6.3.1老師應(yīng)將工作交接清單提交給幼兒園；6.3.2幼兒園應(yīng)在接到清單后7個工作日內(nèi)完成工作交接。8.解除合同后的競業(yè)限制8.1競業(yè)限制的范圍8.1.1老師在合同解除后一年內(nèi)不得在幼兒園所在地的同行業(yè)幼兒園或相關(guān)機(jī)構(gòu)擔(dān)任相同或類似職務(wù)；8.1.2競業(yè)限制范圍不涵蓋幼兒園所在地的其他行業(yè)。8.2競業(yè)限制的期限8.2.1競業(yè)限制期限為解除合同后的12個月。8.3競業(yè)限制的補(bǔ)償8.3.1幼兒園應(yīng)向老師支付競業(yè)限制補(bǔ)償金；8.3.2補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為每月相當(dāng)于老師解除合同時一個月工資的50%；8.3.3補(bǔ)償金支付時間為每月一天。9.解除合同后的保密條款9.1保密信息的范圍9.1.1保密信息包括幼兒園的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；9.1.2保密信息不包括公開信息或雙方在合同解除前已公開的信息。9.2保密期限9.2.1保密期限為合同解除后3年。9.3違反保密條款的責(zé)任9.3.1老師違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2幼兒園有權(quán)要求老師賠償因違反保密條款造成的損失。10.合同解除與終止的法律適用10.1合同解除與終止事宜適用中華人民共和國法律法規(guī)。11.合同解除與終止的爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2如協(xié)商不成，任何一方可向幼兒園所在地人民法院提起訴訟。12.合同解除與終止的其他事項(xiàng)12.1合同解除與終止后的勞動關(guān)系12.1.1合同解除或終止后，老師與幼兒園的勞動關(guān)系終止。12.2合同解除與終止后的薪酬待遇12.2.1合同解除或終止后，老師應(yīng)按合同約定獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.3合同解除與終止后的福利待遇12.3.1合同解除或終止后，老師應(yīng)按照國家及幼兒園的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。13.合同解除與終止的通知送達(dá)13.1送達(dá)地址13.1.1老師的送達(dá)地址為合同中約定的通訊地址。13.2送達(dá)方式13.2.1以書面形式送達(dá)；13.2.2送達(dá)方式包括但不限于電子郵件、快遞等。13.3送達(dá)證明13.3.1幼兒園應(yīng)在送達(dá)后7個工作日內(nèi)向老師提供送達(dá)證明。14.合同解除與終止的生效條件14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3本合同的未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指合同雙方之外的獨(dú)立個體或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.1.2第三方介入范圍15.1.2.1第三方介入主要用于協(xié)助合同雙方解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的爭議、提供專業(yè)服務(wù)、進(jìn)行資產(chǎn)評估等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請16.1.1雙方協(xié)商一致，可邀請第三方介入；16.1.2一方提出邀請，另一方在7個工作日內(nèi)給予答復(fù)。16.2第三方介入的確認(rèn)16.2.1雙方與第三方達(dá)成一致，簽訂第三方服務(wù)協(xié)議；16.2.2服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款17.1甲方額外條款17.1.1甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助；17.1.2甲方應(yīng)按照第三方服務(wù)協(xié)議支付服務(wù)費(fèi)用。17.2乙方額外條款17.2.1乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助；17.2.2乙方應(yīng)按照第三方服務(wù)協(xié)議支付服務(wù)費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任與權(quán)利18.1第三方的責(zé)任18.1.1第三方在執(zhí)行服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、合同約定及職業(yè)道德；18.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏瑁瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2第三方的權(quán)利18.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和協(xié)助；18.2.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額19.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，其?zé)任限額不超過合同總金額的10%；19.1.2第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力因素導(dǎo)致的合同履行受阻。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系20.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方；20.1.2甲方與第三方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議解決。20.2第三方與乙方的關(guān)系20.