版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME咖啡師服務(wù)培訓(xùn)勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)方基本信息2.2受訓(xùn)方基本信息3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)內(nèi)容概述3.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)起止時(shí)間4.2培訓(xùn)時(shí)間分配5.培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施5.1培訓(xùn)地點(diǎn)5.2培訓(xùn)設(shè)施與設(shè)備6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間7.培訓(xùn)考核與評(píng)估7.1考核方式7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果處理8.服務(wù)期限與義務(wù)8.1服務(wù)期限8.2受訓(xùn)方義務(wù)9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1解除合同條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款13.2附加條款14.合同生效與修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序第一部分:合同如下:1.定義和解釋1.1定義1.1.1本合同中,“咖啡師”指具備咖啡制作、咖啡文化理解及咖啡設(shè)備操作技能的專業(yè)人員。1.1.2“培訓(xùn)方”指提供咖啡師服務(wù)培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.1.3“受訓(xùn)方”指接受咖啡師服務(wù)培訓(xùn)的個(gè)人。1.1.4“培訓(xùn)內(nèi)容”指培訓(xùn)方提供的咖啡知識(shí)、技能及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)傳授。1.1.5“培訓(xùn)目標(biāo)”指受訓(xùn)方通過培訓(xùn)達(dá)到的咖啡師職業(yè)水平。1.2解釋1.2.1本合同中,除非上下文另有要求,否則所有詞語均應(yīng)按照其通常含義進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)方基本信息2.1.1名稱:[培訓(xùn)方名稱]2.1.2地址:[培訓(xùn)方地址]2.1.3聯(lián)系人:[培訓(xùn)方聯(lián)系人]2.1.4聯(lián)系電話:[培訓(xùn)方聯(lián)系電話]2.2受訓(xùn)方基本信息2.2.1姓名:[受訓(xùn)方姓名]2.2.2性別:[受訓(xùn)方性別]2.2.3年齡:[受訓(xùn)方年齡]2.2.4身份證號(hào)碼:[受訓(xùn)方身份證號(hào)碼]2.2.5聯(lián)系電話:[受訓(xùn)方聯(lián)系電話]3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)內(nèi)容概述3.1.1咖啡理論知識(shí):咖啡豆品種、產(chǎn)地、烘焙程度、咖啡文化等。3.1.2咖啡制作技能:手沖、意式、冷萃、花式咖啡等制作方法。3.1.3咖啡設(shè)備操作:咖啡機(jī)、磨豆機(jī)、蒸汽機(jī)等設(shè)備的使用與維護(hù)。3.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定3.2.1受訓(xùn)方應(yīng)掌握咖啡制作的基本理論知識(shí)和技能。3.2.2受訓(xùn)方應(yīng)具備獨(dú)立操作咖啡設(shè)備的能力。3.2.3受訓(xùn)方應(yīng)了解咖啡行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場需求。4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)起止時(shí)間4.1.1培訓(xùn)起始時(shí)間:[培訓(xùn)起始日期]4.1.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間:[培訓(xùn)結(jié)束日期]4.2培訓(xùn)時(shí)間分配4.2.1理論培訓(xùn):[理論培訓(xùn)時(shí)長]4.2.2實(shí)踐操作培訓(xùn):[實(shí)踐操作培訓(xùn)時(shí)長]4.2.3休息與交流時(shí)間:[休息與交流時(shí)間]5.培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施5.1培訓(xùn)地點(diǎn)5.1.1培訓(xùn)地點(diǎn):[培訓(xùn)地點(diǎn)地址]5.2培訓(xùn)設(shè)施與設(shè)備5.2.1咖啡設(shè)備:[咖啡設(shè)備清單]5.2.2教學(xué)設(shè)施:[教學(xué)設(shè)施清單]5.2.3培訓(xùn)教材:[培訓(xùn)教材清單]6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1費(fèi)用總額6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額:[培訓(xùn)費(fèi)用總額]6.2費(fèi)用支付方式6.2.1一次性支付:[支付金額]6.2.2分期支付:[分期支付金額及時(shí)間]6.3費(fèi)用支付時(shí)間6.3.1首期支付時(shí)間:[首期支付日期]6.3.2末期支付時(shí)間:[末期支付日期]8.服務(wù)期限與義務(wù)8.1服務(wù)期限8.1.1本合同服務(wù)期限為[培訓(xùn)期限],自[培訓(xùn)起始日期]起至[培訓(xùn)結(jié)束日期]止。8.1.2受訓(xùn)方在培訓(xùn)期間應(yīng)全身心投入學(xué)習(xí),不得無故缺席或提前終止培訓(xùn)。8.2受訓(xùn)方義務(wù)8.2.1受訓(xùn)方應(yīng)遵守培訓(xùn)方的規(guī)章制度,服從培訓(xùn)方的管理。8.2.2受訓(xùn)方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn),并完成培訓(xùn)方布置的作業(yè)和任務(wù)。8.2.3受訓(xùn)方應(yīng)愛護(hù)培訓(xùn)場地和設(shè)施,不得損壞或私自帶走。9.保密條款9.1保密信息定義9.1.1本合同中“保密信息”指培訓(xùn)方在培訓(xùn)過程中提供的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等。9.2保密義務(wù)9.2.1受訓(xùn)方在培訓(xùn)期間及合同終止后,應(yīng)保守培訓(xùn)方的保密信息,不得向任何第三方泄露。