保安人員勞動(dòng)合同書(shū)(2025年)

保安人員勞動(dòng)合同書(shū)(2025年)合同編號(hào)：__________保安人員勞動(dòng)合同書(shū)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1甲乙雙方同意，乙方在甲方從事保安工作。1.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。1.3乙方的工作時(shí)間為：__________。1.4乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體金額如下：（1）基本工資：__________元/月；（2）獎(jiǎng)金、津貼等：按照甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)和辦法發(fā)放。1.5乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日、休息日及年假等休假待遇。1.6甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。1.7甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第二條勞動(dòng)合同的履行、變更和解除2.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的條款履行各自的義務(wù)。2.2勞動(dòng)合同的變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。2.3甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第三條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決3.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.2甲方對(duì)乙方提出的仲裁請(qǐng)求，應(yīng)按時(shí)參加仲裁活動(dòng)，并按照仲裁裁決結(jié)果履行相關(guān)義務(wù)。第四條其他約定4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。4.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件

6.勞動(dòng)合同書(shū)面協(xié)議

7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅。

2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

4.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同。

5.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。

6.乙方違反甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。

3.勞動(dòng)者：年滿十六周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。

4.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、健康的工作條件和生活條件，以及必要的保護(hù)措施。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，如何解決醫(yī)療費(fèi)用及賠償問(wèn)題？

解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括醫(yī)療保險(xiǎn)。乙方發(fā)生工傷后，可以向甲方所在地的勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并根據(jù)認(rèn)定結(jié)果依法獲得相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，如何處理？

解決辦法：乙方應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同。雙方可以協(xié)商解決合同解除后的相關(guān)事宜，如工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方如何維權(quán)？

解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供保安工作。

2.乙方在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間履行保安職責(zé)。

3.甲方按時(shí)足額支付乙方工資