銀行法制宣傳總結

銀行法制宣傳總結郵政銀行法制宣傳總結

郵儲銀行靖安縣支行根據(jù)銀監(jiān)部門及上級行的通知要求，近日，在轄內組織開展了普法集中宣傳活動。

為確保活動取得實效，該支行采取多種方式開展宣傳工作，并指定專人整理活動的相關報道、圖片、視頻等資料，及時上報活動總結。一是開展內部法規(guī)培訓，該支行分管行領導親自抓，組織全行員工集中學習，重點對《商業(yè)銀行法》等法律法規(guī)進行了培訓。二是利用營業(yè)網(wǎng)點宣傳，活動期間，該支行轄內各網(wǎng)點在LED屏連續(xù)滾動播出“學法、知法、守法、護法，為你為我為大家”的宣傳標語，布置了宣傳展板，張貼了宣傳海報，并要求營業(yè)人員熱心地向前來辦業(yè)務的客戶講解《銀行業(yè)監(jiān)督管理辦法》、《商業(yè)銀行法》等法律法規(guī)內容。三是在公共場所進行宣傳，該支行結合實際情況，通過進社區(qū)、進廣場、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進工業(yè)園區(qū)宣傳，設置咨詢站點，向社會公眾派發(fā)宣傳資料、宣傳單，接受公眾咨詢，等等，受到了公眾的廣泛好評。

中國人民銀行法制宣傳總結

“六五”普法期間，我支行按照縣委、縣政府“六五”普法規(guī)劃總體要求，堅持普法與法治實踐相結合，認真學習國家法律法規(guī)、金融法律知識，樹立法治理念，弘揚法治精神，不斷增強法治宣傳教育的針對性和實效性，積極為我縣經(jīng)濟建設和構建和諧社會營造良好的法治氛圍，“六五”普法工作取得了明顯的工作成果。現(xiàn)將我支行“六五”普法工作開展情況總結如下：

(一)健全組織機構。為切實做好“六五”普法工作，XX年9月，我支行專門成立了“六五”普法工作領導小組，XX年11月，根據(jù)支行領導分工的調整和人事變動情況，進行了調整和充實。召開領導小組專題會議，研究部署“六五”普法工作，做到依法行政。認真履行縣委普法依法治縣領導小組成員單位的職責，認真落實目標任務。同時，加強內部管理，明確分管領導，責任股室和普法聯(lián)絡員，完善相關工作制度，做到“四有四落實”，即工作開展“有計劃、有重點、有檢查、有創(chuàng)新”;“機構落實、制度落實、經(jīng)費落實、任務落實”。

(二)制定規(guī)劃和年度實施計劃。為扎實推進“六五”普法工作，我支行本著早計劃、早行動的精神，根據(jù)縣委、縣政府“六五”普法規(guī)劃的要求，結合我支行的工作實際，研究制定了《中國人民銀行磐安縣支行“六五”普法工作規(guī)劃》，召開全行干部職工大會，部署“六五”普法啟動工作。每年制定普法工作計劃，對當年工作進行部署和落實。做到年度有計劃、有安排，平時有檢查，年終有總結。

(三)建立健全制度。積極推行法制宣傳教育工作領導責任制，建立黨組中心組學法制度、領導干部學法用法制度、領導干部法制講座制度、公務員法律知識培訓、考試、考核制度、重大事項決策前法律咨詢制度、學習培訓制度等。各項制度的建立，為我支行普法和依法行政工作的順利實施提供了有力的保障。

(四)加強考核監(jiān)督。我支行以考核監(jiān)督為手段,實行目標管理，把法治宣傳工作納入年度目標，建立責任制，進行目標分解，做到責任明確，目標具體，并通過目標任務督促檢查等多項制度，保證工作目標落實到位。

我支行每年把普法依法治理工作納入目標管理責任制、領導班子和領導干部目標責任考核，與創(chuàng)先爭優(yōu)和年度目標考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內容，“六五”普法工作基礎資料齊全，工作情況清楚，制度完善，檔案齊全，管理規(guī)范。落實經(jīng)費保障，認真做好“六五”普法統(tǒng)編教材的征訂工作，為保證工作需要，每年都預算一定的工作經(jīng)費。加強法制宣傳陣地建設，積極宣傳相關法律知識。重視信息工作，及時向普法辦報送信息及各類報表及年度普法依法治理工作總結等。

(一)健立健全學法用法制度。一是堅持領導班子成員學法制度。明確規(guī)定，每半年組織班子成員開展一次學法活動，學習金融法律、法規(guī)，以增強支行領導班子依法行政的自覺性。二是健全領導干部和公務員學法用法制度，集中學法每年不少于4次。認真落實領導干部和干部職工的法律知識考試制度，考紀嚴肅，參學率、參考率和合格率均達到100%。積極開展浙江法治宣傳月活動和國家憲法日暨“124”全國法制宣傳日系列宣傳活動。三是明確法制部門負責人列席行長辦公會。要求法制部門負責人要參加行長辦公會，并參與全行各項規(guī)章制度的制定、修改完善。全行各項規(guī)章制度的制定，法制部門都參與了決策過程，保證了相關制度、文件的合法性和規(guī)范性，提高了科學決策的水平。

