2024年度化工行業(yè)學(xué)徒工勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度化工行業(yè)學(xué)徒工勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1勞動(dòng)合同的簽訂1.2勞動(dòng)合同的生效1.3勞動(dòng)合同的解除第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假3.3加班規(guī)定第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付4.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3其他福利第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件6.3安全培訓(xùn)第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)費(fèi)用第八條勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.2職業(yè)道德8.3保密協(xié)議第九條勞動(dòng)合同的變更與解除9.1勞動(dòng)合同的變更9.2勞動(dòng)合同的解除9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一條合同附件11.1附件一：崗位說(shuō)明書11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：其他附件第十二條合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止12.3合同解除第十三條合同爭(zhēng)議的解決13.1爭(zhēng)議解決原則13.2爭(zhēng)議解決方式13.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十四條合同的其他事項(xiàng)14.1合同文本的效力14.2合同語(yǔ)言的適用14.3合同解釋與適用第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1勞動(dòng)合同的簽訂1.1.1勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間：自本合同生效之日起，雙方應(yīng)在本合同中注明簽訂日期。1.1.2勞動(dòng)合同的簽訂地點(diǎn)：雙方應(yīng)在勞動(dòng)合同中注明簽訂地點(diǎn)。1.1.3勞動(dòng)合同的簽訂方式：勞動(dòng)合同應(yīng)以書面形式簽訂，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。1.2勞動(dòng)合同的生效1.2.1勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2.2勞動(dòng)合同的生效條件：雙方在合同上簽字蓋章，且符合法律規(guī)定。1.3勞動(dòng)合同的解除1.3.1勞動(dòng)合同的解除條件：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，雙方可依法解除勞動(dòng)合同。1.3.2勞動(dòng)合同的解除程序：解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1學(xué)徒工在勞動(dòng)合同期間，應(yīng)在化工行業(yè)相關(guān)崗位進(jìn)行學(xué)徒學(xué)習(xí)。2.1.2學(xué)徒工應(yīng)按照導(dǎo)師的要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.2工作職責(zé)2.2.1學(xué)徒工應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排。2.2.2學(xué)徒工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自身技能。2.3工作地點(diǎn)2.3.1學(xué)徒工的工作地點(diǎn)為公司指定場(chǎng)所。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1學(xué)徒工的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。3.1.2工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，包括法定節(jié)假日和公休日。3.2休息休假3.2.1學(xué)徒工享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。3.2.2學(xué)徒工的休息休假安排由公司根據(jù)實(shí)際情況制定。3.3加班規(guī)定3.3.1加班需經(jīng)公司批準(zhǔn)，并支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1學(xué)徒工的工資標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.1.2學(xué)徒工的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。4.2工資支付4.2.1工資支付方式為月結(jié)，每月支付一次。4.2.2工資支付時(shí)間為每月的指定日期。4.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3.1學(xué)徒工享有公司規(guī)定的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1學(xué)徒工應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.1.2公司按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2福利待遇5.2.1學(xué)徒工享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利等。5.3其他福利5.3.1學(xué)徒工享有公司提供的其他福利，如員工體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.1.1公司應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障學(xué)徒工的人身安全。6.1.2公司應(yīng)定期對(duì)學(xué)徒工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。6.2勞動(dòng)條件6.2.1公司應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括工作場(chǎng)所、工作環(huán)境等。6.2.2公司應(yīng)保障學(xué)徒工的合法權(quán)益，維護(hù)其工作權(quán)益。6.3安全培訓(xùn)6.3.1公司應(yīng)定期對(duì)學(xué)徒工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和操作技能。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1學(xué)徒工的培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、操作技能、職業(yè)道德等。7.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)學(xué)徒工的工作崗位和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定。7.2培訓(xùn)時(shí)間7.2.1學(xué)徒工的培訓(xùn)時(shí)間為勞動(dòng)合同期間，具體培訓(xùn)時(shí)間由公司安排。7.2.2培訓(xùn)時(shí)間不得影響學(xué)徒工的正常工作。7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.3.1公司承擔(dān)學(xué)徒工的培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)、教材費(fèi)等。第八條勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.1.1學(xué)徒工應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。