餐飲勞務(wù)合同(2025年)

最新餐飲勞務(wù)合同(2025年)合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系方式：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的餐飲企業(yè)，乙方愿意提供勞務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在甲方餐飲場(chǎng)所擔(dān)任__________（職位），負(fù)責(zé)__________（工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的勞務(wù)服務(wù)，確保餐飲場(chǎng)所的正常運(yùn)營(yíng)。第二條勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__月__日至__________年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方勞務(wù)報(bào)酬為每月__________元人民幣（稅前），按月支付。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付相應(yīng)的工資。3.3乙方的工作時(shí)間和休息休假，按照國(guó)家規(guī)定和甲方制定的內(nèi)部制度執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。4.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等涉及甲方隱私的信息。4.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第五條勞動(dòng)保障5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。5.2甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)措施。5.3甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利，不得歧視、虐待、侮辱乙方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同約定的勞務(wù)報(bào)酬的__________%。6.2如一方違反合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件

4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.勞動(dòng)合同備案登記表

8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)（如有）

9.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬：甲方未按照約定時(shí)間支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，視為違約。

2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)措施：甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)措施，視為違約。

3.甲方歧視、虐待、侮辱乙方：甲方在招聘、培訓(xùn)、晉升、薪酬等方面對(duì)乙方實(shí)施歧視、虐待、侮辱等行為，視為違約。

4.乙方未提供勞務(wù)服務(wù)：乙方未按照約定提供勞務(wù)服務(wù)，視為違約。

5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。

6.其他違反合同約定的行為：包括但不限于乙方遲到、早退、擅自離崗等，均視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)報(bào)酬：乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)所應(yīng)得的報(bào)酬。

2.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家法律法規(guī)，甲方為乙方參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

4.違約金：違反合同約定的一方應(yīng)向守約方支付的賠償金。

5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.甲方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付；如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)措施：乙方可以向甲方提出整改要求，如甲方仍不改正，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3.甲方歧視、虐待、侮辱乙方：乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自身合法權(quán)益。

4.乙方未提供勞務(wù)服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，如乙方仍不履行，甲方可以解除合同并追究乙方違約責(zé)任。

5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。如協(xié)商無(wú)果，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.餐飲企業(yè)與廚師、服務(wù)員等員工簽訂的