2024年度汽車行業(yè)計時工工作制勞動合同規(guī)范2篇_第1頁
2024年度汽車行業(yè)計時工工作制勞動合同規(guī)范2篇_第2頁
2024年度汽車行業(yè)計時工工作制勞動合同規(guī)范2篇_第3頁
2024年度汽車行業(yè)計時工工作制勞動合同規(guī)范2篇_第4頁
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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度汽車行業(yè)計時工工作制勞動合同規(guī)范1本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同的訂立依據(jù)1.2合同的訂立主體1.3合同的訂立程序2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位與職責(zé)2.2工作時間與地點2.3工作條件與環(huán)境3.工作時間與休息休假3.1工作時間制度3.2休息時間規(guī)定3.3休假制度4.工資待遇4.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資調(diào)整機(jī)制5.社會保險與福利5.1社會保險種類與繳納5.2福利待遇5.3員工培訓(xùn)與發(fā)展6.勞動保護(hù)與安全6.1勞動保護(hù)措施6.2安全生產(chǎn)責(zé)任6.3職業(yè)病防治7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.2爭議解決方式7.3爭議解決機(jī)構(gòu)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.合同變更與續(xù)簽9.1合同變更條件9.2合同續(xù)簽條件9.3合同變更與續(xù)簽的程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密責(zé)任11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用11.2爭議管轄12.合同生效與終止日期12.1合同生效日期12.2合同終止日期13.其他約定事項13.1通知與送達(dá)13.2合同附件13.3合同的修改與補(bǔ)充14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效第一部分:合同如下:1.合同訂立的基本原則1.1合同的訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定訂立。1.2合同的訂立主體甲方:[公司名稱]乙方:[員工姓名]1.3合同的訂立程序本合同經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位與職責(zé)乙方在甲方處擔(dān)任[具體崗位名稱]職務(wù),具體職責(zé)如下:(1)[具體職責(zé)1](2)[具體職責(zé)2](3)[具體職責(zé)3]2.2工作時間與地點乙方每日工作時間為[工作時間],每周工作[工作日數(shù)]天,工作地點為[工作地點]。2.3工作條件與環(huán)境甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,確保乙方的人身安全和健康。3.工作時間與休息休假3.1工作時間制度乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度,即每日工作[工作時間],每周工作[工作日數(shù)]天。3.2休息時間規(guī)定乙方每周享有[休息日數(shù)]天休息時間,具體安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要制定。3.3休假制度乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.工資待遇4.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[工資數(shù)額]元,按月支付。4.2工資支付方式甲方每月[具體日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方工資。4.3工資調(diào)整機(jī)制乙方工資根據(jù)國家政策、公司規(guī)定和實際表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。5.社會保險與福利5.1社會保險種類與繳納乙方應(yīng)依法參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,并由甲乙雙方共同繳納。5.2福利待遇(1)[福利項目1](2)[福利項目2](3)[福利項目3]5.3員工培訓(xùn)與發(fā)展甲方將根據(jù)公司發(fā)展和乙方個人需求,提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。6.勞動保護(hù)與安全6.1勞動保護(hù)措施甲方應(yīng)采取必要的安全衛(wèi)生措施,保障乙方在工作過程中的安全和健康。6.2安全生產(chǎn)責(zé)任甲方對乙方安全生產(chǎn)工作負(fù)有全面責(zé)任,乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。6.3職業(yè)病防治甲方應(yīng)按規(guī)定對可能產(chǎn)生職業(yè)病的崗位進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測與治理。8.合同解除與終止8.1合同解除條件(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的,甲方有權(quán)解除本合同。(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,甲方有權(quán)解除本合同。8.2合同終止條件(1)本合同約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)。(2)乙方達(dá)到法定退休年齡或完全喪失勞動能力。(3)甲方因經(jīng)營不善等原因依法進(jìn)行清算或破產(chǎn)。8.3合同解除與終止的程序(1)甲方解除合同,應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日書面通知乙方。(2)乙方解除合同,應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日書面通知甲方。(3)合同解除或終止后,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.合同變更與續(xù)簽9.1合同變更條件(1)因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。(2)因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。9.2合同續(xù)簽條件(1)合同到期前,雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。(2)乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好,無違反合同規(guī)定的行為。9.3合同變更與續(xù)簽的程序(1)合同變更或續(xù)簽,雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。(2)變更或續(xù)簽后的合同,雙方應(yīng)按新約定履行。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后,應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后[保密期限]年。10.3違反保密責(zé)任乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.