2024事業(yè)單位文藝團體雇傭協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位文藝團體雇傭協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人1.4雙方聯系方式2.文藝團體性質及業(yè)務范圍2.1文藝團體性質2.2文藝團體業(yè)務范圍3.雇傭崗位及職責3.1雇傭崗位名稱3.2雇傭崗位職責3.3雇傭崗位任職資格4.雇傭期限及工作地點4.1雇傭期限4.2工作地點5.工資及福利待遇5.1工資標準及支付方式5.2福利待遇5.3社會保險及住房公積金6.工作時間及休息休假6.1工作時間6.2休息休假7.績效考核及獎懲7.1績效考核標準7.2獎勵措施7.3懲罰措施8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.保密協(xié)議9.1保密協(xié)議內容9.2保密協(xié)議期限9.3違約責任10.保密承諾10.1保密承諾內容10.2保密承諾期限10.3違約責任11.爭議解決方式11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除及終止程序13.違約責任13.1違約責任概述13.2違約責任計算方式13.3違約責任承擔14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[文藝團體名稱]乙方：[雇員姓名]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名（如有）]1.4雙方聯系方式甲方聯系方式：[甲方聯系電話、電子郵箱等]乙方聯系方式：[乙方聯系電話、電子郵箱等]2.文藝團體性質及業(yè)務范圍2.1文藝團體性質甲方系依法成立的文藝團體，具有獨立法人資格。2.2文藝團體業(yè)務范圍甲方主要從事文藝演出、藝術創(chuàng)作、文化交流等活動。3.雇傭崗位及職責3.1雇傭崗位名稱乙方被雇傭的崗位名稱為：[具體崗位名稱]3.2雇傭崗位職責負責文藝演出的節(jié)目編排和演出；參與藝術創(chuàng)作和策劃；參與文化交流活動；完成甲方交辦的其他工作。3.3雇傭崗位任職資格具備相應的專業(yè)技能和實際工作經驗；身體健康，能夠適應工作要求。4.雇傭期限及工作地點4.1雇傭期限本合同的有效期為[具體雇傭期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。4.2工作地點乙方應在甲方指定的[具體工作地點]工作。5.工資及福利待遇5.1工資標準及支付方式乙方的月工資標準為[具體工資數額]，按月支付。5.2福利待遇國家規(guī)定的節(jié)假日休息；享受國家規(guī)定的年休假；享受國家規(guī)定的婚假、產假等法定假期；依法參加社會保險和繳納住房公積金。6.工作時間及休息休假6.1工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每周工作[具體工作日數]天，每天工作[具體工作小時數]小時。6.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假等。7.績效考核及獎懲7.1績效考核標準甲方將對乙方的工作績效進行考核，考核標準包括但不限于：工作質量；工作效率；團隊協(xié)作；創(chuàng)新能力。7.2獎勵措施獲得優(yōu)秀員工稱號；加發(fā)獎金；提供晉升機會。7.3懲罰措施警告；記過；暫停工作；解除勞動合同。8.薪酬及福利待遇8.1薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金和津貼等構成。8.1.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體數額]，按月支付。8.1.2崗位工資根據乙方的崗位職責和技能水平，甲方將支付乙方崗位工資，每月[具體數額]。8.1.3績效工資乙方的績效工資根據年度績效考核結果確定，最高可達基本工資的[具體百分比]。8.1.4獎金乙方在年度績效考核中達到甲方規(guī)定的優(yōu)秀標準，將獲得年度獎金，金額為基本工資的[具體百分比]。8.1.5津貼甲方將根據國家規(guī)定和乙方的工作性質，支付乙方相應的津貼，包括但不限于交通津貼、通訊津貼等。8.2福利待遇8.2.1社會保險甲方將按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2.2住房公積金甲方將按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。8.2.3節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)。8.2.4休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括每周休息日、年休假、病假、事假等。9.工作時間及休息休假9.1工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每周工作[具體工作日數]天，每天工作[具體工作小時數]小時。9.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、事假、婚假、產假、護理假等。10.績效考核及獎懲10.1績效考核標準甲方將對乙方的工作績效進行考核，考核標準包括但不限于：工作質量；工作效率；團隊協(xié)作；創(chuàng)新能力；客戶滿意度。10.2獎勵措施獲得優(yōu)秀員工稱號；加發(fā)獎金；提供晉升機會；參加專業(yè)培訓和進修。10.3懲罰措施警告；記過；暫停工作；解除勞動合同。11.