2024年度戒煙知識普及培訓合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度戒煙知識普及培訓合同本合同目錄一覽1.培訓目的與意義1.1培訓目標1.2培訓意義2.培訓對象與時間2.1培訓對象2.2培訓時間3.培訓內(nèi)容與安排3.1培訓內(nèi)容3.2培訓安排4.培訓師資與場地4.1培訓師資4.2培訓場地5.培訓費用與支付方式5.1培訓費用5.2支付方式6.培訓效果評估6.1評估方式6.2評估指標7.培訓資料與設(shè)備7.1培訓資料7.2培訓設(shè)備8.培訓組織與實施8.1培訓組織8.2培訓實施9.培訓紀律與要求9.1培訓紀律9.2培訓要求10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責任與爭議解決11.1違約責任11.2爭議解決12.合同生效與期限12.1合同生效12.2合同期限13.其他約定事項13.1其他約定13.2附件14.合同簽署與附件14.1合同簽署14.2附件清單第一部分：合同如下：1.培訓目的與意義1.1培訓目標1.1.1提高參訓人員對吸煙危害的認識。1.1.2幫助參訓人員掌握戒煙的基本方法和技巧。1.1.3促進參訓人員形成健康的生活方式。1.2培訓意義1.2.1降低吸煙率，提高全民健康水平。1.2.2推動社會文明進步，營造健康和諧的社會環(huán)境。2.培訓對象與時間2.1培訓對象2.1.1各企事業(yè)單位員工。2.1.2社區(qū)居民。2.2培訓時間2.2.12024年第一季度。2.2.2具體培訓時間根據(jù)實際情況確定。3.培訓內(nèi)容與安排3.1培訓內(nèi)容3.1.1吸煙危害的認識。3.1.2戒煙的基本方法和技巧。3.1.3健康生活方式的推廣。3.2培訓安排3.2.1培訓采用集中授課、小組討論、案例分析等形式。3.2.2培訓總課時為8課時。4.培訓師資與場地4.1培訓師資4.1.1邀請具有豐富戒煙經(jīng)驗的專業(yè)人士擔任主講。4.1.2師資力量保證培訓質(zhì)量。4.2培訓場地4.2.1選擇交通便利、設(shè)施齊全的場地。4.2.2確保培訓場地滿足培訓需求。5.培訓費用與支付方式5.1培訓費用5.1.1培訓費用為每人1000元。5.1.2培訓費用包括培訓資料、師資、場地等費用。5.2支付方式5.2.1采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式。5.2.2培訓費用需在培訓開始前支付。6.培訓效果評估6.1評估方式6.1.1通過問卷調(diào)查、訪談等方式收集參訓人員反饋意見。6.1.2對培訓效果進行數(shù)據(jù)分析。6.2評估指標6.2.1參訓人員對吸煙危害的認識程度。6.2.2參訓人員掌握戒煙方法和技巧的能力。6.2.3參訓人員健康生活方式的改變情況。7.培訓資料與設(shè)備7.1培訓資料7.1.2確保培訓資料的科學性、實用性。7.2培訓設(shè)備7.2.1提供投影儀、音響、電腦等設(shè)備。7.2.2確保設(shè)備正常運行，滿足培訓需求。8.培訓組織與實施8.1培訓組織8.1.1培訓主辦單位負責培訓的組織和協(xié)調(diào)工作。8.1.2培訓承辦單位負責具體實施培訓活動。8.2培訓實施8.2.1培訓前，組織方將提供詳細的培訓日程和注意事項。8.2.2培訓期間，確保培訓秩序，維護參訓人員的安全。9.培訓紀律與要求9.1培訓紀律9.1.1參訓人員應(yīng)遵守培訓紀律，不得擅自離場。9.1.2保持培訓場地的整潔，不得亂扔垃圾。9.2培訓要求9.2.1參訓人員應(yīng)認真聽講，積極參與討論。9.2.2提供真實有效的個人信息，以便后續(xù)跟蹤服務(wù)。10.合同變更與解除10.1合同變更10.1.1如遇不可抗力因素導致培訓無法正常進行，雙方可協(xié)商變更培訓時間或內(nèi)容。10.1.2合同變更需以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認。10.2合同解除10.2.1若一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。10.2.2解除合同需提前通知對方，并書面確認。11.違約責任與爭議解決11.1違約責任11.1.1若一方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。11.1.2違約責任包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。11.2爭議解決11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.2.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效與期限12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)及時履行各自義務(wù)。12.2合同期限12.2.1本合同有效期為一年，自合同生效之日起計算。13.其他約定事項13.1其他約定13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同簽署與附件14.1合同簽署14.1.1本合同由雙方授權(quán)代表簽字蓋章。14.1.2簽字蓋章代表對合同內(nèi)容負有法律責任。14.2附件清單14.2.1培訓日程安排表14.2.2培訓師資簡介14.2.3培訓費用明細表14.2.4培訓場地租賃協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”指除甲乙雙方外的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)支持方等。