(二)多種形式開展法治宣傳。一是舉辦和參加各類法律知識講座。XX年以來，我支行先后邀請縣檢察院領導為支行干部職工上預防職務犯罪專題講座，邀請縣委宣傳部副部長、縣文明辦主任孔貢清就社會主義核心價值觀舉行專題講座。邀請“感動中國XX年度人物”陳斌強來行作報告，同時積極參加縣里組織的各類法治講座。二是組織干部職工參加各類法治培訓。組織人員積極參加上級行、縣有關部門舉辦的各類培訓班，提高其依法行政的能力。三是按照“誰執(zhí)法、誰普法”原則，積極組織開展面向社會的新頒布金融法律法規(guī)宣傳教育活動?！墩餍艠I(yè)管理條例》于XX年3月15日正式實施，為使社會公眾能了解《征信業(yè)管理條例》，XX年5月11日，我支行組織轄內金融系統(tǒng)的在磐安縣人流集中的盤龍廣場開展《征信業(yè)管理條例》宣傳咨詢活動。

(三)以“兩管理、兩綜合”的深入推進為依托，積極開展金融法治宣傳教育。利用召開“兩管理、兩綜合”工作落實與推進座談會之機，通過對金融機構負責人和相關工作人員的金融法律法規(guī)和業(yè)務知識的測試，切實做好面向金融機構的普法宣傳活動;以開展綜合執(zhí)法檢查工作為契機，組織執(zhí)法檢查人員學習有關法律、法規(guī)以及規(guī)范性文件，提升工作人員的法律意識和依法行政的能力。

(四)開展“法律六進”活動，利用各類宣傳月、宣傳周、紀念日，深入開展金融知識宣傳活動，確保金融法治宣傳全覆蓋;不定期開展金融法律知識廣場宣傳活動，組織法律志愿者為群眾進行法律咨詢服務，使廣大群眾接受面對面、零距離的法制教育;通過多種形式、多種渠道、不同載體，及時將人民銀行貫徹落實各項法律法規(guī)情況進行公開，使金融法治宣傳的效果達到最大化。

(一)切實強化依法行政，維護轄區(qū)金融穩(wěn)定。認真落實依法行政責任制，每年制訂《磐安縣支行依法行政工作計劃》，對全年的行政執(zhí)法檢查進行了安排。XX年以來，先后組織開展了對縣工行、稠州商業(yè)銀行磐安支行、郵政儲蓄銀行磐安縣支行、縣農(nóng)行、縣中行、婺商村鎮(zhèn)銀行等金融機構的綜合行政執(zhí)法檢查，同時每年對金融機構有序實施專項檢查，做到公正執(zhí)法，文明執(zhí)法。

(二)認真開展矛盾糾紛排查工作。從源頭上消除影響穩(wěn)定的不利因素，全力維護支行和諧穩(wěn)定。每年聯(lián)合縣公安局開展打擊和預防經(jīng)濟犯罪宣傳活動。

(三)規(guī)范執(zhí)法行為，堅持依法行政。建立法律咨詢制度，凡是涉及法律事務和涉外工作的，必須經(jīng)法律事務人員審核，重大事項向上級行和政府法制局咨詢，確保每一項執(zhí)法行為合法合規(guī)。根據(jù)有關法律規(guī)定和分行現(xiàn)場檢查工作指引，完善現(xiàn)場檢查操作規(guī)程，明確規(guī)定所有檢查行為，從立項、審批、現(xiàn)場檢查，到事實認定、行政處罰的各個環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。全行干部遵紀守法，未出現(xiàn)違法犯罪案件。

(四)扎實推進金融消費者權益保護工作。結合人民銀行履職能力建設以及上級行有關推進金融消費者權益保護工作要求，高度重視并扎實推進金融消費者權益保護工作，利用多種媒介、采取多種形式開展金融消費者法制宣傳教育，開展“金融消費者權益日”現(xiàn)場宣傳咨詢活動，培育消費者金融風險防范意識，提高消費者對金融產(chǎn)品和服務的認知和理解，引導消費者合理規(guī)劃金融消費需求，強化消費者自主選擇和自我保護能力。

(五)搞好法制宣傳教育工作。通過社會實踐及舉辦法治講座、法律知識競賽、法律咨詢等多種形式，開展法制宣傳教育工作，進一步提高領導干部依法決策、依法管理的水平，增強全行職工依法行政和依法服務的意識和水平，增強員工的法律意識和法律素質。

通過“六五”普法工作，全體干部職工的法律意識普遍提高，各項工作納入法制化、規(guī)范化軌道，工作生活秩序良好。但與“六五”普法的工作要求還有一定差距，有待于繼續(xù)努力。今后我支行將繼續(xù)做好普法工作，進一步提升普法依法治理工作整體水平。