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方；20.2.2乙方與第三方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議解決。20.3第三方與合同其他各方的關(guān)系20.3.1第三方與合同其他各方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，不參與合同其他各方的權(quán)益分配；20.3.2第三方在執(zhí)行服務(wù)過程中，不承擔(dān)合同其他各方的責(zé)任。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件21.1.1服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；21.1.2雙方協(xié)商一致，解除服務(wù)協(xié)議。21.2第三方介入的終止程序21.2.1雙方書面通知第三方，終止服務(wù)協(xié)議；21.2.2第三方在接到終止通知后7個工作日內(nèi)，完成工作交接。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.離職證明要求：離職證明需載明離職原因、離職日期、工作期間表現(xiàn)等；說明：離職證明是老師離職后證明其與幼兒園勞動關(guān)系終止的有效文件。2.工作交接清單要求：工作交接清單需詳細(xì)列明交接的物品、資料、職責(zé)等；說明：工作交接清單是確保工作順利交接的重要文件。3.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移證明要求：社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移證明需載明轉(zhuǎn)移的保險種類、起始時間、終止時間等；說明：社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移證明是老師辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)的有效憑證。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算明細(xì)要求：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算明細(xì)需詳細(xì)列明計算依據(jù)、計算公式、計算結(jié)果等；說明：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算明細(xì)是計算老師經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹匾罁?jù)。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：第三方服務(wù)協(xié)議需明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用等；說明：第三方服務(wù)協(xié)議是雙方與第三方合作的重要文件。6.保密協(xié)議要求：保密協(xié)議需明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等；說明：保密協(xié)議是保護(hù)幼兒園商業(yè)秘密的重要法律文件。7.爭議解決協(xié)議要求：爭議解決協(xié)議需明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)等；說明：爭議解決協(xié)議是雙方解決爭議的重要法律文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方未按照合同約定支付工資；乙方未按照合同約定提供教學(xué)資源；雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)；第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；違約金的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的具體情況確定；賠償損失的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際損失確定。3.示例說明示例一：甲方未按照合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%；示例二：乙方未按照合同約定提供教學(xué)資源，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，損失金額根據(jù)教學(xué)質(zhì)量下降的程度確定；示例三：第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻，雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度幼兒園老師勞動合同解除與終止條款1本合同目錄一覽1.合同解除的條件與程序1.1解除合同的條件1.2解除合同的通知1.3解除合同的證明文件2.合同終止的條件與程序2.1終止合同的條件2.2終止合同的通知2.3終止合同的證明文件3.解除與終止合同的賠償與補(bǔ)償3.1賠償與補(bǔ)償?shù)脑瓌t3.2賠償與補(bǔ)償?shù)挠嬎惴椒?.3賠償與補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.解除與終止合同后的工作交接4.1工作交接的范圍4.2工作交接的期限4.3工作交接的責(zé)任5.解除與終止合同后的社會保險關(guān)系處理5.1社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移5.2社會保險待遇的結(jié)算5.3社會保險待遇的支付6.解除與終止合同后的工資待遇處理6.1工資待遇的結(jié)算6.2工資待遇的支付6.3工資待遇的爭議處理7.解除與終止合同后的勞動合同解除證明書7.1解除證明書的格式7.2解除證明書的內(nèi)容7.3解除證明書的出具8.解除與終止合同的爭議解決8.1爭議解決的方式8.2爭議解決的期限8.3爭議解決的費(fèi)用9.合同解除與終止后的保密條款9.1保密義務(wù)的范圍9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.