2024年度公職人員廉政教育及考核協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度公職人員廉政教育及考核協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.教育內(nèi)容與方式3.1教育內(nèi)容3.2教育方式4.考核辦法與標(biāo)準(zhǔn)4.1考核辦法4.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.教育與考核實(shí)施安排5.1教育實(shí)施安排5.2考核實(shí)施安排6.教育與考核的組織與協(xié)調(diào)6.1教育組織6.2考核協(xié)調(diào)7.教育與考核經(jīng)費(fèi)7.1經(jīng)費(fèi)來源7.2經(jīng)費(fèi)使用8.教育與考核結(jié)果的應(yīng)用8.1結(jié)果應(yīng)用8.2結(jié)果反饋9.教育與考核的監(jiān)督與評估9.1監(jiān)督機(jī)制9.2評估方法10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決11.協(xié)議生效與變更11.1協(xié)議生效11.2協(xié)議變更12.協(xié)議解除與終止12.1協(xié)議解除12.2協(xié)議終止13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2其他約定14.協(xié)議附件與補(bǔ)充文件14.1附件一14.2附件二第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱（1）甲方：市公務(wù)員局（2）乙方：市廉政教育中心1.2協(xié)議雙方地址（1）甲方地址：市區(qū)路號（2）乙方地址：市區(qū)路號1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的（1）提高公職人員的廉政意識，加強(qiáng)廉政教育。（2）規(guī)范公職人員的行為，確保公正、廉潔、高效的工作作風(fēng)。2.2協(xié)議原則（1）堅(jiān)持以德治國、依法治國相結(jié)合的原則。（2）堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。（3）堅(jiān)持教育與考核相結(jié)合的原則。3.教育內(nèi)容與方式3.1教育內(nèi)容（1）黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)。（2）黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)法律法規(guī)和政策。（3）廉潔自律、拒腐防變的知識和技能。3.2教育方式（1）集中培訓(xùn)：組織專題講座、研討、案例分析等。（2）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：通過互聯(lián)網(wǎng)開展在線學(xué)習(xí)、考試等。（3）實(shí)踐教育：參觀廉政教育基地、觀看警示教育片等。4.考核辦法與標(biāo)準(zhǔn)4.1考核辦法（1）年度考核：每年對公職人員進(jìn)行一次廉政教育及考核。（2）專項(xiàng)考核：根據(jù)實(shí)際情況，對特定領(lǐng)域或崗位進(jìn)行專項(xiàng)考核。4.2考核標(biāo)準(zhǔn)（1）考核內(nèi)容：包括理論知識、案例分析、實(shí)踐能力等方面。（2）考核方式：筆試、面試、實(shí)踐操作等。（3）考核評分：按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，評定優(yōu)秀、合格、不合格等級。5.教育與考核實(shí)施安排5.1教育實(shí)施安排（1）制定年度教育計(jì)劃，明確教育內(nèi)容、方式、時(shí)間等。（2）組織相關(guān)培訓(xùn)師資，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（3）開展教育活動的通知、報(bào)名、簽到等工作。5.2考核實(shí)施安排（1）制定年度考核計(jì)劃，明確考核內(nèi)容、方式、時(shí)間等。（2）組織考核工作，確?？己斯?、公平、公開。（3）公布考核結(jié)果，對考核不合格人員進(jìn)行整改。6.教育與考核的組織與協(xié)調(diào)6.1教育組織（1）甲方負(fù)責(zé)制定教育計(jì)劃，組織實(shí)施教育培訓(xùn)。（2）乙方負(fù)責(zé)提供教育師資、場地等支持。6.2考核協(xié)調(diào)（1）甲方負(fù)責(zé)制定考核計(jì)劃，組織實(shí)施考核工作。（2）乙方負(fù)責(zé)提供考核場地、設(shè)備等支持。8.教育與考核結(jié)果的應(yīng)用8.1結(jié)果應(yīng)用（1）將教育及考核結(jié)果作為公務(wù)員評優(yōu)評先、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。（2）對考核不合格者，要求進(jìn)行整改，并在下一年度進(jìn)行復(fù)查。（3）對教育及考核過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)反饋相關(guān)部門進(jìn)行處理。8.2結(jié)果反饋（1）定期向協(xié)議雙方反饋教育及考核結(jié)果。（2）對反饋的問題，雙方應(yīng)共同研究，制定改進(jìn)措施。（3）對優(yōu)秀個人和集體進(jìn)行表彰，樹立廉政教育典型。9.教育與考核的監(jiān)督與評估9.1監(jiān)督機(jī)制（1）設(shè)立監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對教育及考核過程進(jìn)行監(jiān)督。（2）監(jiān)督小組定期向協(xié)議雙方匯報(bào)監(jiān)督情況。（3）對違反規(guī)定的行為，監(jiān)督小組有權(quán)提出糾正意見。9.2評估方法（1）定期對教育及考核效果進(jìn)行評估。（2）評估內(nèi)容包括教育內(nèi)容、方式、效果等。（3）評估結(jié)果作為改進(jìn)教育及考核工作的依據(jù)。