冰球教練勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME冰球教練勞動(dòng)合同范本：本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1教練姓名及身份證明1.2教練聯(lián)系方式1.3俱樂部名稱及聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.教練職責(zé)與任務(wù)3.1教練基本職責(zé)3.2教練具體任務(wù)3.3教練工作計(jì)劃4.教練待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1教練培訓(xùn)計(jì)劃5.2教練職業(yè)發(fā)展5.3教練資質(zhì)認(rèn)證6.教練考核與評(píng)價(jià)6.1教練考核標(biāo)準(zhǔn)6.2教練評(píng)價(jià)機(jī)制6.3教練晉升條件7.教練保密條款7.1教練保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.教練離職8.1離職條件8.2離職通知8.3離職手續(xù)8.4離職補(bǔ)償9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除責(zé)任10.教練權(quán)益保障10.1教練權(quán)益范圍10.2教練權(quán)益實(shí)現(xiàn)10.3教練權(quán)益爭議解決11.教練違反合同責(zé)任11.1教練違反合同行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同補(bǔ)充協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜14.2本合同附件14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人信息1.1教練姓名：1.2教練身份證號(hào)碼：056781.4俱樂部名稱：冰球俱樂部第二條合同期限2.1合同起始日期：2023年4月1日2.2合同終止日期：2024年3月31日2.3合同續(xù)簽條件：雙方協(xié)商一致，提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條教練職責(zé)與任務(wù)3.1教練基本職責(zé)：負(fù)責(zé)冰球隊(duì)伍的日常訓(xùn)練、比賽指導(dǎo)和戰(zhàn)術(shù)安排。負(fù)責(zé)隊(duì)員體能、技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)等方面的訓(xùn)練。參與俱樂部組織的各項(xiàng)冰球活動(dòng)。3.2教練具體任務(wù)：制定并執(zhí)行訓(xùn)練計(jì)劃，確保隊(duì)員技術(shù)、體能、心理等方面的提升。參與比賽前的戰(zhàn)術(shù)布置和比賽中的戰(zhàn)術(shù)調(diào)整。對(duì)隊(duì)員進(jìn)行定期考核，評(píng)估訓(xùn)練效果。與教練團(tuán)隊(duì)保持良好溝通，共同提高隊(duì)伍整體水平。第四條教練待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：比賽獎(jiǎng)金：根據(jù)比賽成績，按照俱樂部規(guī)定進(jìn)行分配。補(bǔ)貼：住房補(bǔ)貼人民幣2,000元/月，交通補(bǔ)貼人民幣1,000元/月。4.3工資支付方式：每月10日前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。4.4工資調(diào)整：根據(jù)市場行情和教練表現(xiàn)，每年進(jìn)行一次工資調(diào)整。第五條教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1教練培訓(xùn)計(jì)劃：俱樂部為教練提供每年至少一次的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.2教練職業(yè)發(fā)展：鼓勵(lì)教練參加國家級(jí)、國際級(jí)教練資質(zhì)認(rèn)證。5.3教練資質(zhì)認(rèn)證：教練需在合同期內(nèi)取得至少一項(xiàng)國家級(jí)教練資質(zhì)。第六條教練考核與評(píng)價(jià)6.1教練考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)教練職責(zé)和任務(wù)，設(shè)立考核指標(biāo)，包括隊(duì)員進(jìn)步、比賽成績、教練團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。6.2教練評(píng)價(jià)機(jī)制：設(shè)立定期評(píng)價(jià)，由教練團(tuán)隊(duì)和俱樂部領(lǐng)導(dǎo)共同參與。6.3教練晉升條件：根據(jù)教練考核結(jié)果，具備晉升資格者，可晉升為高級(jí)教練。第七條教練保密條款7.1教練保密內(nèi)容：包括俱樂部商業(yè)秘密、隊(duì)員信息、訓(xùn)練計(jì)劃等。7.2保密期限：自合同終止之日起三年內(nèi)。7.3違約責(zé)任：如教練違反保密條款，需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償俱樂部因此遭受的損失。第八條教練離職8.1離職條件：教練因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月書面通知俱樂部。教練因家庭原因或其他不可抗力因素，需提前一個(gè)月書面通知俱樂部。8.2離職通知：教練應(yīng)向俱樂部提交離職申請(qǐng)書，詳細(xì)說明離職原因。俱樂部收到離職申請(qǐng)書后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予書面回復(fù)。8.3離職手續(xù)：教練需完成所有教學(xué)任務(wù)，并確保隊(duì)員訓(xùn)練、比賽等工作的順利交接。教練需歸還所有工作文件、資料和俱樂部提供的物品。8.4離職補(bǔ)償：教練在合同期內(nèi)提前離職，無正當(dāng)理由，俱樂部不予支付離職補(bǔ)償。教練因個(gè)人原因正常離職，根據(jù)在崗時(shí)間，按月工資的百分之十支付離職補(bǔ)償。第九條合同解除9.1合同解除條件：教練嚴(yán)重違反合同約定，如擅自離崗、泄露商業(yè)秘密等。俱樂部因經(jīng)營困難，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序：雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議。