合同解除與終止后的競業(yè)限制條款10.1競業(yè)限制的范圍10.2競業(yè)限制的期限10.3違反競業(yè)限制的責(zé)任11.合同解除與終止后的通知義務(wù)11.1通知義務(wù)的范圍11.2通知義務(wù)的期限11.3通知義務(wù)的履行方式12.合同解除與終止后的合同解除證明書附件12.1附件的格式12.2附件的內(nèi)容12.3附件的出具13.合同解除與終止后的合同解除證明書備案13.1備案機(jī)關(guān)13.2備案期限13.3備案程序14.合同解除與終止的其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)的內(nèi)容14.2其他約定事項(xiàng)的效力14.3其他約定事項(xiàng)的修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同解除的條件與程序1.1解除合同的條件1.1.1乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同工作職責(zé)的；1.1.2乙方因違反幼兒園管理規(guī)定，經(jīng)教育改正后仍無法適應(yīng)幼兒園工作環(huán)境的；1.1.3乙方因個人原因提出解除勞動合同的；1.1.4甲方因幼兒園經(jīng)營不善，需減少人員編制的；1.1.5甲方與乙方協(xié)商一致，達(dá)成解除勞動合同協(xié)議的。1.2解除合同的通知1.2.1甲方解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知乙方；1.2.2乙方解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。1.3解除合同的證明文件1.3.1甲方解除合同，應(yīng)向乙方提供解除勞動合同證明書；1.3.2乙方解除合同，應(yīng)向甲方提供解除勞動合同證明書。2.合同終止的條件與程序2.1終止合同的條件2.1.1乙方達(dá)到法定退休年齡或因疾病等原因無法繼續(xù)履行合同工作職責(zé)的；2.1.2乙方因個人原因提出終止勞動合同的；2.1.3甲方因幼兒園經(jīng)營不善，需減少人員編制的；2.1.4乙方因調(diào)離、辭職等原因無法繼續(xù)履行合同工作職責(zé)的；2.1.5甲方與乙方協(xié)商一致，達(dá)成終止勞動合同協(xié)議的。2.2終止合同的通知2.2.1甲方終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知乙方；2.2.2乙方終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。2.3終止合同的證明文件2.3.1甲方終止合同，應(yīng)向乙方提供終止勞動合同證明書；2.3.2乙方終止合同，應(yīng)向甲方提供終止勞動合同證明書。3.解除與終止合同的賠償與補(bǔ)償3.1賠償與補(bǔ)償?shù)脑瓌t3.1.1甲方依法解除或終止合同，應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.1.2乙方因自身原因解除或終止合同，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2賠償與補(bǔ)償?shù)挠嬎惴椒?.2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.2.2工作年限不滿一年的按實(shí)際工作月數(shù)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.3賠償與補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.3.1甲方應(yīng)在本合同解除或終止之日起十五日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。4.解除與終止合同后的工作交接4.1工作交接的范圍4.1.1乙方應(yīng)將所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、工作成果、工作資料等完整地移交給甲方指定的接替人員；4.1.2乙方應(yīng)協(xié)助接替人員熟悉工作內(nèi)容和要求。4.2工作交接的期限4.2.1乙方應(yīng)在合同解除或終止之日起七日內(nèi)完成工作交接；4.2.2甲方應(yīng)在接到乙方工作交接通知之日起三日內(nèi)指定接替人員。4.3工作交接的責(zé)任4.3.1乙方應(yīng)確保工作交接的順利進(jìn)行，不得無故拖延；4.3.2接替人員應(yīng)按照乙方的工作交接清單，認(rèn)真核對工作內(nèi)容和成果。5.解除與終止合同后的社會保險關(guān)系處理5.1社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移5.1.1甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)；5.1.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi)。5.2社會保險待遇的結(jié)算5.2.1社會保險待遇的結(jié)算按照國家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行；5.2.2社會保險待遇的結(jié)算應(yīng)在合同解除或終止之日起三十日內(nèi)完成。5.3社會保險待遇的支付5.3.1社會保險待遇應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶；5.3.2乙方應(yīng)及時核對社會保險待遇的支付情況。8.解除與終止合同的爭議解決8.1爭議解決的方式8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同解除或終止過程中的爭議；8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的期限8.2.1雙方應(yīng)在接到爭議通知之日起三十日內(nèi)嘗試通過協(xié)商解決爭議；8.2.2如協(xié)商未果，爭議解決期限自協(xié)商期滿之日起計算。8.3爭議解決的費(fèi)用8.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等，由責(zé)任方承擔(dān)；8.3.2如雙方均有責(zé)任，則費(fèi)用由雙方按比例分擔(dān)。