中國工商銀行法制宣傳總結

“六五”普法規(guī)劃全面實施，對進一步增強公民法制觀念及全社會法制意識,建設平安泰興、法治泰興、和諧泰興具有重要意義，我行根據(jù)泰興市委.法制辦、省、市工行工會關于“六五”普法的工作部署，結合泰興支行實際，制訂工作措施并狠抓落實，有效推進了我行員工學習國家法律、法規(guī)知識，行內各項規(guī)章制度.增強員工法律法規(guī)意識和依法治行工作的深入開展，使我行“六五”普法工作取得了較好的工作成果，現(xiàn)將工作情況總結如下：

根據(jù)市政府和泰州市分行關于“六五”普法的總體部署和要求，我行黨委對普法教育學習工作十分重視，一直把普法工作作為“依法治行”的重要工作來抓，在普法活動中，

一是成立了“六五”普法工作領導小組、民調維穩(wěn)工作領導小組、平安泰興創(chuàng)建活動領導小組。一把手行長親任組長,下設辦公室具體負責六五普法教育工作的落實,嚴格按照市委.市法制辦的工作安排和計劃,并將普法教育納入紀檢監(jiān)察年度工作計劃中;

二是在抓好全體員工學法用法工作的同時，著重抓好支行黨員干部、領導干部和各部門管理人員的普法教育工作。按照“六五”普法工作安排，組織黨員干部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞建設平安泰興、法治泰興、和諧泰興的目標，重點學習以《中國人民銀行法》、《中國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《商業(yè)銀行法》、《合同法》、《勞動法》、《反洗錢法》為核心的基本法律、法規(guī)，全面提高黨員的法律意識,提高依法治行的能力,扎扎實實開展普法工作;

三是支行領導還結合工作實際制訂普法工作計劃，確定學習內容，做到年初有計劃、年終有總結。在學習內容上結合工作實際，將行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論穿插學習，加強對法律知識的理解和運用，通過內部網(wǎng)訊、制作普法簡報，向全行員工展示“六五”普法的目標、任務及意義，保證普法工作落到實處。

根據(jù)普法工作安排意見，我行按照普法的學習安排，定期安排法律知識學習、討論。

一是科室網(wǎng)點規(guī)定每周二為普法教育和規(guī)章制度學習,支行黨委每月進行一次中層干部法制法規(guī)和規(guī)章制度學習,結合案例進行分析。

二是組織黨員干部、客戶經(jīng)理、中層干部參加泰州市分行和我行舉行的邀請人民檢察院主講的警示教育活動。

三是安排專項經(jīng)費,向泰州市分行購買了《員工服務手冊》、《員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》、“六五”普法學習材料等法律方面的書籍，人手一冊分發(fā)到員工手里，從內容上保證了普法知識學習的全面性，加快普法工作的進度;

四是積極組織黨員干部參加省、市分行組織的黨務知識競賽等各類普法教育活動，員工違規(guī)違紀知識考試、內控案防教育學習考試等,并取得了好成績。通過積極參加這些活動，有效提高了廣大干部員工學法用法的積極性，豐富法律知識，增強了依法行政的能力。

五是針對金融業(yè)的特殊性，開展了“內控案防教育學習月”活動、“職業(yè)操守教育和深化案件防控專項治理”活動、“爭創(chuàng)合規(guī)營業(yè)網(wǎng)點，爭做合規(guī)柜員”。制訂了“落實內控措施，筑牢案件防線”活動計劃，對各部門在學習教育階段的學習時間、學習內容、學習方法、學習要求進了明確，對落實內控職責、規(guī)范內控管理、突出重點防范、實施分步計劃進行了部署。期間，各部門結合省分行“依法合規(guī)大檢查”認真組織學習了《中國工商銀行江蘇省分行內控管理綱要》、《中國工商銀行案件防范工作責任制暫行規(guī)定》、《中國工商銀行稽核處罰暫行規(guī)定》、《網(wǎng)點負責人內控簡章》及人民銀行“十四項嚴禁”等禁止性規(guī)定，學習了“反交易處理規(guī)定”、“內部表外管理實施辦法”等規(guī)章制度。并對照依法合規(guī)大檢查提綱進行了逐條過堂，活動領導小組成員對各部門學習現(xiàn)場進行了巡查，各部門學習認真，有記錄、有討論，參學率基本達100%。

近年來，我行認真落實普法工作的各項措施，根據(jù)“六五”普法教育要求，結合各部門工作實際，先后與各部門負責人簽訂了《中國工商銀行泰興市支行問責責任書》、《黨風廉政建設和防范案件責任書》、《中國工商銀行泰興市支行內部控制管理責任書》，《營業(yè)網(wǎng)點和防范案件責任書》、《內控案防教育學習承諾書》、《客戶經(jīng)理廉潔自律承諾書》、《員工不參與非法集資承諾書》等。堅持按照法律、法規(guī)，按各項制度辦事，切實加強管理，規(guī)范辦事程序，提高辦事效率。積極開展普法工作，堅持依法按規(guī)辦事，提高辦事效率的工作方針，全行上下團結一心，精神面貌有了很大的改變，通過積極開展普法工作，未出現(xiàn)腐敗犯罪與違法違紀現(xiàn)象，各項工作得到全面提高。

我行將在市委、市政府的統(tǒng)一領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入學習科學發(fā)展