生物研究聘用合同證明

生物研究聘用合同證明合同編號：__________甲方（聘用方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘方）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家致力于生物研究的企事業(yè)單位，乙方具備相關生物研究能力及專業(yè)知識，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方生物研究項目研究員一職，達成如下協議：第一條聘用崗位和期限1.1乙方擔任甲方生物研究項目研究員，主要負責__________（具體工作內容）。1.2本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第二條聘用條件和待遇（3）專業(yè)：生物相關專業(yè)；（1）月薪：人民幣______元；（2）獎金：根據乙方工作績效，每月發(fā)放獎金人民幣______元；（3）五險一金：按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；（4）帶薪年假：乙方享有帶薪年假______天；（5）其他福利：按甲方規(guī)定享受其他福利待遇。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間應為______天，每天工作時間為______小時。3.2乙方按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。第四條保密義務4.1乙方在合同期內和解除合同后______年內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、科研成果等有關信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條合同的變更、解除和終止5.1任何一方不得擅自變更、解除和終止本合同。如確需變更、解除或終止合同，應提前______天書面通知對方，并經雙方協商一致。5.2乙方提前解除合同的，應提前______天書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。5.3甲方違反本合同的，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為人民幣______元。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.乙方保密協議5.乙方健康證明6.甲方公司章程7.甲方生物研究項目相關資料8.甲方薪酬福利制度9.甲方社會保險及住房公積金繳納證明10.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供工作崗位、薪酬待遇、福利待遇等。2.甲方未按約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方未按約定完成工作任務，或工作質量未達到甲方要求。4.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。5.雙方未按約定提前通知解除或終止合同。6.雙方未按約定解決爭議，擅自提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.生物研究聘用合同：指甲方聘請乙方擔任生物研究項目研究員的勞動合同。2.保密義務：指乙方在合同期內和解除合同后一定期限內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、科研成果等有關信息予以保密的義務。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日，如春節(jié)、國慶節(jié)等。5.帶薪年假：指員工在合同期內享有的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供工作崗位、薪酬待遇、福利待遇等。解決辦法：乙方有權要求甲方履行合同約定，甲方應及時解決并承擔違約責任。2.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險和住房公積金，甲方應依法合規(guī)操作。3.問題：乙方未按約定完成工作任務，或工作質量未達到甲方要求。解決辦法：甲方有權要求乙方改進，乙方應按照甲方要求履行職責。4.問題：乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。5.問題：雙方未按約定提前通知解除或終止合同。解決辦法：雙方應遵守合同約定，提前通知對方并協商一致解除或終止合同。6.問題：雙方未按約定解決爭議，擅自提起訴訟。解決辦法：雙方應通過友好協商解決爭議，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為生物研究企事業(yè)單位，需要聘請專業(yè)研究員開展研究工作。2.乙方具備生物研究能力及專業(yè)知識