兼職員工勞動(dòng)合同登記3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME兼職員工勞動(dòng)合同登記本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期1.5合同雙方基本信息2.兼職員工信息2.1員工姓名2.2性別2.3身份證號(hào)碼2.4聯(lián)系電話2.5電子郵箱2.6居住地址2.7畢業(yè)院校及專業(yè)2.8學(xué)歷3.兼職崗位信息3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間3.5工作強(qiáng)度4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式4.4工資支付時(shí)間5.工作內(nèi)容與要求5.1工作任務(wù)5.2工作標(biāo)準(zhǔn)5.3工作進(jìn)度5.4工作成果6.工作時(shí)間安排6.1周工作時(shí)間6.2周工作日6.3工作班次6.4工作交接7.假期與休息7.1法定節(jié)假日7.2休息日7.3年假7.4病假7.5事假8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2公積金繳納8.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同程序9.4解除或終止合同后的待遇10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同生效與修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同附件修改程序第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：X1.2合同簽訂日期：2023年10月1日1.3合同生效日期：2023年10月15日1.4合同終止日期：2024年10月14日1.5合同雙方基本信息：1.5.1用人單位名稱：科技有限公司1.5.2用人單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.5.3法定代表人：1.5.4員工姓名：1.5.5員工身份證號(hào)碼：56199001011.5.6員工聯(lián)系電話：138001380001.5.8員工居住地址：省市區(qū)路號(hào)2.兼職員工信息2.1員工姓名：2.2性別：男2.3身份證號(hào)碼：56199001012.4聯(lián)系電話：138001380002.6居住地址：省市區(qū)路號(hào)2.7畢業(yè)院校及專業(yè)：大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.8學(xué)歷：本科3.兼職崗位信息3.1崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試工作；3.2.2協(xié)助項(xiàng)目組完成技術(shù)文檔的編寫；3.2.3參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)分享和交流；3.3工作地點(diǎn)：科技有限公司總部3.4工作時(shí)間：每周工作三天，每天工作8小時(shí)3.5工作強(qiáng)度：根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和工作任務(wù)進(jìn)行調(diào)整4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣3000元4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人表現(xiàn)，享有年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等4.3工資支付方式：每月15日通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至員工指定賬戶4.4工資支付時(shí)間：每月15日5.工作內(nèi)容與要求5.1工作任務(wù)：5.1.1參與公司某項(xiàng)目的軟件開發(fā)工作；5.1.2完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；5.2工作標(biāo)準(zhǔn)：5.2.1按照項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量要求完成工作任務(wù)；5.2.2嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，確保工作安全；5.3工作進(jìn)度：5.3.1第一個(gè)月：熟悉項(xiàng)目需求，參與需求討論；5.3.2第二個(gè)月：完成模塊設(shè)計(jì)，編寫代碼；5.3.3第三個(gè)月：完成模塊測(cè)試，提交測(cè)試報(bào)告；5.4工作成果：5.4.1完成項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)，提交可用的軟件模塊；6.工作時(shí)間安排6.1周工作時(shí)間：每周工作三天，周六、日休息6.2周工作日：周一至周五6.3工作班次：白班7.假期與休息7.1法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排休息7.2休息日：每周六、日7.3年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度，享有帶薪年假7.4病假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度，享有帶薪病假7.5事假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度，享有事假，但需提前向公司提出申請(qǐng)8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：8.1.1用人單位按照國家規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；8.1.2員工個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位代扣代繳；8.2公積金繳納：8.2.1用人單位按照當(dāng)?shù)刈》抗e金政策，為員工繳納住房公積金；8.2.2員工個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金費(fèi)用由用人單位代扣代繳；8.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例：8.3.1社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的具體繳納比例按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策執(zhí)行；8.3.2用人單位及員工應(yīng)按照規(guī)定比例繳納，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1員工提出書面解除合同申請(qǐng)；9.1.2用人單位提出解除合同，并滿足法定條件；9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿；9.2.2員工達(dá)到法定退休年齡；9.2.3用人單位因經(jīng)營需要，經(jīng)與員工協(xié)商一致終止合同；9.3解除或終止合同程序：9.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同；9.3.2用人單位或員工單方面解除或終止合同，需提前通知對(duì)方；9.3.3按照國家相關(guān)法律法規(guī)，辦理合同解除或終止手續(xù)；9.4解除或終止合同后的待遇：9.4.1用人單位按照國家規(guī)定支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；9.4.2用人單位負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)；9.4.3員工在合同解除或終止后，享有國家規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1員工未履行合同約定的職責(zé)；10.1.2用人單位未履行合同約定的義務(wù)；10.1.3一方違反合同約定的保密條款；10.2違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.2.2雙方協(xié)商解決違約責(zé)任，協(xié)商不成的，可依法向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟；10.3違約賠償：10.3.1違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，向守約方支付違約金；10.3.2因違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償損失。