奶茶店勞務合同協議2025年

最新奶茶店勞務合同協議2025年通用合同編號：__________合同雙方：甲方：乙方：鑒于甲方擁有奶茶店的品牌、經營模式和管理體系，乙方愿意加入甲方奶茶店，提供勞務，共同發(fā)展。為明確雙方的權利和義務，經甲乙雙方友好協商，特訂立本勞務合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)約，應提前____個月書面通知對方。第二條乙方的義務1.乙方應按照甲方的要求，提供相應的勞務，包括但不限于制作奶茶、服務顧客、維護店鋪衛(wèi)生等。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應保持工作場所的整潔和秩序，愛護甲方的財物。4.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三條甲方的義務1.甲方應按照合同約定，向乙方支付勞務報酬。2.甲方應提供乙方工作所需的教育培訓、工具和設備。3.甲方應保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利。4.甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。第四條勞務報酬2.乙方的工作時間為每天____小時，每周____天。3.甲方應根據乙方的工作表現和甲方經營狀況，適時調整乙方的工資。第五條保密條款1.乙方同意在合同期內及合同終止后一年內，不得在任何場合以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方同意在合同期內不得以任何方式復制或帶走甲方的經營資料、客戶資料等有關信息。3.甲方同意對乙方的個人隱私予以保護，不得隨意泄露乙方的個人信息。第六條合同的解除和終止1.在合同期內，如乙方違反合同約定，甲方有權解除合同。2.在合同期內，如甲方違反合同約定，乙方有權解除合同。3.合同期滿，本合同自行終止。4.雙方同意提前解除或終止合同的，應書面通知對方。第七條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方個人身份證明文件

2.乙方學歷證明文件

3.乙方健康證明文件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

5.甲方稅務登記證復印件

6.甲方奶茶店經營管理制度

7.甲方培訓資料

8.乙方勞動合同專用章

9.社會保險繳納證明文件二、違約行為及認定：

1.乙方未按照甲方要求提供勞務，或遲到、早退、擅自離崗。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或復制、帶走甲方經營資料、客戶資料等。

3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。

4.甲方未按時支付乙方勞務報酬。

5.甲方未提供乙方工作所需的培訓、工具和設備。

6.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：

1.勞務合同：一方提供勞動力，另一方支付報酬的合同。

2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的信息。

3.社會保險：國家為保障勞動者權益，強制用人單位為勞動者繳納的保險。

4.違約行為：合同一方未履行合同約定的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作效率低下，影響店鋪運營。解決辦法：甲方對乙方進行培訓，提高其工作效率。

2.乙方與顧客發(fā)生糾紛，影響店鋪聲譽。解決辦法：甲方對乙方進行客戶服務培訓，提升其服務質量。

3.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，如有延遲，應支付遲延支付工資的利息。

4.甲方未提供乙方培訓、工具和設備。解決辦法：甲方應按照合同約定，提供乙方工作所需的培訓、工具和設備。五、所有應用場景：

1.奶茶店雇傭店員