15.1.2第三方介入指在合同履行過程中，由第三方提供的服務(wù)、咨詢或支持。15.2第三方介入的情形15.2.1當甲乙雙方認為有必要引入第三方以提高培訓質(zhì)量或解決特定問題時，可邀請第三方介入。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責任15.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責。15.3.2第三方提供的服務(wù)或咨詢不得違反國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1甲方責任16.1.1甲方負責與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.1.2甲方負責監(jiān)督第三方履行職責，確保培訓質(zhì)量。16.2乙方責任16.2.1乙方負責配合甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其行為符合合同要求。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方因自身原因造成培訓質(zhì)量不達標或損害甲乙雙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。17.1.2第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過合作協(xié)議總金額的20%。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分18.1.1甲乙雙方對第三方的監(jiān)督和協(xié)調(diào)責任。18.1.2第三方對甲乙雙方提供服務(wù)的責任。18.1.3第三方對培訓質(zhì)量和效果的責任。18.2權(quán)利劃分18.2.1甲乙雙方對第三方提供服務(wù)的驗收權(quán)。18.2.2第三方對甲乙雙方提供資料的保密權(quán)。18.2.3第三方對甲乙雙方提供信息的知情權(quán)。19.第三方介入的協(xié)議簽訂19.1協(xié)議內(nèi)容19.1.1第三方介入的具體事項和范圍。19.1.2第三方介入的費用及支付方式。19.1.3第三方介入的時間安排和進度要求。19.2協(xié)議生效19.2.1協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。19.2.2協(xié)議生效后，甲乙雙方和第三方應(yīng)嚴格按照協(xié)議執(zhí)行。20.第三方介入的變更與解除20.1變更20.1.1如遇特殊情況，需變更第三方介入的協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并書面修改協(xié)議。20.2解除20.2.1如第三方違反協(xié)議約定，甲乙雙方有權(quán)解除協(xié)議。20.2.2協(xié)議解除后，第三方應(yīng)立即停止介入工作，并按照協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓日程安排表詳細要求和說明：列出培訓的具體日期、時間、地點、課程內(nèi)容、講師信息等。2.培訓師資簡介詳細要求和說明：提供每位講師的背景資料、專業(yè)資質(zhì)、授課經(jīng)驗等。3.培訓費用明細表詳細要求和說明：詳細列出培訓費用的構(gòu)成，包括但不限于場地費、講師費、資料費等。4.培訓場地租賃協(xié)議詳細要求和說明：明確培訓場地的租賃期限、租金、使用要求、設(shè)施設(shè)備清單等。5.第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：詳細規(guī)定第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用、責任劃分等。6.參訓人員名單詳細要求和說明：列出參訓人員的姓名、單位、聯(lián)系方式等基本信息。7.培訓效果評估報告詳細要求和說明：包括培訓前后的問卷調(diào)查結(jié)果、訪談記錄、數(shù)據(jù)分析等。8.培訓資料匯編9.培訓照片和視頻資料詳細要求和說明：收集培訓過程中的照片和視頻資料，用于宣傳和記錄。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約：1.1未按時支付培訓費用。1.2未按約定提供培訓場地或設(shè)施。1.3未按約定提供培訓資料。乙方違約：2.1未按時完成培訓。2.2培訓質(zhì)量不符合約定標準。2.3未按約定提供培訓師資。2.責任認定標準：甲方違約責任認定：2.1.1甲方未按時支付培訓費用，應(yīng)向乙方支付滯納金。2.1.2甲方未按約定提供培訓場地或設(shè)施，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.1.3甲方未按約定提供培訓資料，應(yīng)向乙方提供相應(yīng)資料或賠償損失。乙方違約責任認定：2.2.1乙方未按時完成培訓，應(yīng)向甲方支付違約金。2.2.2乙方培訓質(zhì)量不符合約定標準，應(yīng)重新組織培訓或賠償甲方損失。2.2.3乙方未按約定提供培訓師資，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.