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：11.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；11.1.2合同內(nèi)容及相關(guān)文件；11.2保密期限：11.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后兩年；11.3違約責(zé)任：11.3.1違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；11.3.2給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方協(xié)商解決；12.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁；12.1.3仲裁不成的，依法向人民法院提起訴訟；12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)；12.3爭(zhēng)議解決程序：12.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.3.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出仲裁或訴訟申請(qǐng)。13.合同附件13.1附件一：崗位說明書；13.2附件二：保密協(xié)議；13.3附件三：其他相關(guān)文件。14.合同生效與修改14.1合同生效條件：14.1.1合同雙方簽字蓋章；14.1.2合同符合法律法規(guī)的規(guī)定；14.2合同修改程序：14.2.1雙方協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行修改；14.2.2修改后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；14.3合同附件修改程序：14.3.1修改附件內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；14.3.2修改后的附件作為合同的一部分，與合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指為甲方或乙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于招聘、培訓(xùn)、技術(shù)支持、市場(chǎng)推廣、財(cái)務(wù)咨詢、法律咨詢等。16.第三方介入的同意與選擇16.1甲方或乙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應(yīng)事先書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.2甲方或乙方有權(quán)選擇合適的第三方，并與其簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其提供的服務(wù)符合合同約定。17.2第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。17.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在相關(guān)服務(wù)合同中明確。18.2如第三方在履行合同過程中發(fā)生違約行為，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)按照約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。18.3若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方僅對(duì)甲乙雙方提供服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)，不對(duì)甲乙雙方之間的合同關(guān)系承擔(dān)直接責(zé)任。19.2甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和管理負(fù)責(zé)，確保第三方能夠按照合同約定履行義務(wù)。19.3第三方與其他各方之間發(fā)生爭(zhēng)議，由第三方自行解決，甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。20.第三方介入的合同變更20.1甲方或乙方引入第三方后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知第三方，并取得其同意。20.2合同變更內(nèi)容涉及第三方的，應(yīng)同時(shí)修改第三方與甲乙雙方簽訂的服務(wù)合同。21.第三方介入的合同終止21.1如第三方在履行合同過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)合同。21.2第三方介入的合同終止，不影響甲乙雙方原合同的有效性。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方與其他各方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。23.第三方介入的保密23.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。23.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細(xì)描述兼職崗位的工作職責(zé)、任職資格、工作條件等。說明：該附件用于明確兼職員工的工作內(nèi)容和工作要求。2.附件二：保密協(xié)議要求：規(guī)定雙方的保密義務(wù)、保密信息范圍、保密期限和違約責(zé)任。說明：該附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.附件三：服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)說明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用及支付方式。說明：該附件用于明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出兼職員工的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明：該附件用于確保兼職員工能夠勝任其工作。5.附件五：績效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：制定兼職員工的績效考核指標(biāo)、考核周期和考核方法。說明：該附件用于評(píng)估兼職員工的工作表現(xiàn)。6.附件六：解除或終止合同通知書要求：明確解除或終止合同的條件、程序和雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：該附件用于規(guī)范合同解除或終止的相關(guān)事宜。7.附件七：違約金計(jì)算方法要求：規(guī)定違約金的計(jì)算方式、違約金比例和支付時(shí)間。說明：該附件用于明確違約金的計(jì)算和支付標(biāo)準(zhǔn)。8.附件八：爭(zhēng)議解決機(jī)制要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。說明：該附件用于規(guī)范爭(zhēng)議解決的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未按照合同約定履行工作職責(zé)；用人單位未按照合同約定支付工資或福利；第三方未按照合同約定提供服務(wù)；任何一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密；任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金；如違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)賠償損失；違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明：?jiǎn)T工未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；用人單位未按照合同約定支付工資，員工有權(quán)要求用人單位支付工資及違約金；第三方未按照合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，并有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用；任何一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。