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營銷策劃人才引進合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(營銷策劃人才):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家依法成立的企事業(yè)單位,乙方為具備營銷策劃能力的專業(yè)人才,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方營銷策劃職務(wù)事宜,達成如下協(xié)議:一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的營銷策劃總監(jiān)/經(jīng)理/專員等職務(wù),具體職位根據(jù)雙方協(xié)商確定。1.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于:(1)負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的市場調(diào)研和分析,為產(chǎn)品定位、市場推廣提供專業(yè)建議;(2)制定并實施甲方產(chǎn)品的營銷策劃方案,確保營銷目標(biāo)的實現(xiàn);(4)對營銷策劃團隊的培訓(xùn)和管理,提升團隊整體業(yè)務(wù)水平;(5)完成甲方交代的其他相關(guān)工作。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后,如雙方愿意繼續(xù)合作,可在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商簽訂新的合同。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇由基本工資、績效獎金、年終獎等組成,具體金額及支付方式詳見附件。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體規(guī)定按照甲方人事管理制度執(zhí)行。3.3乙方享有甲方的各項福利待遇,包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后兩年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求賠償損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月通知甲方,并支付甲方一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(營銷策劃人才):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方營銷策劃崗位職責(zé)描述3.薪酬福利制度詳細(xì)說明4.保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容5.營銷策劃方案模板6.營銷策劃團隊管理規(guī)范7.甲方公司人事管理制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露或利用甲方保密信息,如商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。3.乙方提前解除合同,未按約定提前通知甲方。4.甲方未按時支付乙方薪酬及福利。5.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:依法成立,具有雇傭勞動者能力的企事業(yè)單位。2.營銷策劃人才:具備營銷策劃能力,能為甲方提供營銷策劃服務(wù)的專業(yè)人士。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.保密義務(wù):乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi),對甲方的保密信息予以保密的義務(wù)。5.違約金:違反合同約定的一方按約定向守約方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不符合甲方要求:解決辦法:甲方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn),提高其工作能力;如培訓(xùn)后仍不符合要求,甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方保密信息:解決辦法:按照保密協(xié)議約定,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方損失。3.甲方未按時支付乙方薪酬及福利:解決辦法:甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方薪酬及福利,如未按時支付,乙方有權(quán)要求甲方支付,并有權(quán)要求支付遲延履行金。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為企事業(yè)單位,需要乙方提供營銷策劃服務(wù)。2.乙
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