8.1.2學(xué)徒工應(yīng)按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。8.1.3學(xué)徒工應(yīng)服從工作安排，不得擅自離崗或換崗。8.2職業(yè)道德8.2.2學(xué)徒工應(yīng)尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同維護(hù)公司形象。8.3保密協(xié)議8.3.1學(xué)徒工應(yīng)簽訂保密協(xié)議，對(duì)公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.3.2違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條勞動(dòng)合同的變更與解除9.1勞動(dòng)合同的變更9.1.1勞動(dòng)合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。9.1.2勞動(dòng)合同的變更不得違反法律法規(guī)和雙方的權(quán)利義務(wù)。9.2勞動(dòng)合同的解除9.2.1因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。9.2.2學(xué)徒工有下列情形之一的，公司可以解除勞動(dòng)合同：a)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；b)情節(jié)嚴(yán)重，給公司造成重大損害的；c)被依法追究刑事責(zé)任的；9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3.1根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，因解除勞動(dòng)合同而給學(xué)徒工造成損失的，公司應(yīng)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1仲裁委員會(huì)應(yīng)依法受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，并按照法定程序進(jìn)行仲裁。10.2.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。第十一條合同附件11.1附件一：崗位說(shuō)明書11.1.1崗位說(shuō)明書應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明學(xué)徒工的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。11.2附件二：保密協(xié)議11.2.1保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容和保密期限。11.3附件三：其他附件11.3.1其他附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。第十二條合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止12.2.1勞動(dòng)合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，合同終止。12.3合同解除12.3.1勞動(dòng)合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條合同爭(zhēng)議的解決13.1爭(zhēng)議解決原則13.1.1爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。13.2爭(zhēng)議解決方式13.2.1爭(zhēng)議解決可采用協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式。13.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)包括但不限于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、人民法院等。第十四條合同的其他事項(xiàng)14.1合同文本的效力14.1.1本合同文本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同語(yǔ)言的適用14.2.1本合同文本使用中文書寫，如雙方另有約定，可使用其他語(yǔ)言。14.3合同解釋與適用14.3.1本合同的解釋和適用應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)和合同條款。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1定義1.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.1.2第三方介入是指在履行本合同過(guò)程中，甲乙雙方同意由第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。1.2范圍a)提供職業(yè)技能培訓(xùn)；b)提供職業(yè)介紹服務(wù)；c)提供勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解；d)提供其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。第二條甲乙方與第三方的關(guān)系2.1合作關(guān)系2.1.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，三方應(yīng)本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則進(jìn)行合作。2.2責(zé)權(quán)利劃分2.2.1甲乙雙方與第三方各自的權(quán)利義務(wù)應(yīng)在本合同中明確約定。2.2.2第三方應(yīng)依法履行其職責(zé)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方介入的程序3.1介入申請(qǐng)3.1.1甲乙雙方有意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說(shuō)明介入的具體事項(xiàng)和預(yù)期目標(biāo)。3.2同意與協(xié)議3.2.1雙方同意第三方介入的，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。3.3協(xié)議內(nèi)容a)第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限和費(fèi)用；b)第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；c)第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；d)第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決方式。第四條第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額4.1.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和協(xié)議約定確定。4.2賠償責(zé)任4.2.1第三方在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照法律規(guī)定和協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條第三方的權(quán)利5.1收費(fèi)權(quán)5.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。5.2信息獲取權(quán)5.1.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定獲取與履行本合同相關(guān)的信息。第六條第三方的義務(wù)6.1履約義務(wù)6.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。6.2保密義務(wù)6.1.2第三方對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.3合作義務(wù)第七條第三方的變更與解除7.1變更7.1.1第三方如需變更服務(wù)內(nèi)容、期限或費(fèi)用，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。