任何一方解除合同，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。9.3合同解除責(zé)任：教練因嚴(yán)重違反合同約定被解除，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。俱樂部因經(jīng)營困難解除合同，需按照合同約定支付教練剩余工資和補(bǔ)償。第十條教練權(quán)益保障10.1教練權(quán)益范圍：教練享有合同約定的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等權(quán)益。教練享有參加俱樂部組織的培訓(xùn)、比賽等活動(dòng)的權(quán)益。10.2教練權(quán)益實(shí)現(xiàn)：俱樂部應(yīng)保障教練的合法權(quán)益，不得非法剝奪或限制教練的權(quán)益。10.3教練權(quán)益爭議解決：教練與俱樂部發(fā)生權(quán)益爭議，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。第十一條教練違反合同責(zé)任11.1教練違反合同行為：教練未按合同約定履行職責(zé)，如擅自離崗、泄露商業(yè)秘密等。教練違反保密條款，泄露俱樂部或隊(duì)員信息。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：教練違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況和損失程度確定，最高不超過三個(gè)月的工資。第十二條合同爭議解決12.1爭議解決方式：雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁。仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)。12.3爭議解決程序：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后六十日內(nèi)作出裁決。第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章，合同自簽訂之日起生效。13.2合同變更程序：雙方協(xié)商一致，簽訂合同變更協(xié)議。變更協(xié)議與原合同具有同等法律效力。13.3合同補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜：如本合同內(nèi)容與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.2本合同附件：教練培訓(xùn)計(jì)劃教練考核標(biāo)準(zhǔn)14.3合同份數(shù)及效力：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱的第三方，是指與甲乙雙方簽訂本合同有關(guān)聯(lián)的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等。15.2范圍：第三方介入本合同，限于提供中介服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等非核心業(yè)務(wù)服務(wù)。第十六條第三方介入的條件與程序16.1條件：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。第三方需具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并承諾遵守本合同的相關(guān)約定。16.2程序：第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第三方合作協(xié)議應(yīng)與本合同的內(nèi)容相一致，并明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。第十七條第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的賠償責(zé)任。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)按照合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，獲得甲乙雙方的必要支持與配合。17.3義務(wù)：第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，僅限于合作協(xié)議的約定，與本合同無關(guān)。甲方對(duì)本合同的履行，不受第三方介入的影響。18.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，僅限于合作協(xié)議的約定，與本合同無關(guān)。乙方對(duì)本合同的履行，不受第三方介入的影響。18.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：如第三方介入導(dǎo)致本合同無法履行或履行不適當(dāng)，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)責(zé)任，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商解決。第十九條第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義：本合同所稱的責(zé)任限額，是指第三方因違約行為造成甲乙雙方損失的賠償金額上限。19.2責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過第三方服務(wù)費(fèi)用的一倍。19.3超額賠償?shù)奶幚恚喝绲谌竭`約行為造成的損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商解決超出部分的賠償問題。第二十條第三方介入后的合同履行20.1合同履行的獨(dú)立性：第三方介入不影響本合同的獨(dú)立性和有效性。甲乙雙方應(yīng)按照本合同的規(guī)定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。20.2合同履行的變更：如第三方介入導(dǎo)致本合同需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂合同變更協(xié)議。20.3合同履行的爭議解決：如因第三方介入導(dǎo)致合同履行發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，按照本合同的爭議解決條款進(jìn)行處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等信息。說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)確保教練的專業(yè)技能和知識(shí)得到持續(xù)更新和提高。2.