堅持出勤保證書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME堅持出勤保證書本合同目錄一覽1.合同訂立依據及目的1.1合同訂立的法律依據1.2合同訂立的目的和意義2.出勤保證范圍2.1正常工作日2.2法定節(jié)假日2.3休息日3.出勤保證期限3.1合同有效期限3.2試用期4.出勤保證標準4.1出勤率要求4.2遲到、早退、請假規(guī)定5.違約責任5.1違約行為定義5.2違約責任承擔方式5.3違約金計算方法6.保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3違反保密條款的責任7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止的程序8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決費用9.合同生效與變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同變更內容10.其他約定事項10.1通知方式10.2合同附件10.3合同份數11.合同簽訂日期12.合同簽訂地點13.合同雙方簽字蓋章13.1出勤保證人簽字13.2用人單位代表簽字14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同訂立依據及目的1.1合同訂立的法律依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的和意義本合同的訂立旨在明確雙方的權利和義務，確保出勤保證制度的實施，維護雙方的合法權益。2.出勤保證范圍2.1正常工作日出勤保證范圍包括每周一到周五的工作日，共計五個工作日。2.2法定節(jié)假日出勤保證范圍包括國家法定節(jié)假日，具體參照國家相關規(guī)定執(zhí)行。2.3休息日出勤保證范圍不包括周六、周日及國家規(guī)定的休息日。3.出勤保證期限3.1合同有效期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。3.2試用期本合同簽訂后，試用期為一個月。試用期屆滿后，如雙方無異議，合同自動轉為正式合同。4.出勤保證標準4.1出勤率要求出勤率要求為100%，即每月累計工作日不得少于五個。4.2遲到、早退、請假規(guī)定遲到超過30分鐘視為缺勤一天；早退超過30分鐘視為缺勤一天；請假需提前一天向用人單位提出申請，經批準后方可休假。5.違約責任5.1違約行為定義違約行為包括但不限于：未按時到崗、擅自離崗、違反工作紀律等。5.2違約責任承擔方式（1）扣除違約金，違約金為每日工資的50%；（2）給予警告、記過等處分；（3）終止勞動合同。5.3違約金計算方法違約金按實際缺勤天數計算，每日工資按月平均工資計算。6.保密條款6.1保密內容本合同涉及的保密內容包括但不限于：公司商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。6.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至雙方解除或終止勞動合同之日止。6.3違反保密條款的責任違反保密條款的，承擔違約責任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。7.合同解除與終止7.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：雙方協(xié)商一致、勞動者嚴重違反合同規(guī)定、用人單位依法解除勞動合同等。7.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同期限屆滿、勞動者退休、死亡、用人單位依法終止勞動合同等。7.3合同解除或終止的程序合同解除或終止需提前30日通知對方，并按照法定程序辦理相關手續(xù)。8.爭議解決8.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院，具體為合同簽訂地基層人民法院。8.3爭議解決費用爭議解決過程中產生的訴訟費用、律師費用等，由敗訴方承擔。雙方另有約定的，從其約定。9.合同生效與變更9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更程序任何一方要求變更合同內容，應書面提出變更要求，經雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件。9.3合同變更內容合同變更內容應包括但不限于：工作內容、工作地點、工資待遇、工作時間等。