蔬菜勞務(wù)派遣員工合同范例

蔬菜勞務(wù)派遣員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（用工單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要一定數(shù)量的蔬菜種植勞務(wù)人員，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前__________日協(xié)商一致，簽訂續(xù)簽合同。

二、派遣人員數(shù)量及崗位

1.乙方根據(jù)實際生產(chǎn)需要，向甲方提出派遣人員數(shù)量及崗位需求。

2.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣__________名蔬菜種植勞務(wù)人員至乙方工作。

三、工作內(nèi)容

1.派遣人員應(yīng)在乙方指定的工作地點，按照乙方的工作要求，從事蔬菜種植、管理、采摘等工作。

2.派遣人員應(yīng)遵守乙方制定的各項規(guī)章制度，服從乙方管理。

四、工作時間和休息休假

1.派遣人員實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.派遣人員享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、工資及福利待遇

1.派遣人員的工資按乙方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并根據(jù)乙方實際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

2.派遣人員享有乙方同崗位員工的福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。

六、合同解除及終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方違反本合同約定，嚴(yán)重影響甲方聲譽的；

（3）乙方因經(jīng)營不善，無法繼續(xù)履行本合同義務(wù)的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方違反國家法律法規(guī)，給乙方造成重大損失的；

（2）甲方違反本合同約定，嚴(yán)重影響乙方利益或聲譽的；

（3）甲方因經(jīng)營不善，無法繼續(xù)履行本合同義務(wù)的。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按約定派遣人員，導(dǎo)致乙方生產(chǎn)受到影響，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方未按約定支付工資、繳納社會保險等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.雙方違反本合同約定，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.派遣人員名單及身份證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（派遣單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（用工單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要一定數(shù)量的蔬菜種植勞務(wù)人員，丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的選拔、培訓(xùn)、派遣及管理等相關(guān)服務(wù)。現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如需續(xù)簽，三方應(yīng)提前__________日協(xié)商一致，簽訂續(xù)簽合同。

二、派遣人員數(shù)量及崗位

1.乙方根據(jù)實際生產(chǎn)需要，向甲方提出派遣人員數(shù)量及崗位需求。

2.甲方根據(jù)乙方的需求，委托丙方派遣__________名蔬菜種植勞務(wù)人員至乙方工作。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的選拔、培訓(xùn)、派遣及管理等相關(guān)服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整派遣人員。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求，調(diào)整派遣人員的崗位和工作內(nèi)容。

四、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方負(fù)責(zé)支付丙方勞務(wù)派遣費用及管理費用。

2.甲方有權(quán)要求丙方按照約定派遣符合要求的勞務(wù)人員。

3.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方履行本合同義務(wù)，確保派遣人員的工作質(zhì)量和效率。

五、乙方責(zé)任與權(quán)利

1.乙方根據(jù)實際生產(chǎn)需要，向甲方提出派遣人員數(shù)量及崗位需求。

2.乙方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供派遣人員的培訓(xùn)、考核等相關(guān)資料。

六、工作內(nèi)容

1.派遣人員應(yīng)在乙方指定的工作地點，按照乙方的工作要求，從事蔬菜種植、管理、采摘等工作。

2.派遣人員應(yīng)遵守乙方制定的各項規(guī)章制度，服從乙方管理。

七、工作時間和休息休假

1.派遣人員實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.派遣人員享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

八、工資及福利待遇

1.派遣人員的工資按乙方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并根據(jù)乙方實際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

2.派遣人員享有乙方同崗位員工的福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。

九、合同解除及終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方違反本合同約定，嚴(yán)重影響甲方聲譽的；

（3）乙方因經(jīng)營不善，無法繼續(xù)履行本合同義務(wù)的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方違反國家法律法規(guī)，給乙方造成重大損失的；

（2）甲方違反本合同約定，嚴(yán)重影響乙方利益或聲譽的；

（3）甲方因經(jīng)營不善，無法繼續(xù)履行本合同義務(wù)的。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

十、違約責(zé)任

1.丙方未按約定派遣人員，導(dǎo)致乙方生產(chǎn)受到影響，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方未按約定提供派遣人員的培訓(xùn)、考核等相關(guān)資料，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.雙方違反本合同約定，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十一、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十三、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.派遣人員名單及身份證明復(fù)印件。

十四、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.提高勞務(wù)派遣效率，降低甲方的人力成本和管理成本。

2.確保派遣人員素質(zhì)，提高工作質(zhì)量和效率。

3.規(guī)范勞務(wù)派遣市場，保障派遣人員權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為派遣單位，掌握勞務(wù)派遣市場的主動權(quán)，有利于提高自身市場競爭力。

2.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方履行合同義務(wù)，確保派遣人員的工作質(zhì)量和效率。

3.甲方可根據(jù)市場需求，調(diào)整派遣人員數(shù)量和崗位，滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣公司）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（企業(yè)客戶）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于乙方需要一定數(shù)量的清潔服務(wù)人員以滿足日常運營需求，甲方作為勞務(wù)派遣公司，丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司，負(fù)責(zé)提供符合乙方要求的清潔服務(wù)人員?，F(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如需續(xù)簽，三方應(yīng)提前__________日協(xié)商一致，簽訂續(xù)簽合同。

二、派遣人員數(shù)量及崗位

1.乙方根據(jù)實際運營需要，向甲方提出派遣人員數(shù)量及崗位需求。

2.甲方根據(jù)乙方的需求，委托丙方派遣__________名清潔服務(wù)人員至乙方工作。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)清潔服務(wù)人員的選拔、培訓(xùn)、派遣及管理等相關(guān)服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整派遣人員。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求，調(diào)整派遣人員的崗位和工作內(nèi)容。

四、乙方責(zé)任與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求丙方按照約定派遣符合要求的清潔服務(wù)人員。

2.乙方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督，確保工作質(zhì)量。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供派遣人員的培訓(xùn)、考核等相關(guān)資料。

五、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方負(fù)責(zé)與丙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，并支付丙方相應(yīng)的服務(wù)費用。

2.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方履行合同義務(wù)，確保派遣人員的工作質(zhì)量和效率。

3.甲方有權(quán)要求丙方按照合同約定提供派遣人員的相關(guān)服務(wù)。

六、工作內(nèi)容

1.派遣人員應(yīng)在乙方指定的工作地點，按照乙方的工作要求，從事日常清潔工作。

2.派遣人員應(yīng)遵守乙方制定的各項規(guī)章制度，服從乙方管理。

七、工作時間和休息休假

1.派遣人員實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.派遣人員享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

八、工資及福利待遇

1.派遣人員的工資按乙方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并根據(jù)乙方實際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

2.派遣人員享有乙方同崗位員工的福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。

九、合同解除及終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方違反國家法律法規(guī)，給乙方造成重大損失的；

（2）甲方違反本合同約定，嚴(yán)重影響乙方利益或聲譽的；

（3）甲方因經(jīng)營不善，無法繼續(xù)履行本合同義務(wù)的。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方違反本合同約定，嚴(yán)重影響甲方聲譽的；

（3）乙方因經(jīng)營不善，無法繼續(xù)履行本合同義務(wù)的。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

十、違約責(zé)任

1.丙方未按約定派遣人員，導(dǎo)致乙方運營受到影響，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方未按約定提供派遣人員的培訓(xùn)、考核等相關(guān)資料，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.雙方違反本合同約定，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十一、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十三、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.派遣人員名單及身份證明復(fù)印件。

十四、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方作為企業(yè)客戶，對清潔服務(wù)人員的質(zhì)量和數(shù)量有直接需求，主導(dǎo)合同可以