教練考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出考核的具體指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期和考核方法。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，能夠全面評(píng)估教練的工作表現(xiàn)。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、保密條款、違約責(zé)任等。說明：合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任和義務(wù)，保障甲乙雙方的權(quán)益。4.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期、雙方簽字蓋章等。說明：合同變更協(xié)議是合同變更的法律依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)記錄變更的細(xì)節(jié)。5.教練離職申請(qǐng)書詳細(xì)要求：包括離職原因、離職日期、工作交接情況、簽字蓋章等。說明：離職申請(qǐng)書是教練離職的正式文件，應(yīng)詳細(xì)說明離職的具體情況。6.教練考核評(píng)價(jià)報(bào)告詳細(xì)要求：包括考核結(jié)果、評(píng)價(jià)意見、改進(jìn)建議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練未按合同約定履行職責(zé)示例說明：教練未按計(jì)劃完成隊(duì)員的訓(xùn)練，導(dǎo)致隊(duì)員技能提升緩慢，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.教練泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教練未經(jīng)授權(quán)，泄露俱樂部或隊(duì)員的商業(yè)秘密。示例說明：教練將隊(duì)員的比賽成績泄露給競爭對(duì)手，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。3.第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合作協(xié)議的約定提供服務(wù)質(zhì)量，或存在違約行為。示例說明：第三方未按時(shí)提供技術(shù)支持，導(dǎo)致俱樂部訓(xùn)練設(shè)備無法正常使用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按合同約定支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定的支付時(shí)間、金額支付教練工資。示例說明：甲方未在每月10日前支付教練工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付滯納金。5.乙方未按合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定提供教練培訓(xùn)，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。示例說明：乙方未按計(jì)劃提供教練培訓(xùn)，導(dǎo)致教練無法獲得必要的專業(yè)技能提升，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。冰球教練勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練姓名及身份證明1.2俱樂部名稱及注冊(cè)信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1教練工作職責(zé)3.2教練工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3其他福利待遇6.保險(xiǎn)福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3其他福利7.教練培訓(xùn)與發(fā)展7.1教練培訓(xùn)計(jì)劃7.2教練職業(yè)發(fā)展8.教練行為規(guī)范8.1教練職業(yè)道德8.2教練工作紀(jì)律9.教練考核與評(píng)估9.1教練考核標(biāo)準(zhǔn)9.2教練評(píng)估方法10.違約責(zé)任10.1教練違約責(zé)任10.2俱樂部違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效與修改13.1合同生效日期13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教練姓名：1.2教練身份證號(hào)碼：056781.3俱樂部名稱：冰球俱樂部1.4俱樂部注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.5俱樂部聯(lián)系電話：138000000001.6俱樂部法定代表人：1.7法定代表人身份證號(hào)碼：056792.合同期限2.1合同起始日期：2023年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1教練工作職責(zé)：3.1.1負(fù)責(zé)冰球運(yùn)動(dòng)員的技術(shù)訓(xùn)練和戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)；3.1.2參與制定訓(xùn)練計(jì)劃和比賽策略；3.1.3組織和實(shí)施日常訓(xùn)練活動(dòng)；3.1.4監(jiān)督運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練和比賽表現(xiàn)；3.1.5參與教練團(tuán)隊(duì)會(huì)議和討論；3.1.6完成俱樂部安排的其他相關(guān)工作。3.2教練工作內(nèi)容：3.2.1每周至少進(jìn)行5次訓(xùn)練，每次訓(xùn)練時(shí)間為2小時(shí)；3.2.2每周至少進(jìn)行2次技術(shù)分析，包括比賽錄像和訓(xùn)練錄像；3.2.3每季度至少進(jìn)行1次運(yùn)動(dòng)員體能測試；3.2.4每年至少參加2次教練員培訓(xùn)；3.2.5每月至少提交1份訓(xùn)練報(bào)告。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排：4.1.1工作日為周一至周五，每天工作時(shí)間為9:00至17:00；4.1.2周六、周日及國家法定節(jié)假日為休息日。4.2工作地點(diǎn)：4.2.1省市區(qū)路號(hào)冰球俱樂部訓(xùn)練場地；4.2.2根據(jù)工作需要，可能需要在其他地點(diǎn)進(jìn)行訓(xùn)練和比賽。