證券公司總經(jīng)理招聘協(xié)議范本

證券公司總經(jīng)理招聘協(xié)議范本合同編號：__________甲方（證券公司）：乙方（被招聘者）：鑒于甲方為一家合法成立的證券公司，乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，甲方聘請乙方擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。第一條合同期限1.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將按照約定的期限繼續(xù)有效。第二條總經(jīng)理職責(zé)2.1乙方作為甲方的總經(jīng)理，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營管理工作，確保甲方的穩(wěn)健發(fā)展。2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、證券行業(yè)規(guī)定及甲方的內(nèi)部管理制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.3乙方應(yīng)確保甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)作符合監(jiān)管要求，對甲方的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效控制。第三條乙方的權(quán)利和待遇3.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營需要和市場情況，提出經(jīng)營策略和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并報(bào)甲方董事會審批。3.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的薪酬福利制度，享受相應(yīng)的薪酬待遇。3.3乙方在任期結(jié)束后，有權(quán)獲得甲方支付的離職補(bǔ)償。第四條乙方的義務(wù)4.1乙方應(yīng)忠誠于甲方，不得在任何時(shí)間內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。4.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。4.3乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)，確保甲方的業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。第五條提前終止協(xié)議5.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、證券行業(yè)規(guī)定或甲方的內(nèi)部管理制度，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議。5.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方發(fā)生重大變更，導(dǎo)致無法繼續(xù)履行本協(xié)議，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（證券公司）：乙方（被招聘者）：簽署日期：____年__月__日（此頁無）一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.乙方背景調(diào)查報(bào)告4.甲方公司章程5.甲方公司經(jīng)營許可證復(fù)印件6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.甲方公司內(nèi)部管理制度8.證券行業(yè)規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)9.雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反國家法律法規(guī)、證券行業(yè)規(guī)定或甲方內(nèi)部管理制度的行為2.乙方未按照約定完成甲方分配的工作任務(wù)3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息給第三方4.乙方在任期結(jié)束后未按照約定履行離職手續(xù)5.甲方未按照約定支付乙方的薪酬待遇6.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和環(huán)境三、法律名詞及解釋：1.證券公司：指依照《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國證券法》設(shè)立，經(jīng)中國證監(jiān)會批準(zhǔn)，從事證券業(yè)務(wù)的企業(yè)法人。2.總經(jīng)理：指在證券公司中擔(dān)任最高管理職務(wù)的人員，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)或條件的行為。4.離職補(bǔ)償：指合同解除或終止時(shí)，用人單位按照約定向勞動者支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在任期過程中因故無法繼續(xù)履行職務(wù)解決辦法：雙方協(xié)商提前終止協(xié)議，并根據(jù)協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：甲方未按照約定支付乙方薪酬待遇解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面異議，并要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以解決。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息給第三方解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、證券行業(yè)規(guī)定或甲方內(nèi)部管理制度解決辦法：甲方有權(quán)提前終止協(xié)議，并根據(jù)約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.證券公司招聘總經(jīng)理2.雙方就總經(jīng)理職