生物研究聘用合同證明

生物研究聘用合同證明合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘方）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家致力于生物研究的企事業(yè)單位，乙方具備相關(guān)生物研究能力及專業(yè)知識(shí)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方生物研究項(xiàng)目研究員一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和期限1.1乙方擔(dān)任甲方生物研究項(xiàng)目研究員，主要負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。1.2本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第二條聘用條件和待遇（3）專業(yè)：生物相關(guān)專業(yè)；（1）月薪：人民幣_(tái)_____元；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作績(jī)效，每月發(fā)放獎(jiǎng)金人民幣_(tái)_____元；（3）五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（4）帶薪年假：乙方享有帶薪年假______天；（5）其他福利：按甲方規(guī)定享受其他福利待遇。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為_(kāi)_____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)。3.2乙方按國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第四條保密義務(wù)4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后______年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、科研成果等有關(guān)信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條合同的變更、解除和終止5.1任何一方不得擅自變更、解除和終止本合同。如確需變更、解除或終止合同，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為人民幣_(tái)_____元。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.乙方保密協(xié)議5.乙方健康證明6.甲方公司章程7.甲方生物研究項(xiàng)目相關(guān)資料8.甲方薪酬福利制度9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明10.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作崗位、薪酬待遇、福利待遇等。2.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。4.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.雙方未按約定提前通知解除或終止合同。6.雙方未按約定解決爭(zhēng)議，擅自提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.生物研究聘用合同：指甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任生物研究項(xiàng)目研究員的勞動(dòng)合同。2.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、科研成果等有關(guān)信息予以保密的義務(wù)。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休息日，如春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。5.帶薪年假：指員工在合同期內(nèi)享有的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定提供工作崗位、薪酬待遇、福利待遇等。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，甲方應(yīng)及時(shí)解決并承擔(dān)違約責(zé)任。2.問(wèn)題：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，甲方應(yīng)依法合規(guī)操作。3.問(wèn)題：乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改進(jìn)，乙方應(yīng)按照甲方要求履行職責(zé)。4.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。5.問(wèn)題：雙方未按約定提前通知解除或終止合同。解決辦法：雙方應(yīng)遵守合同約定，提前通知對(duì)方并協(xié)商一致解除或終止合同。6.問(wèn)題：雙方未按約定解決爭(zhēng)議，擅自提起訴訟。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為生物研究企事業(yè)單位，需要聘請(qǐng)專業(yè)研究員開(kāi)展研究工作。2.乙方具備生物研究能力及專業(yè)知識(shí)