9.合同解除與終止后的保密條款9.1保密義務(wù)的范圍9.1.1乙方在任職期間及合同解除或終止后，對幼兒園的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；9.1.2保密信息包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年為止。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.3.1乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致幼兒園遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違反保密義務(wù)所造成的全部損失。10.合同解除與終止后的競業(yè)限制條款10.1競業(yè)限制的范圍10.1.1乙方在合同解除或終止后，不得在幼兒園所在城市從事與幼兒園業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)；10.1.2競業(yè)限制范圍限于乙方在幼兒園任職期間的工作內(nèi)容。10.2競業(yè)限制的期限10.2.1競業(yè)限制期限自合同解除或終止之日起一年。10.3違反競業(yè)限制的責(zé)任10.3.1乙方違反競業(yè)限制，應(yīng)向甲方支付違約金；10.3.2違約金金額為乙方在幼兒園一個月工資的十倍。11.合同解除與終止后的通知義務(wù)11.1通知義務(wù)的范圍11.1.1乙方在合同解除或終止后，應(yīng)及時將新的聯(lián)系方式告知甲方；11.1.2甲方在合同解除或終止后，應(yīng)及時將乙方的工作交接情況告知乙方。11.2通知義務(wù)的期限11.2.1乙方應(yīng)在合同解除或終止之日起七日內(nèi)完成通知義務(wù)；11.2.2甲方應(yīng)在合同解除或終止之日起十五日內(nèi)完成通知義務(wù)。11.3通知義務(wù)的履行方式11.3.1乙方應(yīng)以書面形式向甲方發(fā)送通知；11.3.2甲方應(yīng)以書面形式向乙方發(fā)送通知。12.合同解除與終止后的合同解除證明書附件12.1附件的格式12.1.1合同解除證明書附件應(yīng)包含乙方個人信息、工作交接清單、社會保險待遇結(jié)算清單等。12.2附件的內(nèi)容12.2.1乙方個人信息：姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等；12.2.2工作交接清單：工作內(nèi)容、工作成果、工作資料等；12.2.3社會保險待遇結(jié)算清單：待遇金額、支付方式等。12.3附件的出具12.3.1甲方應(yīng)在合同解除或終止之日起十五日內(nèi)向乙方出具合同解除證明書附件；12.3.2乙方應(yīng)在收到合同解除證明書附件之日起七日內(nèi)確認(rèn)無誤。13.合同解除與終止后的合同解除證明書備案13.1備案機(jī)關(guān)13.1.1合同解除證明書應(yīng)在勞動合同簽訂地的人民政府勞動和社會保障部門備案。13.2備案期限13.2.1合同解除證明書備案應(yīng)在合同解除或終止之日起三十日內(nèi)完成。13.3備案程序13.3.1甲方應(yīng)向備案機(jī)關(guān)提交合同解除證明書及相關(guān)材料；13.3.2備案機(jī)關(guān)應(yīng)在收到材料之日起七個工作日內(nèi)完成備案。14.合同解除與終止的其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)的內(nèi)容14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.1.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定事項(xiàng)的效力14.2.1本合同解除或終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中約定的其他義務(wù)。14.3其他約定事項(xiàng)的修改與補(bǔ)充14.3.1本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；14.3.2未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行、爭議解決或其他相關(guān)活動的個人、法人或其他組織。15.1.2范圍15.1.2.1第三方可作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同解除或終止的協(xié)議；15.1.2.2第三方可作為仲裁機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)解決甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；15.1.2.3第三方可作為評估機(jī)構(gòu)，對解除或終止合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償進(jìn)行評估。16.第三方介入的條件與程序16.1條件16.1.1甲乙雙方在合同履行過程中，因故需要第三方介入；16.1.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同選定第三方；16.2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；16.2.3第三方介入后，應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)。17.第三方介入時甲乙雙方的額外條款17.1甲方的額外條款17.1.1甲方應(yīng)向第三方提供與合同履行相關(guān)的必要資料和證明；17.1.2甲方應(yīng)積極配合第三方的工作，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。17.2乙方的額外條款17.2.1乙方應(yīng)向第三方提供與合同履行相關(guān)的必要資料和證明；17.2.2乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額18.1.1第三方在介入合同履行、爭議解決或其他相關(guān)活動中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；18.