10.其他約定事項10.1通知方式雙方通訊地址、聯(lián)系方式如有變更，應及時書面通知對方。通知自送達對方之日起生效。10.2合同附件本合同附件包括但不限于：身份證復印件、勞動合同、變更協(xié)議等。10.3合同份數本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。12.合同簽訂地點本合同簽訂地點為____市____區(qū)____街道____號。13.合同雙方簽字蓋章13.1出勤保證人簽字____年____月____日（簽字）13.2用人單位代表簽字____年____月____日（簽字）14.合同附件清單14.1附件一：身份證復印件14.2附件二：勞動合同14.3附件三：變更協(xié)議（如有）14.4附件四：其他（如有）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義本合同中所述第三方，是指除甲、乙雙方之外的，為履行本合同提供相關服務或協(xié)助的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持服務商等。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：協(xié)助雙方進行合同履行、提供專業(yè)咨詢、技術支持、市場調查、風險評估等。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入的程序（1）甲、乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項；（2）甲、乙雙方共同選擇或委托第三方；（3）甲、乙雙方與第三方簽訂服務協(xié)議；（4）第三方按照服務協(xié)議履行職責。16.2第三方介入的條件（1）甲、乙雙方書面同意第三方介入；（2）第三方具備履行相關職責的能力和資質；（3）第三方提供的介入服務不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。17.第三方責任限額17.1責任限額的定義本合同中所述責任限額，是指第三方在履行服務過程中，因自身原因造成甲、乙雙方損失，第三方應承擔的最高賠償責任。17.2責任限額的確定（1）責任限額由甲、乙雙方在第三方介入前協(xié)商確定，并寫入服務協(xié)議；（2）責任限額不得低于第三方介入服務費用的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定；（3）責任限額不得低于甲、乙雙方因第三方原因遭受的直接經濟損失。17.3責任限額的調整（1）在合同履行過程中，如雙方認為有必要調整責任限額，應書面通知第三方，并經三方協(xié)商一致后，修改服務協(xié)議；（2）責任限額的調整不得損害甲、乙雙方的合法權益。18.第三方與其他各方的責權利劃分18.1第三方與甲方的責權利（1）甲方有權要求第三方按照服務協(xié)議履行職責；（2）甲方有權監(jiān)督第三方的工作進度和質量；（3）甲方有權要求第三方提供相關證明材料；（4）甲方有權對第三方的服務提出意見和建議。18.2第三方與乙方的責權利（1）乙方有權要求第三方按照服務協(xié)議履行職責；（2）乙方有權監(jiān)督第三方的工作進度和質量；（3）乙方有權要求第三方提供相關證明材料；（4）乙方有權對第三方的服務提出意見和建議。18.3第三方與其他各方的責任劃分（1）第三方在履行服務過程中，因自身原因造成甲、乙雙方損失，應承擔相應責任；（2）第三方在履行服務過程中，如因不可抗力導致服務無法繼續(xù)，不承擔責任；（3）第三方在履行服務過程中，如因甲、乙雙方原因導致服務無法繼續(xù)，不承擔責任；（4）第三方在履行服務過程中，如因第三方原因導致服務無法繼續(xù)，應承擔相應責任。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更的必要性當第三方介入后，如需對原合同內容進行變更，甲、乙雙方應書面通知第三方，并經三方協(xié)商一致后，修改原合同。19.2合同變更的程序（1）甲、乙雙方提出合同變更需求；（2）甲、乙雙方與第三方協(xié)商確定變更內容；（3）甲、乙雙方與第三方簽訂變更協(xié)議；（4）變更協(xié)議作為原合同的附件，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.身份證復印件要求：提供甲、乙雙方及第三方有效身份證件的復印件，確保信息真實、完整。2.勞動合同要求：提供甲、乙雙方簽訂的勞動合同，明確雙方的權利和義務。3.