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物業(yè)公司高層管理合同合同編號(hào):__________甲方(物業(yè)公司):__________乙方(高層管理人員):__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的物業(yè)公司,乙方愿意擔(dān)任甲方公司高層管理職位,共同推進(jìn)甲方公司的發(fā)展。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為__________年。1.2如果乙方在合同到期前__________個(gè)月提出書面續(xù)約申請(qǐng),且甲方同意續(xù)約,則雙方可根據(jù)屆時(shí)情況重新協(xié)商簽訂新的合同。第二條乙方的職務(wù)與職責(zé)2.1乙方擔(dān)任甲方公司高層管理職位,具體職務(wù)為:__________。2.2乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)其所擔(dān)任的職務(wù)工作,執(zhí)行甲方的決定,向甲方負(fù)責(zé),并接受甲方的監(jiān)督和考核。2.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、社會(huì)公德和甲方公司的規(guī)章制度,誠(chéng)實(shí)守信,勤勉工作,維護(hù)甲方公司的合法權(quán)益。第三條乙方的權(quán)益3.1薪資待遇乙方按照甲方公司規(guī)定的薪資標(biāo)準(zhǔn)及其它福利待遇享受相應(yīng)的報(bào)酬。具體薪資待遇由雙方另行協(xié)商確定。3.2股權(quán)激勵(lì)甲乙雙方可另行協(xié)商確定乙方的股權(quán)激勵(lì)方案,以激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。3.3休假待遇乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休假待遇,具體休假安排由甲方公司根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。第四條乙方的義務(wù)4.1保守秘密乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等所有不為公眾所知悉的信息,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。4.2不得兼職乙方在擔(dān)任甲方公司高層管理職位期間,未經(jīng)甲方書面同意,不得在任何與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或組織擔(dān)任任何職務(wù)。4.3法律法規(guī)及公司規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、社會(huì)公德和甲方公司的規(guī)章制度,誠(chéng)實(shí)守信,勤勉工作,維護(hù)甲方公司的合法權(quán)益。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可提前解除和終止本合同。5.2乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)提前解除和終止本合同。5.3本合同到期,雙方未續(xù)約或一方提出不再續(xù)約,合同即行終止。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2如果乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金的計(jì)算方式雙方另行協(xié)商確定。第七條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司薪資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇規(guī)定4.股權(quán)激勵(lì)方案及相關(guān)協(xié)議5.保密協(xié)議6.高層管理人員職責(zé)說(shuō)明書7.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密義務(wù):未經(jīng)甲方書面同意,向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等所有不為公眾所知悉的信息。2.乙方違反不得兼職約定:在擔(dān)任甲方公司高層管理職位期間,未經(jīng)甲方書面同意,在任何與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或組織擔(dān)任任何職務(wù)。3.乙方未全面履行職務(wù)職責(zé):未按約定執(zhí)行甲方的決定,未向甲方負(fù)責(zé),未接受甲方的監(jiān)督和考核。4.甲方未按約定支付乙方薪資及福利待遇:未按照雙方約定的薪資標(biāo)準(zhǔn)及其它福利待遇支付給乙方。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.股權(quán)激勵(lì):指公司為激勵(lì)員工,將其公司股權(quán)或股權(quán)相關(guān)的權(quán)益作為激勵(lì)給予員工的制度。3.違約金:指當(dāng)一方違反合同約定時(shí),根據(jù)合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.競(jìng)業(yè)限制:指在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中,用人單位與勞動(dòng)者約定在勞動(dòng)者終止或解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi),不得在生產(chǎn)與原用人單位同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與原用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方泄露公司秘密:立即與乙方溝通,要求其停止泄露行為,并簽署保密協(xié)議;如情節(jié)嚴(yán)重,可依法追求乙方的法律責(zé)任。2.乙方未全面履行職務(wù)職責(zé):與乙方進(jìn)行溝通,明確其職責(zé)要求,如乙方仍未能改善,可依據(jù)合同約定追究其違約責(zé)任。3.甲方未按約定支付薪資及福利待遇:及時(shí)與甲方溝通,要求按照合同約定支付薪資及福利待遇;如甲方仍不支付,可依法追求甲方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.物業(yè)公司與其他高層管理人員簽訂高層管理合同。

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