合同生效與終止日期12.1合同生效日期本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同終止日期本合同期限為[合同期限],自[生效日期]起至[終止日期]止。13.其他約定事項13.1通知與送達(dá)本合同項下的通知,除法律另有規(guī)定外,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,自送達(dá)對方之日起生效。13.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充,應(yīng)采用書面形式,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。14.合同簽署與生效14.1合同簽署本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2合同生效本合同自生效之日起,對甲乙雙方具有法律約束力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中所指的第三方,是指與甲方或乙方簽訂協(xié)議、合同或提供服務(wù)的任何獨立第三方,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商、審計機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍(1)甲方或乙方委托第三方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、評估或其他人力資源管理服務(wù)。(2)甲方或乙方與第三方合作,進(jìn)行技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)或其他商業(yè)活動。(3)甲方或乙方因業(yè)務(wù)需要,委托第三方進(jìn)行市場調(diào)查、數(shù)據(jù)分析或其他咨詢服務(wù)。16.第三方介入的審批程序16.1甲方介入審批甲方在引入第三方前,應(yīng)向乙方提供第三方的基本信息,包括但不限于第三方名稱、資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容等,并征求乙方的意見。若乙方對第三方有異議,甲方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)予以答復(fù)。16.2乙方介入審批乙方在引入第三方前,應(yīng)向甲方提供第三方的基本信息,并征求甲方的意見。若甲方對第三方有異議,乙方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)予以答復(fù)。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的要求,履行其職責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定或法律法規(guī)的要求,獲取報酬,并享有合同約定的其他權(quán)利。17.3第三方的義務(wù)(1)保證提供的服務(wù)符合合同約定和質(zhì)量要求。(2)對在服務(wù)過程中知悉的甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。(3)按照合同約定的時間、地點和質(zhì)量要求完成工作。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系,雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行合作。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與受益方的關(guān)系,雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行合作。18.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與合同其他各方的關(guān)系為獨立第三方的關(guān)系,第三方不參與合同其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行合同義務(wù)過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任、賠償責(zé)任等,甲方或乙方對第三方的責(zé)任追究不超過[具體金額]元。19.2責(zé)任限額的適用范圍(1)第三方因履行合同義務(wù)過程中的疏忽、過失或故意行為導(dǎo)致的損失。(2)第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行而產(chǎn)生的損失。19.3責(zé)任限額的調(diào)整責(zé)任限額可根據(jù)國家法律法規(guī)、市場行情和合同實際情況進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書面通知甲方和乙方。20.第三方介入的合同附件20.1合同附件(1)第三方的基本信息,包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系方式等。(2)第三方提供的服務(wù)的詳細(xì)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、時間安排等。(3)第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議、合同或服務(wù)合同。20.2附件的效力合同附件與本合同具有同等法律效力。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:本合同副本詳細(xì)要求:包含合同全文,甲乙雙方簽字或蓋章的副本。說明:本附件作為合同的有效副本,用于雙方存檔和履行合同。2.附件二:甲方營業(yè)執(zhí)照副本詳細(xì)要求:提供甲方最新的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。說明:本附件用于證明甲方的合法經(jīng)營資格。3.附件三:乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求:提供乙方有效的身份證復(fù)印件。說明:本附件用于證明乙方身份的真實性。4.附件四:第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求:提供第三方合法經(jīng)營的相關(guān)資質(zhì)證明文件。說明:本附件用于證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資格。5.附件五:服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:包含第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、費用等詳細(xì)信息。說明:本附件作為第三方服務(wù)合同的補(bǔ)充,明確雙方權(quán)利義務(wù)。6.附件六:保密協(xié)議詳細(xì)要求:包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。說明:本附件用于保護(hù)甲乙雙方及第三方的商業(yè)秘密。7.附件七:培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求:包含培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、講師等詳細(xì)信息。說明:本附件用于明確甲方或乙方提供的培訓(xùn)計劃。8.附件八:技術(shù)支持服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:包含技術(shù)支持的內(nèi)容、響應(yīng)時間、費用等詳細(xì)信息。