7.2解除7.2.1第三方如需解除協(xié)議，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條第三方介入的合同附件9.1附件一：第三方服務(wù)協(xié)議9.1.1第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任范圍等。9.2附件二：保密協(xié)議9.2.1保密協(xié)議應(yīng)明確第三方對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密的保密義務(wù)。第十條第三方介入的其他事項(xiàng)10.1第三方介入的合同附件與本合同具有同等法律效力。10.2本合同中未規(guī)定的第三方介入事項(xiàng)，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和協(xié)議約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書說(shuō)明：詳細(xì)說(shuō)明學(xué)徒工的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件、培訓(xùn)要求等。2.附件二：保密協(xié)議說(shuō)明：約定雙方對(duì)工作中涉及到的商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議說(shuō)明：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任范圍、爭(zhēng)議解決方式等。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃說(shuō)明：詳細(xì)列明學(xué)徒工的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。5.附件五：考核標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明：明確學(xué)徒工的考核指標(biāo)、考核方式、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。6.附件六：工資支付明細(xì)說(shuō)明：詳細(xì)列明學(xué)徒工的工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式、加班費(fèi)計(jì)算等。7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)說(shuō)明：詳細(xì)列明學(xué)徒工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括險(xiǎn)種、繳納比例、繳納時(shí)間等。8.附件八：福利待遇明細(xì)說(shuō)明：詳細(xì)列明學(xué)徒工享有的福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)日福利、體檢等。9.附件九：勞動(dòng)合同變更協(xié)議說(shuō)明：當(dāng)勞動(dòng)合同需要變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。10.附件十：勞動(dòng)合同解除協(xié)議說(shuō)明：當(dāng)勞動(dòng)合同需要解除時(shí)，雙方應(yīng)簽訂解除協(xié)議，明確解除原因、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：學(xué)徒工未按照規(guī)定時(shí)間上下班，累計(jì)遲到或早退超過(guò)規(guī)定次數(shù)。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)公司規(guī)章制度，給予警告或相應(yīng)處罰。2.違約行為：學(xué)徒工在工作中違反操作規(guī)程，造成安全事故。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)事故嚴(yán)重程度，給予警告、罰款或解除勞動(dòng)合同。3.違約行為：學(xué)徒工在工作中泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議，賠償公司損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。5.違約行為：公司未按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定：公司應(yīng)補(bǔ)發(fā)工資、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付相應(yīng)的滯納金。6.違約行為：公司未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施。責(zé)任認(rèn)定：公司應(yīng)立即采取措施，保障學(xué)徒工的人身安全，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行協(xié)商、調(diào)解、仲裁等爭(zhēng)議解決程序。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償對(duì)方損失。全文完。2024年度化工行業(yè)學(xué)徒工勞動(dòng)合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同訂立依據(jù)2.合同適用范圍3.合同生效條件4.合同解除條件5.合同終止條件二、勞動(dòng)合同主體1.用人單位基本信息2.學(xué)徒工基本信息3.勞動(dòng)合同簽訂地點(diǎn)三、勞動(dòng)合同期限1.合同起始時(shí)間2.合同終止時(shí)間3.合同續(xù)簽條件四、工作內(nèi)容1.工作崗位2.工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間4.工作強(qiáng)度5.工作內(nèi)容描述五、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資2.獎(jiǎng)金及津貼3.加班工資4.最低工資保障5.工資支付方式及時(shí)間六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及項(xiàng)目2.住房公積金繳納比例及項(xiàng)目3.福利待遇及條件七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)措施2.職業(yè)健康檢查3.休息休假制度4.安全生產(chǎn)責(zé)任八、勞動(dòng)合同變更與解除1.變更條件及程序2.解除條件及程序3.解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.爭(zhēng)議解決方式九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十一、其他約定事項(xiàng)1.試用期2.試用期工資3.試用期考核4.試用期解除合同條件十二、合同附件1.學(xué)徒工培訓(xùn)計(jì)劃2.工作崗位說(shuō)明書3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.住房公積金繳納證明十三、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案要求3.合同備案機(jī)構(gòu)十四、合同解除與終止后的處理1.合同解除后的工資結(jié)算2.合同終止后的社會(huì)保險(xiǎn)待遇3.合同解除與終止后的爭(zhēng)議處理合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同訂立依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同由甲方（用人單位）與乙方（學(xué)徒工）雙方自愿簽訂。2.合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間在化工行業(yè)學(xué)徒工崗位上的勞動(dòng)關(guān)系。3.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.