2025人力資源派遣服務(wù)合同

2025精選人力資源派遣服務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方有臨時(shí)或者長(zhǎng)期的人才需求，而乙方具備提供人力資源派遣服務(wù)的條件，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方提供人力資源派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣人員1.1乙方根據(jù)甲方的需求，派遣__________名工作人員到甲方工作。1.2乙方派遣的工作人員應(yīng)具備__________等相關(guān)資質(zhì)和能力。1.3乙方應(yīng)確保派遣的工作人員年滿__________周歲，身體健康，能夠勝任甲方安排的工作。1.4乙方應(yīng)按甲方的要求，對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其熟悉甲方的工作要求和規(guī)章制度。第二條派遣期限2.1本合同的派遣期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如甲方因業(yè)務(wù)需要延長(zhǎng)派遣期限，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知乙方，雙方協(xié)商一致后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，延長(zhǎng)派遣期限。第三條派遣人員的工資、福利及保險(xiǎn)3.1乙方應(yīng)按國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度，為派遣人員支付工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)。3.2乙方應(yīng)確保派遣人員的工資水平符合國(guó)家及地方的相關(guān)規(guī)定，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.3乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣人員辦理相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條甲方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)乙方派遣的人員進(jìn)行工作崗位、工作內(nèi)容的調(diào)整。4.2甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付約定的派遣服務(wù)費(fèi)用。4.3甲方應(yīng)提供乙方派遣人員所需的工作條件和環(huán)境，確保其順利開(kāi)展工作。4.4甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障派遣人員的合法權(quán)益。第五條乙方權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供合格的人員，并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和管理。5.2乙方應(yīng)確保派遣人員的工資、福利及保險(xiǎn)等事項(xiàng)符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定。5.3乙方應(yīng)承擔(dān)因派遣人員工作原因?qū)е碌募追綋p失，包括但不限于賠償金、違約金等。5.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與派遣人員相關(guān)的突發(fā)事件，確保甲方業(yè)務(wù)不受影響。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。7.2本合同違約金為合同總金額的__________%。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。9.3本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（派遣單位）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.派遣人員名單2.派遣人員相關(guān)資質(zhì)證明3.培訓(xùn)資料4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工資發(fā)放證明6.甲方公司規(guī)章制度7.乙方公司資質(zhì)證明8.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供合格的人員，或未達(dá)到甲方要求的派遣人員資質(zhì)和能力。2.乙方未按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定為派遣人員支付工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方未按約定為派遣人員辦理相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)，或未承擔(dān)相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.甲方未按約定時(shí)間向乙方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。5.甲方未提供乙方派遣人員所需的工作條件和環(huán)境。6.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。三、法律名詞及解釋：1.人力資源派遣服務(wù)：指用人單位（甲方）因臨時(shí)或長(zhǎng)期人才需求，委托專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)（乙方）提供符合需求的工作人員。2.派遣人員：指由乙方派遣至甲方工作的人員。3.派遣期限：指本合同約定的乙方派遣人員到甲方工作的時(shí)間期限。4.違約金：指一方違反合同約定，需向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金額。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。7.市場(chǎng)信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的有關(guān)市場(chǎng)方面的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.派遣人員不符合甲方要求：乙方應(yīng)重新派遣符合要求的人員，或承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.派遣人員工資、福利及保險(xiǎn)問(wèn)題：乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定及時(shí)支付，確保派遣人員權(quán)益。3.保密信息泄露：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露信息的責(zé)任方追究法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促按時(shí)支付，確保合同順利履行。5.工作條件和環(huán)境不滿足：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況改善工作條件和環(huán)境，保障派遣人員順利開(kāi)展工作。五、所有