變更協(xié)議要求：提供甲、乙雙方在合同履行過程中簽訂的任何變更協(xié)議，作為原合同的附件。4.第三方服務協(xié)議要求：提供甲、乙雙方與第三方簽訂的服務協(xié)議，明確第三方在合同履行過程中的職責和權利。5.保密協(xié)議要求：提供甲、乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內容和期限。6.財務報表要求：提供甲、乙雙方在合同履行過程中的財務報表，確保財務數據的真實性和準確性。7.工作報告要求：提供第三方在合同履行過程中的工作報告，包括工作進度、質量、存在的問題等。8.爭議解決協(xié)議要求：提供甲、乙雙方在發(fā)生爭議時簽訂的爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式和機構。9.合同解除協(xié)議要求：提供甲、乙雙方在合同解除時簽訂的解除協(xié)議，明確解除原因和后續(xù)處理。10.其他相關文件要求：提供與合同履行相關的其他文件，如市場調查報告、風險評估報告等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）甲方違約行為：未按時支付乙方工資或報酬；未按合同約定提供工作條件；未按合同約定提供必要的資料和設備。（2）乙方違約行為：未按時完成工作任務；質量不達標；違反保密協(xié)議。（3）第三方違約行為：未按服務協(xié)議履行職責；提供的服務質量不達標；違反保密協(xié)議。2.責任認定標準（1）甲方違約責任：未按時支付工資或報酬，應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資的____%；未按合同約定提供工作條件，應承擔乙方因此遭受的直接經濟損失；未按合同約定提供資料和設備，應承擔乙方因此遭受的直接經濟損失。（2）乙方違約責任：未按時完成工作任務，應向甲方支付違約金，違約金為合同約定報酬的____%；質量不達標，應重新完成工作，并承擔由此產生的額外費用；違反保密協(xié)議，應承擔相應法律責任。（3）第三方違約責任：未按服務協(xié)議履行職責，應向甲、乙雙方支付違約金，違約金為服務協(xié)議約定費用的____%；提供的服務質量不達標，應重新提供服務，并承擔由此產生的額外費用；違反保密協(xié)議，應承擔相應法律責任。示例說明：甲方向乙方支付工資，但未按時支付，應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資的10%。如乙方因甲方違約遭受其他經濟損失，甲方應承擔相應責任。堅持出勤保證書1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點2.定義和解釋2.1術語定義2.2解釋原則3.出勤保證3.1出勤標準3.2出勤記錄3.3出勤獎勵3.4出勤處罰4.遲到和缺勤4.1遲到處理4.2缺勤處理4.3緊急情況處理5.請假制度5.1請假類型5.2請假審批流程5.3請假記錄6.假期制度6.1常規(guī)假期6.2特殊假期6.3假期安排7.考勤考核7.1考核指標7.2考核方法7.3考核結果應用8.違約責任8.1違約行為定義8.2違約責任承擔8.3違約賠償標準9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同生效和終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一：出勤記錄表11.2附件二：請假申請表11.3附件三：考勤考核標準12.通知和通訊12.1通知方式12.2通訊地址和聯(lián)系方式12.3通知生效時間13.不可抗力13.1不可抗力事件定義13.2不可抗力事件處理13.3不可抗力事件通知14.其他條款14.1合同變更14.2合同解除14.3合同續(xù)簽14.4合同保密條款第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期本合同于______年______月______日簽訂。1.3合同簽訂地點本合同簽訂地點為______。2.定義和解釋2.1術語定義本合同中，“出勤”指乙方按照甲方規(guī)定的時間、地點和方式進行工作；“遲到”指乙方未在規(guī)定時間到達工作崗位；“缺勤”指乙方未經批準未在工作崗位上；“請假”指乙方因個人原因或緊急情況需暫時離開工作崗位。2.2解釋原則本合同中的條款如有歧義，應以有利于保護甲方權益的原則進行解釋。3.出勤保證3.1出勤標準乙方應按照甲方規(guī)定的作息時間，每天按時到崗，不得無故遲到、早退、缺勤。