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任（1）任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。（3）違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)協(xié)議履行。10.2爭議解決（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.協(xié)議生效與變更11.1協(xié)議生效（1）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）協(xié)議有效期為一年，期滿后自動續(xù)簽。11.2協(xié)議變更（1）協(xié)議內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.協(xié)議解除與終止12.1協(xié)議解除（1）協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除協(xié)議。12.2協(xié)議終止（1）協(xié)議解除后，本協(xié)議終止。（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按約定履行完畢各自的義務(wù)。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款（1）雙方對本協(xié)議內(nèi)容及履行情況負(fù)有保密義務(wù)。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2其他約定（1）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。（2）本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.協(xié)議附件與補(bǔ)充文件14.1附件一（1）廉政教育及考核計(jì)劃（2）廉政教育及考核實(shí)施細(xì)則14.2附件二（1）廉政教育及考核評估報(bào)告（2）廉政教育及考核結(jié)果公示第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）第三方是指在履行本合同過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，由乙方選定的具有相關(guān)資質(zhì)和能力的外部機(jī)構(gòu)、個人或其他實(shí)體。（2）第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的（1）提高教育及考核的專業(yè)性和效率。（2）確保教育及考核的公正性和客觀性。（3）協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.3第三方介入方式（1）第三方以顧問、咨詢、服務(wù)等形式參與本合同的實(shí)施。（2）第三方根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見、建議和執(zhí)行方案。16.甲乙方與第三方關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系由本合同及其附件約定，并遵循相關(guān)法律法規(guī)。16.2第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，其職責(zé)僅限于本合同約定的范圍內(nèi)。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本合同及其附件的要求，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其工作。（2）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取合理的報(bào)酬。（3）第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，提出合理化建議。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。18.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：（1）因第三方過失導(dǎo)致的教育及考核結(jié)果不準(zhǔn)確。（2）因第三方工作失誤導(dǎo)致的甲乙雙方損失。（3）因第三方違反法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范而造成的損失。19.第三方變更與退出19.1第三方變更（1）甲乙雙方一致同意，可以變更第三方的選任。（2）第三方變更需書面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方確認(rèn)。19.2第三方退出（1）第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)提前通知甲乙雙方。（2）甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，確定替代方案或第三方退出事宜。20.第三方介入的協(xié)議附件20.1附件一：第三方服務(wù)協(xié)議（1）詳細(xì)規(guī)定第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（2）明確第三方服務(wù)的期限、費(fèi)用和支付方式。20.2附件二：第三方資質(zhì)證明（1）第三方提供其相關(guān)資質(zhì)證明文件，以證明其具備履行本合同的能力。（2）甲乙雙方有權(quán)對第三方資質(zhì)進(jìn)行審查。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：廉政教育及考核計(jì)劃詳細(xì)要求：包括教育目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時(shí)間安排、參與人員名單等。說明：本附件為實(shí)施教育及考核的指導(dǎo)性文件，需在協(xié)議簽訂后一個月內(nèi)提交。2.