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.2責(zé)任免除18.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力、甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確等原因?qū)е聯(lián)p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任；18.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，嚴(yán)格遵守甲乙雙方協(xié)議約定，不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分說明19.1.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在委托范圍內(nèi)代表甲乙雙方；19.1.2第三方在介入合同履行、爭議解決或其他相關(guān)活動中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；19.1.3第三方在介入過程中，應(yīng)遵循法律法規(guī)和合同約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方的權(quán)利20.1權(quán)利20.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和證明；20.1.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方協(xié)議約定，對合同履行、爭議解決或其他相關(guān)活動進(jìn)行監(jiān)督和管理。21.第三方的義務(wù)21.1義務(wù)21.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方協(xié)議約定，忠實(shí)履行職責(zé)；21.1.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私；21.1.3第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，不得從事違法活動。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同解除證明書要求：證明合同已解除的事實(shí)，包括解除日期、解除原因等。說明：由甲方或乙方出具，需加蓋公章或合同專用章。2.工作交接清單要求：詳細(xì)列明乙方工作交接的內(nèi)容，包括工作任務(wù)、工作成果、工作資料等。說明：由乙方填寫，需經(jīng)甲方確認(rèn)簽字。3.社會保險待遇結(jié)算清單要求：詳細(xì)列明乙方社會保險待遇的金額、支付方式等。說明：由甲方出具，需加蓋公章或合同專用章。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、范圍、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。說明：由甲乙雙方與第三方共同簽訂，需加蓋公章或合同專用章。5.保密協(xié)議要求：明確乙方對幼兒園保密信息的保密義務(wù)和違反保密義務(wù)的責(zé)任。說明：由甲乙雙方簽訂，需加蓋公章或合同專用章。6.競業(yè)限制協(xié)議要求：明確乙方在合同解除或終止后的競業(yè)限制范圍、期限和違約責(zé)任。說明：由甲乙雙方簽訂，需加蓋公章或合同專用章。7.通知函要求：用于甲乙雙方在合同履行過程中，就合同解除、終止或變更等事項(xiàng)發(fā)出的通知。說明：由發(fā)出方出具，需加蓋公章或合同專用章。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、期限和費(fèi)用等。說明：由甲乙雙方簽訂，需加蓋公章或合同專用章。9.評估報告要求：由第三方出具的，對解除或終止合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償進(jìn)行評估的報告。說明：由第三方出具，需加蓋第三方公章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約：未按合同約定支付乙方工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；乙方違約：未按合同約定完成工作交接；雙方違約：未按合同約定履行保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任：賠償乙方因違約造成的損失，包括但不限于工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?；乙方違約責(zé)任：賠償甲方因違約造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等；雙方違約責(zé)任：各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，互不追究。3.違約責(zé)任示例甲方違約示例：甲方未按合同約定在合同解除后一個月內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因未及時支付造成的利息損失。乙方違約示例：乙方在合同解除后未按約定完成工作交接，甲方有權(quán)要求乙方完成工作交接，并賠償因未及時交接造成的損失。雙方違約示例：雙方均未按合同約定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致幼兒園商業(yè)秘密泄露，雙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度幼兒園老師勞動合同解除與終止條款2本合同目錄一覽1.解除合同的適用范圍1.1解除合同的法定條件1.2解除合同的協(xié)商解除1.3解除合同的事由2.解除合同的程序2.1解除合同的申請2.2解除合同的批準(zhǔn)2.3解除合同的生效3.解除合同的補(bǔ)償3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎?.