創(chuàng)新思維培訓(xùn)合約3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME創(chuàng)新思維培訓(xùn)合約本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的與目標(biāo)1.1培訓(xùn)目的概述1.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.培訓(xùn)內(nèi)容與大綱2.1培訓(xùn)課程內(nèi)容2.2培訓(xùn)大綱安排3.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)具體時間3.2培訓(xùn)地點(diǎn)指定4.培訓(xùn)師資與講師4.1師資力量要求4.2講師資質(zhì)確認(rèn)5.參訓(xùn)人員資格與選拔5.1參訓(xùn)人員資格要求5.2參訓(xùn)人員選拔流程6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1費(fèi)用構(gòu)成明細(xì)6.2支付方式與時間7.培訓(xùn)資料與設(shè)施7.1培訓(xùn)資料提供7.2培訓(xùn)設(shè)施要求8.培訓(xùn)效果評估與反饋8.1評估方法與標(biāo)準(zhǔn)8.2反饋收集與處理9.合同雙方權(quán)利與義務(wù)9.1雙方權(quán)利概述9.2雙方義務(wù)說明10.保密條款10.1保密內(nèi)容范圍10.2保密責(zé)任與措施11.違約責(zé)任與賠償11.1違約情形界定11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同解除與終止12.1解除合同條件12.2合同終止程序13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑13.2爭議解決規(guī)則14.合同生效與期限14.1合同生效條件14.2合同期限約定第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的與目標(biāo)1.1培訓(xùn)目的概述本合同旨在通過專業(yè)的培訓(xùn)，提升參訓(xùn)人員的創(chuàng)新思維能力，激發(fā)創(chuàng)新潛能，促進(jìn)工作成效和團(tuán)隊創(chuàng)新能力。1.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定1.2.1提升參訓(xùn)人員的創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新思維的基本方法。1.2.2通過案例分析和實(shí)踐操作，增強(qiáng)參訓(xùn)人員在解決問題、項目管理、團(tuán)隊協(xié)作等方面的創(chuàng)新技能。1.2.3提高參訓(xùn)人員對創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化能力，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與大綱2.1培訓(xùn)課程內(nèi)容2.1.1創(chuàng)新思維概述2.1.2創(chuàng)新方法與技術(shù)2.1.3創(chuàng)新案例分析2.1.4創(chuàng)新實(shí)踐與工作坊2.2培訓(xùn)大綱安排2.2.1培訓(xùn)總時長：三天2.2.2第一天：創(chuàng)新思維概述、創(chuàng)新方法與技術(shù)2.2.3第二天：創(chuàng)新案例分析、創(chuàng)新實(shí)踐與工作坊第三條培訓(xùn)時間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)具體時間3.1.1培訓(xùn)時間：2023年X月X日至2023年X月X日3.1.2每日培訓(xùn)時間：9:0012:00，14:0017:003.2培訓(xùn)地點(diǎn)指定3.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：市區(qū)路號3.2.2培訓(xùn)場地設(shè)施：會議室、投影儀、白板、音響設(shè)備等第四條培訓(xùn)師資與講師4.1師資力量要求4.1.1具有豐富的創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗和理論水平4.1.2擁有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)或職稱4.2講師資質(zhì)確認(rèn)4.2.1講師簡歷與資質(zhì)證明4.2.2講師授課試講與評估第五條參訓(xùn)人員資格與選拔5.1參訓(xùn)人員資格要求5.1.1具備一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力5.1.2工作崗位與培訓(xùn)目標(biāo)相符5.2參訓(xùn)人員選拔流程5.2.1根據(jù)崗位需求，制定參訓(xùn)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2.2通過內(nèi)部推薦、部門篩選、面試等方式確定參訓(xùn)人員名單5.2.3向參訓(xùn)人員發(fā)送培訓(xùn)通知，確認(rèn)參訓(xùn)資格第六條培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1費(fèi)用構(gòu)成明細(xì)6.1.1培訓(xùn)師資費(fèi)6.1.2培訓(xùn)場地租賃費(fèi)6.1.3培訓(xùn)資料費(fèi)6.1.4其他相關(guān)費(fèi)用6.2支付方式與時間6.2.1支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬6.2.2支付時間：培訓(xùn)開始前30個工作日內(nèi)支付全部培訓(xùn)費(fèi)用第七條培訓(xùn)資料與設(shè)施7.1培訓(xùn)資料提供7.1.1提供紙質(zhì)和電子版培訓(xùn)資料7.1.2資料內(nèi)容與培訓(xùn)內(nèi)容相符7.2培訓(xùn)設(shè)施要求7.2.1會議室環(huán)境舒適，音響設(shè)備良好7.2.2提供充足的白板和筆7.2.3確保網(wǎng)絡(luò)連接穩(wěn)定第八條培訓(xùn)效果評估與反饋8.1評估方法與標(biāo)準(zhǔn)8.1.1通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察、小組討論等方式收集參訓(xùn)人員反饋。8.1.2評估參訓(xùn)人員在培訓(xùn)前后的創(chuàng)新思維能力和實(shí)際工作表現(xiàn)。