2024版出國(guó)打工人員勞動(dòng)合同與職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版出國(guó)打工人員勞動(dòng)合同與職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.勞動(dòng)合同期限2.1.合同生效日期2.2.合同終止日期3.工作崗位及職責(zé)3.1.工作崗位3.2.職責(zé)描述3.3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息時(shí)間4.3.休假規(guī)定5.工資及福利待遇5.1.工資支付方式及標(biāo)準(zhǔn)5.2.福利待遇5.3.社會(huì)保險(xiǎn)6.職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范措施6.1.職業(yè)病預(yù)防6.2.安全生產(chǎn)6.3.防范意外傷害7.勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件7.1.勞動(dòng)保護(hù)用品7.2.工作環(huán)境7.3.勞動(dòng)條件改善8.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展8.1.培訓(xùn)計(jì)劃8.2.職業(yè)發(fā)展支持9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1.違約責(zé)任9.2.爭(zhēng)議解決方式10.合同解除及終止條件10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件11.違法責(zé)任及賠償11.1.違法責(zé)任11.2.賠償標(biāo)準(zhǔn)12.合同的生效、變更及終止12.1.合同生效12.2.合同變更12.3.合同終止13.其他約定事項(xiàng)13.1.保密條款13.2.法律適用13.3.合同份數(shù)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.公司名稱：_________1.1.2.注冊(cè)地址：_________1.1.3.法定代表人：_________1.1.4.聯(lián)系電話：_________1.1.5.電子郵箱：_________1.2.乙方基本信息1.2.1.姓名：_________1.2.2.性別：_________1.2.3.身份證號(hào)碼：_________1.2.4.出生日期：_________1.2.5.聯(lián)系電話：_________1.2.6.電子郵箱：_________2.勞動(dòng)合同期限2.1.合同生效日期：____年____月____日2.2.合同終止日期：____年____月____日3.工作崗位及職責(zé)3.1.工作崗位：_________3.2.職責(zé)描述：3.2.1.負(fù)責(zé)執(zhí)行甲方下達(dá)的工作任務(wù)；3.2.2.維護(hù)甲方利益，保守公司秘密；3.2.3.按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；3.2.4.遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。3.3.工作地點(diǎn)：_________4.工作時(shí)間及休息休假4.1.工作時(shí)間：每周工作____天，每天工作____小時(shí)；4.2.休息時(shí)間：每周休息____天；4.3.休假規(guī)定：4.3.1.年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；4.3.2.事假：根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行；4.3.3.病假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.工資及福利待遇5.1.工資支付方式及標(biāo)準(zhǔn)：5.1.1.月工資：____元；5.1.2.工資支付周期：每月____日；5.1.3.工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬；5.2.福利待遇：5.2.1.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納；5.2.2.住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納；5.2.3.帶薪年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；5.2.4.其他福利待遇：根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。6.職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范措施6.1.職業(yè)病預(yù)防：6.1.1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；6.1.2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病預(yù)防培訓(xùn)；6.1.3.甲方定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)。6.2.安全生產(chǎn)：6.2.1.甲方為乙方提供安全的生產(chǎn)環(huán)境；6.2.2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)；6.2.3.甲方定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。6.3.防范意外傷害：6.3.1.甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)；6.3.2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行意外傷害預(yù)防培訓(xùn)；6.3.3.甲方及時(shí)處理意外傷害事故。第一部分：合同如下：8.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展8.1.培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1.甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)；8.1.2.甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于技能提升、職位晉升等。8.2.職業(yè)發(fā)展支持8.2.1.甲方支持乙方參加外部培訓(xùn)和認(rèn)證，費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商；8.2.2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和潛力，提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1.違約責(zé)任9.1.1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.1.2.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；9.1.3.嚴(yán)重違約導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，非違約方有權(quán)解除合同。9.2.爭(zhēng)議解決方式9.2.1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；9.2.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除及終止條件10.1.合同解除條件10.1.1.乙方因健康原因無(wú)法履行合同，經(jīng)甲方確認(rèn)后可解除合同；10.1.2.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同；10.1.3.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.2.