附件二：廉政教育及考核實(shí)施細(xì)則詳細(xì)要求：包括考核辦法、標(biāo)準(zhǔn)、流程、評分細(xì)則、結(jié)果運(yùn)用等。說明：本附件為具體實(shí)施考核的依據(jù)，需在協(xié)議簽訂后一個月內(nèi)提交。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利等。說明：本附件為第三方介入合同的補(bǔ)充，需在協(xié)議簽訂后一個月內(nèi)提交。4.附件四：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括第三方營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書、專業(yè)人員簡歷等。說明：本附件用于證明第三方具備履行合同的能力，需在協(xié)議簽訂前提交。5.附件五：廉政教育及考核評估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評估方法、結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：本附件為教育及考核效果的評估報(bào)告，需在考核結(jié)束后一個月內(nèi)提交。6.附件六：廉政教育及考核結(jié)果公示詳細(xì)要求：包括考核結(jié)果、公示時(shí)間、公示方式等。說明：本附件用于公示考核結(jié)果，需在考核結(jié)束后一個月內(nèi)提交。7.附件七：違約責(zé)任及處理措施詳細(xì)要求：包括違約行為的種類、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、處理措施等。說明：本附件為處理違約行為的依據(jù)，需在協(xié)議簽訂后一個月內(nèi)提交。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按時(shí)提交附件或提供虛假信息。第三方未按協(xié)議要求履行職責(zé)或提供的服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)。甲乙雙方未按協(xié)議規(guī)定支付費(fèi)用或延遲支付。甲乙雙方未按協(xié)議規(guī)定提供必要的信息或協(xié)助。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、對合同履行的影響等。3.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)協(xié)議履行。示例說明：若甲方未按時(shí)提交附件，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)開展相關(guān)工作，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)因此造成的損失。若第三方未按協(xié)議要求提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改，若整改后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度公職人員廉政教育及考核協(xié)議1本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方法定代表人1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二條廉政教育內(nèi)容2.1廉政教育目標(biāo)2.2廉政教育課程安排2.3廉政教育師資力量2.4廉政教育教材與資料第三條廉政教育實(shí)施3.1教育方式與方法3.2教育時(shí)間安排3.3教育地點(diǎn)與設(shè)施3.4教育考核方式第四條廉政考核內(nèi)容4.1考核目標(biāo)4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.3考核方式4.4考核結(jié)果運(yùn)用第五條廉政考核實(shí)施5.1考核時(shí)間安排5.2考核組織與實(shí)施5.3考核紀(jì)律與要求5.4考核結(jié)果公示第六條協(xié)議期限與續(xù)約6.1協(xié)議期限6.2協(xié)議續(xù)約條件6.3協(xié)議續(xù)約程序第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密責(zé)任7.3保密措施第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償?shù)诰艞l爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序第十條合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序第十一條合同附件11.1附件一：廉政教育課程安排11.2附件二：廉政考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：協(xié)議雙方授權(quán)代表名單第十二條其他約定12.1不可抗力條款12.2協(xié)議變更與解除12.3合同解釋權(quán)第十三條合同簽署13.1協(xié)議雙方簽字蓋章13.2簽署日期第十四條合同份數(shù)與效力14.1合同份數(shù)14.2合同效力第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2協(xié)議雙方地址（1）甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]（2）乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3協(xié)議雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]（2）乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]第二條廉政教育內(nèi)容2.1廉政教育目標(biāo)（1）提高公職人員廉潔自律意識（2）增強(qiáng)公職人員拒腐防變能力（3）促進(jìn)公職人員依法行政2.2廉政教育課程安排（1）課程名稱：[具體課程名稱]（2）課程時(shí)長：[具體課時(shí)數(shù)]（3）課程內(nèi)容：[具體課程內(nèi)容]2.3廉政教育師資力量（1）師資來源：[師資來源說明]