2025年農(nóng)民工臨時勞務(wù)合同范本

2025年農(nóng)民工臨時勞務(wù)合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：___________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（農(nóng)民工）：___________________身份證號碼：_______________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲方需要臨時用工，乙方愿意提供臨時勞務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方臨時勞務(wù)的工作內(nèi)容為：____________________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時間2.1乙方臨時勞務(wù)的工作時間為：____________________（具體工作時間）。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，按時上下班，不遲到、不早退。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為：____________________（報酬標(biāo)準(zhǔn)）。3.2乙方的工作報酬按日結(jié)算，甲方每月支付一次。3.3乙方的工作報酬含稅金及社會保險費。第四條勞動保護4.1甲方應(yīng)提供乙方工作所需的安全防護用品，確保乙方的人身安全。4.2甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待乙方。第五條違約責(zé)任5.1乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。5.2甲方未按時支付乙方勞動報酬，乙方有權(quán)解除本合同。5.3雙方因違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條合同解除6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前通知對方。6.2合同解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方應(yīng)支付乙方剩余的勞動報酬。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：____________________（具體有效期）。8.3本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：___________________乙方（農(nóng)民工）：___________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方銀行卡信息

4.工作服及安全防護用品清單

5.社會保險繳納證明

6.工作成果驗收標(biāo)準(zhǔn)

7.合同解除證明

8.爭議解決授權(quán)書二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，視為違約。

2.甲方未按時支付乙方勞動報酬，視為違約。

3.甲方未提供乙方勞動保護用品，視為違約。

4.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。

5.甲方未尊重乙方人格尊嚴(yán)，視為違約。

6.乙方未按甲方要求工作時間工作，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)職業(yè)的農(nóng)村勞動力。

2.臨時勞務(wù)：指短期、一次性的勞務(wù)合同。

3.勞動報酬：指乙方為提供勞務(wù)所獲得的報酬。

4.勞動保護：指甲方為乙方提供的工作安全防護用品及社會保險。

5.違約行為：指合同雙方未履行合同約定的事項。五、所