研發(fā)型企業(yè)工程師聘用合同模板

研發(fā)型企業(yè)工程師聘用合同模板合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號：____________________聯(lián)系電話：____________________地址：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任甲方工程師一職，雙方達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內容1.1乙方擔任甲方研發(fā)型企業(yè)工程師，負責產(chǎn)品研發(fā)、技術支持及項目管理工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成分配的工作任務，并確保工作質量和進度。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理與調度。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.2乙方工資包括基本工資和獎金，具體獎金標準按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方依法享受帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息承擔保密義務。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復印件2.甲方單位資質證書復印件3.乙方身份證復印件4.社會保險繳納證明5.工資發(fā)放證明6.保密協(xié)議7.甲方單位規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成工作任務，視為違約。2.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.甲方未按照約定支付工資，視為違約。4.甲方未按照約定繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.研發(fā)型企業(yè)：以科學研究、技術開發(fā)、技術轉讓為主營業(yè)務的企業(yè)。3.工程師：具備相關專業(yè)技術知識和實踐能力，從事工程設計、施工、監(jiān)理等工作的專業(yè)技術人員。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，提供必要的幫助和支持，必要時調整工作任務。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：甲方應及時足額支付工資，如有疑問，乙方可向甲方財務部門咨詢。3.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應立即與乙方溝通，要求乙方停止違約行為，必要時可解除合同并追究乙方法律責任。4.問題：甲方未繳納社會保險。解決辦法：甲方應按照國家法律法規(guī)及時足額繳納社會保險，保障乙方權益。五、所有應用場景：1.甲方為研發(fā)型企業(yè)，需要招聘工程師進行產(chǎn)品研發(fā)、技術支持及項目管理。2.乙方具備相關專業(yè)技術知