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц?.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臓幾h解決4.解除合同的解除期限4.1解除合同的期限規(guī)定4.2解除合同的期限延長4.3解除合同的期限縮短5.解除合同后的工作交接5.1工作交接的內(nèi)容5.2工作交接的時間5.3工作交接的爭議解決6.解除合同后的社會保險6.1社會保險的繼續(xù)繳納6.2社會保險的轉(zhuǎn)移6.3社會保險的爭議解決7.解除合同后的工資結(jié)算7.1工資結(jié)算的時間7.2工資結(jié)算的方式7.3工資結(jié)算的爭議解決8.解除合同后的勞動合同解除證明8.1解除證明的出具8.2解除證明的效力8.3解除證明的爭議解決9.解除合同后的競業(yè)限制9.1競業(yè)限制的范圍9.2競業(yè)限制的期限9.3競業(yè)限制的補(bǔ)償10.解除合同后的保密義務(wù)10.1保密義務(wù)的內(nèi)容10.2保密義務(wù)的期限10.3保密義務(wù)的爭議解決11.解除合同后的爭議解決11.1爭議解決的途徑11.2爭議解決的時效11.3爭議解決的費(fèi)用12.解除合同后的法律適用12.1合同解除的法律適用12.2合同解除的法律解釋12.3合同解除的法律變更13.合同解除的終止13.1合同解除的終止條件13.2合同解除的終止程序13.3合同解除的終止效力14.合同解除的其他事項(xiàng)14.1合同解除的其他約定14.2合同解除的其他條款14.3合同解除的其他補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條解除合同的適用范圍1.1解除合同的法定條件1.1.1依法定程序解除合同1.1.2因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整需要解除合同1.1.3因幼兒園停辦、解散、破產(chǎn)等情形需要解除合同1.2解除合同的協(xié)商解除1.2.1雙方協(xié)商一致解除合同1.2.2因幼兒園管理需要或其他不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商解除合同1.3解除合同的事由1.3.1教師嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度1.3.2教師患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作1.3.3教師因個人原因提出解除合同第二條解除合同的程序2.1解除合同的申請2.1.1教師提出解除合同申請2.1.2幼兒園收到教師解除合同申請2.2解除合同的批準(zhǔn)2.2.1幼兒園審核教師解除合同申請2.2.2幼兒園批準(zhǔn)或拒絕解除合同申請2.3解除合同的生效2.3.1雙方簽訂解除合同協(xié)議2.3.2解除合同協(xié)議生效第三條解除合同的補(bǔ)償3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎?.1.1根據(jù)教師工作年限和工資水平計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц?.2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付3.2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時間及方式3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臓幾h解決3.3.1雙方協(xié)商解決經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭議3.3.2爭議無法解決時，提交仲裁或訴訟解決第四條解除合同的解除期限4.1解除合同的期限規(guī)定4.1.1解除合同的期限不得超過法律規(guī)定的最長期限4.1.2特殊情況下的解除期限可適當(dāng)延長4.2解除合同的期限延長4.2.1因特殊情況需要延長解除期限4.2.2延長解除期限的申請和批準(zhǔn)程序4.3解除合同的期限縮短4.3.1因特殊情況需要縮短解除期限4.3.2縮短解除期限的申請和批準(zhǔn)程序第五條解除合同后的工作交接5.1工作交接的內(nèi)容5.1.1工作交接清單5.1.2工作交接資料5.2工作交接的時間5.2.1工作交接時間應(yīng)在解除合同協(xié)議生效后5.2.2工作交接時間由雙方協(xié)商確定5.3工作交接的爭議解決5.3.1雙方協(xié)商解決工作交接爭議5.3.2爭議無法解決時，提交仲裁或訴訟解決第六條解除合同后的社會保險6.1社會保險的繼續(xù)繳納6.1.1在解除合同期間，幼兒園繼續(xù)為教師繳納社會保險6.1.2社會保險的繳納比例和基數(shù)6.2社會保險的轉(zhuǎn)移6.2.1教師轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系6.2.2社會保險轉(zhuǎn)移的申請和批準(zhǔn)程序6.3社會保險的爭議解決6.3.1雙方協(xié)商解決社會保險爭議6.3.2爭議無法解決時，提交仲裁或訴訟解決第七條解除合同后的工資結(jié)算7.1工資結(jié)算的時間7.1.1工資結(jié)算時間為解除合同協(xié)議生效后7.1.2工資結(jié)算時間由雙方協(xié)商確定7.2工資結(jié)算的方式7.2.1工資結(jié)算采用現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬方式7.2.2工資結(jié)算的具體方式由雙方協(xié)商確定7.3工資結(jié)算的爭議解決7.3.1雙方協(xié)商解決工資結(jié)算爭議7.3.2爭議無法解決時，提交仲裁或訴訟解決第八條解除合同后的勞動合同解除證明8.1解除證明的出具8.1.1幼兒園在解除合同協(xié)議生效后出具解除證明8.1.2解除證明應(yīng)載明合同解除的原因、時間、生效日期等信息8.2解除證明的效力8.2.1解除證明為教師辦理后續(xù)手續(xù)的必要憑證8.2.2解除證明具有法律效力，對雙方具有約束力8.3解除證明的爭議解決8.3.1雙方對解除證明內(nèi)容有異議的，應(yīng)協(xié)商解決8.3.