合同終止條件10.2.1.合同期滿，雙方不再續(xù)簽；10.2.2.合同解除后，合同終止。11.違法責(zé)任及賠償11.1.違法責(zé)任11.1.1.任何一方違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；11.1.2.因違反法律法規(guī)給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法賠償。11.2.賠償標(biāo)準(zhǔn)11.2.1.賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)法律法規(guī)及實(shí)際情況確定；11.2.2.甲方對(duì)乙方因違法責(zé)任造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。12.合同的生效、變更及終止12.1.合同生效12.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.1.2.合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.2.合同變更12.2.1.合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面協(xié)議；12.2.2.變更后的合同具有同等法律效力。12.3.合同終止12.3.1.合同按照約定終止或因法定原因終止；12.3.2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。13.其他約定事項(xiàng)13.1.保密條款13.1.1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；13.1.2.保密期限自合同生效之日起至合同終止后____年。13.2.法律適用13.2.1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律；13.2.2.有關(guān)本合同的解釋、履行、變更、終止及爭(zhēng)議解決等，均適用中華人民共和國(guó)法律。13.3.合同份數(shù)13.3.1.本合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份。14.合同附件14.1.1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；14.1.2.乙方健康證明；14.1.3.乙方相關(guān)技能證書(shū)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.定義15.1.1.本合同中所稱的第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)服務(wù)、保險(xiǎn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2.第三方介入的條件15.2.1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意；15.2.2.第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。15.3.第三方介入的程序15.3.1.甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議；15.3.2.第三方協(xié)議應(yīng)與本合同相一致，并作為本合同的附件。16.第三方責(zé)任16.1.責(zé)任范圍16.1.1.第三方應(yīng)按照本合同和其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議履行相應(yīng)責(zé)任；16.1.2.第三方責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)范圍，不包括甲乙雙方之間的合同責(zé)任。16.2.責(zé)任限額16.2.1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定；16.2.2.若第三方責(zé)任造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。16.3.責(zé)任免除16.3.1.因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行協(xié)議，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任；16.3.2.第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整，導(dǎo)致第三方無(wú)法履行或造成損失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分17.1.責(zé)任劃分17.1.1.第三方僅對(duì)甲乙雙方承擔(dān)合同責(zé)任，不對(duì)其他第三方承擔(dān)責(zé)任；17.1.2.甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因其自身原因造成的損失。17.2.信息保密17.2.1.第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)；17.2.2.第三方不得將甲乙雙方的信息用于本合同以外的目的。18.第三方介入的解除18.1.解除條件18.1.1.第三方未能履行協(xié)議或違反法律法規(guī)；18.1.2.甲乙雙方一致同意解除第三方介入。18.2.解除程序18.2.1.甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方解除協(xié)議；18.2.2.第三方應(yīng)在接到解除通知后____日內(nèi)完成協(xié)議解除的相關(guān)事宜。19.第三方介入的補(bǔ)充條款19.1.第三方介入的費(fèi)用19.1.1.第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定；19.1.2.第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定。19.2.第三方介入的期限19.2.1.第三方介入的期限由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定；19.2.2.第三方介入的期限屆滿或雙方解除協(xié)議，第三方介入終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等；說(shuō)明：本附件用于甲方了解乙方的基本情況，作為合同簽訂的依據(jù)。2.附件二：乙方健康證明要求：由乙方所在地醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的身體健康證明；說(shuō)明：本附件用于證明乙方在簽訂合同時(shí)身體健康，具備履行合同的能力。3.附件三：乙方相關(guān)技能證書(shū)要求：乙方持有的與工作崗位相關(guān)的技能證書(shū)；說(shuō)明：本附件用于證明乙方具備履行合同所需的技能。4.附件四：第三方協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等；說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：甲乙雙方就合同變更事項(xiàng)簽訂的書(shū)面協(xié)議；說(shuō)明：本附件用于記錄合同變更的具體內(nèi)容，包括變更原因、變更條款等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未能按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)完成工作任務(wù)；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)賠償甲方因此遭受的損失；示例：若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受____元損失，乙方應(yīng)賠償甲方____元。2.違約行為：甲方未能按照合同約定支付乙方工資；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，并支付違約金；示例：若甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付____元違約金。