（2）師資資質(zhì)：[師資資質(zhì)要求]2.4廉政教育教材與資料（1）教材名稱：[具體教材名稱]（2）資料類型：[具體資料類型]（3）資料來源：[資料來源說明]第三條廉政教育實(shí)施3.1教育方式與方法（1）講座、培訓(xùn)、研討等形式（2）案例分析、情景模擬等互動方式3.2教育時(shí)間安排（1）全年分階段實(shí)施（2）每月至少一次集中教育3.3教育地點(diǎn)與設(shè)施（1）教育地點(diǎn)：[具體教育地點(diǎn)]（2）教育設(shè)施：[具體教育設(shè)施要求]3.4教育考核方式（1）參與度考核（2）知識測試（3）心得體會交流第四條廉政考核內(nèi)容4.1考核目標(biāo)（1）檢驗(yàn)公職人員廉政教育效果（2）評估公職人員廉潔自律水平4.2考核標(biāo)準(zhǔn)（1）政治素質(zhì)（2）廉潔自律（3）工作作風(fēng)4.3考核方式（1）定期考核（2）專項(xiàng)考核4.4考核結(jié)果運(yùn)用（1）作為年度考核的重要依據(jù)第五條廉政考核實(shí)施5.1考核時(shí)間安排（1）每年至少一次全面考核（2）每季度進(jìn)行專項(xiàng)考核5.2考核組織與實(shí)施（1）由甲方負(fù)責(zé)組織（2）乙方協(xié)助實(shí)施5.3考核紀(jì)律與要求（1）嚴(yán)格保密（2）公正客觀（3）嚴(yán)肅認(rèn)真5.4考核結(jié)果公示（1）考核結(jié)果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)公示（2）公示方式：[具體公示方式]第六條協(xié)議期限與續(xù)約6.1協(xié)議期限（1）本協(xié)議有效期為一年（2）自[協(xié)議簽訂日期]起至[協(xié)議終止日期]止6.2協(xié)議續(xù)約條件（1）協(xié)議到期前一個月提出續(xù)約申請（2）雙方同意續(xù)約條件6.3協(xié)議續(xù)約程序（1）甲方提出續(xù)約申請（2）雙方協(xié)商確定續(xù)約內(nèi)容（3）簽訂續(xù)約協(xié)議第七條保密條款7.1保密內(nèi)容（1）協(xié)議內(nèi)容（2）廉政教育資料（3）考核結(jié)果7.2保密責(zé)任（1）協(xié)議雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)（2）違反保密義務(wù)的，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任7.3保密措施（1）協(xié)議雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容不被泄露（2）協(xié)議雙方應(yīng)加強(qiáng)對保密內(nèi)容的監(jiān)管和管理第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按協(xié)議約定提供教育或考核服務(wù)（2）乙方未按協(xié)議約定參加教育或接受考核（3）一方泄露協(xié)議保密內(nèi)容（4）一方未履行合同約定的其他義務(wù)8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金（2）違約金數(shù)額按協(xié)議約定或市場合理標(biāo)準(zhǔn)確定8.3違約賠償（1）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失（2）賠償金額由雙方協(xié)商確定或由法院判決第九條爭議解決9.1爭議解決方式（1）協(xié)商解決（2）調(diào)解解決（3）仲裁解決（4）訴訟解決9.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商：由雙方協(xié)商解決（2）調(diào)解：由雙方共同指定的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解（3）仲裁：向雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁（4）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟9.3爭議解決程序（1）協(xié)商解決：自提出爭議之日起30日內(nèi)（2）調(diào)解解決：自提出爭議之日起60日內(nèi)（3）仲裁解決：自提出仲裁申請之日起3個月內(nèi)（4）訴訟解決：自提起訴訟之日起6個月內(nèi)第十條合同生效與解除10.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章（2）協(xié)議內(nèi)容完整、明確10.2合同解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就（2）一方嚴(yán)重違約（3）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行10.3合同解除程序（1）提出解除方書面通知對方（2）雙方協(xié)商確定解除事宜（3）簽署解除協(xié)議第十一條合同附件11.1附件一：廉政教育課程安排（1）課程名稱及時(shí)間（2）講師及授課內(nèi)容（3）課程考核方式11.2附件二：廉政考核標(biāo)準(zhǔn)（1）考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)（2）考核結(jié)果評定（3）考核結(jié)果運(yùn)用11.3附件三：協(xié)議雙方授權(quán)代表名單（1）授權(quán)代表姓名及職務(wù)（2）授權(quán)代表聯(lián)系方式（3）授權(quán)代表權(quán)限范圍第十二條其他約定12.1不可抗力條款（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任（2）不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等12.2協(xié)議變更與解除（1）協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書面協(xié)議（2）協(xié)議解除需按照本合同第十條的規(guī)定進(jìn)行12.3合同解釋權(quán)（1）本合同由雙方共同解釋（2）如