8.1.3評估標(biāo)準(zhǔn)包括創(chuàng)新意識、創(chuàng)新方法應(yīng)用、問題解決能力、團(tuán)隊協(xié)作等方面。8.2反饋收集與處理8.2.1培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)，向參訓(xùn)人員發(fā)放評估問卷。8.2.2收集參訓(xùn)人員對培訓(xùn)內(nèi)容、講師、組織等方面的反饋意見。8.2.3對收集到的反饋意見進(jìn)行整理分析，形成評估報告。第九條合同雙方權(quán)利與義務(wù)9.1雙方權(quán)利概述9.1.1培訓(xùn)方有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，確保培訓(xùn)質(zhì)量。9.1.2培訓(xùn)方有權(quán)要求參訓(xùn)人員遵守培訓(xùn)紀(jì)律，確保培訓(xùn)秩序。9.1.3參訓(xùn)人員有權(quán)要求培訓(xùn)方提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)施。9.2雙方義務(wù)說明9.2.1培訓(xùn)方有義務(wù)按照合同約定提供合格的培訓(xùn)服務(wù)。9.2.2培訓(xùn)方有義務(wù)對參訓(xùn)人員的信息進(jìn)行保密。9.2.3參訓(xùn)人員有義務(wù)按時參加培訓(xùn)，積極參與培訓(xùn)活動。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容范圍10.1.1培訓(xùn)內(nèi)容、講師信息、參訓(xùn)人員名單等涉及商業(yè)秘密的內(nèi)容。10.1.2培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的任何非公開信息。10.2保密責(zé)任與措施10.2.1培訓(xùn)雙方對本合同涉及的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。10.2.2培訓(xùn)雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容泄露。第十一項違約責(zé)任與賠償11.1違約情形界定11.1.1培訓(xùn)方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。11.1.2參訓(xùn)人員未按合同約定參加培訓(xùn)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1培訓(xùn)方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償參訓(xùn)人員因此遭受的損失。11.2.2參訓(xùn)人員違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償培訓(xùn)方因此遭受的損失。第十二項合同解除與終止12.1解除合同條件12.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.1.2培訓(xùn)方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，參訓(xùn)人員有權(quán)解除合同。12.2合同終止程序12.2.1解除合同，應(yīng)提前通知對方，并書面確認(rèn)。12.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜。第十三項爭議解決方式13.1爭議解決途徑13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決規(guī)則13.2.1爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持誠信，尊重事實(shí)。13.2.2爭議解決結(jié)果應(yīng)以書面形式確認(rèn)。第十四項合同生效與期限14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。14.1.2合同自生效之日起至培訓(xùn)結(jié)束之日止。14.2合同期限約定14.2.1本合同自2023年X月X日起至2023年X月X日止。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢建議或其他協(xié)助的非合同當(dāng)事人。1.2第三方不包括但不限于中介方、專家顧問、技術(shù)供應(yīng)商、場地提供者等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方另行約定，并在合同附件中明確。2.2若第三方責(zé)任限額未在合同附件中明確，則第三方對甲乙雙方及參訓(xùn)人員因第三方行為而產(chǎn)生的損失，承擔(dān)無限責(zé)任。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獨(dú)立履行其職責(zé)，并享有相應(yīng)的權(quán)利。3.2第三方的權(quán)利包括但不限于：3.1.1接受甲乙雙方支付的報酬；3.1.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；3.1.3對甲乙雙方及參訓(xùn)人員的行為提出意見和建議。3.3第三方的義務(wù)包括但不限于：3.1.1按照本合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；3.1.2保守甲乙雙方及參訓(xùn)人員的商業(yè)秘密；3.1.3對其行為負(fù)責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對甲乙雙方承擔(dān)連帶責(zé)任。4.2第三方與參訓(xùn)人員的關(guān)系是服務(wù)提供者與接受服務(wù)者的關(guān)系，第三方不對參訓(xùn)人員承擔(dān)直接責(zé)任。4.3第三方與培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果的關(guān)系是提供輔助作用，第三方不對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果承擔(dān)責(zé)任。第五條第三方介入后的額外條款5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額達(dá)成一致，并在合同附件中明確。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方信息通知參訓(xùn)人員，并確保參訓(xùn)人員了解第三方的職責(zé)和權(quán)利。5.3第三方介入期間，若發(fā)生任何糾紛或爭議，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，再按本合同約定的爭議解決方式處理。