3.違約行為：第三方未能履行協(xié)議，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；示例：若第三方未能履行協(xié)議，導(dǎo)致甲乙雙方遭受____元損失，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方____元。4.違約行為：甲乙雙方違反合同約定，泄露對(duì)方商業(yè)秘密；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失；示例：若甲乙雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，導(dǎo)致對(duì)方遭受____元損失，違約方應(yīng)賠償對(duì)方____元。5.違約行為：合同解除后，乙方擅自使用甲方提供的設(shè)備或材料；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失；示例：若乙方在合同解除后擅自使用甲方設(shè)備，導(dǎo)致甲方遭受____元損失，乙方應(yīng)賠償甲方____元。全文完。2024版出國(guó)打工人員勞動(dòng)合同與職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.出國(guó)打工人員基本信息1.2.用人單位基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽及終止條件3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1.工作內(nèi)容描述3.2.工作地點(diǎn)3.3.工作時(shí)間與休息時(shí)間4.工資與福利待遇4.1.基本工資4.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.工作條件與安全保障5.1.工作環(huán)境與設(shè)施5.2.安全生產(chǎn)與防護(hù)措施5.3.應(yīng)急預(yù)案與事故處理6.職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范6.1.職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估6.2.防范措施與培訓(xùn)6.3.職業(yè)病防治7.保密條款7.1.保密信息范圍7.2.保密義務(wù)與責(zé)任7.3.保密期限8.競(jìng)業(yè)限制8.1.競(jìng)業(yè)限制范圍8.2.競(jìng)業(yè)限制期限8.3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.解除與終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決程序10.3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同附件11.1.附件一：出國(guó)打工人員個(gè)人信息表11.2.附件二：出國(guó)打工人員健康證明11.3.附件三：出國(guó)打工人員出國(guó)手續(xù)清單12.合同生效與變更12.1.合同生效條件12.2.合同變更程序12.3.合同解除與終止后的處理13.其他約定事項(xiàng)13.1.其他約定事項(xiàng)一13.2.其他約定事項(xiàng)二13.3.其他約定事項(xiàng)三14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1出國(guó)打工人員基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號(hào)碼1.1.5聯(lián)系電話1.1.6郵箱地址1.2用人單位基本信息1.2.1公司名稱1.2.2法定代表人1.2.3注冊(cè)地址1.2.4聯(lián)系電話1.2.5郵箱地址2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日2.3合同續(xù)簽及終止條件2.3.1合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。（1）出國(guó)打工人員因故無(wú)法繼續(xù)履行合同；（2）用人單位因故無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）合同約定的其他終止條件。3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容描述3.1.1出國(guó)打工人員在用人單位從事的工作為：X3.1.2工作職責(zé)：X3.2工作地點(diǎn)3.2.1工作地點(diǎn)：X3.2.2工作地點(diǎn)變更程序：X3.3工作時(shí)間與休息時(shí)間3.3.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)。3.3.2休息時(shí)間：每周休息2天，每天休息8小時(shí)。4.工資與福利待遇4.1基本工資4.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：X元/月4.1.2發(fā)放時(shí)間：每月1日4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)出國(guó)打工人員的工作表現(xiàn)，每年發(fā)放一次。4.2.2補(bǔ)貼：根據(jù)出國(guó)打工人員的實(shí)際需求，提供住宿、餐飲等補(bǔ)貼。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.3.1用人單位依法為出國(guó)打工人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3.2用人單位為出國(guó)打工人員提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。5.工作條件與安全保障5.1工作環(huán)境與設(shè)施5.1.1用人單位提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境與設(shè)施。5.1.2工作環(huán)境與設(shè)施如有變更，需提前通知出國(guó)打工人員。5.2安全生產(chǎn)與防護(hù)措施5.2.1用人單位制定安全生產(chǎn)制度，確保工作場(chǎng)所的安全。5.2.2用人單位為出國(guó)打工人員提供必要的安全防護(hù)用品。5.3應(yīng)急預(yù)案與事故處理5.3.1用人單位制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。5.3.2事故發(fā)生時(shí)，用人單位應(yīng)立即采取措施，并報(bào)告相關(guān)部門。6.職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范6.1職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估6.1.1用人單位對(duì)出國(guó)打工人員可能面臨的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別與評(píng)估。6.1.2用人單位制定職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范措施，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率。6.2防范措施與培訓(xùn)6.2.1用人單位為出國(guó)打工人員提供職業(yè)安全培訓(xùn)。6.2.2出國(guó)打工人員應(yīng)遵守用人單位的職業(yè)安全規(guī)定。6.3職業(yè)病防治6.3.1用人單位定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)。6.3.2發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害時(shí)，用人單位應(yīng)采取相應(yīng)措施，保護(hù)出國(guó)打工人員健康。