合同解除條件（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）乙方因違紀(jì)被甲方解除勞動(dòng)合同；（4）乙方因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（5）乙方因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為傷殘；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.合同終止條件合同終止條件與合同解除條件相同。二、勞動(dòng)合同主體1.用人單位基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________2.學(xué)徒工基本信息乙方姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號(hào)碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________3.勞動(dòng)合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為：____________________三、勞動(dòng)合同期限1.合同起始時(shí)間本合同自____年____月____日起生效。2.合同終止時(shí)間本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.合同續(xù)簽條件合同期滿前，如雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方，并協(xié)商一致后簽訂新的勞動(dòng)合同。四、工作內(nèi)容1.工作崗位乙方在甲方擔(dān)任化工行業(yè)學(xué)徒工崗位。2.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：____________________3.工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。4.工作強(qiáng)度乙方工作強(qiáng)度應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.工作內(nèi)容描述乙方主要工作內(nèi)容包括：____________________五、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資乙方基本工資為每月____元。2.獎(jiǎng)金及津貼（1）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方規(guī)章制度，乙方可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金。（2）津貼：根據(jù)甲方規(guī)章制度，乙方可獲得相應(yīng)津貼。3.加班工資乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。4.最低工資保障甲方保證乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.工資支付方式及時(shí)間甲方每月____日支付乙方工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及項(xiàng)目（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。（3）失業(yè)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。（4）工傷保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。（5）生育保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。2.住房公積金繳納比例及項(xiàng)目甲方按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金，比例為____%。3.福利待遇及條件甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，具體如下：（1）帶薪年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。（2）婚假、產(chǎn)假、喪假等：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。2.職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。3.休息休假制度甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的休息休假制度，保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。4.安全生產(chǎn)責(zé)任甲方應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保乙方的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。八、勞動(dòng)合同變更與解除1.變更條件及程序勞動(dòng)合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.解除條件及程序（1）乙方因違紀(jì)被甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方。（2）甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或因工作需要，可提前____日書面通知乙方解除勞動(dòng)合同。3.解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方工作年限×月工資。4.爭(zhēng)議解決方式雙方因勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密內(nèi)容。2.保密期限本保密條款自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同終止后____年內(nèi)有效。3.違約責(zé)任乙方違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方因勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為：____________________3.爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。十一、其他約定事項(xiàng)1.試用期乙方試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期為____個(gè)月。2.試用期工資試用期工資為每月____元。3.試用期考核甲方對(duì)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.試用期解除合同條件（1）乙方在試用期內(nèi)有違法違紀(jì)行為的；（2）乙方在試用期內(nèi)不能勝任工作的；十二、合同附件1.學(xué)徒工培訓(xùn)計(jì)劃2.工作崗位說(shuō)明書3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.住房公積金繳納證明十三、合同生效與備案1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同備案要求本合同簽訂后，雙方應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門進(jìn)行備案。3.合同備案機(jī)構(gòu)合同備案機(jī)構(gòu)為：____________________十四、合同解除與終止后的處理1.合同解除后的工資結(jié)算合同解除后，甲方應(yīng)在____日內(nèi)結(jié)清乙方工資。2.合同終止后的社會(huì)保險(xiǎn)待遇合同終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.合同解除與終止后的爭(zhēng)議處理雙方在合同解除或終止后，對(duì)爭(zhēng)議處理方式及結(jié)果仍有異議的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.技能培訓(xùn)與考核甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行化工行業(yè)相關(guān)技能的培訓(xùn)，并定期組織考核。考核不合格者，甲方有權(quán)延長(zhǎng)培訓(xùn)期限或解除勞動(dòng)合同。