衡陽試用期薪資規(guī)定2025年

衡陽試用期薪資規(guī)定2025年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：衡陽某公司乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方試用期為____個月，自合同生效之日起計算。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。三、薪資待遇1.乙方試用期月薪為人民幣____元，試用期滿后，根據(jù)乙方實(shí)際表現(xiàn)及甲方相關(guān)規(guī)定確定月薪。2.乙方依法享受節(jié)假日加班工資、帶薪年假等福利待遇。3.乙方依法參加社會保險，甲方為其繳納社會保險費(fèi)。四、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方利益沖突的業(yè)務(wù)或活動。3.乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定對其進(jìn)行處罰。五、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十日書面通知對方解除勞動合同。2.乙方試用期內(nèi)不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、損害甲方利益或觸犯法律的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。4.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動終止。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：衡陽某公司乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.甲方規(guī)章制度

4.社會保險繳納證明

5.工資條

6.加班記錄

7.請假記錄

8.勞動合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，屬于違約行為。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。

3.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，屬于違約行為。

4.甲方未按照約定支付乙方工資，屬于違約行為。

5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費(fèi)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的期限。

3.固定期限勞動合同：雙方約定合同終止時間的勞動合同。

4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業(yè)、疾病、工傷、生育等風(fēng)險而設(shè)立的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，甲方想解除勞動合同。

解決辦法：提前三十日書面通知乙方解除勞動合同，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方想立即解除勞動合同。

解決辦法：立即書面通知乙方解除勞動合同，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.問題：合同期滿，雙方無異議，但乙方未簽署新的勞動合同。

解決辦法：雙方應(yīng)在合同期滿前簽署新的勞動合同，避免出現(xiàn)無合同用工情況。

4.問題：乙方在工作中受傷，需要停工治療。

解決辦法：按照我國工傷保險制度相關(guān)規(guī)定，為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用，并發(fā)放停工工資。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方招聘新員工，與新員工簽訂試用期勞動合同。

2.甲方與新員工協(xié)商確定試用期薪資待遇。

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