保密條款11.1保密內容乙方在任職期間及離職后，應保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于：文藝作品的創(chuàng)作和知識產權；公司的經營策略和商業(yè)計劃；客戶信息；其他甲方認為需要保密的信息。11.2保密期限乙方的保密期限自合同終止之日起[具體年數]，或自乙方知悉該保密信息之日起[具體年數]。11.3違約責任如乙方違反保密條款，造成甲方損失，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。12.爭議解決方式12.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機構[具體仲裁機構名稱]；[具體法院名稱]。12.3爭議解決程序爭議解決機構將根據相關法律法規(guī)和程序，對爭議進行審理，并作出裁決。13.合同解除及終止13.1合同解除條件乙方嚴重違反合同規(guī)定；乙方因個人原因無法履行合同；甲方因經營需要調整業(yè)務范圍。13.2合同終止條件合同約定的雇傭期限屆滿；甲方和乙方協(xié)商一致解除合同；乙方因個人原因提出辭職。14.其他約定事項14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同變更任何合同變更需經甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。14.4合同解除或終止的通知任何一方解除或終止合同，應提前[具體提前通知天數]書面通知對方。14.5法律適用本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國法律。14.6合同附件本合同附件包括但不限于：[具體附件名稱一]；[具體附件名稱二]；[具體附件名稱三]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術服務或其他相關服務的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1中介服務若甲方或乙方需要引入第三方中介服務，以協(xié)助合同履行，雙方應就中介服務的具體事項、費用、權利義務等另行簽訂中介服務協(xié)議。15.2.2咨詢服務若甲乙雙方需要引入第三方咨詢服務，以提供專業(yè)意見或解決方案，雙方應就咨詢服務的具體內容、費用、保密義務等另行簽訂咨詢服務協(xié)議。15.2.3技術服務若甲乙雙方需要引入第三方技術服務，以提供技術支持或設備維護，雙方應就技術服務的具體內容、費用、服務標準等另行簽訂技術服務協(xié)議。15.3第三方責任限額15.3.1責任界定第三方在履行其服務過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的法律責任。15.3.2責任限額第三方對本合同項下產生的損失承擔的責任限額，不得超過其與甲乙雙方簽訂的服務協(xié)議中約定的金額。15.4第三方權利義務15.4.1第三方權利第三方有權要求甲方或乙方按照服務協(xié)議的約定支付服務費用。15.4.2第三方義務第三方應按照服務協(xié)議的約定，提供高質量、高效的服務，并遵守國家相關法律法規(guī)。15.5第三方變更與替換15.5.1變更如甲乙雙方認為有必要變更第三方，應提前書面通知對方，并經雙方同意后，與第三方簽訂新的服務協(xié)議。15.5.2替換如第三方無法履行其服務義務，甲乙雙方有權選擇替換第三方，并通知原第三方終止服務協(xié)議。15.6第三方保密義務第三方在履行服務過程中，應遵守保密義務，對甲方或乙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。15.7第三方責任承擔15.7.1第三方責任若第三方在履行服務過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的法律責任。15.7.2甲方責任若甲方或乙方因第三方原因遭受損失，甲方或乙方有權要求第三方承擔相應的責任，甲方或乙方也有權直接向第三方索賠。15.8第三方介入的合同履行15.8.1合同履行第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同項下的各項義務，并確保第三方服務與合同履行相協(xié)調。15.8.2協(xié)同責任甲乙雙方與第三方在合同履行過程中，應相互配合，共同確保合同的順利履行。15.9第三方介入的合同終止15.9.1合同終止若第三方無法履行其服務義務，甲乙雙方可協(xié)商一致終止第三方介入，并通知原第三方終止服務協(xié)議。15.9.2合同解除若甲乙雙方認為有必要解除第三方介入，應書面通知第三方，并經雙方協(xié)商一致后解除第三方介入。15.10第三方介入的爭議解決15.10.1爭議解決若甲乙雙方與第三方在第三方介入過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。15.10.2爭議解決機構[具體仲裁機構名稱]；[具體法院名稱]。15.11第三方介入的合同補充本合同關于第三方介入的條款，如與第三方簽訂的服務協(xié)議有沖突，以服務協(xié)議為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.文藝團體營業(yè)執(zhí)照復印件說明：提供甲方文藝團體的最新營業(yè)執(zhí)照復印件，以證明其合法經營。2.雇員身份證復印件說明：提供乙方身份證復印件，以證明其身份信息。3.雇員學歷證書復印件說明：提供乙方學歷證書復印件，以證明其學歷水平。4.雇員專業(yè)技能證書復印件說明：提供乙方專業(yè)技能證書復印件，以證明其專業(yè)技能。5.雇員健康體檢報告說明：提供乙方近期的健康體檢報告，以證明其身體健康狀況。6.雇員社會保險繳納證明說明：提供乙方社會保險繳納證明，以證明其已依法繳納社會保險。7.