違約行為示例說明：甲方違約示例：甲方未能在培訓開始前支付全部培訓費用，導致乙方無法正常開展培訓活動。乙方違約示例：乙方提供的培訓師資未具備相關(guān)資質(zhì)，導致培訓質(zhì)量不達標。全文完。2024年度戒煙知識普及培訓合同1合同編號_________一、合同主體1.1甲方（甲方單位名稱）：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方（乙方單位名稱）：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：為提高全社會對戒煙的認識，普及戒煙知識，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，甲方?jīng)Q定開展2024年度戒煙知識普及培訓活動。2.2目的：通過本次培訓，使廣大吸煙者了解戒煙的危害，掌握戒煙方法，提高戒煙成功率，為構(gòu)建健康中國貢獻力量。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：在本合同中，“戒煙知識普及培訓”是指甲方組織專業(yè)講師，向乙方提供戒煙相關(guān)知識的培訓活動。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）戒煙：指吸煙者停止吸煙的行為。（2）戒煙知識：指有關(guān)戒煙的理論、方法、技巧等方面的知識。（3）培訓：指甲方組織、實施的一種有計劃、有組織、有目的的教育活動。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方配合完成培訓活動，包括提供培訓場地、設(shè)備等。（2）甲方有權(quán)對乙方進行監(jiān)督檢查，確保培訓活動的順利進行。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供合格的培訓講師和培訓資料。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供合格的培訓講師和培訓資料。（2）乙方有義務(wù)按照甲方要求，提供培訓場地、設(shè)備等。（3）乙方有義務(wù)配合甲方完成培訓活動的各項工作。（4）乙方有義務(wù)對培訓活動進行監(jiān)督，并提出意見和建議。五、履行條款5.1合同履行時間：自本合同簽訂之日起至2024年12月31日。5.2合同履行地點：____________________5.3合同履行方式：（1）甲方負責組織培訓講師，乙方負責提供培訓場地、設(shè)備等。（2）甲方負責制定培訓計劃，乙方負責配合實施。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同履行期滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序：（1）合同終止前，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同未盡事宜。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，支付已發(fā)生的費用。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，處理相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）培訓講師費用：包括講師的課時費、差旅費等。（2）培訓場地費用：包括培訓場所租賃費、設(shè)施設(shè)備使用費等。（3）培訓資料費用：包括印刷、制作培訓教材和輔助材料等費用。（4）宣傳推廣費用：包括宣傳資料制作、媒體投放等費用。（5）其他費用：包括但不限于場地布置、交通、餐飲等費用。7.2支付方式：（1）甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付上述費用。（2）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息以乙方提供為準。7.3支付時間：（1）培訓前30日內(nèi)，甲方應(yīng)支付培訓講師費用和場地費用。（2）培訓結(jié)束后30日內(nèi)，甲方應(yīng)支付培訓資料費用和宣傳推廣費用。（3）其他費用應(yīng)在產(chǎn)生費用后30日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付款項時，附上費用明細清單。（2）乙方應(yīng)在收到款項后，出具相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的2%。（2）甲方未按約定提供培訓講師或培訓資料的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的5%。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供培訓場地或設(shè)備的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的2%。（2）乙方未按約定提供培訓講師或培訓資料的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的5%。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照本合同約定支付違約金。（2）如違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔賠償責任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）培訓講師和參與者的個人信息。