9.2.2受訓(xùn)方不得利用培訓(xùn)方提供的保密信息進(jìn)行不正當(dāng)競爭或損害培訓(xùn)方利益。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1受訓(xùn)方未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)方規(guī)章制度,造成培訓(xùn)方損失的。10.1.2受訓(xùn)方泄露培訓(xùn)方保密信息,造成培訓(xùn)方損失的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1受訓(xùn)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償培訓(xùn)方因此遭受的損失。10.2.2若違約行為嚴(yán)重,培訓(xùn)方有權(quán)解除本合同。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向培訓(xùn)方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為培訓(xùn)方所在地人民法院。12.合同解除與終止12.1解除合同條件12.1.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。12.1.2受訓(xùn)方嚴(yán)重違反培訓(xùn)方規(guī)章制度,培訓(xùn)方有權(quán)解除本合同。12.2合同終止條件12.2.1培訓(xùn)期限屆滿,本合同自然終止。12.2.2合同解除后,本合同即行終止。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款13.1.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.1.2本合同附件作為本合同的有效組成部分。13.2附加條款13.2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.合同生效與修改14.1合同生效條件14.1.1本合同經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。14.2合同修改程序14.2.1合同的修改必須以書面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指在合同履行過程中,為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或組織,包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定,對因其行為導(dǎo)致的合同履行障礙或損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,獲取其應(yīng)得的報(bào)酬或服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合,以保障其履行合同義務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系,第三方不對甲乙雙方的合同義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。15.4.2第三方對甲乙雙方的責(zé)任僅限于其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)和責(zé)任。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致,認(rèn)為有必要引入第三方介入。16.1.2第三方具備完成合同目的所需的資質(zhì)和能力。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方共同邀請第三方介入,并提供第三方所需的相關(guān)資料。16.2.2第三方在收到邀請后,應(yīng)在[時(shí)間]內(nèi)回復(fù)是否接受介入邀請。16.2.3第三方接受邀請后,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議,明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為[金額]。17.1.2若第三方因違約行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失,其賠償金額不得超過責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失,甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)以書面形式通知第三方,并經(jīng)其同意。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更18.1.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更的,甲乙雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議,明確變更后的合同內(nèi)容。18.1.2變更協(xié)議作為本合同的有效組成部分。19.第三方介入的合同解除19.1合同解除19.1.1若第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行,甲乙雙方可協(xié)商解除合同。19.1.2合同解除后,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決20.1.1第三方介入引發(fā)的爭議,甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止21.1.1第三方介入結(jié)束后,合同終止。21.1.2合同終止后,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況,處理相關(guān)事宜。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.咖啡師服務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明:包含培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息。2.培訓(xùn)場地和設(shè)施清單詳細(xì)要求和說明:列出培訓(xùn)場地地址、設(shè)施設(shè)備清單、維護(hù)保養(yǎng)記錄等。3.培訓(xùn)教材和資料詳細(xì)要求和說明:提供培訓(xùn)教材的名稱、版本、數(shù)量等,確保受訓(xùn)方能夠獲得完整的培訓(xùn)資料。4.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求和說明:提供費(fèi)用支付憑證,包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明:明確第三方介入的具體條款、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明:記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字等。