第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行各自義務(wù)。6.2第三方介入期間，若本合同內(nèi)容與第三方提供的服務(wù)存在沖突，以本合同約定為準(zhǔn)。6.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)確保第三方能夠獨(dú)立履行其職責(zé)，不受任何外部干擾。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，甲乙雙方如需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方同意。7.2第三方介入后的合同變更，不影響第三方在介入前已履行或應(yīng)履行的義務(wù)。第八條第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，若發(fā)生本合同約定的解除合同情形，甲乙雙方應(yīng)通知第三方，并協(xié)商解除合同。8.2第三方介入后的合同解除，不影響第三方在介入前已履行或應(yīng)履行的義務(wù)。第九條第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。9.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方辦理相關(guān)事宜，包括但不限于：退還預(yù)付款、支付剩余款項、辦理場地歸還手續(xù)等。第十條第三方介入后的爭議解決10.1第三方介入后，若發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，甲乙雙方及第三方可按本合同約定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)大綱及課程內(nèi)容要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)的具體課程安排、課程內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)等。說明：此附件用于明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容和目標(biāo)，確保培訓(xùn)的有序進(jìn)行。2.培訓(xùn)師資及講師資質(zhì)證明要求：提供講師的簡歷、教學(xué)經(jīng)驗、相關(guān)資質(zhì)證書等。說明：此附件用于證明講師的專業(yè)能力和資質(zhì)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.參訓(xùn)人員名單及資格證明要求：列出參訓(xùn)人員的姓名、部門、崗位、參訓(xùn)資格證明等。說明：此附件用于確認(rèn)參訓(xùn)人員的資格，確保培訓(xùn)的有效性。4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)及支付憑證要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、支付時間等。說明：此附件用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式和時間，便于雙方核對。5.培訓(xùn)場地租賃合同及設(shè)施清單要求：提供場地租賃合同、場地設(shè)施清單等。說明：此附件用于確認(rèn)培訓(xùn)場地的租賃情況和設(shè)施情況，確保培訓(xùn)環(huán)境。6.培訓(xùn)效果評估報告及反饋意見要求：評估報告應(yīng)包括參訓(xùn)人員反饋、培訓(xùn)效果分析等。7.第三方介入?yún)f(xié)議及附件要求：明確第三方介入的協(xié)議內(nèi)容、第三方責(zé)任限額等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保第三方責(zé)任明確。8.合同變更及解除通知要求：提供合同變更或解除的通知函、雙方簽字蓋章等。說明：此附件用于記錄合同變更或解除的情況，便于雙方核對。9.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序、期限等。說明：此附件用于規(guī)范爭議解決過程，確保爭議得到妥善處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：培訓(xùn)方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償參訓(xùn)人員因此遭受的損失。示例說明：若培訓(xùn)方未能按照約定時間提供培訓(xùn)，應(yīng)向參訓(xùn)人員支付違約金。2.違約行為：參訓(xùn)人員未按合同約定參加培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：參訓(xùn)人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償培訓(xùn)方因此遭受的損失。示例說明：若參訓(xùn)人員未按時參加培訓(xùn)，應(yīng)向培訓(xùn)方支付違約金。3.違約行為：第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：若第三方未能按照約定提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金。4.違約行為：合同一方泄露對方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若一方泄露了對方的商業(yè)秘密，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。5.違約行為：合同一方未按合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付應(yīng)付款項及滯納金。示例說明：若一方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц稖{金。創(chuàng)新思維培訓(xùn)合約1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2定義術(shù)語1.3保密條款2.培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2預(yù)期成果2.3培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)日期3.2培訓(xùn)時長3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.4地點(diǎn)變更4.