保安公司保安員聘用合同范本

保安公司保安員聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保安員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，甲乙雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的崗位上從事保安工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，實(shí)行____小時(shí)工作制。3.2乙方應(yīng)按照甲方要求參加加班，加班工資按照甲方的規(guī)定支付。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、津貼等待遇。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入，按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。5.3乙方因病、非因工負(fù)傷需要停工治療的，按照甲方制定的病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)給予支付。第六條培訓(xùn)和保密6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同期內(nèi)乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）合同期內(nèi)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（保安員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)的，視為違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼的，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.加班工資：指員工在法定工作時(shí)間之外工作的工資5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)：與乙方溝通，要求其履行合同義務(wù)；協(xié)商無(wú)果，可依法解除合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度：按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為；協(xié)商無(wú)果，可依法提起訴訟。4.甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼：與甲方溝通，要求其支付應(yīng)付款項(xiàng)；協(xié)商無(wú)果，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；協(xié)商無(wú)果，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)監(jiān)察部門介入。五、所