（2）培訓過程中的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。9.2保密期限：（1）保密期限自本合同簽訂之日起至培訓活動結(jié)束后的3年內(nèi)。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：（1）不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例：（1）地震、洪水、臺風等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）協(xié)商不成的，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。（2）或雙方同意提交仲裁機構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容的合同。（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。（2）甲方保留在培訓過程中對課程內(nèi)容進行調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對培訓講師和參與者的個人信息保密的權(quán)利。（2）甲方保留對培訓活動的最終解釋權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）任何修改或補充均應(yīng)以書面形式進行。（2）修改或補充的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方簽字確認后生效。14.2修改和補充效力：（1）修改或補充的內(nèi)容為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保培訓活動的順利進行。（2）雙方應(yīng)及時溝通，解決培訓過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：（1）本合同適用中華人民共和國法律。（2）如合同內(nèi)容與中華人民共和國法律相沖突，以中華人民共和國法律為準。16.2合同的完整性和獨立性：（1）本合同為獨立的文件，與其他文件無關(guān)聯(lián)。（2）本合同的修改和補充，不影響其他合同的效力。16.3增減條款：（1）未經(jīng)雙方同意，不得增減本合同條款。（2）任何增減條款均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（甲方單位名稱）：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（乙方單位名稱）：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓計劃書2.培訓講師簡歷3.培訓場地租賃合同4.培訓資料清單5.宣傳推廣方案6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明文件8.違約金計算明細9.合同修改和補充協(xié)議10.協(xié)作與配合記錄二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付費用的，認定為甲方違約。未按約定提供培訓講師或培訓資料的，認定為甲方違約。2.乙方違約：未按時提供培訓場地或設(shè)備的，認定為乙方違約。未按約定提供培訓講師或培訓資料的，認定為乙方違約。違約行為的認定應(yīng)以合同約定為準，并需提供相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.保密協(xié)議：指雙方就保密內(nèi)容達成的協(xié)議，約定保密期限和保密義務(wù)。3.違約金：指因違約行為而產(chǎn)生的賠償金額，用以補償守約方的損失。4.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，達成協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決。5.訴訟：指一方當事人因另一方當事人違約，向人民法院提起訴訟，請求法院判決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓講師未能按時到場。解決辦法：及時與講師溝通，了解原因，并協(xié)商解決方案，如更換講師或調(diào)整培訓時間。2.問題：培訓場地設(shè)備不符合要求。解決辦法：與場地提供方溝通，要求其提供符合要求的場地和設(shè)備，或另選場地。3.問題：培訓資料印刷質(zhì)量問題。解決辦法：與資料印刷方溝通，要求其重新印刷或提供賠償。4.問題：培訓過程中出現(xiàn)安全問題。解決辦法：立即采取措施，確保參與者的安全，并及時報告相關(guān)部門。5.問題：培訓效果不佳。解決辦法：分析原因，改進培訓內(nèi)容和方式，提高培訓效果。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方指在本合同中，除甲方和乙方之外的獨立第三方主體。2.第三方責任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供培訓場地、設(shè)備和服務(wù)。第三方應(yīng)保證培訓場地和設(shè)備的安全、衛(wèi)生，符合培訓要求。