3.2出勤記錄甲方應建立出勤記錄制度，詳細記錄乙方的出勤情況，包括每天到崗時間、請假情況、遲到早退情況等。3.3出勤獎勵甲方對嚴格遵守出勤規(guī)定的乙方給予一定的獎勵，具體獎勵措施由甲方制定。3.4出勤處罰乙方如有遲到、早退、缺勤等違反出勤規(guī)定的行為，甲方將根據情況給予相應的處罰，包括但不限于口頭警告、書面警告、扣除工資等。4.遲到和缺勤4.1遲到處理乙方遲到超過30分鐘，視為缺勤半天。遲到情況將計入當月出勤考核。4.2缺勤處理乙方每月缺勤累計超過3天，甲方有權解除本合同。4.3緊急情況處理乙方因緊急情況無法按時到崗，應提前向甲方請假，并說明情況。甲方視情況給予批準。5.請假制度5.1請假類型（1）事假：因個人原因需要暫時離開工作崗位；（2）病假：因健康原因需要暫時離開工作崗位；（3）年假：根據國家規(guī)定享受的帶薪休假；（4）婚假：結婚時享受的假期；（5）喪假：因直系親屬去世需要暫時離開工作崗位。5.2請假審批流程乙方需提前向甲方提交請假申請，經批準后方可休假。5.3請假記錄甲方應記錄乙方的請假情況，包括請假類型、請假時間、批準情況等。6.假期制度6.1常規(guī)假期乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日、年假等常規(guī)假期。6.2特殊假期甲方根據業(yè)務需要，可安排乙方參加培訓、出差等特殊假期。6.3假期安排乙方應提前向甲方申請假期，并按照甲方的要求安排假期。8.違約責任8.1違約行為定義（1）乙方未按照合同規(guī)定的時間、地點和方式進行工作；（2）乙方未經批準擅自請假或休假期；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款；（4）乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。8.2違約責任承擔（1）賠償因違約行為給對方造成的直接經濟損失；（2）承擔因違約行為導致對方遭受的間接經濟損失；（3）支付違約金，違約金數額由雙方協(xié)商確定。8.3違約賠償標準（1）遲到、早退每次扣除半天工資；（2）缺勤一天扣除一天工資；（3）泄露商業(yè)秘密或違反保密條款，每發(fā)現一次扣除一個月工資；（4）嚴重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應在______日內提出書面爭議報告；（2）雙方應指定專人負責爭議解決工作；（3）爭議解決過程中，雙方應保持溝通，及時交換信息。9.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地。10.合同生效和終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）甲方或乙方提前解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）合同約定的其他終止條件。10.3合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同；（2）甲方因經營需要或乙方不符合崗位要求，甲方有權解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.合同附件11.1附件一：出勤記錄表11.2附件二：請假申請表11.3附件三：考勤考核標準12.通知和通訊12.1通知方式甲方以書面形式通知乙方，乙方收到通知后視為已知曉。12.2通訊地址和聯(lián)系方式甲方通訊地址：______，聯(lián)系電話：______；乙方通訊地址：______，聯(lián)系電話：______。12.3通知生效時間通知自發(fā)出之日起______日內生效。13.不可抗力13.1不可抗力事件定義不可抗力事件指因自然災害、社會事件等原因導致合同無法履行的情況。13.2不可抗力事件處理（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方；（2）雙方應協(xié)商解決因不可抗力事件導致的合同履行問題；（3）如因不可抗力事件導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。13.3不可抗力事件通知發(fā)生不可抗力事件時，乙方應在______小時內向甲方發(fā)出書面通知。14.其他條款14.1合同變更合同簽訂后，如需變更合同內容，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式進行修改。14.2合同解除合同解除后，雙方應立即停止履行合同約定的義務，并按照約定處理合同解除后的善后事宜。