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明:記錄合同解除的原因、雙方簽字、后續(xù)處理事宜等。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明:明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。9.違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議詳細(xì)要求和說明:列出違約行為的種類、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任承擔(dān)等。10.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明:根據(jù)實(shí)際情況,可能包括其他有助于合同履行的文件。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1受訓(xùn)方未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)方規(guī)章制度。1.2受訓(xùn)方泄露培訓(xùn)方保密信息。1.3第三方未按合同約定履行義務(wù)。1.4甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用。1.5合同約定的其他違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1違約行為發(fā)生時(shí),應(yīng)立即通知對方。2.2雙方協(xié)商解決違約行為,協(xié)商不成時(shí),按照合同約定或法律法規(guī)處理。2.3違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例說明:3.1受訓(xùn)方未按時(shí)參加培訓(xùn),每次缺席扣除培訓(xùn)費(fèi)用[金額]。3.2受訓(xùn)方泄露培訓(xùn)方保密信息,賠償培訓(xùn)方因此遭受的損失,最高不超過[金額]。3.3第三方未按合同約定履行義務(wù),賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.4甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用,按逾期支付金額的[百分比]支付違約金。3.5合同約定的其他違約行為,按照合同約定或法律法規(guī)處理??Х葞煼?wù)培訓(xùn)勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式1.4培訓(xùn)師姓名1.5培訓(xùn)師聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程內(nèi)容2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)開始時(shí)間3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間3.3培訓(xùn)周期4.培訓(xùn)地點(diǎn)4.1培訓(xùn)地點(diǎn)地址4.2培訓(xùn)場地設(shè)施5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2付款方式5.3付款時(shí)間6.培訓(xùn)教材與資料6.1教材與資料提供方式6.2教材與資料內(nèi)容7.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3評(píng)價(jià)方法8.培訓(xùn)期間待遇8.1工資待遇8.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利9.合同期限9.1合同起始日期9.2合同終止日期10.違約責(zé)任10.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.2培訓(xùn)師違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.解除合同12.1合同解除條件12.2解除合同程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他條款14.2其他約定第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱:咖啡師培訓(xùn)中心1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址:省市區(qū)路號(hào)1.4培訓(xùn)師姓名:2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程內(nèi)容:2.1.1咖啡知識(shí)普及2.1.2咖啡豆的種類與處理2.1.3咖啡機(jī)操作與維護(hù)2.1.4咖啡拉花技巧2.1.5咖啡店經(jīng)營與管理2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定:2.2.1熟悉咖啡豆的種類和處理方法2.2.2掌握咖啡機(jī)操作和維護(hù)技能2.2.3熟練運(yùn)用拉花技巧2.2.4了解咖啡店經(jīng)營與管理知識(shí)3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)開始時(shí)間:2023年3月1日3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間:2023年4月30日3.3培訓(xùn)周期:60天,每周一至周五,每天8小時(shí)4.培訓(xùn)地點(diǎn)4.1培訓(xùn)地點(diǎn)地址:省市區(qū)路號(hào)咖啡師培訓(xùn)中心4.2培訓(xùn)場地設(shè)施:4.2.1咖啡制作操作臺(tái)4.2.2咖啡豆樣品4.2.3咖啡機(jī)4.2.4拉花道具4.2.5相關(guān)教材與資料5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額:人民幣10,000元5.2付款方式:5.2.1首付款:人民幣2,000元,培訓(xùn)開始前支付5.2.2余款:人民幣8,000元,培訓(xùn)結(jié)束前支付5.3付款時(shí)間:5.3.1首付款:2023年2月15日前支付5.3.2余款:2023年4月20日前支付6.培訓(xùn)教材與資料6.1教材與資料提供方式:6.1.1培訓(xùn)期間提供紙質(zhì)教材6.1.2提供電子版教學(xué)視頻及資料6.2教材與資料內(nèi)容:6.2.1咖啡知識(shí)普及教材6.2.2咖啡豆種類與處理教材6.2.3咖啡機(jī)操作與維護(hù)教材6.2.4拉花技巧教材6.2.5咖啡店經(jīng)營與管理教材8.