8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1本合同項(xiàng)下的保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.1.2保密信息還包括用人單位提供的所有文件、資料、數(shù)據(jù)、程序和其他信息。8.2保密義務(wù)與責(zé)任8.2.1出國(guó)打工人員對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)。8.2.2出國(guó)打工人員不得以任何形式泄露、復(fù)制、使用或允許他人使用保密信息。8.2.3如因出國(guó)打工人員的疏忽或故意泄露保密信息，造成用人單位損失的，出國(guó)打工人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3保密期限8.3.1本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年為止。8.4保密信息的處理8.4.1出國(guó)打工人員應(yīng)確保保密信息的保密性，不得將其用于個(gè)人目的或未經(jīng)授權(quán)的目的。8.4.2在合同終止后，出國(guó)打工人員應(yīng)立即將所有保密信息從其個(gè)人設(shè)備中刪除，并交還用人單位。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.1.1出國(guó)打工人員在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得在與其所在用人單位從事相同或類似業(yè)務(wù)的其他公司工作。9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.2.1競(jìng)業(yè)限制期限自合同終止之日起計(jì)算，為期一年。9.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.3.1在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，用人單位應(yīng)按照每月X元的標(biāo)準(zhǔn)向出國(guó)打工人員支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。9.4競(jìng)業(yè)限制的例外9.4.1如出國(guó)打工人員因特殊原因需要離開(kāi)原工作領(lǐng)域，經(jīng)用人單位同意，可申請(qǐng)解除競(jìng)業(yè)限制。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1出國(guó)打工人員違反合同約定，經(jīng)用人單位書(shū)面通知后，仍不改正的，用人單位有權(quán)解除合同。10.1.2用人單位因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)出國(guó)打工人員同意，可解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，合同自然終止。10.3解除與終止程序10.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署解除或終止協(xié)議。10.3.2解除或終止協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)及處理事項(xiàng)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交書(shū)面爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。11.2.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。12.合同附件12.1附件一：出國(guó)打工人員個(gè)人信息表12.1.1出國(guó)打工人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息表，并提供相關(guān)證明文件。12.2附件二：出國(guó)打工人員健康證明12.2.1出國(guó)打工人員應(yīng)在合同簽訂前提供健康證明，證明其身體健康狀況符合工作要求。12.3附件三：出國(guó)打工人員出國(guó)手續(xù)清單12.3.1用人單位將提供出國(guó)手續(xù)清單，出國(guó)打工人員應(yīng)按照清單準(zhǔn)備相關(guān)材料。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他約定事項(xiàng)二13.2.1本合同未盡事宜，應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)及國(guó)際慣例。13.3其他約定事項(xiàng)三13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入的類型2.1中介服務(wù)：第三方作為甲乙雙方的橋梁，協(xié)助雙方達(dá)成合同協(xié)議。2.2咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)意見(jiàn)，幫助甲乙雙方在合同履行過(guò)程中解決問(wèn)題。2.3技術(shù)服務(wù)：第三方提供技術(shù)支持，協(xié)助甲乙雙方實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)。2.4其他相關(guān)服務(wù)：包括法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。3.第三方介入的協(xié)議3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行其協(xié)議時(shí)，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其協(xié)議約定，由甲乙雙方在協(xié)議中明確。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任僅限于其協(xié)議約定的范圍，不包括甲乙雙方之間的合同責(zé)任。5.2第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，如因甲乙雙方的原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方介入的程序6.1甲乙雙方需協(xié)商一致，決定是否引入第三方介入。6.2甲乙雙方與第三方簽訂協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任。6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持密切溝通，確保合同順利履行。7.第三方介入的費(fèi)用7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方在協(xié)議中約定。7.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)、中介服務(wù)費(fèi)等。8.第三方介入的終止8.1如第三方介入后，甲乙雙方認(rèn)為無(wú)需繼續(xù)合作，可提前終止第三方介入。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。9.第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方在介入過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2第三方不得泄露甲乙雙方的保密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.第三方介入的法律適用10.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國(guó)法律。10.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂，應(yīng)遵循公平、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。11.第三方介入的爭(zhēng)議解決11.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.