說明:本附件用于明確甲方或乙方提供的專業(yè)技術(shù)支持服務(wù)。9.附件九:市場調(diào)查報告詳細(xì)要求:包含市場調(diào)查的方法、結(jié)果、分析等詳細(xì)信息。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按時完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)按照合同約定的時間完成工作任務(wù),如未按時完成,每延誤一天,應(yīng)向甲方支付[具體金額]元的違約金。示例:若合同約定乙方在一個月內(nèi)完成某項工作,但乙方實際完成時間為一個月零五天,則乙方應(yīng)支付[具體金額]元的違約金。2.違約行為:第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方在提供服務(wù)過程中,如泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例:若第三方在提供服務(wù)過程中,泄露了甲方的客戶信息,甲方可以要求第三方停止侵權(quán)行為,并賠償因侵權(quán)行為造成的損失。3.違約行為:甲方未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)按照合同約定的時間支付乙方工資,如未按時支付,每延誤一天,應(yīng)向乙方支付[具體金額]元的違約金。示例:若合同約定甲方每月10日前支付乙方工資,但甲方實際支付時間為每月15日,則甲方應(yīng)支付[具體金額]元的違約金。4.違約行為:第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù),如未按約定提供服務(wù),甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。示例:若合同約定第三方在一個月內(nèi)完成某項技術(shù)支持服務(wù),但實際完成時間為兩個月,則第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度汽車行業(yè)計時工工作制勞動合同規(guī)范2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同性質(zhì)1.3合同期限1.4合同生效條件2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作地點2.4工作時間3.工作制度3.1工作班次3.2工作時間安排3.3休息時間3.4調(diào)休制度4.工資待遇4.1基本工資4.2績效工資4.3獎金4.4加班工資4.5社會保險和公積金5.休假制度5.1年休假5.2事假5.3病假5.4產(chǎn)假5.5陪產(chǎn)假5.6喪假6.勞動保護(hù)6.1安全生產(chǎn)6.2勞動衛(wèi)生6.3勞動防護(hù)用品6.4健康檢查7.勞動紀(jì)律7.1出勤制度7.2請假制度7.3考勤制度7.4離職手續(xù)8.職業(yè)培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時間8.3培訓(xùn)費用8.4培訓(xùn)考核9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3離職補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同附件12.1附件一:崗位職責(zé)說明書12.2附件二:工資待遇表12.3附件三:休假制度表12.4附件四:勞動保護(hù)措施12.5附件五:培訓(xùn)計劃13.其他約定13.1保密條款13.2知識產(chǎn)權(quán)條款13.3爭議管轄14.合同簽署與生效14.1簽署時間14.2簽署地點14.3生效條件14.4生效日期第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024年度汽車行業(yè)計時工工作制勞動合同》。1.2合同性質(zhì)本合同為全日制勞動合同,適用于中國法律,雙方應(yīng)遵守中華人民共和國勞動法律法規(guī)。1.3合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,自生效之日起具有法律約束力。2.工作內(nèi)容2.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方公司汽車制造部門的計時工。2.2工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方公司的要求,完成生產(chǎn)線上汽車零部件的組裝、檢測等工序。2.3工作地點乙方的工作地點為甲方公司指定工廠,具體地址為:省市區(qū)路號。2.4工作時間乙方每日工作時間為8小時,每周工作5天,即周一至周五。3.工作制度3.1工作班次乙方的工作班次為白班,每日工作時間為8小時。3.2工作時間安排甲方公司根據(jù)生產(chǎn)需求合理安排乙方的工作時間,如遇特殊情況,甲方應(yīng)提前通知乙方。3.3休息時間乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。3.4調(diào)休制度乙方在符合國家規(guī)定的情況下,可向甲方申請調(diào)休,調(diào)休時間由甲方根據(jù)實際情況予以批準(zhǔn)。4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。4.2績效工資乙方每月績效工資根據(jù)個人工作表現(xiàn)及公司績效考核結(jié)果確定。4.3獎金乙方享有國家法定獎金,包括年終獎、季度獎等。4.4加班工資乙方加班工資按照國家規(guī)定計算,即加班工資不低于基本工資的150%。4.5社會保險和公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.休假制度5.1年休假乙方享有國家法定年休假,具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定。5.2事假乙方因私事需要請假,應(yīng)提前向甲方申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。5.3病假乙方因患病需要休假,應(yīng)提供相關(guān)醫(yī)療證明,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。5.4產(chǎn)假乙方符合國家規(guī)定的生育條件,可享受產(chǎn)假。5.5陪產(chǎn)假乙方符合國家規(guī)定的陪產(chǎn)條件,可享受陪產(chǎn)假。5.6喪假乙方因直系親屬去世需要休假,可享受喪假。6.勞動保護(hù)6.1安全生產(chǎn)甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全和身體健康,遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)。6.2勞動衛(wèi)生甲方應(yīng)提供符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動環(huán)境,保障乙方身體健康。6.3勞動防護(hù)用品甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方配備必要的勞動防護(hù)用品。6.4健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查,確保乙方身體健康。8.職業(yè)培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)提供乙方所需的職業(yè)技能培訓(xùn),包括但不限于操作技能、安全生產(chǎn)知識、質(zhì)量意識等。8.2培訓(xùn)時間乙方每年參加的職業(yè)培訓(xùn)時間不少于天。8.3培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān),包括但不限于培訓(xùn)課程費、教材費、交通費等。