2025年薪制員工聘用合同書范本

2025年通用薪制員工聘用合同書范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號(hào)：__________________通訊地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的職位為：__________________。1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________________。第二條聘用期限2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.2乙方如提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。2.3甲方如提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣：__________________元。3.2乙方的工作時(shí)間為：__________________。3.3乙方的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利待遇等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的個(gè)人資料，如因乙方提供的資料不實(shí)導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)法繳納，責(zé)任由乙方承擔(dān)。第五條勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德5.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.3乙方不得利用職務(wù)之便，索取或接受乙方的賄賂。第六條合同的變更、解除和終止6.1本合同的變更、解除和終止，必須依照法律、法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。6.2甲方如因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。6.3本合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反本合同的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

8.雙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按合同約定提供個(gè)人信息，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)法繳納。

2.乙方未按合同約定提供工作，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。

3.乙方未按合同約定提前通知解除合同。

4.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。

5.甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

6.甲方未按合同約定提供乙方的工作條件。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)的書面協(xié)議。

2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。

3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

4.違約行為：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方提供的個(gè)人信息不實(shí)，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)法繳納。

解決辦法：乙方應(yīng)提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息，如乙方提供的信息有誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方提前解除合同，但未按合同約定提前通知甲方。

解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，如乙方未提前通知，乙方應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。3.問(wèn)題：甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。

解決辦法：甲方應(yīng)按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，如甲方未支付，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方未繳納，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新招聘的員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同。

2.甲方與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。

3.甲方與乙方變