5.工資待遇5.1基本工資：5.1.1月基本工資為人民幣10,000元；5.1.2每月支付一次，支付日為每月的10日。5.2績效獎(jiǎng)金：5.2.1根據(jù)教練員年度考核結(jié)果，可獲得年度績效獎(jiǎng)金，最高不超過月基本工資的50%；5.2.2績效獎(jiǎng)金支付時(shí)間為次年1月。5.3其他福利待遇：5.3.1提供工作期間的住宿；5.3.2提供工作期間的交通補(bǔ)貼；5.3.3每年提供一次免費(fèi)體檢。6.保險(xiǎn)福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：6.1.1俱樂部為教練員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例為當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)。6.2住房公積金：6.2.1俱樂部為教練員繳納住房公積金，繳納比例為當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)。6.3其他福利：6.3.1每年提供一次免費(fèi)外出比賽機(jī)會(huì)；6.3.2每年提供一次免費(fèi)參加國內(nèi)外教練員培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.教練行為規(guī)范8.1教練職業(yè)道德：8.1.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)冰球運(yùn)動(dòng)的公平競爭原則；8.1.3不得利用職務(wù)之便謀取私利，保守俱樂部商業(yè)秘密。8.2教練工作紀(jì)律：8.2.1按時(shí)參加訓(xùn)練和比賽，不得無故缺席；8.2.2不得在訓(xùn)練和比賽中對(duì)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行體罰或侮辱；8.2.3不得在訓(xùn)練和比賽中傳播不實(shí)信息或惡意評(píng)論。9.教練考核與評(píng)估9.1教練考核標(biāo)準(zhǔn)：9.1.1運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練成績和比賽成績；9.1.2教練員的教學(xué)方法和訓(xùn)練計(jì)劃；9.1.3教練員與運(yùn)動(dòng)員、家長和同行的溝通能力。9.2教練評(píng)估方法：9.2.1年度考核：由俱樂部組織，包括教練員自評(píng)、同行評(píng)價(jià)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)；9.2.2定期評(píng)估：每季度進(jìn)行一次，由教練員和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共同完成。10.違約責(zé)任10.1教練違約責(zé)任：10.1.1教練未履行合同約定的，應(yīng)向俱樂部支付違約金；10.1.2教練因個(gè)人原因提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知俱樂部，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。10.2俱樂部違約責(zé)任：10.2.1俱樂部未履行合同約定的，應(yīng)向教練員支付違約金；10.2.2俱樂部因故提前解除合同的，應(yīng)支付相當(dāng)于三個(gè)月工資的賠償金。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會(huì)。12.合同解除12.1合同解除條件：12.1.1教練嚴(yán)重違反合同約定的；12.1.2俱樂部因故需要解除合同的；12.1.3教練因健康原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的。12.2合同解除程序：12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；12.2.2一方提出解除合同，另一方不同意，可向爭議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或訴訟。13.合同生效與修改13.1合同生效日期：13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序：13.2.1合同任何一方提出修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方；13.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂書面修改協(xié)議，作為本合同的附件。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力：14.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；14.1.2不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。14.2合同附件：14.2.1本合同附件包括但不限于教練員考核標(biāo)準(zhǔn)、教練員培訓(xùn)計(jì)劃等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問等；15.1.2第三方是指除合同雙方（甲方：冰球俱樂部；乙方：）之外的獨(dú)立第三方實(shí)體或個(gè)人。15.2第三方介入目的：15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，確保合同條款的執(zhí)行，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，對(duì)其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)；16.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或損害合同雙方權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方按照合同約定提供必要的資料和條件，以便其履行服務(wù)職責(zé)；16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。16.3第三方義務(wù)：16.3.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同要求，不得故意或過失造成合同雙方的損失；16.3.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與合同雙方的關(guān)系：17.1.1第三方與合同雙方之間是獨(dú)立的服務(wù)提供者和接受者關(guān)系；17.1.2第三方不得直接與合同雙方進(jìn)行交易或利益交換，除非合同另有約定。