有爭議，以協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)第十三條合同簽署13.1協(xié)議雙方簽字蓋章（1）甲方代表簽字蓋章（2）乙方代表簽字蓋章13.2簽署日期（1）甲方簽署日期（2）乙方簽署日期第十四條合同份數(shù)與效力14.1合同份數(shù)（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.2合同效力（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效（2）本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義（1）第三方是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定參與合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。（2）第三方包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入范圍（1）第三方介入的范圍包括但不限于協(xié)助甲乙雙方實(shí)施廉政教育、考核，提供專業(yè)意見，進(jìn)行監(jiān)督和評估等。（2）第三方介入的具體事項(xiàng)和方式由本合同約定或雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議確定。第十六條甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1合作關(guān)系（1）甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定和甲乙雙方的要求履行職責(zé)。（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德，保證其提供的服務(wù)符合合同要求。16.2義務(wù)與責(zé)任（1）第三方應(yīng)承擔(dān)其在合同中約定的義務(wù)，并對因其過錯導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，如違反法律法規(guī)或職業(yè)道德，甲乙雙方有權(quán)終止合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)第三方提供的保險(xiǎn)范圍確定。（2）責(zé)任限額應(yīng)足以覆蓋第三方在執(zhí)行合同過程中可能造成的損失。17.2責(zé)任限額條款（1）本合同第三方的責(zé)任限額為人民幣[具體金額]。（2）如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供補(bǔ)充擔(dān)?；虺袚?dān)超出責(zé)任限額的損失。第十八條第三方介入的流程與程序18.1介入流程（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)和方式。（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。（3）第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。18.2介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知第三方介入事項(xiàng)。（2）第三方應(yīng)在接到通知后[具體時(shí)間]內(nèi)確認(rèn)是否介入。（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)配合第三方開展工作。第十九條第三方介入的監(jiān)督與評估19.1監(jiān)督機(jī)制（1）甲乙雙方應(yīng)建立第三方監(jiān)督機(jī)制，確保第三方履行合同義務(wù)。（2）監(jiān)督機(jī)制包括但不限于定期檢查、報(bào)告制度等。19.2評估機(jī)制（1）甲乙雙方應(yīng)建立第三方評估機(jī)制，對第三方的工作進(jìn)行評估。（2）評估內(nèi)容包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、工作進(jìn)度、合同履行情況等。第二十條第三方介入的終止與解除20.1終止條件（1）合同約定的第三方介入事項(xiàng)完成或達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。（2）第三方無法履行合同義務(wù)或違反合同約定。（3）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2解除程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，簽署終止或解除協(xié)議。（2）第三方在接到終止或解除通知后，應(yīng)立即停止工作，并協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同解除后的相關(guān)工作。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式（1）協(xié)商解決（2）調(diào)解解決（3）仲裁解決（4）訴訟解決21.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商：由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決（2）調(diào)解：由雙方共同指定的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解（3）仲裁：向雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁（4）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：廉政教育課程安排詳細(xì)要求：列出具體的課程名稱、課時(shí)數(shù)、講師名單、課程大綱和考核方式。說明：此附件作為教育實(shí)施的具體計(jì)劃，為課程安排提供詳細(xì)指導(dǎo)。2.