培訓(xùn)期間待遇8.1工資待遇:8.1.1培訓(xùn)期間工資:人民幣5,000元/月8.1.2工資支付方式:每月底前支付8.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利:8.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為培訓(xùn)師購買社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)8.2.2培訓(xùn)期間提供帶薪病假9.合同期限9.1合同起始日期:2023年3月1日9.2合同終止日期:2023年4月30日10.違約責(zé)任10.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任:10.1.1未按時(shí)支付培訓(xùn)師工資,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)付工資的1%10.1.2未按時(shí)提供培訓(xùn)場地、教材或設(shè)備,應(yīng)賠償培訓(xùn)師因此遭受的損失10.2培訓(xùn)師違約責(zé)任:10.2.1未按時(shí)參加培訓(xùn),每次遲到或早退罰款人民幣100元10.2.2在培訓(xùn)期間擅自離職,應(yīng)賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%11.保密條款11.1保密內(nèi)容:11.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)方法、課程內(nèi)容、培訓(xùn)資料等商業(yè)秘密11.1.2培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中了解到的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)信息11.2保密期限:11.2.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算,為期2年12.解除合同12.1合同解除條件:12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2培訓(xùn)師因個(gè)人原因提出解除合同12.1.3培訓(xùn)師違反合同約定,經(jīng)警告無效12.2解除合同程序:12.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方12.2.2解除合同后,雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用13.爭議解決13.1爭議解決方式:13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決13.1.2協(xié)商不成,可向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟13.2爭議解決機(jī)構(gòu):13.2.1省市區(qū)人民法院14.其他約定事項(xiàng)14.1其他條款:14.1.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效14.1.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決14.2其他約定:14.2.1培訓(xùn)師應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度14.2.2培訓(xùn)師在培訓(xùn)期間不得參與任何與培訓(xùn)無關(guān)的活動(dòng)第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1本合同所指的第三方,是指除合同雙方(甲方:咖啡師培訓(xùn)中心,乙方:)以外的,為合同履行提供協(xié)助、服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、設(shè)備租賃、場地提供、教材供應(yīng)等。2.第三方介入的引入程序2.1甲方或乙方如需引入第三方,應(yīng)提前30日書面通知對方,并說明引入第三方的目的、理由、范圍及預(yù)期效果。2.2對方收到通知后,應(yīng)在7日內(nèi)給予書面答復(fù),如無異議,視為同意第三方介入。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照合同約定,履行其職責(zé),并對自身的行為負(fù)責(zé)。3.2第三方的權(quán)利包括:3.2.1要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持;3.2.2要求甲方或乙方支付約定的費(fèi)用;3.2.3在其職責(zé)范圍內(nèi),對甲方或乙方的行為提出建議或意見。4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分,應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)。4.2第三方在履行職責(zé)過程中,若因自身原因造成甲方或乙方的損失,應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3第三方在履行職責(zé)過程中,若因甲方或乙方的行為導(dǎo)致第三方損失,應(yīng)由甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定,并在合同中明確。5.2若合同未約定責(zé)任限額,則第三方的賠償責(zé)任不超過其收取費(fèi)用的5倍。6.第三方介入的合同變更6.1第三方介入后,如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分,與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入的合同解除7.1.1第三方無法履行合同約定的職責(zé);7.1.2第三方違反合同約定,給甲方或乙方造成重大損失;7.1.3甲方或乙方有充分理由認(rèn)為第三方介入對合同履行產(chǎn)生嚴(yán)重影響。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入產(chǎn)生的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,可按照本合同約定的爭議解決方式進(jìn)行處理。9.第三方介入的合同生效9.1本合同自合同雙方和第三方簽字(或蓋章)之日起生效。9.2本合同附件作為本合同的一部分,與本合同具有同等法律效力。10.特別說明10.1本合同中的第三方介入條款,不影響合同雙方的權(quán)利和義務(wù)。10.2本合同中的第三方介入條款,不因第三方的退出或變更而失效。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、課時(shí)安排、考核方式等。2.培訓(xùn)教材與資料清單列出所有培訓(xùn)教材的名稱、作者、出版社、版本等信息。3.