2025解除或終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)模板版

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】法定代表人：【法定代表人】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】一、解除或終止合同1.1甲乙雙方同意按照本協(xié)議約定的條件和程序解除或終止原合同。1.2解除或終止原合同的日期為【解除或終止日期】。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)按照甲乙雙方簽訂的原合同約定執(zhí)行。三、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金3.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，直至解除或終止原合同之日。3.2乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在解除或終止原合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利和義務(wù)5.1甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。5.2甲乙雙方應(yīng)當(dāng)相互配合，共同完成解除或終止原合同的相關(guān)手續(xù)。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方因解除或終止原合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：【簽訂日期】注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假陳述，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決方案：簽訂前，雙方應(yīng)對(duì)對(duì)方提供的信息進(jìn)行核實(shí)，如有疑問(wèn)，可要求對(duì)方提供相關(guān)證明文件。2.合同雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害國(guó)家、社會(huì)公共利益。解決方案：雙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容合法合規(guī)。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)修改合同內(nèi)容。3.合同一方在履行合同過(guò)程中遇到不可抗力因素，導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。解決方案：一方遇到不可抗力因素時(shí)，應(yīng)立即通知對(duì)方，并盡快提供證明材料。雙方根據(jù)情況協(xié)商解決。4.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。解決方案：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)。如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。5.合同爭(zhēng)議解決方式為友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決方案：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，優(yōu)先選擇友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，按照約定向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依照我國(guó)法律法規(guī)，招用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，按照約定完成工作任務(wù)的自然人。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或終止勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.住房公積金：國(guó)家為解決職工住房問(wèn)題，按照法律法規(guī)規(guī)定，由用人單位和職工共同繳納的一種住房?jī)?chǔ)備基金。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.不可抗力：無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免、無(wú)法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。9.違約責(zé)任：合同一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決：合同雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商解除或終止勞動(dòng)合同。2.用人單位與勞動(dòng)者因特定原因（如企業(yè)重組、裁員等）解除或終止勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)合同到期，雙方協(xié)商一致決定不再續(xù)簽。4.勞動(dòng)者因個(gè)人原因（如病休、家庭原因等）申請(qǐng)解除或終止勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)保持平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。2.本協(xié)議的解除或終止不影響甲乙雙方在其他合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。3.如本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的有效性。4.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附件列表：1.原勞動(dòng)合同副本2.勞動(dòng)者身