14.3合同續(xù)簽合同到期前，如雙方同意繼續(xù)履行合同，應提前______日書面通知對方，并簽訂續(xù)簽合同。14.4合同保密條款雙方對本合同內容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)、機構或其他實體，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢服務提供方等。15.2第三方介入方式（1）中介方：在合同履行過程中，甲方或乙方可聘請中介方提供中介服務，包括但不限于信息傳遞、合同簽訂、履行監(jiān)督等；（2）擔保方：為保障合同履行，甲方或乙方可要求對方提供擔保，擔保方承擔相應的擔保責任；（3）咨詢服務提供方：在合同履行過程中，甲方或乙方可聘請咨詢服務提供方提供專業(yè)意見或解決方案。15.3第三方責任劃分（1）中介方：中介方僅提供中介服務，不承擔合同履行的直接責任，但其行為應遵守相關法律法規(guī)和商業(yè)道德；（2）擔保方：擔保方應根據合同約定承擔擔保責任，在乙方違約時，擔保方應履行擔保義務；（3）咨詢服務提供方：咨詢服務提供方根據甲方或乙方要求提供專業(yè)意見或解決方案，不承擔合同履行的直接責任。15.4第三方權利義務（1）中介方：享有中介費用，但不得利用中介地位謀取不正當利益；（2）擔保方：享有擔保費用，但應承擔擔保責任；（3）咨詢服務提供方：享有咨詢服務費用，但應保證提供的服務具有專業(yè)性和有效性。16.第三方介入后的額外條款16.1甲方責任（1）甲方應確保第三方介入的合法性，并承擔因第三方介入產生的相關費用；（2）甲方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利義務。16.2乙方責任（1）乙方應積極配合第三方介入，并提供必要的協(xié)助；（2）乙方應遵守與第三方簽訂的協(xié)議，并承擔相應的責任。16.3第三方責任第三方應按照本合同及與甲方或乙方簽訂的協(xié)議履行其義務，并對自身行為承擔相應責任。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中，第三方責任限額指第三方因違約行為或侵權行為應承擔的最高賠償責任。17.2責任限額確定（1）第三方責任限額由甲方和乙方在簽訂協(xié)議時協(xié)商確定；（2）責任限額應考慮第三方業(yè)務規(guī)模、財務狀況等因素。17.3責任限額適用范圍（1）第三方違約行為；（2）第三方侵權行為；（3）第三方違反法律法規(guī)或合同約定。17.4責任限額執(zhí)行（1）發(fā)生第三方責任限額適用情況時，第三方應按照責任限額承擔賠償責任；（2）責任限額執(zhí)行過程中，如第三方承擔責任超過限額，甲方和乙方應根據實際情況協(xié)商解決超出部分。18.第三方介入的終止18.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）第三方不再履行其職責。18.2終止程序（1）發(fā)生終止條件時，甲方或乙方應書面通知第三方；（2）第三方應在收到通知后______日內完成相關事宜的交接。18.3終止后的責任第三方介入終止后，各方應按照本合同及與第三方簽訂的協(xié)議處理相關事宜，包括但不限于費用結算、責任劃分等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：出勤記錄表詳細要求：記錄乙方每日出勤情況，包括到崗時間、離崗時間、請假記錄、遲到早退記錄等。說明：出勤記錄表應由甲方負責填寫，每月一式兩份，一份交乙方留存，一份歸甲方存檔。2.附件二：請假申請表詳細要求：乙方需在請假前填寫請假申請表，包括請假原因、請假時間、預計返回時間等。說明：請假申請表需經甲方批準后方可生效，未經批準的請假視為缺勤。3.附件三：考勤考核標準詳細要求：明確乙方出勤考核的標準，包括遲到早退、缺勤、請假等各項考核指標。說明：考勤考核標準應由甲方制定，并提前通知乙方。4.附件四：合同簽訂協(xié)議詳細要求：記錄合同簽訂雙方的基本信息、合同主要內容、簽訂日期等。說明：合同簽訂協(xié)議應由雙方簽字蓋章后生效。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的原因、變更內容、變更日期等。說明：合同變更協(xié)議應由雙方簽字蓋章后生效。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細要求：記錄合同解除的原因、解除日期等。說明：合同解除協(xié)議應由雙方簽字蓋章后生效。7.