幼兒園保育員儲(chǔ)備人才招聘合同

幼兒園保育員儲(chǔ)備人才招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前終止本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的保育員儲(chǔ)備人才，主要工作內(nèi)容包括：（1）參與幼兒園的日常保育工作；（2）參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；（3）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保幼兒的安全和權(quán)益。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在合同期間的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期，甲方按國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的工資。3.3乙方的工作表現(xiàn)符合甲方規(guī)定的晉升條件的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇。第四條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)4.1甲方應(yīng)提供乙方必要的保育知識(shí)和技能培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身的業(yè)務(wù)水平。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息和技術(shù)秘密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1雙方提前終止本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2乙方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。6.3甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方解除合同前一年的工資總和。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方背景調(diào)查報(bào)告5.甲方規(guī)章制度6.甲方培訓(xùn)計(jì)劃7.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前終止合同未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息和技術(shù)秘密。3.甲方未按合同約定支付乙方工資。4.甲方未提供乙方必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。5.甲方提前終止合同未依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.保育員：指在幼兒園從事幼兒日常照料、教育輔助等工作的人員。2.儲(chǔ)備人才：指具有培養(yǎng)潛力和發(fā)展前景的員工。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方因解除合同或合同終止而一次性支付給乙方的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作表現(xiàn)不佳：解決辦法為甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，如乙方仍無(wú)法達(dá)到要求，可依法解除合同。2.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法為甲方與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，甲方可向法院提起訴訟要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按約定支付工資：解決辦法為乙方與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方作為幼兒園與乙方作為保育員儲(chǔ)備人才簽訂合同。2.甲方為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升乙方