8.4培訓(xùn)考核乙方參加培訓(xùn)后,需通過甲方組織的考核,考核合格者方可獲得相應(yīng)證書。9.合同變更與解除9.1合同變更任何一方如需變更本合同內(nèi)容,應(yīng)書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的組成部分。9.2合同解除9.2.1甲方解除合同(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;(3)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。9.2.2乙方解除合同(1)甲方未按時足額支付工資;(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險和公積金;(3)甲方強(qiáng)迫乙方加班或違法解除勞動合同。9.3離職補(bǔ)償合同解除或終止后,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1違約行為任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任10.2.1甲方違約責(zé)任(1)未按時足額支付工資的,應(yīng)支付違約金;(2)未依法為乙方繳納社會保險和公積金的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;(3)違法解除勞動合同的,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2.2乙方違約責(zé)任(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)解除合同;(2)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,甲方有權(quán)解除合同;(3)因犯罪被追究刑事責(zé)任的,甲方有權(quán)解除合同。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動爭議,協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會為雙方爭議解決的法定機(jī)構(gòu)。11.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照勞動爭議仲裁委員會的仲裁程序進(jìn)行爭議解決。12.合同附件12.1附件一:崗位職責(zé)說明書12.2附件二:工資待遇表12.3附件三:休假制度表12.4附件四:勞動保護(hù)措施12.5附件五:培訓(xùn)計劃13.其他約定13.1保密條款乙方應(yīng)對其在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和保密信息予以保密。13.2知識產(chǎn)權(quán)條款乙方在工作中創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.3爭議管轄本合同的解釋、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決,均適用中華人民共和國法律。14.合同簽署與生效14.1簽署時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點本合同簽署地為省市。14.3生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,自生效之日起具有法律約束力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中,第三方指介入甲乙雙方勞動合同關(guān)系的非甲乙雙方當(dāng)事人,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形(1)甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù);(2)甲乙雙方協(xié)商一致,認(rèn)為引入第三方有利于合同履行;(3)法律法規(guī)規(guī)定需引入第三方。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本條款所指責(zé)任限額,是指第三方因違反合同約定或法律法規(guī)而應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任的上限。16.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定,并在合同中明確。16.3責(zé)任限額履行第三方在介入合同關(guān)系后,應(yīng)遵守合同約定,履行相關(guān)義務(wù)。如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,但不超過合同約定的責(zé)任限額。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利(1)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,向甲方或乙方收取相關(guān)費用;(2)第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息;(3)第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。17.2第三方義務(wù)(1)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),履行合同約定;(2)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息;(3)第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方第三方與甲方之間,依據(jù)合同約定,甲方應(yīng)向第三方支付相關(guān)費用,并配合第三方履行合同義務(wù)。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間,依據(jù)合同約定,乙方應(yīng)向第三方支付相關(guān)費用,并配合第三方履行合同義務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方第三方與甲乙雙方之間,應(yīng)遵循公平、公正、誠信的原則,共同維護(hù)合同關(guān)系的穩(wěn)定。19.第三方介入后的合同變更19.1變更條件甲乙雙方認(rèn)為引入第三方有利于合同履行或符合法律法規(guī)時,可協(xié)商一致變更合同。19.2變更程序變更合同需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章,并通知第三方。20.第三方介入后的合同解除20.1解除條件如第三方違反合同約定或法律法規(guī),甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。20.2解除程序解除合同需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章,并通知第三方。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式,仍按本合同第11條約定執(zhí)行。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭議解決機(jī)構(gòu),仍按本合同第11條約定執(zhí)行。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明:(1)明確乙方的工作崗位名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn);(2)規(guī)定乙方的工作權(quán)

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