附件七：第三方介入協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的方式、職責、權利義務等。說明：第三方介入協(xié)議應由甲方、乙方和第三方三方簽字蓋章后生效。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時到崗，遲到超過30分鐘。責任認定標準：扣除半天工資。示例說明：若乙方于9:00上班，但于9:30才到崗，則視為遲到30分鐘，扣除半天工資。2.違約行為：乙方未經批準擅自請假。責任認定標準：根據請假時間長短，扣除相應工資。示例說明：若乙方未經批準請假半天，則扣除半天工資。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：根據泄露信息的嚴重程度，扣除一個月工資，并承擔相應的法律責任。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方遭受重大損失，則扣除一個月工資，并承擔相應的法律責任。4.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定標準：支付違約金，違約金數額由雙方協(xié)商確定。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，則需支付違約金，違約金數額為應支付工資的_____%。5.違約行為：第三方未能履行其職責。責任認定標準：第三方應根據與甲方或乙方簽訂的協(xié)議承擔相應責任。示例說明：若第三方未能履行中介職責，導致合同無法履行，則第三方應承擔違約責任。堅持出勤保證書2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂方1.2合同簽訂方代表1.3合同簽訂方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期和地點3.合同生效日期4.合同目的和原則5.出勤保證范圍和內容5.1出勤保證的具體要求5.2出勤保證的時間段5.3出勤保證的適用崗位6.出勤保證的執(zhí)行方式6.1出勤保證的具體措施6.2出勤保證的監(jiān)督機制6.3出勤保證的考核標準7.違約責任及處理7.1違約情形的定義7.2違約責任的承擔7.3違約處理的具體流程8.合同解除條件及程序8.1合同解除的情形8.2合同解除的程序8.3合同解除的后果9.合同爭議解決方式9.1爭議解決的原則9.2爭議解決的途徑9.3爭議解決的時效10.合同的修改和補充11.合同的生效和終止12.合同附件和補充協(xié)議13.合同的備案和登記14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂方甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2合同簽訂方代表甲方代表：[甲方代表姓名]1.3合同簽訂方聯(lián)系方式甲方電子郵箱：[甲方電子郵箱]甲方通訊地址：[甲方通訊地址]2.合同簽訂日期和地點簽訂日期：[簽訂日期]簽訂地點：[簽訂地點]3.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.合同目的和原則4.1合同目的本合同旨在明確甲方在[具體工作或學習期間]的出勤要求，保障甲方正常履行工作或學習職責。4.2合同原則本合同遵循誠實信用、公平公正的原則，保障雙方合法權益。5.出勤保證范圍和內容5.1出勤保證的具體要求甲方應按照甲方所在單位或學校的考勤規(guī)定，確保每天按時出勤，不得無故缺勤。5.2出勤保證的時間段出勤保證的時間段為自[開始日期]至[結束日期]，具體出勤時間以甲方所在單位或學校的規(guī)定為準。5.3出勤保證的適用崗位出勤保證適用于甲方在[具體工作或學習期間]所擔任的[具體崗位或專業(yè)]。6.出勤保證的執(zhí)行方式6.1出勤保證的具體措施（1）每日按時打卡簽到，不得遲到或早退；（2）遵守工作或學習紀律，不得擅自離崗；（3）如有特殊情況需請假，應提前向甲方所在單位或學校請假，并得到批準。6.2出勤保證的監(jiān)督機制甲方所在單位或學校應設立專門的出勤監(jiān)督機構，負責監(jiān)督甲方的出勤情況，并及時記錄、反饋。6.3出勤保證的考核標準甲方出勤考核標準如下：（1）每月出勤率不得低于95%；（2）年度累計出勤率不得低于90%。7.違約責任及處理7.1違約情形的定義（1）未按時打卡簽到，造成遲到或早退；（2）擅自離崗，未經批準；（3）未按要求請假，造成缺勤；（4）違反甲方所在單位或學校的考勤規(guī)定。