培訓(xùn)場地設(shè)施清單列出培訓(xùn)場地及所需設(shè)施的具體名稱、型號(hào)、數(shù)量等。4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。5.第三方合作協(xié)議與第三方簽訂的合作協(xié)議,包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。6.保密協(xié)議與第三方簽訂的保密協(xié)議,明確保密內(nèi)容和期限。7.培訓(xùn)師考核標(biāo)準(zhǔn)列出培訓(xùn)師考核的具體標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分方法等。8.培訓(xùn)師待遇明細(xì)表列出培訓(xùn)師的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等詳細(xì)信息。9.合同解除協(xié)議與第三方簽訂的合同解除協(xié)議,明確解除條件和程序。10.爭議解決協(xié)議與第三方簽訂的爭議解決協(xié)議,明確爭議解決方式和機(jī)構(gòu)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1甲方違約行為:未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用;提供的培訓(xùn)場地、設(shè)施不符合要求;未按時(shí)提供培訓(xùn)教材與資料。1.2乙方違約行為:未按時(shí)參加培訓(xùn);違反培訓(xùn)紀(jì)律,影響他人;提前解除合同,未支付違約金。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1甲方違約責(zé)任:未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付費(fèi)用的1%。提供的培訓(xùn)場地、設(shè)施不符合要求,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。未按時(shí)提供培訓(xùn)教材與資料,甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。2.2乙方違約責(zé)任:未按時(shí)參加培訓(xùn),每次遲到或早退罰款人民幣100元。違反培訓(xùn)紀(jì)律,影響他人,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。提前解除合同,未支付違約金,乙方應(yīng)賠償甲方已支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%。3.違約示例說明:3.1甲方違約示例:甲方未能在培訓(xùn)開始前支付首付款,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣200元。3.2乙方違約示例:乙方在培訓(xùn)期間擅自離職,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣5,000元??Х葞煼?wù)培訓(xùn)勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.1.合同訂立1.2.服務(wù)內(nèi)容1.3.培訓(xùn)期限1.4.培訓(xùn)地點(diǎn)1.5.培訓(xùn)時(shí)間1.6.培訓(xùn)方式1.7.培訓(xùn)費(fèi)用1.8.培訓(xùn)資料1.9.培訓(xùn)考核1.10.服務(wù)期限1.11.服務(wù)地點(diǎn)1.12.服務(wù)內(nèi)容1.13.服務(wù)考核1.14.違約責(zé)任第一部分:合同如下:1.2.1.乙方同意接受甲方提供的咖啡師服務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)咖啡制作、咖啡文化等相關(guān)知識(shí)。1.2.2.甲方負(fù)責(zé)提供咖啡師服務(wù)培訓(xùn)所需的設(shè)施、設(shè)備和教材。1.3.1.培訓(xùn)期限為____個(gè)月,自合同簽訂之日起計(jì)算。1.4.1.培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的咖啡培訓(xùn)中心。1.5.1.培訓(xùn)時(shí)間為每周一至周五,上午9:00至下午5:00,周六、周日休息。1.6.1.培訓(xùn)方式包括理論教學(xué)和實(shí)踐操作,甲方將安排專業(yè)咖啡師進(jìn)行一對一指導(dǎo)。1.7.1.培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元,乙方應(yīng)在合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付。1.8.1.甲方提供培訓(xùn)資料包括但不限于咖啡制作技巧、咖啡文化、咖啡設(shè)備操作手冊等。1.9.1.乙方完成培訓(xùn)后,甲方將對乙方進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、操作技能和綜合表現(xiàn)。1.10.1.服務(wù)期限為____個(gè)月,自乙方通過考核之日起計(jì)算。1.11.1.服務(wù)地點(diǎn)為甲方指定的咖啡店或咖啡連鎖品牌。1.12.1.乙方在服務(wù)期限內(nèi)應(yīng)按照甲方要求提供咖啡師服務(wù),包括咖啡制作、咖啡設(shè)備維護(hù)、顧客服務(wù)等。1.13.1.甲方將對乙方進(jìn)行定期考核,考核內(nèi)容包括服務(wù)態(tài)度、操作技能、顧客滿意度等。1.14.1.若乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。1.14.2.若甲方違反本合同約定,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。1.14.3.違約責(zé)任的具體內(nèi)容將根據(jù)雙方協(xié)商確定,并在合同附件中詳細(xì)列明。8.1.1.乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方培訓(xùn)中心的規(guī)定,包括但不限于著裝規(guī)范、作息時(shí)間、設(shè)備使用等。8.1.2.乙方不得將培訓(xùn)資料外傳或用于其他商業(yè)用途。8.1.3.乙方在培訓(xùn)期間因個(gè)人原因?qū)е率軅蚣膊。追讲怀袚?dān)任何責(zé)任。8.2.1.乙方在服務(wù)期間應(yīng)遵守甲方咖啡店或咖啡連鎖品牌的規(guī)定,包括但不限于服務(wù)態(tài)度、操作規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等。8.2.2.乙方不得擅自離崗或更換工作崗位。8.2.3.乙方在服務(wù)期間因工作原因?qū)е率軅蚣膊?,甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度提供相應(yīng)的保障。