兼職員工勞動(dòng)合同登記1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3工作內(nèi)容1.4工作時(shí)間與地點(diǎn)1.5工資待遇1.6社會(huì)保險(xiǎn)與公積金1.7假期制度1.8勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.9競(jìng)業(yè)限制1.10違約責(zé)任1.11爭(zhēng)議解決1.12合同生效與終止1.13其他約定事項(xiàng)1.14合同附件第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方法定名稱：__________1.1.2甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________1.1.3甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）聯(lián)系方式：__________1.1.4乙方法定名稱：__________1.1.5乙方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________1.1.6乙方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）聯(lián)系方式：__________1.2合同期限1.2.1合同期限自__________起至__________止。1.2.2本合同期限為__________（固定期限/無固定期限），期限屆滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。1.3工作內(nèi)容1.3.1乙方同意根據(jù)甲方的需要，在__________崗位（職位）上擔(dān)任兼職員工，具體工作內(nèi)容如下：1.3.1.1具體工作任務(wù)：1.3.1.2工作職責(zé)：1.3.1.3工作要求：1.4工作時(shí)間與地點(diǎn)1.4.1工作時(shí)間為__________，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要確定。1.4.2工作地點(diǎn)為：__________1.5工資待遇1.5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，支付方式為__________。1.5.2乙方每月工資在__________日支付。1.6社會(huì)保險(xiǎn)與公積金1.6.1乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲乙雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。1.6.2乙方應(yīng)依法參加住房公積金，甲乙雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，依法繳納住房公積金。1.7假期制度1.7.1乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。1.7.2乙方因事請(qǐng)假，需提前__________天向甲方提出書面申請(qǐng)。1.8勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家勞動(dòng)法律法規(guī)，保障乙方享有合法權(quán)益。1.8.2甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。1.9競(jìng)業(yè)限制1.9.1在合同有效期內(nèi)及合同解除或終止后__________年內(nèi)，乙方不得在甲方所在行業(yè)、地區(qū)從事與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。1.10違約責(zé)任1.10.1如甲方未按照約定支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付工資總額的__________%作為違約金。1.10.2如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金__________元。1.11爭(zhēng)議解決1.11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.11.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向__________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。1.12合同生效與終止1.12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.12.2本合同因任何原因提前解除的，應(yīng)按照法律規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則辦理。1.13其他約定事項(xiàng)1.13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.14合同附件1.14.1本合同附件一：乙方的身份證明復(fù)印件。第二部分：合同如下：1.10違約責(zé)任（續(xù)）1.10.3如乙方未經(jīng)甲方同意，擅自泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付賠償金__________元。1.11爭(zhēng)議解決（續(xù)）1.11.3若仲裁機(jī)構(gòu)裁決生效后，任何一方未履行裁決決定的，另一方有權(quán)向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。1.12合同生效與終止（續(xù)）1.12.2本合同期滿后，如甲乙雙方未提出續(xù)簽意向，則本合同自動(dòng)終止。1.13其他約定事項(xiàng)（續(xù)）1.13.2乙方在履行合同期間，因個(gè)人原因造成工作失誤或損害甲方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并向甲方支付賠償金。1.13.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.14合同附件（續(xù)）1.14.2附件二：乙方的健康體檢報(bào)告復(fù)印件。1.15合同解除1.15.1.1乙方因個(gè)人原因無法履行合同；1.15.1.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要乙方提供兼職服務(wù)；1.15.1.3乙方嚴(yán)重違反合同約定，給甲方造成重大損失；1.15.1.4乙方被依法追究刑事責(zé)任；1.15.1.5不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。1.16合同變更1.16.1本合同在履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，并作為本合同附件。1.17合同的解除和終止條件1.17.1合同解除和終止條件如下：1.17.1.1合同期限屆滿；1.17.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；1.17.1.3因一方違約，另一方依法解除合同；1.17.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；1.17.1.5法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除合同的其他情形。1.18合同的終止后的處理1.18.1合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定，辦理工作交接手續(xù)，乙方應(yīng)將工作成果、資料等移交給甲方。1.19合同的終止后的責(zé)任1.20合同的終止后的保密義務(wù)1.20.1合同終止后，雙方對(duì)本合同內(nèi)容仍負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。