培訓(xùn)師與學(xué)員4.1培訓(xùn)師資格4.2學(xué)員資質(zhì)4.3學(xué)員人數(shù)5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2付款方式5.3付款時間5.4退款政策6.權(quán)利與義務(wù)6.1培訓(xùn)師的權(quán)利與義務(wù)6.2學(xué)員的權(quán)利與義務(wù)6.3雙方的權(quán)利與義務(wù)7.培訓(xùn)資料與設(shè)施7.1培訓(xùn)資料提供7.2培訓(xùn)設(shè)施要求7.3培訓(xùn)設(shè)施提供8.培訓(xùn)評估與反饋8.1評估方式8.2評估時間8.3反饋收集9.合同變更與解除9.1變更程序9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點(diǎn)10.3爭議解決程序11.違約責(zé)任11.1違約行為定義11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償計算12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.不可抗力13.1不可抗力事件定義13.2不可抗力處理13.3不可抗力通知14.其他14.1適用法律14.2合同附件14.3合同簽署與日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.1.2甲方地址：________________1.1.3甲方聯(lián)系人：________________1.1.4甲方聯(lián)系電話：________________1.1.6乙方地址：________________1.1.7乙方聯(lián)系人：________________1.1.8乙方聯(lián)系電話：________________1.2定義術(shù)語1.2.1“創(chuàng)新思維培訓(xùn)”指乙方提供的旨在提升甲方員工創(chuàng)新能力和思維能力的培訓(xùn)課程。1.2.2“培訓(xùn)資料”指乙方為培訓(xùn)提供的教材、課件、講義等書面材料。1.2.3“培訓(xùn)設(shè)施”指乙方為培訓(xùn)提供的場地、設(shè)備、器材等物質(zhì)條件。1.2.4“保密條款”指本合同中關(guān)于保密事項的約定。1.3保密條款1.3.1雙方對本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中獲取的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。1.3.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或培訓(xùn)過程中的相關(guān)信息。2.培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提升甲方員工創(chuàng)新思維能力。2.1.2培養(yǎng)員工解決實(shí)際問題的能力。2.1.3增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力。2.2預(yù)期成果2.2.1學(xué)員能夠掌握創(chuàng)新思維的基本方法和技巧。2.2.2學(xué)員能夠運(yùn)用創(chuàng)新思維解決實(shí)際問題。2.2.3學(xué)員能夠提升個人和團(tuán)隊的創(chuàng)新績效。2.3培訓(xùn)內(nèi)容2.3.1創(chuàng)新思維的基本理論。2.3.2創(chuàng)新思維的方法與技巧。2.3.3創(chuàng)新思維的案例分析。2.3.4創(chuàng)新思維的實(shí)踐應(yīng)用。3.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)日期3.1.1培訓(xùn)開始日期：________________3.1.2培訓(xùn)結(jié)束日期：________________3.2培訓(xùn)時長3.2.1培訓(xùn)總時長：________________3.2.2每日培訓(xùn)時長：________________3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.3.1培訓(xùn)地點(diǎn)：________________3.3.2如需變更培訓(xùn)地點(diǎn)，應(yīng)提前________________日通知對方。3.4地點(diǎn)變更3.4.1如因不可抗力等原因?qū)е屡嘤?xùn)地點(diǎn)變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并提前________________日通知對方。4.培訓(xùn)師與學(xué)員4.1培訓(xùn)師資格4.1.1乙方指派的培訓(xùn)師應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。4.1.2培訓(xùn)師應(yīng)持有相關(guān)資格證書或證明文件。4.2學(xué)員資質(zhì)4.2.1甲方應(yīng)確保參加培訓(xùn)的學(xué)員具備基本的認(rèn)知能力和學(xué)習(xí)意愿。4.2.2學(xué)員人數(shù)不超過________________人。4.3學(xué)員人數(shù)4.3.1學(xué)員人數(shù)：________________5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣________________元整。5.2付款方式5.2.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的________________%作為預(yù)付款。5.2.2剩余培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后________________日內(nèi)支付。5.3付款時間5.3.1預(yù)付款支付時間：________________5.3.2剩余費(fèi)用支付時間：________________5.4退款政策5.4.1如因不可抗力等原因?qū)е屡嘤?xùn)取消，甲方有權(quán)要求乙方全額退款。5.4.2如甲方在培訓(xùn)開始前________________日內(nèi)提出取消培訓(xùn)，甲方應(yīng)支付乙方已發(fā)生的費(fèi)用________________%作為違約金。6.權(quán)利與義務(wù)6.1培訓(xùn)師的權(quán)利與義務(wù)6.1.1按照培訓(xùn)計劃和課程內(nèi)容進(jìn)行授課。6.1.2確保培訓(xùn)質(zhì)量，及時解答學(xué)員疑問。6.1.3遵守合同約定，保守甲方商業(yè)秘密。