17.2第三方與運(yùn)動(dòng)員的關(guān)系：17.2.1第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)尊重運(yùn)動(dòng)員的權(quán)益，不得對(duì)其造成損害；17.2.2第三方不得利用其與運(yùn)動(dòng)員的關(guān)系謀取私利。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定：18.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度和市場慣例等因素確定；18.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定。18.2第三方責(zé)任限額的具體規(guī)定：18.2.1第三方因自身原因造成合同雙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過合同服務(wù)費(fèi)用的一倍；18.2.2如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋實(shí)際損失的，合同雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。19.第三方介入程序19.1第三方介入的申請(qǐng)：19.1.1合同雙方均可向第三方提出介入申請(qǐng)；19.1.2第三方應(yīng)在收到申請(qǐng)后7個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)是否接受介入。19.2第三方介入的具體操作：19.2.1第三方介入后，應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，制定具體的工作計(jì)劃；19.2.2第三方應(yīng)定期向合同雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件：20.1.1合同履行完畢；20.1.2合同雙方協(xié)商一致終止第三方介入；20.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。20.2第三方介入的終止程序：20.2.1合同雙方應(yīng)提前30日書面通知第三方終止介入；20.2.2第三方應(yīng)在接到終止通知后7個(gè)工作日內(nèi)完成剩余工作并提交報(bào)告。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練員考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方法、考核周期、考核結(jié)果應(yīng)用等。說明：該附件用于明確教練員的考核標(biāo)準(zhǔn)和流程，確?？己说墓叫院陀行?。2.教練員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)費(fèi)用等。說明：該附件用于規(guī)劃教練員的職業(yè)發(fā)展，提升教練員的專業(yè)技能。3.教練員工作手冊(cè)詳細(xì)要求：包括工作職責(zé)、工作流程、工作紀(jì)律、工作注意事項(xiàng)等。說明：該附件用于指導(dǎo)教練員的工作，確保其了解和遵守工作規(guī)范。4.教練員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說明：該附件用于記錄教練員的培訓(xùn)情況，以便跟蹤其職業(yè)發(fā)展。5.教練員績效考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括考核周期、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：該附件用于展示教練員的績效考核結(jié)果，為績效獎(jiǎng)金的發(fā)放提供依據(jù)。詳細(xì)要求：包括年度工作內(nèi)容、工作亮點(diǎn)、存在的問題、改進(jìn)措施等。7.教練員健康檢查報(bào)告詳細(xì)要求：包括體檢時(shí)間、體檢結(jié)果、醫(yī)生建議等。說明：該附件用于記錄教練員的健康狀況，確保其能夠勝任工作。8.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任條款等。說明：該附件用于明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容，保障合同雙方的權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練員違約行為：未按時(shí)參加訓(xùn)練或比賽；未遵守工作紀(jì)律，影響團(tuán)隊(duì)形象；利用職務(wù)之便謀取私利；提前解除合同未支付違約金。2.俱樂部違約行為：未按時(shí)支付教練員工資；未提供合同約定的福利待遇；未按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用；未按合同約定解除合同。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教練員違約：根據(jù)違約情節(jié)嚴(yán)重程度，支付相當(dāng)于一個(gè)月至三個(gè)月工資的違約金。俱樂部違約：根據(jù)違約情節(jié)嚴(yán)重程度，支付相當(dāng)于一個(gè)月至三個(gè)月工資的賠償金。4.違約責(zé)任示例說明：教練員未按時(shí)參加訓(xùn)練兩次，每次扣除半天工資；俱樂部未按時(shí)支付教練員工資一個(gè)月，支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金；第三方未提供符合合同約定的服務(wù)，扣除相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用一半的賠償金。冰球教練勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.教練職責(zé)3.1教練崗位3.2教練工作內(nèi)容3.3教練工作地點(diǎn)3.4教練工作班次4.教練權(quán)利4.1教練工作條件4.2教練培訓(xùn)與發(fā)展4.3教練休息休假4.4教練福利待遇5.教練義務(wù)5.1教練工作紀(jì)律5.2教練保密義務(wù)5.3教練競業(yè)限制6.教練薪酬及福利6.1教練基本工資6.2教練獎(jiǎng)金6.3教練福利待遇6.4教練薪酬支付方式7.教練考核與評(píng)價(jià)7.1教練考核標(biāo)準(zhǔn)7.2教練考核周期7.3教練考核結(jié)果8.教練培訓(xùn)與進(jìn)修8.1教練培訓(xùn)計(jì)劃8.2教練進(jìn)修機(jī)會(huì)8.3教練培訓(xùn)費(fèi)用9.