1.21合同的終止后的爭(zhēng)議處理1.21.1合同終止后，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方的定義2.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同或單獨(dú)選擇的，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。2.2第三方介入的條件2.2.1甲乙雙方在履行本合同時(shí)，如需第三方介入，應(yīng)提前協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。2.3第三方的選擇2.3.1.1具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；2.3.1.2能夠提供高質(zhì)量的服務(wù)；2.3.1.4符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.4第三方的責(zé)任2.4.1.1按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；2.4.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；2.4.1.3因第三方原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.5第三方的權(quán)利2.5.1.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用；2.5.1.2要求甲乙雙方提供必要的配合；2.5.1.3在服務(wù)過程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方提出合理建議。2.6第三方的責(zé)任限額2.6.1.1第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容；2.6.1.2第三方服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)值；2.6.1.3雙方協(xié)商一致。2.6.2第三方的責(zé)任限額不得超過__________元人民幣。2.7第三方的介入費(fèi)用2.7.1.1甲方承擔(dān)__________%的費(fèi)用；2.7.1.2乙方承擔(dān)__________%的費(fèi)用；2.7.1.3雙方另有約定的，從其約定。2.8第三方的合同簽訂2.8.1第三方介入本合同履行過程時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.9第三方的服務(wù)評(píng)價(jià)2.9.1甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給第三方。2.10第三方的變更與退出2.10.2第三方在合同履行期間，如需退出，應(yīng)提前__________天書面通知甲乙雙方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.11第三方與其他各方的劃分說明2.11.1第三方介入本合同履行過程中，與其他各方的責(zé)任劃分如下：2.11.1.1第三方對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，甲乙雙方對(duì)第三方負(fù)責(zé)；2.11.1.2第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用；2.11.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.11.1.4第三方不得利用介入本合同的機(jī)會(huì)，謀取不正當(dāng)利益。2.12第三方的法律地位2.12.1第三方在介入本合同履行過程中，其法律地位為獨(dú)立第三方，不視為甲乙雙方的代理人或雇員。2.13第三方的糾紛解決2.13.1第三方在介入本合同履行過程中，如與甲乙雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方的身份證明復(fù)印件要求：乙方需提供有效的身份證、護(hù)照或戶口本等身份證明文件的復(fù)印件，以證明其身份真實(shí)有效。2.附件二：乙方的健康體檢報(bào)告復(fù)印件要求：乙方需提供近期的健康體檢報(bào)告復(fù)印件，以證明其身體健康狀況符合工作要求。3.附件三：第三方服務(wù)合同要求：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同，需明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等條款。4.附件四：工作交接清單要求：合同終止或乙方離職時(shí)，乙方需按照清單將工作成果、資料等移交給甲方。5.附件五：乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表要求：甲乙雙方定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)表需包括工作態(tài)度、工作效率、工作成果等內(nèi)容。6.附件六：違約金支付憑證要求：乙方違約時(shí)，需按照合同約定支付違約金，支付憑證需作為附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方需按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作任務(wù)，如未按時(shí)完成，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為__________元/天。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付賠償金__________元。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付工資總額的__________%作為違約金。4.違約行為：甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任認(rèn)定：甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約行為：第三方服務(wù)不達(dá)標(biāo)責(zé)任認(rèn)定：第三方提供的服務(wù)不達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并向甲乙雙方支付賠償金。兼職員工勞動(dòng)合同登記2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同期限2.兼職崗位及工作內(nèi)容2.1兼職崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作時(shí)間及地點(diǎn)3.工作職責(zé)及要求3.1工作職責(zé)3.2工作要求3.3職業(yè)道德規(guī)范4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3假期及福利待遇5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假規(guī)定5.3工作時(shí)間調(diào)整6.考勤及績效管理6.1考勤制度6.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.3績效結(jié)果處理7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除及終止的程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金及賠償9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2合同變更11.3合同解除及終止的通知12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止的時(shí)間13.