6.2學(xué)員的權(quán)利與義務(wù)6.2.1積極參與培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。6.2.2如因個人原因無法參加培訓(xùn)，應(yīng)提前________________日通知乙方。6.2.3遵守保密條款，保守乙方商業(yè)秘密。6.3雙方的權(quán)利與義務(wù)6.3.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)。6.3.2如一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。8.培訓(xùn)資料與設(shè)施8.1培訓(xùn)資料提供8.1.1乙方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的所有資料，包括但不限于教材、課件、講義等。8.1.2培訓(xùn)資料應(yīng)在培訓(xùn)開始前________________日送達(dá)甲方。8.2培訓(xùn)設(shè)施要求8.2.1培訓(xùn)場地應(yīng)具備多媒體教學(xué)設(shè)備，包括投影儀、音響系統(tǒng)等。8.2.3培訓(xùn)場地應(yīng)提供必要的桌椅和文具。8.3培訓(xùn)設(shè)施提供8.3.1乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的全部設(shè)施。8.3.2如甲方提供的場地不符合要求，乙方有權(quán)拒絕使用，并要求甲方提供符合要求的場地。9.培訓(xùn)評估與反饋9.1評估方式9.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將進(jìn)行培訓(xùn)效果評估，包括學(xué)員滿意度調(diào)查、知識掌握程度測試等。9.1.2評估結(jié)果將在培訓(xùn)結(jié)束后________________日內(nèi)反饋給甲方。9.2評估時間9.2.1評估時間：培訓(xùn)結(jié)束后第________________天。9.2.2評估時長：________________9.3反饋收集9.3.1乙方將通過問卷調(diào)查、個別訪談等方式收集學(xué)員反饋。9.3.2學(xué)員反饋應(yīng)在評估時間內(nèi)提交給乙方。10.合同變更與解除10.1變更程序10.1.1如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致。10.1.2變更后的合同條款將成為雙方新的約定。10.2合同解除條件10.2.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。10.2.2如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。10.3合同解除程序10.3.1一方提出解除合同時，應(yīng)提前________________日書面通知對方。10.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決地點(diǎn)11.2.1爭議解決地點(diǎn)：合同簽訂地。11.3爭議解決程序11.3.1爭議解決程序應(yīng)遵循我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。12.違約責(zé)任12.1違約行為定義12.1.1一方未履行合同約定的義務(wù)，或履行不符合合同約定的要求，均構(gòu)成違約行為。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約賠償計算12.3.1違約賠償金額應(yīng)根據(jù)違約行為的具體情況，參照合同約定和法律規(guī)定進(jìn)行計算。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署本合同并簽字蓋章后，合同即生效。13.2合同終止條件13.2.1合同約定的培訓(xùn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。13.2.2合同約定的培訓(xùn)期限屆滿。13.3合同終止程序13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)。14.其他14.1適用法律14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)日程安排、費(fèi)用明細(xì)等。14.3合同簽署與日期14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3.2簽署日期：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等形式。15.2.2第三方介入的具體方式應(yīng)在合同中明確約定。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方介入后，其責(zé)任應(yīng)由第三方自行承擔(dān)，甲乙雙方不對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。15.3.2第三方在介入過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。16.第三方介入的額外條款16.1第三方資質(zhì)要求16.1.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)證明，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、行業(yè)資格證書等。16.1.2甲方有權(quán)要求乙方提供第三方的資質(zhì)證明。16.2第三方服務(wù)內(nèi)容16.2.1第三方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定，包括服務(wù)期限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用等。16.2.2乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定。16.3第三方費(fèi)用16.3.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商確定。16.3.2第三方費(fèi)用支付方式及時間應(yīng)在合同中明確約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和可能產(chǎn)生的風(fēng)險進(jìn)行評估。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并作為第三方介入的前提條件。