雇員住房公積金繳納證明說明：提供乙方住房公積金繳納證明，以證明其已依法繳納住房公積金。8.中介服務協(xié)議說明：如涉及中介服務，提供中介服務協(xié)議，明確中介服務的具體事項、費用、權利義務等。9.咨詢服務協(xié)議說明：如涉及咨詢服務，提供咨詢服務協(xié)議，明確咨詢服務的具體內容、費用、保密義務等。10.技術服務協(xié)議說明：如涉及技術服務，提供技術服務協(xié)議，明確技術服務的具體內容、費用、服務標準等。11.保密協(xié)議說明：如涉及保密，提供保密協(xié)議，明確保密內容、保密期限、違約責任等。12.補充協(xié)議說明：如有合同變更或補充，提供補充協(xié)議，明確變更或補充的內容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照約定履行工作職責。責任認定標準：乙方應承擔警告或記過的處罰，并根據實際情況扣除相應工資。示例說明：乙方未按照規(guī)定時間完成工作任務，甲方可根據情況扣除相應工資。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方應承擔法律責任，并賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。示例說明：乙方將甲方商業(yè)秘密泄露給競爭對手，甲方可要求乙方承擔賠償責任。3.違約行為：甲方未按照約定支付工資。責任認定標準：甲方應支付乙方應得工資，并支付違約金。示例說明：甲方未按時支付乙方工資，甲方應支付乙方工資及違約金。4.違約行為：甲方未按照約定提供工作條件。責任認定標準：甲方應立即提供符合合同約定的工作條件，否則承擔相應責任。示例說明：甲方未提供乙方所需的工作設備，甲方應立即提供或賠償相應損失。5.違約行為：第三方未按照服務協(xié)議提供服務質量。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，并根據實際情況承擔賠償責任。示例說明：第三方提供的技術服務未達到約定標準，甲方可要求第三方賠償損失。全文完。2024事業(yè)單位文藝團體雇傭協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權代表1.3雙方聯系方式2.雇傭關系概述2.1雇傭崗位2.2雇傭期限2.3雇傭性質3.工作內容與職責3.1工作內容3.2工作職責3.3工作地點4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3假期制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與津貼5.3工資支付方式5.4工資調整6.社會保險與福利6.1社會保險6.2福利待遇6.3體檢與醫(yī)療7.考核與晉升7.1考核制度7.2晉升條件7.3考核結果與應用8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限11.3違約責任12.合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：工資待遇明細表12.3附件三：社會保險與福利明細表13.其他約定事項13.1雙方協(xié)商一致的其他事項13.2協(xié)商不成時的處理辦法14.合同生效與變更14.1合同生效條件14.2合同變更程序14.3合同解除或終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：__________文藝團體乙方：__________個人1.2雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：__________乙方授權代表：__________1.3雙方聯系方式甲方聯系方式：電話：__________，郵箱：__________乙方聯系方式：電話：__________，郵箱：__________2.雇傭關系概述2.1雇傭崗位乙方被甲方雇傭擔任__________崗位。2.2雇傭期限本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.3雇傭性質乙方在甲方工作的性質為__________。3.工作內容與職責3.1工作內容（1）__________（2）__________（3）__________3.2工作職責乙方在履行工作職責時，應做到：（1）__________（2）__________（3）__________3.3工作地點乙方工作地點為甲方__________。4.工作時間與休息4.1工作時間乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。4.2休息時間乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。4.3假期制度乙方享有國家規(guī)定的年假、病假、產假等假期。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月__________元。5.2獎金與津貼乙方享有__________獎金和__________津貼。5.3工資支付方式甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月__________日。5.4工資調整乙方工資根據國家政策、甲方經營狀況及乙方工作表現，經雙方協(xié)商一致后進行調整。6.社會保險與福利6.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括__________、__________、__________等。6.2福利待遇（1）__________（2）__________（3）__________6.3體檢與醫(yī)療甲方每年組織乙方進行一次健康體檢，并為乙方提供__________醫(yī)療保障。