7.2違約責任的承擔（1）甲方應向甲方所在單位或學校繳納違約金，金額為每日工資的[具體數額]；（2）甲方所在單位或學校有權根據情況給予甲方警告、記過等處分；（3）如甲方連續(xù)多次違約，甲方所在單位或學校有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的賠償責任。7.3違約處理的具體流程（1）發(fā)現甲方違約行為，由甲方所在單位或學?？记诠芾聿块T進行調查核實；（2）確認甲方違約后，由甲方所在單位或學校考勤管理部門向甲方發(fā)出書面警告；（3）如甲方繼續(xù)違約，甲方所在單位或學校有權采取相應措施，包括但不限于解除本合同和追究賠償責任。8.合同解除條件及程序8.1合同解除的情形（1）甲方因個人原因提出解除合同，并提前[具體天數]書面通知甲方所在單位或學校；（2）甲方所在單位或學校因甲方嚴重違反本合同約定，經書面警告后，甲方仍不改正；（3）甲方所在單位或學校因經營需要或政策調整，經甲方同意后解除合同；（4）因不可抗力導致合同無法履行。8.2合同解除的程序（1）提出解除合同的一方應向對方發(fā)出書面通知，說明解除合同的理由；（2）收到解除合同通知的一方應在[具體天數]內給予答復；（3）雙方就解除合同達成一致后，應簽訂解除合同協(xié)議；（4）解除合同協(xié)議簽訂后，本合同自解除之日起終止。8.3合同解除的后果（1）甲方應按照甲方所在單位或學校的規(guī)定辦理工作或學習交接手續(xù)；（2）甲方所在單位或學校應按照規(guī)定結算甲方應得的報酬或補償；（3）雙方應妥善處理合同解除后產生的債權債務關系。9.合同爭議解決方式9.1爭議解決的原則合同爭議解決應遵循公平公正、合法合規(guī)的原則。9.2爭議解決的途徑合同爭議解決途徑包括：（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交甲方所在單位或學校調解；（3）向相關勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（4）向人民法院提起訴訟。9.3爭議解決的時效合同爭議應在發(fā)生之日起[具體天數]內提出解決，逾期提出爭議的，甲方所在單位或學校有權拒絕處理。10.合同的修改和補充本合同的修改和補充，必須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同的生效和終止本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的解除條件成就或雙方協(xié)商一致解除之日起終止。12.合同附件和補充協(xié)議本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同的備案和登記本合同簽訂后，甲方應將合同副本報送甲方所在單位或學校備案。14.其他約定事項14.1通知送達本合同中涉及的通知、通訊地址、電子郵箱等，雙方應確保準確無誤，因提供不準確信息導致的通知延誤或無法送達，由提供方承擔責任。14.2合同語言本合同以中文書面形式簽訂，如雙方另有約定，以雙方認可的另一種語言版本為準。14.3合同份數本合同一式[具體份數]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方定義本合同中的第三方是指中介方、顧問方、技術支持方、評估機構等非甲乙雙方的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于：（1）提供中介服務，協(xié)助甲乙雙方達成交易或合作；（2）提供專業(yè)咨詢服務，如法律、財務、技術等方面的專業(yè)意見；（3）提供技術支持或維護服務；（4）進行項目評估、審計或其他專業(yè)評估；（5）其他經甲乙雙方同意的第三方服務。16.第三方介入的程序和條件16.1第三方介入程序（1）甲乙雙方應書面同意第三方介入，并明確第三方的具體職責和服務內容；（2）第三方應具備相應的資質和條件，能夠滿足甲乙雙方的要求；（3）甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利和義務。17.甲乙雙方與第三方的關系17.1甲乙雙方與第三方的關系是獨立的合同關系，第三方對甲乙雙方的合同責任僅限于其合同約定的范圍內。17.2甲乙雙方應確保第三方了解其合同內容，并遵守合同約定。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額應根據其服務性質、合同約定及行業(yè)標準確定。18.2第三方責任限額的具體數額應在第三方與甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議中明確。19.第三方介入時的額外條款