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋潛在風(fēng)險，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.2.2責(zé)任限額的調(diào)整需書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂合同約定。18.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方履行其合同義務(wù)，但不得干預(yù)第三方的獨(dú)立經(jīng)營活動。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂合同約定。18.2.2乙方應(yīng)確保第三方按照合同約定提供服務(wù)，并對其服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.3.1第三方在介入過程中造成甲方或乙方損失的，應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3.2甲方或乙方在第三方介入過程中因第三方原因遭受損失的，有權(quán)向第三方追償。19.第三方介入的合同變更19.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.爭議解決20.1第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。20.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程內(nèi)容、時間安排、講師介紹等。說明：培訓(xùn)計劃是培訓(xùn)實(shí)施的依據(jù)，應(yīng)在培訓(xùn)開始前由乙方提供。2.培訓(xùn)日程安排詳細(xì)要求：包括每天的課程安排、休息時間、活動安排等。說明：日程安排是培訓(xùn)的具體實(shí)施指南，應(yīng)由乙方在培訓(xùn)前提供。3.費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)費(fèi)用、第三方服務(wù)費(fèi)用、其他相關(guān)費(fèi)用等。說明：費(fèi)用明細(xì)是合同的重要組成部分，應(yīng)由乙方在合同簽訂前提供。4.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括營業(yè)執(zhí)照、行業(yè)資格證書、相關(guān)資質(zhì)證明等。說明：第三方資質(zhì)證明是第三方介入的前提條件，應(yīng)由乙方提供。5.學(xué)員名單詳細(xì)要求：包括學(xué)員姓名、職位、聯(lián)系方式等。說明：學(xué)員名單是培訓(xùn)實(shí)施的基礎(chǔ)，應(yīng)由甲方提供。6.培訓(xùn)效果評估報告詳細(xì)要求：包括評估方法、評估結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：培訓(xùn)效果評估報告是評估培訓(xùn)效果的重要依據(jù)，應(yīng)由乙方在培訓(xùn)結(jié)束后提供。7.爭議解決記錄詳細(xì)要求：包括爭議內(nèi)容、解決過程、解決方案等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。違約方未按合同約定提供培訓(xùn)資料或設(shè)施。違約方未按合同約定支付費(fèi)用。違約方泄露對方商業(yè)秘密。第三方未按合同約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金的具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)違約行為對對方造成的實(shí)際損失確定。賠償損失包括直接損失和間接損失。3.示例說明示例一：若乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受直接損失，乙方應(yīng)支付違約金人民幣________________元，并賠償甲方遭受的直接損失。示例二：若第三方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任，賠償甲方遭受的損失。創(chuàng)新思維培訓(xùn)合約2本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)預(yù)期成果2.培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)模塊2.2培訓(xùn)時間與地點(diǎn)2.3培訓(xùn)師資3.培訓(xùn)對象與參與方式3.1培訓(xùn)對象資格3.2報名與錄取流程4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2付款時間與方式5.培訓(xùn)資料與工具5.1資料提供方式5.2工具使用說明6.培訓(xùn)考核與評估6.1考核方式6.2評估標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.培訓(xùn)權(quán)益與責(zé)任7.1培訓(xùn)權(quán)益7.2培訓(xùn)責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限9.2續(xù)約條件10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式11.其他約定事項11.1培訓(xùn)場地要求11.2培訓(xùn)設(shè)備要求12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件與補(bǔ)充13.1附件一：培訓(xùn)課程大綱13.2附件二：培訓(xùn)師資介紹14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)本培訓(xùn)旨在提升參訓(xùn)人員創(chuàng)新思維能力和解決問題的能力，通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員能夠掌握創(chuàng)新思維的基本方法，提高團(tuán)隊創(chuàng)新效率，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。1.2培訓(xùn)預(yù)期成果參訓(xùn)人員能夠：（1）了解創(chuàng)新思維的基本概念和原理；（2）掌握創(chuàng)新思維的方法和技巧；（3）提高創(chuàng)新思維在日常工作中的應(yīng)用能力；（4）增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力；（5）激發(fā)個人和團(tuán)隊的創(chuàng)新能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)模塊（1）創(chuàng)新思維概述；（2）創(chuàng)新思維方法；（3）創(chuàng)新思維實(shí)戰(zhàn)；（4）創(chuàng)新思維團(tuán)隊建設(shè)；（5）創(chuàng)新思維案例分享。