8.3.1.乙方在服務(wù)期間如需請假,應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請,并說明請假原因。8.3.2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際情況,可同意或拒絕乙方的請假申請。8.4.1.乙方在服務(wù)期間如需離職,應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請,并說明離職原因。8.4.2.甲方應(yīng)在收到乙方離職申請后____個(gè)工作日內(nèi)給予書面答復(fù)。8.5.1.乙方在服務(wù)期間如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的行為,甲方有權(quán)立即解除本合同。8.5.2.甲方解除合同時(shí),應(yīng)提前____天通知乙方,并按照法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.6.1.本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。8.7.1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.8.1.本合同簽訂后,如遇國家法律法規(guī)或政策調(diào)整,雙方應(yīng)依法調(diào)整合同內(nèi)容。8.9.1.本合同發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.10.1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起,至服務(wù)期限屆滿或合同解除之日止。8.11.1.本合同未盡事宜,按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.12.1.本合同附件包括但不限于:培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬福利表等。8.13.1.本合同如有修改,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。8.14.1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起,至服務(wù)期限屆滿或合同解除之日止,均為有效合同。第二部分:第三方介入后的修正9.1.1.第三方的定義:在本合同中,“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織,包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。9.1.2.第三方的介入目的:第三方介入本合同,旨在協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,保障合同雙方的合法權(quán)益。9.2.1.第三方介入的同意:任何第三方介入本合同,必須經(jīng)甲方和乙方書面同意。9.2.2.第三方介入的方式:第三方可通過提供技術(shù)服務(wù)、資金支持、擔(dān)保或其他形式介入本合同。9.3.1.第三方的責(zé)任:第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)或支持內(nèi)容。9.3.2.第三方的權(quán)利:第三方有權(quán)根據(jù)其提供的具體服務(wù)或支持內(nèi)容,獲得相應(yīng)的報(bào)酬或補(bǔ)償。9.4.1.第三方責(zé)任的限額:9.4.1.1.第三方因提供技術(shù)服務(wù)或支持導(dǎo)致甲方或乙方損失的,其責(zé)任限額為第三方實(shí)際收取的報(bào)酬或補(bǔ)償金額。9.4.1.2.第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方損失的,其責(zé)任限額不受前款限制。9.4.1.3.第三方責(zé)任限額的最終確定,以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。9.5.1.第三方的獨(dú)立性:9.5.1.1.第三方在本合同中的介入行為,不影響其作為獨(dú)立法人的地位。9.5.1.2.第三方對本合同履行的協(xié)助義務(wù),不構(gòu)成甲方或乙方對第三方的授權(quán)或委托。9.6.1.第三方與其他各方的劃分:9.6.1.1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系,由雙方另行簽訂協(xié)議或合同約定。9.6.1.2.第三方與甲方、乙方之間的糾紛,應(yīng)由第三方與甲方或乙方協(xié)商解決。9.6.1.3.若協(xié)商不成,第三方、甲方、乙方可根據(jù)各自的權(quán)利和義務(wù),向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.7.1.第三方介入的變更:9.7.1.1.若第三方介入的內(nèi)容或方式發(fā)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年甲乙丙丁四方關(guān)于建立物流通道的合同
- 2024年北師大新版九年級(jí)化學(xué)上冊月考試卷
- 2025年人教五四新版高一數(shù)學(xué)上冊月考試卷
- 兒童心理視角下的消費(fèi)習(xí)慣養(yǎng)成
- 農(nóng)業(yè)金融科技小微企業(yè)的金融創(chuàng)新機(jī)會(huì)探討
- 辦公環(huán)境下的學(xué)生德育游戲體驗(yàn)設(shè)計(jì)
- 企業(yè)培訓(xùn)中員工激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)策略
- 辦公室環(huán)境中的創(chuàng)新能力培育方案
- 2025中國鐵路烏魯木齊局集團(tuán)限公司招聘1007人(二)高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國郵政莆田市分公司招聘員工30人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 專升本英語寫作專題講解課件
- 干預(yù)策略患兒床頭抬高影響
- 平安保險(xiǎn)授權(quán)委托書
- 電力增容改造技術(shù)標(biāo)模板
- 血培養(yǎng)采集的方法及注意事項(xiàng)
- 梁靜茹《勇氣》的歌詞
- 國家開放大學(xué)02150-計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)(本)期末復(fù)習(xí)題及參考答案
- 國開2023年春《理工英語3》機(jī)考網(wǎng)考期末復(fù)習(xí)資料參考答案
- 員工安全培訓(xùn)教育制度
- 譯林版一年級(jí)英語上冊期末試卷
- 阿爾瓦·阿爾托
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論