附件二：廉政考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：定義考核項(xiàng)目、設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)、明確考核結(jié)果評定規(guī)則。說明：此附件作為考核實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)，確?？己说墓院涂陀^性。3.附件三：協(xié)議雙方授權(quán)代表名單詳細(xì)要求：列出授權(quán)代表的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式及授權(quán)范圍。說明：此附件用于明確授權(quán)代表的身份和權(quán)限，確保合同執(zhí)行的順暢。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的角色、責(zé)任、權(quán)利以及甲乙雙方與第三方的關(guān)系。說明：此附件作為第三方介入的詳細(xì)約定，確保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定保密內(nèi)容、保密責(zé)任、保密措施和違約責(zé)任。說明：此附件用于保護(hù)合同雙方和第三方的商業(yè)秘密，確保信息安全。6.附件六：爭議解決流程詳細(xì)要求：定義爭議解決方式、指定爭議解決機(jī)構(gòu)、設(shè)定爭議解決程序。說明：此附件作為爭議解決的指導(dǎo)文件，確保爭議得到及時(shí)有效的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按協(xié)議約定提供教育或考核服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)協(xié)議約定的時(shí)間、質(zhì)量要求，甲方未能提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。示例說明：若甲方未按約定時(shí)間提供教育服務(wù)，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約行為：乙方未按協(xié)議約定參加教育或接受考核。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未履行協(xié)議規(guī)定的參加教育和接受考核的義務(wù)。示例說明：若乙方未參加規(guī)定的教育課程，且未提前通知甲方，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約行為：一方泄露協(xié)議保密內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方泄露了協(xié)議中約定的保密信息。示例說明：若甲方泄露了乙方提供的敏感信息，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方損失。4.違約行為：一方未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方未履行合同中約定的任何一項(xiàng)義務(wù)。示例說明：若乙方未按照約定提供考核結(jié)果，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為：第三方違反合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未能履行其在合同中約定的義務(wù)或違反了合同規(guī)定。示例說明：若第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失。全文完。2024年度公職人員廉政教育及考核協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.目的與原則2.1目的2.2原則3.教育內(nèi)容與安排3.1教育內(nèi)容3.2教育安排4.考核方式與方法4.1考核方式4.2考核方法5.參與人員5.1人員范圍5.2參與資格6.教育實(shí)施與監(jiān)督6.1教育實(shí)施6.2監(jiān)督機(jī)制7.考核結(jié)果與應(yīng)用7.1考核結(jié)果7.2應(yīng)用與反饋8.權(quán)利與義務(wù)8.1甲方權(quán)利與義務(wù)8.2乙方權(quán)利與義務(wù)9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限9.2續(xù)約條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效與解除12.1合同生效12.2合同解除13.其他約定13.1其他條款13.2其他事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1定義1.1.1“公職人員”指在中華人民共和國境內(nèi)從事公務(wù)活動的人員，包括國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等單位的在職工作人員。1.1.2“廉政教育”指對公職人員進(jìn)行廉潔自律、預(yù)防腐敗的教育活動。1.1.3“考核”指對公職人員在廉政教育期間的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成果和實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第二條目的與原則2.1目的2.1.1提高公職人員的廉潔意識，增強(qiáng)拒腐防變能力。2.1.2促進(jìn)公職人員依法行政，維護(hù)社會公平正義。2.2原則2.2.1堅(jiān)持教育為主、預(yù)防為先的原則。2.2.2堅(jiān)持公平、公正、公開的原則。2.2.3堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則。第三條教育內(nèi)容與安排3.1教育內(nèi)容3.1.1廉政法律法規(guī)知識。3.1.2廉潔自律的基本要求。3.1.3案例分析及警示教育。3.2教育安排3.2.1教育時(shí)間為2024年度，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定。3.2.2教育方式包括集中授課、在線學(xué)習(xí)、案例分析等。第四條考核方式與方法4.1考核方式4.1.1考核分為筆試和面試兩部分。