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費用。第三方有權(quán)對培訓過程中的違約行為提出異議。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)配合甲方和乙方完成培訓活動。第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保培訓活動的合法性。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合要求的培訓講師和培訓資料。乙方有權(quán)要求甲方在培訓過程中提供必要的協(xié)助和支持。乙方有權(quán)對培訓效果進行評估，并提出改進意見。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得培訓活動的收益分成。乙方有權(quán)在培訓活動中宣傳自己的品牌和產(chǎn)品。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未按約定提供培訓講師或培訓資料的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得擅自變更培訓內(nèi)容，影響乙方的利益。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)培訓效果，對乙方進行評估，并提出改進建議。甲方可要求乙方提供培訓活動的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。2.甲方的利益條款：甲方可獲得培訓活動的收益分成。甲方可利用培訓活動提升自身品牌形象。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時提供培訓場地或設(shè)備的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方未按約定提供培訓講師或培訓資料的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方不得擅自變更培訓內(nèi)容，影響甲方的利益。全文完。2024年度戒煙知識普及培訓合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同期限1.5合同目的1.6合同范圍1.7合同金額1.8付款方式1.9付款時間1.10違約責任1.11爭議解決方式1.12合同生效條件1.13合同解除條件1.14合同終止條件1.15合同附件第二章培訓內(nèi)容2.1培訓目標2.2培訓對象2.3培訓時間2.4培訓地點2.5培訓講師2.6培訓教材2.7培訓方式2.8培訓課程安排2.9培訓考核方式2.10培訓效果評估第三章培訓實施3.1培訓前準備3.2培訓過程中3.3培訓結(jié)束后3.4培訓資料歸檔3.5培訓記錄與反饋3.6培訓效果跟蹤3.7培訓后續(xù)服務(wù)第四章培訓師資4.1師資要求4.2師資選拔4.3師資培訓4.4師資考核4.5師資待遇4.6師資變動第五章培訓教材5.1教材編寫5.2教材審核5.3教材印刷5.4教材發(fā)放5.5教材回收第六章培訓場地6.1場地要求6.2場地租賃6.3場地布置6.4場地設(shè)施6.5場地安全第七章培訓設(shè)備7.1設(shè)備清單7.2設(shè)備采購7.3設(shè)備安裝7.4設(shè)備調(diào)試7.5設(shè)備維護第八章培訓費用8.1費用構(gòu)成8.2費用預(yù)算8.3費用結(jié)算8.4費用變更8.5費用審計第九章培訓資料9.1資料收集9.2資料整理9.3資料審核9.4資料發(fā)放9.5資料回收第十章培訓宣傳10.1宣傳方案10.2宣傳渠道10.3宣傳內(nèi)容10.4宣傳效果評估10.5宣傳費用第十一章培訓評估11.1評估指標11.2評估方法11.3評估結(jié)果11.4評估報告11.5評估改進措施第十二章合同變更12.1變更原因12.2變更程序12.3變更內(nèi)容12.4變更審批12.5變更通知第十三章合同解除13.1解除原因13.2解除程序13.3解除通知13.4解除責任13.5解除后的處理第十四章合同終止14.1終止原因14.2終止程序14.3終止通知14.4終止責任14.5終止后的處理合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度戒煙知識普及培訓合同”。1.2合同雙方1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同目的本合同目的為甲方委托乙方提供2024年度戒煙知識普及培訓服務(wù)，提高員工戒煙意識。1.6合同范圍（1）培訓課程設(shè)計；（2）培訓講師安排；（3）培訓教材提供；（4）培訓場地、設(shè)備準備；（5）培訓效果評估。1.7合同金額本合同金額為人民幣____元。1.8付款方式甲方應(yīng)于合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付合同金額的____%，余款在培訓結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付。1.9付款時間付款時間如下：（1）合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付合同金額的____%；（2）培訓結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付余款。