說(shuō)明：此條款確保甲方對(duì)乙方的技能培訓(xùn)達(dá)到行業(yè)要求，同時(shí)保障甲方在乙方技能不足時(shí)的權(quán)益。2.工作調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。說(shuō)明：此條款賦予甲方調(diào)整工作內(nèi)容的權(quán)利，以適應(yīng)生產(chǎn)需求的變化。3.工作保密責(zé)任乙方在勞動(dòng)合同期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。說(shuō)明：此條款保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止乙方離職后對(duì)甲方造成競(jìng)爭(zhēng)損害。4.工作紀(jì)律與獎(jiǎng)懲甲方制定工作紀(jì)律，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。對(duì)違反工作紀(jì)律的乙方，甲方有權(quán)給予警告、記過(guò)、降職、解雇等處分。說(shuō)明：此條款明確甲方的管理權(quán)，確保工作秩序和效率。5.職業(yè)病防治甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，為乙方提供安全健康的工作環(huán)境。說(shuō)明：此條款保障乙方在職業(yè)環(huán)境中的健康權(quán)益。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.自主選擇工作內(nèi)容乙方有權(quán)在甲方提供的范圍內(nèi)，自主選擇適合自己的工作內(nèi)容。說(shuō)明：此條款尊重乙方的工作意愿，提高乙方的工作積極性。2.工作時(shí)間調(diào)整權(quán)乙方因個(gè)人原因需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前____日向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。說(shuō)明：此條款保障乙方在特殊情況下調(diào)整工作時(shí)間的權(quán)利。3.工作地點(diǎn)選擇權(quán)乙方有權(quán)在甲方提供的多個(gè)工作地點(diǎn)中選擇一個(gè)適合自己的工作地點(diǎn)。說(shuō)明：此條款尊重乙方的工作地點(diǎn)選擇權(quán)，提高乙方的滿意度。4.工作環(huán)境改善權(quán)乙方有權(quán)向甲方提出改善工作環(huán)境的建議，甲方應(yīng)予以考慮并采取措施。說(shuō)明：此條款鼓勵(lì)乙方參與工作環(huán)境的改善，提高工作舒適度。5.工作成果分享權(quán)乙方在完成工作任務(wù)后，有權(quán)分享工作成果，甲方應(yīng)予以認(rèn)可。說(shuō)明：此條款保障乙方的勞動(dòng)成果得到認(rèn)可，提高乙方的成就感。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證所推薦的乙方符合甲方的要求，并對(duì)乙方的真實(shí)信息負(fù)責(zé)。說(shuō)明：此條款明確中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任，保障甲方的權(quán)益。2.中介費(fèi)用承擔(dān)中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。說(shuō)明：此條款明確中介費(fèi)用的承擔(dān)方，避免產(chǎn)生糾紛。3.中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)對(duì)甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。說(shuō)明：此條款保護(hù)甲乙雙方的信息安全，防止信息泄露。4.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任追究如中介機(jī)構(gòu)在推薦乙方過(guò)程中存在欺詐、誤導(dǎo)等行為，甲方有權(quán)追究中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任。說(shuō)明：此條款明確中介機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任，保障甲方的權(quán)益。5.中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決中介機(jī)構(gòu)與甲方、乙方之間因中介服務(wù)產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。說(shuō)明：此條款明確中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議的解決途徑，保障各方權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.學(xué)徒工培訓(xùn)計(jì)劃2.工作崗位說(shuō)明書3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.住房公積金繳納證明5.乙方個(gè)人檔案6.甲方規(guī)章制度7.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方違約：未按約定支付工資；未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施；未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整工作內(nèi)容；違反合同約定的保密條款。b.乙方違約：未按約定完成工作任務(wù)；違反甲方規(guī)章制度；泄露甲方商業(yè)秘密；未按約定履行保密義務(wù)；違反合同約定的試用期規(guī)定。2.違約行為認(rèn)定：a.甲方違約認(rèn)定：乙方提出書面異議；勞動(dòng)行政部門調(diào)查核實(shí)；仲裁委員會(huì)或法院判決。b.乙方違約認(rèn)定：甲方提出書面警告；勞動(dòng)行政部門調(diào)查核實(shí)；仲裁委員會(huì)或法院判決。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有特殊權(quán)利和義務(wù)的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律規(guī)定的，為勞動(dòng)者提供基本生活和經(jīng)濟(jì)保障的制度。4.職業(yè)?。褐竸趧?dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因接觸職業(yè)性有害因素而引起的疾病。5.保密條款：指勞動(dòng)合同中規(guī)定的，勞動(dòng)者在履行職務(wù)過(guò)程中應(yīng)保守用人單位商業(yè)秘密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方技能不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方提供必要的培訓(xùn)，延長(zhǎng)試用期或調(diào)整工作崗位。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方提出書面異議，申請(qǐng)勞動(dòng)行政部門調(diào)查或向法院提起訴訟。3.問(wèn)題：甲方未履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。解決辦法：乙方向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴，要求甲方補(bǔ)繳。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.化工行業(yè)企業(yè)招聘學(xué)徒工。2.化工行業(yè)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與晉升。3.化工行業(yè)企業(yè)與其他企業(yè)間的勞務(wù)派遣。4.化工行業(yè)企業(yè)通過(guò)中介機(jī)構(gòu)招聘學(xué)徒工。全文完。