合同附件13.1附件一：兼職崗位說明書13.2附件二：工資支付表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：____________________1.1.2用人單位法定代表人：____________________1.1.3用人單位地址：____________________1.1.4員工姓名：____________________1.1.5員工身份證號(hào)碼：____________________1.1.6員工聯(lián)系方式：____________________1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1簽訂時(shí)間：____________________1.2.2簽訂地點(diǎn)：____________________1.3合同期限1.3.1合同起始日期：____________________1.3.2合同終止日期：____________________1.3.3合同期限類型：____________________第二條兼職崗位及工作內(nèi)容2.1兼職崗位名稱：____________________2.2工作內(nèi)容描述：2.2.1負(fù)責(zé)____________________2.2.2負(fù)責(zé)____________________2.2.3負(fù)責(zé)____________________2.3工作時(shí)間及地點(diǎn)2.3.1工作時(shí)間：____________________2.3.2工作地點(diǎn)：____________________第三條工作職責(zé)及要求3.1工作職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)____________________3.1.2負(fù)責(zé)____________________3.1.3負(fù)責(zé)____________________3.2工作要求3.2.1具備____________________3.2.2具備____________________3.2.3具備____________________3.3職業(yè)道德規(guī)范3.3.1遵守職業(yè)道德3.3.2維護(hù)單位形象3.3.3保守商業(yè)秘密第四條工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.1.1基本工資：____________________4.1.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：____________________4.1.3支付方式：____________________4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：____________________4.2.2公積金：____________________4.3假期及福利待遇4.3.1法定節(jié)假日：____________________4.3.2休息休假：____________________4.3.3福利待遇：____________________第五條工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排5.1.1工作日：____________________5.1.2工作時(shí)間：____________________5.2休息休假規(guī)定5.2.1休息日：____________________5.2.2休假制度：____________________5.3工作時(shí)間調(diào)整5.3.1調(diào)休：____________________5.3.2加班：____________________第六條考勤及績效管理6.1考勤制度6.1.1考勤記錄：____________________6.1.2考勤結(jié)果：____________________6.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.2.1績效考核指標(biāo)：____________________6.2.2績效考核周期：____________________6.3績效結(jié)果處理6.3.1績效結(jié)果：____________________6.3.2績效獎(jiǎng)勵(lì)：____________________第七條合同解除及終止7.1合同解除條件7.1.1雙方協(xié)商一致7.1.2員工辭職7.1.3用人單位單方解除7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿7.2.2不可抗力7.3合同解除及終止的程序7.3.1提前通知：____________________7.3.2程序性解除：____________________7.3.3終止手續(xù)：____________________第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1員工未按時(shí)完成工作任務(wù)8.1.2員工違反保密義務(wù)8.1.3用人單位未按時(shí)支付工資8.1.4用人單位未提供安全的工作環(huán)境8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1員工承擔(dān)違約責(zé)任的方式8.2.2用人單位承擔(dān)違約責(zé)任的方式8.3違約金及賠償8.3.1違約金的數(shù)額8.3.2賠償金的計(jì)算方式8.3.3違約金及賠償金的支付方式第九條保密條款9.1保密范圍9.1.1技術(shù)秘密9.1.2經(jīng)營信息9.1.3其他保密信息9.2保密義務(wù)9.2.1員工不得泄露保密信息9.2.2員工離職后仍需遵守保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的處理9.3.1違反保密義務(wù)的后果9.3.2違約金及賠償9.3.3法律責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1協(xié)商解決10.1.2調(diào)解解決10.1.3仲裁解決10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁委員會(huì)10.2.2法院10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1協(xié)商程序10.3.2調(diào)解程序10.3.3仲裁程序10.3.4法律訴訟程序第十一條其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.1.1附件一：兼職崗位說明書11.1.2附件二：工資支付表11.1.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)11.2合同變更11.2.1變更程序11.2.2變更內(nèi)容11.3合同解除及終止的通知11.3.1通知方式11.3.2通知期限第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容合法有效12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿12.2.2合同解除12.3合同解除及終止的時(shí)間12.3.1合同解除時(shí)間12.3.2合同終止時(shí)間第十三條合同附件13.1附件一：兼職崗位說明書13.1.1崗位名稱：____________________13.1.2崗位職責(zé)：____________________13.1.3工作內(nèi)容：____________________13.1.4工作要求：____________________13.2附件二：工資支付表13.2.1工資組成：____________________13.2.2支付時(shí)間：____________________13.2.3支付方式：____________________13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)13.3.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)：____________________13.3.2公積金繳納明細(xì)：____________________第十四條合同簽署14.1合同簽署日期：____________________14.2合同簽署地點(diǎn)：____________________14.3合同簽署人簽字蓋章14.3.1用人單位法定代表人（或授權(quán)代表）簽字蓋章14.3.2員工簽字蓋章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。15.2.3第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌暮贤男姓系K或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成合同服務(wù)。15.4第三方的介入程序15.4.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.4.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求