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決第九條解除合同后的競業(yè)限制9.1競業(yè)限制的范圍9.1.1教師在解除合同后的競業(yè)限制范圍限于同類幼兒園或教育機(jī)構(gòu)9.1.2競業(yè)限制范圍由雙方協(xié)商確定9.2競業(yè)限制的期限9.2.1競業(yè)限制期限最長不超過2年9.2.2競業(yè)限制期限由雙方協(xié)商確定9.3競業(yè)限制的補(bǔ)償9.3.1幼兒園應(yīng)支付教師競業(yè)限制期間的合理補(bǔ)償9.3.2補(bǔ)償數(shù)額由雙方協(xié)商確定第十條解除合同后的保密義務(wù)10.1保密義務(wù)的內(nèi)容10.1.1教師應(yīng)保守幼兒園的商業(yè)秘密10.1.2保密內(nèi)容涉及幼兒園的經(jīng)營策略、客戶信息等10.2保密義務(wù)的期限10.2.1保密義務(wù)期限自合同解除之日起，最長不超過2年10.2.2保密期限由雙方協(xié)商確定10.3保密義務(wù)的爭議解決10.3.1雙方協(xié)商解決保密義務(wù)爭議10.3.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決第十一條解除合同后的爭議解決11.1爭議解決的途徑11.1.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議1.提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁2.向人民法院提起訴訟11.2爭議解決的時效11.2.1爭議解決時效自爭議發(fā)生之日起計算11.2.2爭議解決時效最長不超過2年11.3爭議解決的費(fèi)用11.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)11.3.2雙方協(xié)商確定爭議解決費(fèi)用的分擔(dān)第十二條解除合同后的法律適用12.1合同解除的法律適用12.1.1合同解除適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)12.1.2合同解除適用相關(guān)司法解釋12.2合同解除的法律解釋12.2.1合同解除的法律解釋應(yīng)遵循法理和常識12.2.2合同解除的法律解釋由法院或仲裁機(jī)構(gòu)作出12.3合同解除的法律變更12.3.1合同解除的法律變更需遵循法定程序12.3.2合同解除的法律變更需符合法律法規(guī)的規(guī)定第十三條合同解除的終止13.1合同解除的終止條件13.1.1爭議得到解決13.1.2雙方同意終止合同解除13.2合同解除的終止程序13.2.1提出終止合同解除申請13.2.2雙方協(xié)商確定終止合同解除的條件和程序13.3合同解除的終止效力13.3.1合同解除終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止13.3.2合同解除終止不影響已發(fā)生的法律后果第十四條合同解除的其他事項(xiàng)14.1合同解除的其他約定14.1.1合同解除的其他約定事項(xiàng)由雙方協(xié)商確定14.1.2其他約定事項(xiàng)應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定14.2合同解除的其他條款14.2.1合同解除的其他條款包括但不限于：1.合同解除后的爭議解決方式2.合同解除后的保密條款3.合同解除后的競業(yè)限制條款14.3合同解除的其他補(bǔ)充14.3.1合同解除的其他補(bǔ)充事項(xiàng)由雙方協(xié)商確定14.3.2其他補(bǔ)充事項(xiàng)應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義15.1.1第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行過程中的第三方主體。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：合同履行監(jiān)督、爭議調(diào)解、合同履行評估等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請。16.1.2第三方介入申請應(yīng)包括介入原因、范圍、期限等內(nèi)容。16.2第三方介入的批準(zhǔn)16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同決定是否同意第三方介入。16.2.2第三方介入的批準(zhǔn)需書面通知第三方。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守法律法規(guī)，遵循誠實(shí)信用原則。17.1.2第三方應(yīng)對其介入行為負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏瑁谌綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與合同履行相關(guān)的資料和信息。17.2.2第三方有權(quán)對合同履行情況進(jìn)行調(diào)查、評估和監(jiān)督。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的一定比例。18.1.2第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)考慮第三方介入的性質(zhì)、范圍和可能產(chǎn)生的風(fēng)險。19.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)19.1甲乙雙方的權(quán)利19.1.1甲乙雙方有權(quán)要求第三方在合同履行過程中履行其職責(zé)。19.1.2甲乙雙方有權(quán)對第三方的介入行為提出意見和建議。19.2甲乙雙方的義務(wù)19.2.1甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。19.2.2甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分20.1.1第三方在介入過程中，應(yīng)優(yōu)先考慮甲方的合法權(quán)益。20.1.2第三方在處理爭議時，應(yīng)公平公正，不偏袒任何一方。20.2第三方與乙方