1.10違約責任如任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。1.11爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.12合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.13合同解除條件（1）一方嚴重違約，另一方在接到違約通知后____個工作日內(nèi)未采取補救措施；（2）因不可抗力導致本合同無法履行。1.14合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致本合同無法履行。1.15合同附件（1）培訓課程安排；（2）培訓師資簡介；（3）培訓場地、設(shè)備清單；（4）培訓費用結(jié)算單。第二章培訓內(nèi)容2.1培訓目標（1）提高員工對戒煙的認識和意識；（2）掌握戒煙的基本知識和技巧；（3）降低吸煙率，改善員工健康。2.2培訓對象甲方全體員工。2.3培訓時間培訓時間為____個工作日，具體時間安排見附件。2.4培訓地點培訓地點為____。2.5培訓講師培訓講師由乙方指定，具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗。2.6培訓教材（1）戒煙基礎(chǔ)知識；（2）戒煙技巧；（3）戒煙成功案例。2.7培訓方式（1）講座；（2）互動交流；（3）案例分析；（4）實踐操作。2.8培訓課程安排具體培訓課程安排見附件。2.9培訓考核方式（1）課堂表現(xiàn)；（2）課后作業(yè)；（3）考試。2.10培訓效果評估（1）員工滿意度調(diào)查；（2）戒煙率統(tǒng)計；（3）員工健康改善情況。第三章培訓實施3.1培訓前準備（1）確定培訓時間、地點；（2）準備培訓教材、設(shè)備；（3）安排培訓講師；（4）通知參訓人員。3.2培訓過程中（1）按照培訓課程安排進行培訓；（2）確保培訓質(zhì)量；（3）收集參訓人員反饋意見。3.3培訓結(jié)束后（1）整理培訓資料；（2）收集培訓效果評估數(shù)據(jù)；3.4培訓資料歸檔（1）培訓課程安排；（2）培訓講師簡介；（3）培訓教材；（4）培訓記錄；（5）培訓效果評估報告。3.5培訓記錄與反饋（1）記錄培訓過程；（2）收集參訓人員反饋意見；（3）分析反饋意見，提出改進措施。3.6培訓效果跟蹤（1）定期收集戒煙率統(tǒng)計；（2）關(guān)注員工健康改善情況；（3）分析培訓效果，持續(xù)改進。3.7培訓后續(xù)服務(wù)（1）提供戒煙咨詢服務(wù)；（2）組織戒煙支持小組；（3）開展戒煙宣傳活動。第八章培訓師資4.1師資要求（1）具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗；（2）持有相關(guān)資格證書；4.2師資選拔乙方應(yīng)通過公開招標、競聘等方式選拔合適的培訓講師。4.3師資培訓乙方應(yīng)對選定的培訓講師進行專業(yè)培訓，確保其能夠勝任培訓工作。4.4師資考核乙方應(yīng)定期對培訓講師進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學質(zhì)量、學員滿意度等。4.5師資待遇乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，為培訓講師提供合理的薪酬待遇。4.6師資變動如需更換培訓講師，乙方應(yīng)提前____個工作日通知甲方，并說明原因。第五章培訓教材5.1教材編寫乙方負責編寫培訓教材，確保內(nèi)容科學、準確、易懂。5.2教材審核培訓教材完成后，乙方應(yīng)提交甲方審核，經(jīng)甲方確認后方可使用。5.3教材印刷教材印刷質(zhì)量應(yīng)符合國家相關(guān)標準，乙方負責印刷和配送。5.4教材發(fā)放培訓前，乙方應(yīng)將教材發(fā)放給參訓人員。5.5教材回收培訓結(jié)束后，乙方應(yīng)負責回收教材。第六章培訓場地6.1場地要求（1）寬敞、明亮、通風；（2）具備必要的音響、投影等設(shè)備；（3）安全、舒適。6.2場地租賃乙方負責租賃培訓場地，確保場地符合要求。6.3場地布置培訓前，乙方應(yīng)按照甲方要求進行場地布置。6.4場地設(shè)施場地應(yīng)提供必要的桌椅、黑板、白板等設(shè)施。6.5場地安全乙方應(yīng)確保培訓場地安全，防止安全事故發(fā)生。第七章培訓設(shè)備7.1設(shè)備清單培訓所需設(shè)備清單如下：（1）投影儀；（2）音響設(shè)備；（3）筆記本電腦；（4）白板；（5）桌椅。7.2設(shè)備采購乙方負責采購培訓所需設(shè)備，確保設(shè)備質(zhì)量。7.3設(shè)備安裝培訓前，乙方應(yīng)完成設(shè)備的安裝和調(diào)試。7.4設(shè)備調(diào)試設(shè)備安裝完成后，乙方應(yīng)進行調(diào)試，確保設(shè)備正常運行。7.5設(shè)備維護乙方應(yīng)定期對設(shè)備進行維護，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。第八章培訓費用8.1費用構(gòu)成（1）培訓講師費用；（2）教材費用；（3）場地租賃費用；（4）設(shè)備租賃費用；（5）其他相關(guān)費用。8.2費用預(yù)算乙方應(yīng)提供詳細的費用預(yù)算，經(jīng)甲方審核后執(zhí)行。8.3費用結(jié)算培訓結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提交費用結(jié)算報告。