知識付費董事長聘任合同范文

知識付費董事長聘任合同范文合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方同意依照平等、自愿、公平、誠實信用的原則，甲方聘請乙方擔任董事長，乙方同意接受聘請，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方的董事長，負責主持公司的董事會工作，領(lǐng)導(dǎo)公司的經(jīng)營管理和決策。1.2乙方應(yīng)全面負責公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、財務(wù)管理、市場營銷、人力資源、企業(yè)文化等各項工作。1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，維護公司的合法權(quán)益，確保公司經(jīng)營活動的合法性、合規(guī)性。第二條任期2.1本合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪酬與福利3.1乙方的年薪為人民幣____元（稅前），按月平均支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。3.3乙方因公出差所需的費用，按公司規(guī)定的標準實報實銷。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔保密義務(wù)。4.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。5.2乙如有嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除合同。5.3乙方因個人原因提出辭職的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。5.4合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自動終止。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.乙方職業(yè)資格證明文件6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方公司章程8.甲方公司組織架構(gòu)9.甲方公司相關(guān)規(guī)章制度10.雙方簽訂的勞動合同二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行董事長職責，認定違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息，認定違約。3.乙方未按照合同約定提前一個月書面通知甲方提出辭職，認定違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬，認定違約。5.甲方未按照合同約定提供乙方福利待遇，認定違約。6.甲方未按照合同約定解除或終止合同，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.董事長：公司最高決策者之一，負責主持董事會工作。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔保密義務(wù)。4.違約：指合同當事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。5.薪酬：乙方在合同期內(nèi)從甲方獲取的報酬。6.福利待遇：乙方在合同期內(nèi)享受的國家規(guī)定的帶薪年休假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不符合董事長職位要求。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并按照合同約定承擔相應(yīng)責任。2.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任，賠償損失。3.問題：甲方未按時支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)支付乙方薪酬，否則乙方有權(quán)解除合同。4.問題：甲方未提供乙方福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方福利待遇，否則乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為知識付費平臺，需要聘請專業(yè)董事