乳制品企業(yè)會計崗位招聘協(xié)議

乳制品企業(yè)會計崗位招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方應聘甲方乳制品企業(yè)會計崗位事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位及職責1.1甲方聘請乙方擔任乳制品企業(yè)會計崗位，乙方同意接受甲方的聘請。1.2乙方應按照甲方的要求，履行會計崗位職責，包括但不限于日常財務核算、成本控制、財務報表編制、稅務申報等工作。1.3乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，保持職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，即自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)、甲方薪酬體系及乙方的工作崗位、工作績效等，支付乙方工資、獎金及福利。3.2乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應按約定時間足額繳納社會保險費。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過40小時，實行標準工時制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、婚假、喪假等休假待遇。五、培訓和保密5.1甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方的工作技能。5.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何形式泄露給第三方。六、解除和終止合同6.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除或終止本協(xié)議，但需提前一個月書面通知對方。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴重違反職業(yè)道德或法律規(guī)定的，甲方有權立即解除本協(xié)議。6.3甲方如因客觀原因導致乙方崗位撤銷的，有權提前解除本協(xié)議，但應支付乙方相應的經濟補償。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方薪酬體系說明8.甲方規(guī)章制度9.甲方保密協(xié)議10.乙方工作成果證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經甲方同意提前解除本協(xié)議的，視為違約。2.乙方未按甲方要求履行會計崗位職責，嚴重違反職業(yè)道德或法律規(guī)定的，視為違約。3.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金及福利的，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，視為違約。5.雙方未按約定時間提前通知解除或終止本協(xié)議的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定向用人單位提供勞動，用人單位支付給勞動者的工資、獎金及福利。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。4.違約行為：雙方在履行合同過程中，違反合同約定或法律法規(guī)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.乙方工作表現(xiàn)不佳：及時與乙方溝通，提出改進意見，給予培訓機會，如仍無法滿足要求，按約定解除協(xié)議。3.甲方未按時支付工資獎金：甲方應及時足額支付乙方工資獎金，如逾期支付，應支付違約金。4.甲方未依法繳納社會保險：甲方應依法為乙方繳納社會保險，如未繳納，乙方有權要求甲方補繳。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位及相應的勞動條件。2.乙方按照甲方要求，履行會計崗位職責，完