8.合同解除與終止8.1合同解除條件下列情況下，甲方或乙方有權解除本合同：（1）乙方嚴重違反本合同約定的工作內容、工作職責；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同義務；（3）甲方因經營需要調整組織結構，經雙方協(xié)商一致；（4）乙方觸犯法律法規(guī)，被依法追究刑事責任；（5）因不可抗力導致合同無法履行。8.2合同終止條件下列情況下，本合同自動終止：（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）甲方因解散、破產等原因無法繼續(xù)履行合同。8.3合同解除或終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應提前__________日書面通知對方；（2）接到通知的一方有權在__________日內提出異議；（3）雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應當簽訂書面協(xié)議。9.違約責任9.1違約情形下列情況視為違約：（1）一方未按照合同約定履行義務；（2）一方隱瞞重要事實或提供虛假信息；（3）一方違反保密條款；（4）一方違反合同解除或終止的程序。9.2違約責任承擔（1）賠償對方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔其他違約責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交__________仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構仲裁機構為__________仲裁委員會。10.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及仲裁機構的有關規(guī)定執(zhí)行。11.保密條款11.1保密內容乙方應對甲方在履行本合同過程中知悉的下列信息保密：（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）甲方的技術秘密；（3）甲方的其他未公開信息。11.2保密期限本保密條款的保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后__________年。11.3違約責任乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。12.合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：工資待遇明細表12.3附件三：社會保險與福利明細表13.其他約定事項13.1雙方協(xié)商一致的其他事項本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成時的處理辦法協(xié)商不成時，按本合同第10條爭議解決方式處理。14.合同生效與變更14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更程序本合同變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中提及的第三方，是指除甲方和乙方以外的，根據本合同約定參與合同履行、監(jiān)督、咨詢或其他相關服務的個人、組織或機構。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權益，以及為合同履行提供專業(yè)支持。16.第三方介入類型16.1中介方中介方是指為甲方和乙方提供信息對接、促成合同簽訂或履行過程中提供協(xié)助的第三方。16.2監(jiān)督方監(jiān)督方是指對合同履行過程進行監(jiān)督，確保合同按約定執(zhí)行的第三方。16.3咨詢方咨詢方是指為甲方和乙方提供專業(yè)咨詢意見，幫助雙方解決合同履行中遇到問題的第三方。16.4其他第三方其他第三方是指根據合同履行需要，經雙方同意，參與合同履行的其他第三方。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中第三方的責任限額是指第三方在合同履行過程中因自身原因造成的損失，甲方和乙方各自承擔的責任上限。17.2責任限額確定第三方的責任限額由甲方和乙方根據合同性質、第三方服務內容、風險程度等因素協(xié)商確定。17.3責任限額的履行第三方在合同履行過程中，如因自身原因造成損失，應承擔相應的責任，但不超過約定的責任限額。18.第三方權利義務18.1第三方權利（1）第三方有權根據合同約定，要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助；（2）第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用；（3）第三方有權在合同履行過程中，對甲方和乙方提出建議和意見。18.2第三方義務（1）第三方應按照合同約定，履行其服務職責；（2）第三方應確保其提供的服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準；（3）第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分19.1責任劃分第三方在合同履行過程中產生的損失，由其自行承擔。甲方和乙方不對第三方的行為承擔責任。19.2義務劃分第三方對甲方和乙方的義務僅限于合同約定的服務內容，甲方和乙方對第三方的義務不涉及合同約定以外的責任。19.3權利劃分第三方的權利僅限于合同約定的權利，甲方和乙方不承擔第三方的權利責任。20.第三方介入的合同條款20.1第三方介入的合同第三方介入的合同應與本合同同時簽訂，作為本合同的附件。