教練離職與終止合同9.1教練離職條件9.2教練離職程序9.3教練終止合同條件9.4教練終止合同程序10.教練保密協(xié)議10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)期限10.3違約責(zé)任11.教練競業(yè)限制11.1競業(yè)限制范圍11.2競業(yè)限制期限11.3違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序12.4合同終止程序13.違約責(zé)任13.1教練違約責(zé)任13.2單位違約責(zé)任14.爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.3爭議解決程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：冰球俱樂部名稱乙方：冰球教練姓名1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：姓名，職務(wù)乙方法定代表人或授權(quán)代表：姓名，職務(wù)1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話號(hào)碼，電子郵箱乙方聯(lián)系方式：電話號(hào)碼，電子郵箱2.合同期限2.1合同起始日期：2023年1月1日2.2合同終止日期：2023年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商一致，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)可續(xù)簽，續(xù)簽期限最長為一年。3.教練職責(zé)3.1教練崗位：冰球教練3.2教練工作內(nèi)容：3.2.1負(fù)責(zé)制定球隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃3.2.2指導(dǎo)球員訓(xùn)練，提高球隊(duì)整體水平3.2.3參與球隊(duì)比賽，提供戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)3.2.4負(fù)責(zé)球員體能、心理素質(zhì)培訓(xùn)3.3教練工作地點(diǎn)：冰球俱樂部訓(xùn)練基地3.4教練工作班次：每周一至周日，每天訓(xùn)練時(shí)間為上午9:00至下午5:00，具體班次根據(jù)球隊(duì)安排。4.教練權(quán)利4.1教練工作條件：4.1.1甲方提供必要的訓(xùn)練場地、器材和設(shè)施4.1.2甲方保證教練員在訓(xùn)練和比賽中的安全4.2教練培訓(xùn)與發(fā)展：4.2.1甲方為教練員提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)4.2.2甲方支持教練員參加國內(nèi)外比賽和交流活動(dòng)4.3教練休息休假：4.3.1教練員享有國家法定節(jié)假日和帶薪年休假4.3.2教練員因工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)4.4教練福利待遇：4.4.1甲方為教練員提供相應(yīng)的住房補(bǔ)貼4.4.2甲方為教練員購買社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)5.教練義務(wù)5.1教練工作紀(jì)律：5.1.1遵守國家法律法規(guī)和冰球俱樂部的規(guī)章制度5.1.2嚴(yán)守職業(yè)道德，維護(hù)冰球教練形象5.2教練保密義務(wù)：5.2.1對(duì)甲方商業(yè)秘密和球員隱私負(fù)有保密責(zé)任5.3教練競業(yè)限制：5.3.1在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與冰球教練職業(yè)相沖突的工作6.教練薪酬及福利6.1教練基本工資：人民幣每月10,000元6.2教練獎(jiǎng)金：根據(jù)球隊(duì)成績和教練個(gè)人表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)金最高可達(dá)人民幣20,000元6.3教練福利待遇：參照甲方員工福利待遇標(biāo)準(zhǔn)6.4教練薪酬支付方式：每月底前支付上月工資，如遇節(jié)假日順延至節(jié)假日后第一個(gè)工作日支付7.教練考核與評(píng)價(jià)7.1教練考核標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1教練員的教學(xué)能力、訓(xùn)練效果7.1.2球隊(duì)比賽成績7.1.3教練員的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神7.2教練考核周期：每季度進(jìn)行一次7.3教練考核結(jié)果：7.3.1甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)教練員進(jìn)行獎(jiǎng)懲7.3.2教練員對(duì)考核結(jié)果有異議，可在收到考核結(jié)果后一個(gè)月內(nèi)向甲方提出申訴篇如下：8.教練培訓(xùn)與進(jìn)修8.1教練培訓(xùn)計(jì)劃：8.1.1甲方將根據(jù)教練員的工作需求和發(fā)展規(guī)劃，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)、體能、心理等方面8.2教練進(jìn)修機(jī)會(huì)：8.2.1甲方將支持教練員參加國內(nèi)外專業(yè)培訓(xùn)8.2.2教練員可根據(jù)自身情況申請(qǐng)進(jìn)修，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，可享受進(jìn)修期間的薪酬待遇8.3教練培訓(xùn)費(fèi)用：8.3.1教練員參加培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)8.3.2教練員因個(gè)人原因放棄進(jìn)修或提前結(jié)束進(jìn)修，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用9.教練離職與終止合同9.1教練離職條件：9.1.1教練員因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月書面通知甲方9.1.2教練員因工作需要調(diào)動(dòng)，需提前一個(gè)月書面通知甲方9.2教練離職程序：9.2.1教練員提交離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，辦理離職手續(xù)9.2.2教練員離職后，應(yīng)妥善交接工作，不得泄露甲方商業(yè)秘密9.3教練終止合同條件：9.3.1教練員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)終止合同9.3.2教練員因健康原因無法履行合同，經(jīng)甲方確認(rèn)后，可終止合同9.4教練終止合同程序：9.4.1甲方書面通知教練員終止合同9.4.2教練員收到終止合同通知后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)辦理離職手續(xù)10.