第三方介入的合同變更12.1如甲乙雙方認(rèn)為有必要變更第三方介入?yún)f(xié)議，應(yīng)與第三方協(xié)商一致，簽署變更協(xié)議。12.2變更協(xié)議的簽訂，應(yīng)遵循本合同的約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：出國(guó)打工人員個(gè)人信息表1.1要求：出國(guó)打工人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息表，包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、郵箱地址等。1.2說(shuō)明：個(gè)人信息表用于用人單位核對(duì)出國(guó)打工人員的基本信息，確保合同履行的準(zhǔn)確性。2.附件二：出國(guó)打工人員健康證明2.1要求：出國(guó)打工人員應(yīng)在合同簽訂前提供由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的近期健康證明，證明其身體健康狀況符合工作要求。2.2說(shuō)明：健康證明用于確保出國(guó)打工人員在工作中能夠勝任相關(guān)工作，避免因健康問(wèn)題導(dǎo)致的工作風(fēng)險(xiǎn)。3.附件三：出國(guó)打工人員出國(guó)手續(xù)清單3.1要求：用人單位將提供出國(guó)手續(xù)清單，出國(guó)打工人員應(yīng)按照清單準(zhǔn)備相關(guān)材料，如護(hù)照、簽證、機(jī)票等。3.2說(shuō)明：出國(guó)手續(xù)清單用于確保出國(guó)打工人員順利完成出國(guó)手續(xù)，順利出國(guó)工作。4.附件四：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)4.1要求：用人單位應(yīng)制定工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)，詳細(xì)描述出國(guó)打工人員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。4.2說(shuō)明：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)用于明確出國(guó)打工人員的工作職責(zé)，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5.附件五：安全生產(chǎn)制度5.1要求：用人單位應(yīng)制定安全生產(chǎn)制度，包括安全生產(chǎn)責(zé)任、安全操作規(guī)程、安全培訓(xùn)等。5.2說(shuō)明：安全生產(chǎn)制度用于保障出國(guó)打工人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，防止事故發(fā)生。6.附件六：保密協(xié)議6.1要求：甲乙雙方應(yīng)在合同簽訂前簽訂保密協(xié)議，明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和責(zé)任。6.2說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，防止泄露。7.附件七：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議7.1要求：甲乙雙方應(yīng)在合同簽訂前簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限和補(bǔ)償。7.2說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議用于保護(hù)用人單位的商業(yè)利益，防止出國(guó)打工人員在離職后從事與原單位相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1出國(guó)打工人員未按時(shí)到崗或提前離職；1.2出國(guó)打工人員違反工作職責(zé)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤或質(zhì)量不合格；1.3出國(guó)打工人員泄露用人單位的商業(yè)秘密；1.4用人單位未按時(shí)支付工資；1.5用人單位未提供符合合同約定的工作條件；1.6第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1出國(guó)打工人員未按時(shí)到崗或提前離職，應(yīng)賠償用人單位相應(yīng)的損失；2.2出國(guó)打工人員違反工作職責(zé)，應(yīng)根據(jù)損失程度進(jìn)行賠償；2.3出國(guó)打工人員泄露用人單位的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.4用人單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付滯納金并賠償出國(guó)打工人員的損失；2.5用人單位未提供符合合同約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.6第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，應(yīng)根據(jù)損失程度向甲乙雙方賠償。3.違約示例說(shuō)明：3.1出國(guó)打工人員因個(gè)人原因提前離職，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤，用人單位可要求出國(guó)打工人員賠償因延誤造成的損失。3.2出國(guó)打工人員泄露用人單位的商業(yè)秘密，造成用人單位經(jīng)濟(jì)損失，出國(guó)打工人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3用人單位未按時(shí)支付工資，出國(guó)打工人員可要求用人單位支付工資及滯納金。全文完。2024版出國(guó)打工人員勞動(dòng)合同與職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范協(xié)議2本合同目錄一覽1.1合同概述1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)2.1出國(guó)打工人員的基本情況2.2出國(guó)打工人員的技能和資質(zhì)2.3出國(guó)打工人員的待遇和薪酬3.1工作崗位與職責(zé)3.2工作時(shí)間與休息休假3.3工作地點(diǎn)與安全4.1薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式4.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.1職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范措施5.2職業(yè)健康與安全5.3職業(yè)傷害賠償6.1合同期限與續(xù)簽6.2合同解除與終止6.3合同解除后的責(zé)任與義務(wù)7.1違約責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決方式7.3不可抗力條款8.1保密條款8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3合同附件9.1合同生效與通知9.2合同簽署與見(jiàn)證9.3合同修改與補(bǔ)充10.1合同文本的修訂與替代10.2合同文本的簽署與執(zhí)行10.3合同文本的保存與備份11.1合同解除的條件與程序11.2合同解除后的善后處理11.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)12.1合同爭(zhēng)議的處理與解決12.2合同爭(zhēng)議的調(diào)解與仲裁12.3合同爭(zhēng)議的訴訟與執(zhí)行13.1合同解除后的合同權(quán)利義務(wù)13.2合同解除后的合同解除證明13.3合同解除后的合同終止證明14.1合同解除后的合同附件處理14.2合同解除后的合同解除通知14.3合同解除后的合同解除備案第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1本合同旨在明確出國(guó)打工人員的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障出國(guó)打工人員的合法權(quán)益。