20.2第三方介入的合同內容（1）第三方介入的目的；（2）第三方介入的服務內容；（3）第三方介入的責任限額；（4）第三方介入的費用及支付方式；（5）第三方介入的期限。20.3第三方介入的合同生效第三方介入的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書詳細要求：詳細列出乙方在甲方文藝團體中的具體工作職責，包括但不限于工作內容、工作標準、工作流程等。附件說明：此說明書為合同附件，乙方需在合同簽訂后按照說明書執(zhí)行工作。2.附件二：工資待遇明細表詳細要求：詳細列出乙方的工資構成，包括基本工資、獎金、津貼、加班費等，以及支付方式和時間。附件說明：此明細表為合同附件，用于明確乙方的工資待遇，作為合同履行的重要依據。3.附件三：社會保險與福利明細表詳細要求：詳細列出乙方應享受的社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。附件說明：此明細表為合同附件，用于明確乙方的社會保險和福利待遇，作為合同履行的重要依據。4.附件四：第三方介入合同詳細要求：詳細列出第三方介入的具體內容、服務范圍、責任限額、費用及支付方式等。附件說明：此合同為合同附件，用于明確第三方介入的相關事宜，作為合同履行的重要補充。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：詳細列出保密內容、保密期限、違約責任等。附件說明：此協(xié)議為合同附件，用于明確雙方的保密義務，保護雙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照工作職責說明書履行工作職責；乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；乙方未按照約定時間完成工作；甲方未按照約定支付工資或社會保險；甲方未按照約定提供工作條件；第三方未按照合同約定履行服務職責。2.責任認定標準：乙方未履行工作職責，造成甲方損失的，應賠償甲方損失；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，應賠償甲方損失；甲方未支付工資或社會保險，應按照國家法律規(guī)定承擔相應責任；甲方未提供工作條件，造成乙方損失的，應賠償乙方損失；第三方未履行服務職責，造成甲方或乙方損失的，應按照合同約定承擔相應責任。3.違約責任示例：乙方未按期完成工作任務，導致甲方活動延期，甲方損失了__________元，乙方應賠償甲方損失。甲方未按時支付乙方工資，乙方損失了__________元，甲方應賠償乙方損失。第三方在提供咨詢服務時出現重大失誤，導致甲方損失了__________元，第三方應賠償甲方損失。全文完。2024事業(yè)單位文藝團體雇傭協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方地址1.4雙方聯系方式2.雇傭崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3崗位要求3.雇傭期限3.1雇傭起始日期3.2雇傭終止日期3.3續(xù)簽條件4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3工作日加班及調休規(guī)定5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3調薪及晉升機制6.社會保險及公積金6.1社會保險繳納6.2公積金繳納7.福利待遇7.1節(jié)假日福利7.2婚喪嫁娶福利7.3住房福利8.培訓與發(fā)展8.1培訓機會8.2發(fā)展規(guī)劃9.保密協(xié)議9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍10.2競業(yè)限制期限10.3違約責任11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除或終止程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X事業(yè)單位乙方：X文藝團體1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.4雙方聯系方式2.雇傭崗位及職責2.1崗位名稱乙方文藝團體需雇傭的崗位名稱為：文藝表演演員2.2崗位職責乙方文藝表演演員的職責包括但不限于：（1）參加甲方組織的各類文藝演出活動；（2）負責演出過程中的表演及配合；（3）參與演出前的彩排及排練；（4）遵守甲方及演出場所的相關規(guī)定。2.3崗位要求（1）具有相應的文藝表演專業(yè)學歷或資格證書；（3）身體健康，能夠適應演出工作強度。3.雇傭期限3.1雇傭起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭起始日期為2024年1月1日。3.2雇傭終止日期本合同的有效期為一年，自雇傭起始日期起計算。如無特殊情況，本合同到期后可續(xù)簽。3.3續(xù)簽條件乙方文藝表演演員在本合同期內表現良好，且雙方均同意續(xù)簽，則可續(xù)簽本合同。4.工作時間及休息休假4.1工作時間乙方文藝表演演員的工作時間為每周五天，每天工作8小時，如需加班需提前與甲方協(xié)商。4.2休息休假乙方文藝表演演員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息日，如遇特殊情況需加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費。4.3工作日加班及調休規(guī)定乙方文藝表演演員加班需提前向甲方申請，經批準后方可加班。加班費按照國家規(guī)定支付。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方文藝表演演員的基本工資為每月人民幣元。