4.1.2筆試主要考察廉政法律法規(guī)知識掌握程度。4.1.3面試主要考察公職人員廉潔自律的實(shí)際表現(xiàn)。4.2考核方法4.2.1筆試采用閉卷考試形式，考試時(shí)間為120分鐘。4.2.2面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，面試時(shí)間為30分鐘。第五條參與人員5.1人員范圍5.1.1本合同適用范圍內(nèi)的所有公職人員。5.2參與資格5.2.1參與人員需符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的任職條件。5.2.2參與人員需自愿參加廉政教育及考核。第六條教育實(shí)施與監(jiān)督6.1教育實(shí)施6.1.1甲方負(fù)責(zé)制定教育計(jì)劃，組織實(shí)施廉政教育活動。6.1.2乙方負(fù)責(zé)提供必要的教育資源，協(xié)助甲方完成教育任務(wù)。6.2監(jiān)督機(jī)制6.2.1甲方設(shè)立監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督教育活動的實(shí)施情況。6.2.2乙方設(shè)立監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督教育資源的提供情況。第七條考核結(jié)果與應(yīng)用7.1考核結(jié)果7.1.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。7.1.2考核結(jié)果將作為公職人員評優(yōu)評先、晉升的重要依據(jù)。7.2應(yīng)用與反饋7.2.1甲方將考核結(jié)果反饋給乙方，乙方負(fù)責(zé)將考核結(jié)果通知相關(guān)公職人員。7.2.2乙方對考核結(jié)果有異議的，可在接到反饋后5個工作日內(nèi)向甲方提出。第八條權(quán)利與義務(wù)8.1甲方權(quán)利與義務(wù)8.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供教育資源和協(xié)助。8.1.2甲方有權(quán)對乙方提供的教育資源和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。8.1.3甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。8.2乙方權(quán)利與義務(wù)8.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供廉政教育及考核的相關(guān)信息。8.2.2乙方有義務(wù)按照合同約定提供教育資源和服務(wù)。8.2.3乙方有義務(wù)對甲方提供的考核結(jié)果進(jìn)行合理應(yīng)用。第九條合同期限與續(xù)約9.1合同期限9.1.1本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。9.2續(xù)約條件9.2.1雙方在合同到期前一個月內(nèi)，如無異議，可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。9.2.2續(xù)約條件應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按照合同約定提供教育資源和服務(wù)的；10.1.2甲方未按照合同約定進(jìn)行監(jiān)督和評估的；10.1.3任何一方未按照合同約定履行義務(wù)的。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2違約責(zé)任的具體賠償金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交書面爭議解決請求。11.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，避免爭議擴(kuò)大。第十二條合同生效與解除12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除12.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。12.2.2如一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。第十三條其他約定13.1其他條款13.1.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。13.1.2本合同簽訂后，如遇國家法律法規(guī)和政策調(diào)整，應(yīng)按調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。13.2其他事項(xiàng)13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指本合同甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入目的2.1第三方介入旨在提高合同執(zhí)行效率，確保合同條款的準(zhǔn)確理解和執(zhí)行，以及提升廉政教育及考核的專業(yè)性和客觀性。第三條第三方介入范圍3.1.1協(xié)助甲方制定廉政教育計(jì)劃。3.1.2提供廉政教育相關(guān)資源和服務(wù)。3.1.3協(xié)助進(jìn)行考核方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施。3.1.4對考核結(jié)果進(jìn)行獨(dú)立評估和審核。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成甲方損失的，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，但不得超過合同總金額的10%。4.2第三方責(zé)任限額的具體計(jì)算方式和爭議解決方式，參照本合同第十一條爭議解決條款。第五條第三方選擇與委托5.1第三方的選擇由甲方負(fù)責(zé)，但需征求乙方同意。5.2甲方應(yīng)在合同簽訂前將第三方的選擇通知乙方，并提供第三方的資質(zhì)證明和責(zé)任限額信息。5.3乙方應(yīng)在收到甲方通知后的10個工作日內(nèi)對第三方的選