教練保密協(xié)議10.1保密信息范圍：10.1.1甲方商業(yè)秘密，包括技術(shù)、市場、經(jīng)營等方面的信息10.1.2球員個(gè)人信息，包括姓名、年齡、籍貫、健康狀況等10.2保密義務(wù)期限：10.2.1教練員在合同期間及合同終止后三年內(nèi)，對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)10.3違約責(zé)任：10.3.1教練員違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任11.教練競業(yè)限制11.1競業(yè)限制范圍：11.1.1教練員在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)任職11.2競業(yè)限制期限：11.2.1教練員在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)任職11.3違約責(zé)任：11.3.1教練員違反競業(yè)限制義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1教練員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同12.1.2甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與教練員協(xié)商一致，可解除合同12.2合同終止條件：12.2.1合同期限屆滿12.2.2教練員離職或甲方終止合同12.3合同解除程序：12.3.1甲方書面通知教練員解除合同12.3.2教練員收到解除合同通知后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)辦理離職手續(xù)12.4合同終止程序：12.4.1甲方書面通知教練員終止合同12.4.2教練員收到終止合同通知后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)辦理離職手續(xù)13.違約責(zé)任13.1教練員違約責(zé)任：13.1.1教練員違反合同規(guī)定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任13.1.2教練員因違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任13.2單位違約責(zé)任：13.2.1甲方違反合同規(guī)定，造成教練員損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任14.爭議解決14.1爭議解決方式：14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議14.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟14.2爭議解決機(jī)構(gòu)：14.2.1雙方協(xié)商解決的爭議，可由雙方共同選擇的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解14.3爭議解決程序：14.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定，提交爭議解決申請(qǐng)及相關(guān)證據(jù)14.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)事實(shí)和法律，作出公正的裁決第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、中介、咨詢或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2.1教練員招聘中介15.2.2教練員培訓(xùn)與進(jìn)修服務(wù)15.2.3法律咨詢與服務(wù)15.2.4其他經(jīng)雙方同意的第三方服務(wù)16.第三方介入的程序16.1教練員招聘中介：16.1.1甲方有權(quán)選擇第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行教練員招聘16.1.2乙方同意并配合甲方選擇中介機(jī)構(gòu)，并提供必要的協(xié)助16.1.3甲方與中介機(jī)構(gòu)簽訂中介合同，明確中介費(fèi)用、服務(wù)內(nèi)容等事項(xiàng)16.2教練員培訓(xùn)與進(jìn)修服務(wù)：16.2.1甲方有權(quán)選擇第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為教練員提供培訓(xùn)與進(jìn)修服務(wù)16.2.2乙方同意并配合甲方選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并提供教練員參與培訓(xùn)的必要條件16.2.3甲方與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)合同，明確培訓(xùn)內(nèi)容、費(fèi)用、考核標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)16.3法律咨詢與服務(wù)：16.3.1雙方同意在合同履行過程中，如遇法律問題，可邀請(qǐng)第三方律師提供咨詢和服務(wù)16.3.2第三方律師的咨詢費(fèi)用由聘請(qǐng)方承擔(dān)16.3.3第三方律師的職責(zé)是提供法律意見，不參與合同履行的具體執(zhí)行17.第三方介入的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額：第三方在履行服務(wù)過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其與甲方或乙方簽訂的合同金額。17.2免責(zé)條款：因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同，或第三方履行合同不符合約定但非因故意或重大過失造成損失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方介入的合同效力18.1教練員招聘中介合同、培訓(xùn)合同、法律咨詢合同等第三方合同，均為獨(dú)立合同，其效力不受本合同的影響。18.2如第三方合同與本合同內(nèi)容存在沖突，以本合同為準(zhǔn)。19.第三方介入的爭議解決19.1雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.第三方介