5.2獎金及補貼乙方文藝表演演員可根據工作表現獲得獎金及補貼，具體標準由甲方制定。5.3調薪及晉升機制乙方文藝表演演員的調薪及晉升機制由甲方制定，并根據乙方工作表現及公司發(fā)展情況進行調整。6.社會保險及公積金6.1社會保險繳納甲方將按照國家規(guī)定為乙方文藝表演演員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2公積金繳納甲方將按照國家規(guī)定為乙方文藝表演演員繳納住房公積金。7.福利待遇7.1節(jié)假日福利乙方文藝表演演員享有國家規(guī)定的節(jié)假日福利，包括節(jié)日慰問金、節(jié)日禮品等。7.2婚喪嫁娶福利乙方文藝表演演員在婚喪嫁娶等事宜上享有相應的福利待遇。7.3住房福利甲方將為乙方文藝表演演員提供一定期限的住房補貼。8.培訓與發(fā)展8.1培訓機會甲方將為乙方文藝表演演員提供定期或不定期的專業(yè)技能培訓、藝術修養(yǎng)提升等培訓機會。8.2發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方文藝表演演員制定個人發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于藝術技能的提升、職業(yè)發(fā)展路徑等。9.保密協(xié)議9.1保密內容乙方文藝表演演員在履行職務過程中，對甲方的工作內容、商業(yè)秘密、客戶信息等負有保密義務。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。9.3違約責任如乙方違反保密協(xié)議，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因違約所遭受的損失。10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍乙方文藝表演演員離職后，在一定期限內不得在甲方業(yè)務領域內或與甲方存在競爭關系的單位任職或自營業(yè)務。10.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為離職后一年。10.3違約責任如乙方違反競業(yè)限制條款，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因違約所遭受的損失。11.違約責任11.1違約情形本合同雙方如有違反合同約定的行為，均應承擔違約責任。11.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償守約方因違約所遭受的直接經濟損失。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴重違反合同約定或法律規(guī)定而解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止條件合同期滿且無續(xù)簽意向或合同解除后，合同終止。12.3解除或終止程序合同解除或終止，雙方應提前三十日書面通知對方，并按照約定辦理相關手續(xù)。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構如雙方協(xié)商不成，可選擇仲裁或訴訟作為爭議解決機構。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同自簽訂之日起至合同終止之日止，對甲乙雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指第三方，包括但不限于中介方、擔保方、顧問方、評估方等，為協(xié)助本合同履行或提供相關服務的外部機構或個人。15.2第三方責任15.2.1第三方責任限額為明確第三方在本合同履行過程中的責任，甲乙雙方約定：（1）中介方：中介方對本合同履行的責任限于其所收取的中介費用，不對甲方或乙方的直接經濟損失承擔責任。（2）擔保方：擔保方對本合同履行的責任限于其所擔保的金額范圍內，超出該金額的部分，甲方或乙方自行承擔。（3）顧問方：顧問方對本合同履行的責任限于其所提供的服務內容，不對甲方或乙方的決策結果承擔責任。（4）評估方：評估方對本合同履行的責任限于其所提供的評估報告的真實性，不對甲方或乙方的投資決策承擔責任。15.2.2第三方責任承擔第三方在本合同履行過程中，如因自身原因導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的責任，并賠償甲方或乙方的直接經濟損失。15.3第三方權利15.3.1第三方權利范圍（1）中介方：收取約定的中介費用；（2）擔保方：根據擔保合同約定，要求甲方或乙方履行相應的還款義務；（3）顧問方：獲得甲方或乙方支付的咨詢費用；（4）評估方：獲得甲方或乙方支付的評估費用。15.3.2第三方權利行使第三方權利的行使應遵守本合同及相關法律法規(guī)，不得損害甲方或乙方的合法權益。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為委托代理或服務關系，第三方應按照甲方的委托或服務內容履行職責。15.4.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為委托代理或服務關系，第三方應按照乙方的委托或服務內容履行職責。15.4.3第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方的關系為獨立第三方，第三方不參與甲乙雙方的內部事務，但應按照本合同約定，協(xié)助甲乙雙方履行合同。15.5第三方變更15.5.1第三方變更條件如需變更第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方及第三方。