8.4費用變更如培訓費用發(fā)生變更，乙方應(yīng)提前通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。8.5費用審計甲方有權(quán)對培訓費用進行審計，乙方應(yīng)予以配合。第九章培訓資料9.1資料收集乙方負責收集培訓相關(guān)資料，包括但不限于培訓教材、講師簡介等。9.2資料整理收集到的資料應(yīng)進行整理，方便甲方查閱。9.3資料審核整理后的資料應(yīng)提交甲方審核。9.4資料發(fā)放審核通過的資料應(yīng)發(fā)放給參訓人員。9.5資料回收培訓結(jié)束后，乙方應(yīng)回收相關(guān)資料。第十章培訓宣傳10.1宣傳方案乙方負責制定培訓宣傳方案，經(jīng)甲方審核后執(zhí)行。10.2宣傳渠道宣傳渠道包括但不限于內(nèi)部公告、海報、郵件等。10.3宣傳內(nèi)容宣傳內(nèi)容應(yīng)包括培訓時間、地點、講師等信息。10.4宣傳效果評估乙方應(yīng)定期對宣傳效果進行評估，并向甲方匯報。10.5宣傳費用宣傳費用包含在合同總金額內(nèi)。第十一章培訓評估11.1評估指標評估指標包括但不限于學員滿意度、戒煙率等。11.2評估方法評估方法包括但不限于問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等。11.3評估結(jié)果評估結(jié)果應(yīng)形成書面報告，提交甲方。11.4評估報告評估報告應(yīng)詳細記錄評估過程和結(jié)果。11.5評估改進措施根據(jù)評估結(jié)果，乙方應(yīng)提出改進措施，并提交甲方。第十二章合同變更12.1變更原因（1）政策法規(guī)變動；（2）不可抗力因素；（3）雙方協(xié)商一致。12.2變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.3變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)明確列出變更的具體條款。12.4變更審批變更協(xié)議需經(jīng)雙方負責人簽字批準。12.5變更通知變更協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)及時通知對方。第十三章合同解除13.1解除原因（1）一方嚴重違約；（2）不可抗力因素；（3）雙方協(xié)商一致。13.2解除程序合同解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。13.3解除通知解除協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)及時通知對方。13.4解除責任合同解除后，雙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。13.5解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議處理相關(guān)事宜。第十四章合同終止14.1終止原因（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）不可抗力因素。14.2終止程序合同終止應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。14.3終止通知終止協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)及時通知對方。14.4終止責任合同終止后，雙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。14.5終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議處理相關(guān)事宜。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________日期：________________日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1培訓需求調(diào)研說明：甲方應(yīng)負責在合同簽訂前，對全體員工進行戒煙需求調(diào)研，并將調(diào)研結(jié)果提交乙方，作為制定培訓計劃的重要依據(jù)。1.2培訓課程定制說明：根據(jù)甲方提供的員工戒煙需求調(diào)研結(jié)果，乙方應(yīng)定制符合甲方需求的培訓課程，并確保課程內(nèi)容的針對性和實用性。1.3培訓進度管理說明：甲方應(yīng)負責監(jiān)督乙方的培訓進度，確保培訓按計劃進行，并及時向乙方提供反饋意見，以便乙方調(diào)整培訓策略。1.4培訓效果反饋說明：培訓結(jié)束后，甲方應(yīng)收集員工對培訓效果的反饋意見，并將反饋結(jié)果提交乙方，以便乙方進行培訓改進。1.5培訓資料更新說明：甲方應(yīng)定期更新戒煙相關(guān)知識，乙方應(yīng)據(jù)此對培訓教材和課程內(nèi)容進行更新，確保培訓內(nèi)容的時效性。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1培訓方案提交說明：乙方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)向甲方提交詳細的培訓方案，包括培訓目標、內(nèi)容、時間、地點、講師等信息。2.2培訓講師資質(zhì)說明：乙方應(yīng)保證培訓講師具備相應(yīng)