2024年度化工行業(yè)學(xué)徒工勞動(dòng)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國(guó)化工行業(yè)的發(fā)展，為了提高化工企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平和員工素質(zhì)，促進(jìn)人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方與乙方簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方的協(xié)商一致。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所指的化工行業(yè)，是指從事化學(xué)原料及化學(xué)品制造、化學(xué)纖維制造、橡膠制品制造、塑料制品制造等行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）學(xué)徒工：指在甲方單位接受職業(yè)技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)化工行業(yè)相關(guān)知識(shí)和技能的人員。（2）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方依法簽訂的，約定雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定，完成學(xué)徒工培訓(xùn)任務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。（3）甲方應(yīng)按照本合同約定，支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。（4）甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成學(xué)徒工培訓(xùn)任務(wù)。（3）乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從管理。（4）乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)化工行業(yè)相關(guān)知識(shí)和技能，提高自身素質(zhì)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式甲方按照本合同約定，為乙方提供學(xué)徒工培訓(xùn)，乙方按照甲方的要求，完成培訓(xùn)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同期滿后，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。（2）乙方因個(gè)人原因，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。（3）甲方因特殊原因，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3終止程序（1）本合同期滿或終止，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）本合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.4終止后果（1）本合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，妥善處理工作交接事宜。（3）本合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）學(xué)徒工培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于教材費(fèi)、培訓(xùn)師資費(fèi)、實(shí)操設(shè)備使用費(fèi)等。（2）學(xué)徒工工資：按照國(guó)家規(guī)定和雙方協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家規(guī)定和雙方協(xié)商確定的繳納比例支付。（4）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）工資支付：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日為每月的______日。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方應(yīng)按月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，繳納日為每月的______日。（3）其他費(fèi)用：按照雙方約定的方式和時(shí)間支付。7.3支付時(shí)間（1）工資支付：甲方應(yīng)在每月工資支付日前，將工資支付給乙方。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方應(yīng)在每月繳納日前，將社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納至相關(guān)部門。（3）其他費(fèi)用：按照雙方約定的支付時(shí)間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。（2）乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，合理使用費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的_____%。（2）甲方未按照約定提供培訓(xùn)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)完成培訓(xùn)任務(wù)的_____%。（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算方式：按照雙方約定的比例和金額計(jì)算。（2）賠償金額的支付方式：違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后______日內(nèi)，向守約方支付賠償金額。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。（2）乙方在培訓(xùn)過(guò)程中獲取的甲方企業(yè)的相關(guān)秘密。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后______年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露保密內(nèi)容。（2）乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策變動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密的。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)。（2）甲方保留對(duì)學(xué)徒工培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)學(xué)徒工在培訓(xùn)期間違反合同約定的處理權(quán)。（2）甲方保留對(duì)學(xué)徒工在培訓(xùn)期間違反國(guó)家法律法規(guī)的處理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同完成培訓(xùn)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源和條件。（2）乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身技能。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于學(xué)徒工培訓(xùn)的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得增減本合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方身份證明文件（復(fù)印件）。2.乙方培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排。3.乙方培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)估結(jié)果。4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。5.乙方工資支付記錄。6.甲方培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、設(shè)施等相關(guān)證明。7.甲方培訓(xùn)師資證明