2.2培訓(xùn)時間與地點(diǎn)培訓(xùn)時間：2023年3月1日至2023年3月5日；培訓(xùn)地點(diǎn)：市培訓(xùn)中心。2.3培訓(xùn)師資（1）主講老師：具有豐富創(chuàng)新思維教學(xué)經(jīng)驗的專業(yè)講師；（2）助教：具備相關(guān)專業(yè)知識，協(xié)助講師進(jìn)行教學(xué)和答疑。3.培訓(xùn)對象與參與方式3.1培訓(xùn)對象資格（1）企業(yè)內(nèi)部員工；（2）具備一定的創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力；（3）自愿參加培訓(xùn)。3.2報名與錄取流程（1）報名方式：通過企業(yè)內(nèi)部通知或官方網(wǎng)站進(jìn)行報名；（2）錄取流程：報名后，根據(jù)報名情況，由培訓(xùn)組織方進(jìn)行審核，確定錄取名單。4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)（1）培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣5000元/人；（2）資料費(fèi)：人民幣300元/人。4.2付款時間與方式（1）付款時間：報名成功后5個工作日內(nèi)；（2）付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。5.培訓(xùn)資料與工具5.1資料提供方式（1）培訓(xùn)前，將培訓(xùn)資料發(fā)送至參訓(xùn)人員郵箱；（2）培訓(xùn)現(xiàn)場提供紙質(zhì)版培訓(xùn)資料。5.2工具使用說明（1）培訓(xùn)過程中，講師將介紹相關(guān)創(chuàng)新思維工具的使用方法；（2）參訓(xùn)人員需自備筆記本電腦，以便在培訓(xùn)過程中進(jìn)行實(shí)踐操作。6.培訓(xùn)考核與評估6.1考核方式（1）培訓(xùn)期間，參訓(xùn)人員需完成相關(guān)練習(xí)和案例分析；（2）培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行閉卷考試。6.2評估標(biāo)準(zhǔn)（1）參訓(xùn)人員對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度；（2）參訓(xùn)人員在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)；（3）培訓(xùn)后的實(shí)際應(yīng)用效果。6.3考核結(jié)果應(yīng)用（1）考核成績作為參訓(xùn)人員培訓(xùn)效果的重要依據(jù)；（2）考核成績優(yōu)異者，將獲得培訓(xùn)證書。8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）本合同中涉及的任何技術(shù)、商業(yè)秘密、客戶信息、合同內(nèi)容等；（2）培訓(xùn)過程中所涉及到的任何內(nèi)部資料、講義、演示文稿等。8.2保密義務(wù)（1）雙方對本合同中約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；（2）保密義務(wù)在合同終止后仍持續(xù)有效，至少保持兩年。9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。9.2續(xù)約條件（1）合同期滿前一個月，雙方應(yīng)就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在合同期滿前達(dá)成書面續(xù)約協(xié)議。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失；（2）如一方違約導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.其他約定事項11.1培訓(xùn)場地要求（2）培訓(xùn)場地應(yīng)保證參訓(xùn)人員的安全和舒適。11.2培訓(xùn)設(shè)備要求（1）培訓(xùn)設(shè)備包括但不限于投影儀、音響系統(tǒng)、白板等；（2）設(shè)備應(yīng)由培訓(xùn)組織方負(fù)責(zé)提供和維護(hù)。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。13.合同附件與補(bǔ)充13.1附件一：培訓(xùn)課程大綱（1）課程名稱；（2）課程內(nèi)容；（3）課程時間安排。13.2附件二：培訓(xùn)師資介紹（1）師資姓名；（2）師資簡介；（3）師資授課經(jīng)驗。14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、培訓(xùn)評估機(jī)構(gòu)等，以及任何其他可能介入本合同履行過程中的第三方。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高培訓(xùn)效果，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入方式16.1中介方中介方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同條款的執(zhí)行，并在必要時提供法律和咨詢服務(wù)。16.2咨詢服務(wù)提供方咨詢服務(wù)提供方根據(jù)甲乙雙方的需求，提供專業(yè)的培訓(xùn)策劃、課程設(shè)計、師資推薦等服務(wù)。16.3技術(shù)支持方技術(shù)支持方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)等技術(shù)支持，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。16.4培訓(xùn)評估機(jī)構(gòu)培訓(xùn)評估機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，提供評估報告，為甲乙雙方提供改進(jìn)建議。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求；（2）第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方應(yīng)對其工作人員的行為負(fù)責(zé)，如工作人員違反合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。17.2權(quán)利（1）