1.2本合同包括但不限于出國(guó)打工人員的派遣、工作內(nèi)容、待遇、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范、合同期限、解除與終止、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等內(nèi)容。第二條合同雙方基本信息姓名：（姓名）性別：（性別）出生日期：（出生日期）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）國(guó)籍：（國(guó)籍）名稱：（單位名稱）地址：（單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）第三條合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)3.1本合同于2024年（年份）月（月份）日（日期）在（簽訂地點(diǎn)）簽訂。第四條出國(guó)打工人員的基本情況4.1乙方具備從事（工作內(nèi)容）所需的技能和資質(zhì)。4.2乙方承諾在本合同期限內(nèi)，按照甲方的要求完成工作職責(zé)。第五條出國(guó)打工人員的技能和資質(zhì)5.1乙方應(yīng)具備與工作相關(guān)的專業(yè)技能和資質(zhì)證明。5.2甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)技能和資質(zhì)證明，并有權(quán)對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行評(píng)估。第六條出國(guó)打工人員的待遇和薪酬6.1乙方在合同期間享受（待遇內(nèi)容），包括但不限于：（1）基本工資：（金額）元/月；（2）加班費(fèi)：（計(jì)算方式）；（3）社會(huì)保險(xiǎn)：（險(xiǎn)種及繳納比例）；（4）其他福利：（具體內(nèi)容）。6.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付日期為每月（支付日期）。第七條薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式7.1乙方薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。7.2甲方應(yīng)按照合同約定，在每月（支付日期）前將乙方當(dāng)月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3如乙方因故無(wú)法按時(shí)領(lǐng)取工資，甲方應(yīng)提供書(shū)面證明，并在（期限內(nèi)）內(nèi)將工資支付給乙方。第八條職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范措施8.1甲方應(yīng)提供乙方所需的工作安全培訓(xùn)，確保乙方了解和掌握必要的安全操作規(guī)程。8.2甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。8.3乙方在作業(yè)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即報(bào)告甲方。8.4甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全防護(hù)用品，并確保其正確使用。第九條職業(yè)健康與安全9.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方符合工作要求。9.2乙方在發(fā)現(xiàn)自身健康狀況可能影響工作時(shí)，應(yīng)及時(shí)告知甲方，并按甲方要求進(jìn)行休息或治療。9.3甲方應(yīng)建立職業(yè)病防治制度，對(duì)乙方可能接觸的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)和控制。第十條職業(yè)傷害賠償10.1如乙方在工作中遭受意外傷害，甲方應(yīng)立即提供必要的醫(yī)療救治，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2乙方在治療期間，甲方應(yīng)繼續(xù)支付其工資，直至康復(fù)或鑒定為殘疾。第十一條合同期限與續(xù)簽11.1本合同期限為（期限）年，自（開(kāi)始日期）起至（結(jié)束日期）止。11.2本合同期滿前（期限），如雙方均無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。第十二條合同解除與終止12.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）被依法追究刑事責(zé)任。12.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：（1）未按照合同約定支付工資；（2）未提供合同約定的工作條件；（3）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班。第十三條違約責(zé)任13.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十四條爭(zhēng)議解決方式14.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。14.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱的“第三方”是指在本合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方的約定，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技能培訓(xùn)、安全保障或其他與本合同履行相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為（金額）元人民幣。2.2第三方的責(zé)任限額不因本合同項(xiàng)下服務(wù)的增加或減少而改變。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)甲乙雙方的委托，提供相應(yīng)服務(wù)；（2）在提供服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)服務(wù)的具體內(nèi)容和方式進(jìn)行合理調(diào)整。3.2第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）保證服務(wù)的質(zhì)量和安全，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反公序良俗。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為獨(dú)立法人或其他組織，與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系；（2）第三方對(duì)甲方承擔(dān)合同約定的責(zé)任，但甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。4.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為獨(dú)立法人或其他組織，與乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系；（2）第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)合同約定的責(zé)任；（3）乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。第五條第三方介入后的額外條款5.1第三方介入后，甲方應(yīng)確保乙方了解第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。5.2乙方在第三方介入的情況下，應(yīng)遵守第三方的服務(wù)規(guī)范和要求，不得因第三方介入而降低對(duì)服務(wù)質(zhì)量的要求。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第七條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1