營銷策劃崗位聘用合同范本

營銷策劃崗位聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的營銷策劃崗位，負(fù)責(zé)公司的營銷策劃工作。1.2乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的公司規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得拖欠。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和技能。第六條工作時(shí)間與休息休假6.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方相同或者相似的經(jīng)營活動(dòng)。第八條合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。8.3甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，雙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方損失。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.乙方銀行賬戶信息7.甲方公司制度文件8.甲方公司產(chǎn)品宣傳資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，或利用甲方資源從事與甲方相沖突的經(jīng)營活動(dòng)。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，或未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.雙方未按約定時(shí)間辦理合同解除或終止手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律。2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等特殊情況造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或擅自離職：提前書面通知對方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益，要求乙方停止侵權(quán)行為，并索賠損失。3.甲方未支付工資或提供勞動(dòng)保護(hù)：向甲方發(fā)出書面催告，要求甲方按時(shí)足額支付工資，提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。4.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.合同解除或終止手續(xù)未辦理：雙方協(xié)商辦理手續(xù)，確保合同解除或終止的合法性和有效性。五、所有應(yīng)